鄒平頂峰熱電有限公司

1、Zouping Peak Heat & Power Co., Ltd.鄒 平 頂 峰 熱 電 有 限 公 司地址：山東省鄒平縣韓店鎮(zhèn)電話真編：256209 郵箱：xhteng鄒平頂峰熱電有限公司招聘簡章一、公司簡介我公司位于山東省鄒平縣韓店鎮(zhèn)西王工業(yè)園，是中外合作企業(yè)，于2001年成立。泰國萬浦集團(tuán)擁有70%的股權(quán)，是公司的控股母公司；中方股東為山東西王投資有限公司和山東齊星集團(tuán)有限責(zé)任公司，擁有30%的股權(quán)。萬浦集團(tuán)于1983年在泰國成立，1989年在泰國曼谷證卷交易所上市，在泰國、印度尼西亞和中國經(jīng)營兩大核心且互補(bǔ)的業(yè)務(wù)煤炭開采和火力

2、發(fā)電。在中國擁有3個(gè)電廠，分別是石家莊誠峰熱電有限公司、唐山萬浦熱電有限公司、鄒平頂峰熱電有限公司。山東西王投資有限公司始建于1986年，是一家以玉米深加工為主業(yè)，集科、工、農(nóng)、貿(mào)于一體、擁有自營進(jìn)出口權(quán)的大型工業(yè)企業(yè)集團(tuán)，擁有總資產(chǎn)105.7億元，員工10000余人。擁有鄒平頂峰15的股份，是公司唯一的熱用戶。山東齊星集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)企業(yè)改制后成為以專業(yè)熱電公司為支柱，經(jīng)營領(lǐng)域多元化的大型民營骨干企業(yè)。齊星集團(tuán)下轄供電公司、鋁業(yè)公司、熱電公司，鐵塔公司，電纜公司，復(fù)合材料公司等近20家專業(yè)子公司，現(xiàn)有職工4000人，目前公司資產(chǎn)近70億元，年銷售收入近62.3億元。擁有鄒平頂峰15的股份，

3、是公司唯一的電用戶。二、公司建設(shè)與經(jīng)營公司機(jī)組建設(shè)規(guī)模為5爐4機(jī)，發(fā)電機(jī)組的容量為10.6萬千瓦時(shí)。公司在商業(yè)經(jīng)營中，一直秉承“創(chuàng)新、誠信、關(guān)愛、協(xié)同”的核心價(jià)值理念，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明經(jīng)營，滿發(fā)穩(wěn)供，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司積極響應(yīng)各級(jí)環(huán)保部門的要求，把環(huán)境治理工作列入企業(yè)工作重點(diǎn)來抓。特別是近兩年以來，三方股東非常重視環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，為了把節(jié)能減排工作落到實(shí)處，對(duì)鍋爐脫硫除塵項(xiàng)目給予了廣泛的關(guān)注和支持，并多次召開股東會(huì)議，本著改善居住環(huán)境，對(duì)人民健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，陸續(xù)投資4400萬元對(duì)所有鍋爐全部安裝脫硫除塵系統(tǒng)，脫硫效果已經(jīng)達(dá)到了國家環(huán)保局的規(guī)定和要求，受到山東省、市、縣各級(jí)

4、的好評(píng)，為鄒平縣提高城市化水平和能源利用水平、改善環(huán)境污染、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了十分重要的貢獻(xiàn)。三、企業(yè)文化為提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和員工素質(zhì)，公司先后與清華大學(xué)MBA培訓(xùn)班、天津南開大學(xué)MBA 培訓(xùn)班、山東大學(xué)MBA培訓(xùn)班、華北電力大學(xué)、山東電力高等?？茖W(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，對(duì)中高層管理人員和員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。前期培訓(xùn)已頗見成效，為生產(chǎn)和管理提供了有利的指導(dǎo)和支持。公司在穩(wěn)定生產(chǎn)的同時(shí)，積極組織多種有意義的文體活動(dòng)豐富職工生活。建立多功能活動(dòng)室，不斷添置各種健身器材和運(yùn)動(dòng)設(shè)備，鼓勵(lì)和提倡全員健身運(yùn)動(dòng)。每年組織一次體育比賽，對(duì)在比賽中獲得名次者，給予重獎(jiǎng)。在節(jié)日期間舉辦趣味競技比賽、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及豐富多彩

5、的文娛晚會(huì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，弘揚(yáng)了企業(yè)的文化理念，打造了企業(yè)長足發(fā)展的核心競爭力。公司非常重視社會(huì)效益，注重企業(yè)形象。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，保持與各級(jí)政府的聯(lián)系，理順各方面關(guān)系，使各項(xiàng)工作得到政府的大力支持，連年被鄒平縣政府和韓店鎮(zhèn)政府評(píng)為“先進(jìn)企業(yè)”、“星級(jí)企業(yè)”。四、招聘需求 招聘范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生 招聘專業(yè)：英語 招聘人數(shù)：1-3人 招聘職位：翻譯 招聘程序：1.公司成立評(píng)審小組。2. 根據(jù)報(bào)名者簡歷篩選，確定參加面試人員。3.評(píng)審小組依據(jù)面試成績商討確定擬聘人員，并按規(guī)定履行相關(guān)審批、聘用手續(xù)。 應(yīng)聘條件及要求：學(xué)歷：本科及以上人員年齡：20-25周歲性別：男要求：1.英語六級(jí)及以上

6、，口語水平較好。2.遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，能吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。報(bào)名：應(yīng)聘者持個(gè)人簡歷、成績單、身份證到校內(nèi)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并提供上述證件的復(fù)印件。 期待有更多的人才加入鄒平頂峰一展身手，成為頂峰未來的骨干精英、強(qiáng)大的技術(shù)力量和卓越的管理人才，與頂峰共創(chuàng)美好未來?。ㄕ?qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備好簡歷，并附成績單，身份證復(fù)印件。）五、待遇簡介 合同：錄用并通過實(shí)習(xí)期后先與員工簽訂一年期勞務(wù)合同，勞務(wù)合同期間工作表現(xiàn)及考評(píng)成績優(yōu)秀的，勞務(wù)合同到期后改簽勞動(dòng)合同。 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每位正式勞動(dòng)合同員工繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。 工資待遇：公司內(nèi)實(shí)行崗位工資制

7、度，實(shí)習(xí)期六個(gè)月，工資500元；實(shí)習(xí)期滿后執(zhí)行全額崗位工資，并根據(jù)公司效益發(fā)放浮動(dòng)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)，工資水平為1200-1800元左右。 食宿：公司內(nèi)設(shè)有職工餐廳，每月為勞動(dòng)合同的職工發(fā)放90元餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司為外地員工解決住宿，宿舍內(nèi)裝有飲水機(jī)，有線電視，24小時(shí)供應(yīng)熱水。 員工福利：公司每一季度為員工發(fā)放季度勞保費(fèi)，可供職工購買基本勞保用品；并為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品以及其他福利。 培訓(xùn)：公司每年制定嚴(yán)格的培訓(xùn)制度及計(jì)劃，既有內(nèi)部招聘及升遷考試，也有外聘培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供了良好的發(fā)展空間。通過對(duì)員工個(gè)人興趣、能力和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的有效管理實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展愿望，幫助其制定職業(yè)生涯規(guī)劃。 企業(yè)文化：誠信、創(chuàng)新、關(guān)愛、協(xié)同。我們根據(jù)自己企業(yè)的特點(diǎn)及經(jīng)營環(huán)境，對(duì)企業(yè)文化