精編-教務科科長崗位職責

1、 教務科科長崗位職責 教務科科長崗位職責在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的教務科科長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。教務科科長崗位職責11、在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調。2、組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結。3、擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經費開支方案，并經常檢查落實情況。4、抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。5、每周

2、督促落實學生管理工作。6、重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質。7、每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質量和工作效率。8、參加有關教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經驗。9、做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。教務科科長崗位職責2一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養(yǎng)目標。二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內各項行政管理

3、和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。四、 負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。八、 負責協(xié)調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進

4、行工作量的審核。九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質量。十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范

5、，為人師表，教書育人。十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。完成領導安排的其他工作。一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調教務各崗位的工作。三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、tingvoa綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。十二、協(xié)助本單位領導做好學