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1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!2021年2021行政后勤工作總結(jié)素材模板 為了做得更好,我們對之前的工作進(jìn)展總結(jié),想著把之后的工作做得更好。下面就是我給大家?guī)淼?021行政后勤工作總結(jié),盼望能關(guān)心到大家! 2021行政后勤工作總結(jié)(一) 時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬間來xx公司已x年多了,首先感謝公司指導(dǎo)及全部同事在工作上對我的指教和關(guān)心,在生活上的關(guān)懷和厚愛。 2021年即將記入史冊,新的一年馬上開頭,回憶過去的一年發(fā)覺成長了許多,也收獲了許多,但同時更看到了自己的缺乏及和別人的宏大差距。 2021年是xx公司放棄做耐火球?qū)W鰺犸L(fēng)爐燃燒器、管道轉(zhuǎn)的第一年,是企業(yè)改革后打算做精、做細(xì)、做強
2、的第一年,同時也是我從事辦公室工作的第x年。 人生中的第一份工作對我是一個挑戰(zhàn),半年來,我以飽滿的工作熱情投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責(zé),力爭做好辦公室的各項工作。 下面,就過去一年的工作狀況總結(jié)如下: 一、辦公室的日常管理工作 辦公室是公司總經(jīng)理挺直指導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐,是推動公司各項工作朝著既定目的前進(jìn)的效勞中心。 辦公室的工作千頭萬緒,繁雜瑣事比擬多,有制度建立、文書打印復(fù)印、檔案管理、客戶接待、衛(wèi)生監(jiān)視等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,只要自我強化工作意識,進(jìn)步工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度,避開出現(xiàn)過失和破綻。 從開頭
3、對工作的不理解,經(jīng)過一段時間的工作,辦公室的工作根本做到了事事有了肯定的著落。 1、做好公司文字工作和制度完善 仔細(xì)做好公司的文字工作和制度完善工作仔細(xì)做好了公司有關(guān)文件、傳真、郵件的收發(fā)、登記、分遞、文印及公司全部文件的打印、復(fù)印等工作。仔細(xì)完成了公司全部的標(biāo)書工作。在x月份辦理消費答應(yīng)證時,在辦公室和其他部門的有力協(xié)作下,完成了全部的文字工作。 公司的制度始終不是很完善,辦公室就是負(fù)責(zé)公司制度的制定和完善,在這半年里,先后制定過幾次制度,可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位,后來都沒有執(zhí)行下去,這是辦公室工作的瀆職。 2、主動響應(yīng)公司號召 主動協(xié)作各部門的工作辦公室除了完成每天的打印、復(fù)印
4、等文字工作,還服從公司任何打算,我們幾個剛來的同學(xué)不怕酷暑杰出完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù),為公司節(jié)約了大量資金,今年的兩次盤庫,我們都做到了隨叫隨到,且都按時按質(zhì)完成任務(wù)。 在消費馬來西亞,印度essar磚的過程中,我們聽從指導(dǎo)的支配,完成了在消費過程中全部報表的填寫。 3、做好客戶的接待工作 由于公司的業(yè)務(wù)量比擬大,幾乎每周都有不同的客戶來公司參觀考察,只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象,因此,每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作,首先確保衛(wèi)生清潔,款待用品齊全,以及依據(jù)不同的客戶都要事先預(yù)備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣揚資料和禮品,
5、受到了客戶的好評。 4、做好衛(wèi)生檢查 衛(wèi)生工作和板報宣揚工作公司衛(wèi)生的好壞挺直關(guān)系著公司的形象,按公司規(guī)定每周四都要進(jìn)展衛(wèi)生大檢查,對衛(wèi)生工作做的好的部門進(jìn)展嘉獎,差的進(jìn)展罰款,公司的整體衛(wèi)生狀況還算可以。辦公室一共出了三次板報,后來由于板漆和堆放貨物的緣由就沒在辦下去。 20xx年xx大地震后,辦公室組織了一場大型為災(zāi)區(qū)的捐贈活動,全體職工都特別主動踴躍的獻(xiàn)出了自己的愛心,顯示出了工人很高的道德覺悟。 二、個人工作表現(xiàn) 1、堅持理論出真知,努力理解公司的運行狀況 初到公司,對公司的運行狀況都不理解,對各個部門以及人員都不太熟識,因此我每天都主動主動到后面車間,和各車間主任、車間工人都親熱接觸
6、,仔細(xì)學(xué)習(xí)他們的技術(shù),時間長了我對公司的消費流程有了很深的理解。對每種磚的材質(zhì)、成型、燒成顏色都有了肯定的理解,也能推斷出次品磚、廢品磚的緣由。 總之,只有理解公司的消費流程才能在公司中發(fā)揮個人才能,要想理解這個流程,必需要堅持在消費第一線學(xué)習(xí),像工人學(xué)習(xí),像身邊的每一位同事學(xué)習(xí)。 2、幾次出差收獲頗多 特別感謝公司派我跟隨x總和x教授先后參與了xx20xx年中小高爐煉鐵學(xué)術(shù)年會、xx省金屬煉鐵專業(yè)委員會20xx年年會暨煉鐵學(xué)術(shù)溝通會和xx鎮(zhèn)召開的全國高爐噴煤技術(shù)研討會。 在這三次會議中使我翻開了眼界,佩服x教授的講解力量和x總的辦事力量,佩服與會人員的敬業(yè)精神和淵博的學(xué)問,使我真正理解了天外
7、有天,人外有人的含義,我深知自己的力量和程度需要進(jìn)步的太多太多了,同時對自己也有和深入的定位和明確了努力方向。 幾次業(yè)務(wù)上的出差,使我學(xué)到了在出門外講話的技巧和溝通技巧??傊?,人要不斷的見識新環(huán)境才能開拓眼界,增長學(xué)問,找出差距。 三、缺乏和需要進(jìn)步的方面 過去的一年缺乏之處還是許多: 1、辦公室工作對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊探索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。 2、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。 3、沒有制定出完善的制度。 4、衛(wèi)生工作搞的不好,特殊是辦公樓里面的衛(wèi)生間,可能是由于環(huán)境的特別型,只要有人進(jìn)衛(wèi)生間地面就會臟,由于沒有準(zhǔn)時去
8、拖地,造成了地面比擬臟。 5、沒有為職工搞消遣活動,公司只有不斷的搞一些消遣活動才能進(jìn)步大家的工作主動性。 6、自己的理論程度和業(yè)務(wù)力量還跟不上公司的要求。 在下一年里,自己決心仔細(xì)進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司進(jìn)展,奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到: 1、加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的理論程度和業(yè)務(wù)力量。學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司的新爐型構(gòu)造,要對公司的根本狀況做到心中有數(shù)。 2、本著實事求是的原那么,真正做好指導(dǎo)的助手,注重抓詳情。 3、加強迫度建立,完善公司制度。 4、搞好公司的衛(wèi)生工作。 5、多組織一些消遣活動,豐富職工的業(yè)余生活。 四、公司所存在的問題 通過幾個月的工
9、作,我個人感覺,公司目前存在的最大問題就是分工不明確。造成部門與部門協(xié)作不默契,一些工作大家都向外推,不想去做,也不想去擔(dān)當(dāng)責(zé)任。盼望公司指導(dǎo)可以對這個問題有所重視。 過去的一年是難忘的一年,也是值得慶賀的一年,因為我們有成果但是更有缺乏。只要找出缺乏和問題,才能明確前進(jìn)的方向,找到前進(jìn)的動力。 我堅信,我們公司在公司指導(dǎo)的科學(xué)帶著下以及全體員工的主動努力下,明年公司會更上一層樓,在耐材行業(yè)和冶金行業(yè)會制造出一個個xx公司奇跡! 2021行政后勤工作總結(jié)(二) 一、工作思路 2021年后勤工作的根本思路是:以公司中心,搞好各項效勞,與時俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),全面推動各方面進(jìn)步。 圍繞公司為中心,即后勤
10、工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當(dāng)開展這個中心,搞好各項效勞。 1、搞好為公司各部門工作順當(dāng)開展的效勞,為公司各部門工作順當(dāng)開展制造良好的條件。 2、搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞,為公司全體員工作順當(dāng)進(jìn)展解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最準(zhǔn)時有效的物質(zhì)保障,為全面進(jìn)步公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。 抓好學(xué)習(xí),即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)時刻持續(xù)學(xué)問的積累和更新,實在做好理論指導(dǎo)行動。 二、工作目的本年度后勤工作的總體目的 做到三個確保、三個力爭。 三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建立及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順當(dāng)開展、辦公生活用品的維護(hù)、修理、選
11、購、保管、供給準(zhǔn)時到位;確保選購賬目管理標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì),帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。 三個力爭是:力爭進(jìn)一步完善效勞設(shè)施;力爭進(jìn)一步進(jìn)步效勞質(zhì)量;力爭進(jìn)一步進(jìn)步效勞效益。 三、工作措施 1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建立 在工作開展和進(jìn)展中逐步培育及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實根底。 將效勞的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。 新的一年新的開頭,后勤工作的開展要堅持效勞理念、管理方式同步進(jìn)展,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立管理和效勞的觀念和理念,在后勤工作順當(dāng)開展的
12、同時加強與四周同事的溝通和溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏補缺,加強溝通增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,同時對四周同事進(jìn)展感染及訓(xùn)練影響,例如:勞動學(xué)問訓(xùn)練、培育愛惜公物意識、持續(xù)疼惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培育艱辛奮斗的意志等。 為了進(jìn)步自身的工作效率和管理、效勞訓(xùn)練的質(zhì)量,在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建立方面的主要舉措是: (1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實公司指導(dǎo)和嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,增加效勞意識,進(jìn)步效勞質(zhì)量。 (2)仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,進(jìn)步自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想,不斷進(jìn)步職業(yè)道德水準(zhǔn)。 (3)仔細(xì)落實精細(xì)化管理的各項要求,為
13、公司及各部門員工工 作順當(dāng)開展制造優(yōu)良條件,在搞好效勞的過程中,實現(xiàn)自身價值,奉獻(xiàn)自己的力氣。 2、加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案 (1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的選購,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清楚,查閱明了。 (2)定期和不定期對庫存進(jìn)展盤點,做到物品管理心中有數(shù),核對領(lǐng)用及選購登記,做到帳物相符。 (3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均構(gòu)成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。 3、做好后勤常規(guī)效勞工作 (1)每月做好對辦公用品的選購和發(fā)放 調(diào)查及理解各申購部門對申購用品的發(fā)放和用法情況,隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查修理,保
14、障公司全體員工工作順當(dāng)開展。 (2)公司財產(chǎn)及實體物品管理 包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的全部公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)展檢查理解這些物品的用法情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對日常工作和用法中損壞的財物進(jìn)展清點和統(tǒng)計,定期請工人進(jìn)展修理,以節(jié)省為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。 (3)對公司員工宿舍的管理 做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)視、管理和統(tǒng)計,對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對租賃合同到期的需要連續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍根據(jù)公司及指導(dǎo)的看法進(jìn)展增加,做好賬目清晰,登記明了。 (4)對公司的值
15、班、保安、平安防護(hù)工作 對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)展詢問,理解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)平安工作情況。對于出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時發(fā)覺準(zhǔn)時處理。留意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避開閑雜人員隨便出入,獨特是夜間和節(jié)假日更要留意防火、防盜、水電平安用法的情況,做到平安第一。 (5)管理和用法好日常用水用電 留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培育和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間分開留意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)掉。定期或不定期檢查各部門的用電用法情況,對存在鋪張或用法平安隱患的準(zhǔn)時加以指出和訂正。要準(zhǔn)時更換或修理損壞的用電設(shè)
16、備和用水設(shè)施,防止水源鋪張和用電平安,進(jìn)步平安系數(shù)。 (6)對活動和圖書室的圖書管理 根據(jù)公司規(guī)定和圖書擺放挨次有條理,清楚明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取精確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記精確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清楚可查。 4、做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作 (1)澆水 對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的準(zhǔn)時和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重留意,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理支配,同樣要以節(jié)省為根本,不得鋪張水資源。 (2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理 依據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)展觀看,隨時關(guān)注
17、桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或年老的盆栽綠色植物準(zhǔn)時加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終布滿綠色,同時起到愛護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。 (3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理 依據(jù)生長情況定期或不定期的支配人員進(jìn)展灌溉和澆注,出于節(jié)省用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物準(zhǔn)時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,依據(jù)需要對這些植被支配專人對其加以修剪。 (4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,對出現(xiàn)死亡的準(zhǔn)時加以去除,保障對其的餌料供給,保證這些
18、生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的辦公增加一份活力和興趣。 5、隨時理解和處理各種突發(fā)大事和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順當(dāng)開展等,準(zhǔn)時查明情況和緣由,是公司自身線路故障等緣由造成的準(zhǔn)時聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)展修理,由于供電部門造成的在理解實際情況后向全體員工進(jìn)展告知。 6、完成公司出現(xiàn)、指導(dǎo)交辦、公司員工需要準(zhǔn)時處理的一些臨時性工作。 7、把平安防范工作放在首位統(tǒng)一思想、進(jìn)步認(rèn)識,堅決貫徹落實公司關(guān)于平安防范工作的有關(guān)精神,貫徹平安第一,預(yù)防為主的方針,把平安訓(xùn)練,平安管理的各項措施落到實處。 進(jìn)一步加強平安職責(zé)意識,加大平安檢查力度,對重點部位嚴(yán)防死守,時刻繃緊平安防范這根弦,
19、把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學(xué)習(xí)、生活的平安。同時,要加強與公司全部部門親密聯(lián)絡(luò)和協(xié)作,進(jìn)步公司全體員工的平安防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。 總而言之,在2021年的工作中,后勤工作的開展將本著效勞于公司、效勞于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前效勞意識,構(gòu)成人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做的效勞格局。 工作的開展做到長方案短支配,統(tǒng)籌兼顧,留意輕重緩急,工作支配做到密度合理,提早方案和商議,提早支配,踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù)。 2021行政后勤工作總結(jié)(三) 不知不覺,進(jìn)入xx酒店快x個月了,在這段時間中,在指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷
20、幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順當(dāng)完成了指導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷,運用所把握的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷。 下面,我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié): 一、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的用法和保管。 1、文件管理工作:依據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,準(zhǔn)時做到上傳下達(dá)。 二、員工檔案資料建立。 1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)展了統(tǒng)一的整理,并進(jìn)展了電子檔案的具體統(tǒng)計。 2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,
21、對資料不全的一律補齊,并做到準(zhǔn)時更新。 3、準(zhǔn)時更新通訊錄,以便于各位指導(dǎo)和員工備查用法。 三、負(fù)責(zé)員工考勤工作。 1、初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策支配,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為根據(jù)制作工資表。 五、接待效勞工作。 六、外來電話的接聽。 七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。 八、指導(dǎo)交辦的其它工作。來xx酒店這一個月學(xué)習(xí)了許多,收獲了許多。此刻我將自己這一個月的收獲和認(rèn)識向指導(dǎo)做一下匯報。 九、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就打算了辦公室工作繁雜的
22、特點。 每一天除了本職工作外,還常常有方案之外的事情需要臨時處理,并且一般比擬緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 十、工作中雖然獲得了必需的成果,但不行避開的會發(fā)生錯誤,為了避開類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并專心向指導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。 大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也可以專心的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。 由于本人在這方面沒有足夠的閱歷,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐煩細(xì)致,做好工作中的每一件事情! 2021行政后勤工作總結(jié)(四) 一、宿舍方面 1、宿舍管理員的調(diào)整: 2021年x月聘用新宿舍
23、管理員,從以前的管理員和清員調(diào)整為一名,每月節(jié)資xx元月左右。 2、宿舍管理: 房屋租憑方面:公司現(xiàn)有租房xx套,我能準(zhǔn)時理解掌租房時間, 房屋租憑方面 針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。 修理、維護(hù)方面: 修理、維護(hù)方面:宿舍房間、消遣等場地時常有物品及設(shè)備的損環(huán), 我能主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時間進(jìn)展處理, 并定期對一些設(shè)備進(jìn)展維 護(hù),保證每個宿舍員工的正常生活。 衛(wèi)生檢查方面:每天支配清潔人員進(jìn)展清掃(上午、下午、晚飯后)各一次,宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進(jìn)展檢查,每周進(jìn)展一 次大的衛(wèi)生檢查,每月準(zhǔn)時通報好的宿舍及較差的宿舍。 水電方面:每天對公司出租的水電數(shù)據(jù)進(jìn)展登記、核對,
24、每周上報一 次,能做到有較大變動時準(zhǔn)時上報、準(zhǔn)時處理、即時查找緣由。 宿舍物資管理方面:主動完善宿舍物資臺帳,并不定期進(jìn)展核對,保管宿舍物資管理方面: 物資管理方面 證宿舍物資的正常供給。 員工住宿方面:我能準(zhǔn)時支配好員工的住宿,特殊是新到員工能讓新 住宿方面 員工感受到家的暖和,保證讓每個新員工用上新的潔凈的床上用品。 二、食堂方面 日常管理方面:保障食堂衛(wèi)生清潔,能讓每位員工吃上放心和比擬滿足的飯菜,每周正餐保證有五個菜品,第天更換菜樣,每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和平安方面的學(xué)問,讓每個食堂人員時刻留意平安操作,北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作,能把可口的飯做給北區(qū)每個
25、員工,特殊是在下半年人員緊急的狀況下南北區(qū)食堂人員克制困難做好每頓飯菜。 賬目方面:從我接手后能把食堂進(jìn)出費用和第月盈虧狀況做成賬 目,能更好的理解和調(diào)情本錢,員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時記賬按時 上交,做到賬目清晰。 三、門衛(wèi)方面 針對我們公司的特別狀況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同, 我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進(jìn)展清點等工作。 進(jìn)廠要求:外來車輛、人員進(jìn)廠前有檢查,有填寫,能給司機講解廠區(qū)留意事項。 出廠要求:外來車輛、人員出廠有檢查,能嚴(yán)格按檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或貨物不符的能準(zhǔn)時向單位保衛(wèi)人報告,對夜間出入單位車輛、人員能進(jìn)展不定期
26、的檢查。 本廠物資要求:進(jìn)出物資能按制度辦理,不符合要求的能準(zhǔn)時電 話匯報請示,每批物資門衛(wèi)都能做好記錄,隨時都能拿出核對。 治安方面:門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進(jìn)檢查, 今年上半年北區(qū)門衛(wèi)屢次查到外來人員及外來車輛攜帶物 資出廠事例。 四、民兵建立 我能和上級指導(dǎo)共同爭論針對企業(yè)需要做出方案(民兵條例) ,選 拔基層民兵,突發(fā)事情能做好方案通知到每個民兵。 五、存在的問題 存在的問題: 1、宿舍員工的活動和管理上還有待改良。 2、食堂管理及員工剩飯的鋪張現(xiàn)象有待解決。 3、電的鋪張現(xiàn)象有待實行措施。 4、民兵管理及活動需進(jìn)展改革。 20xx 年行政后勤工作方案 一、食堂 1、主動應(yīng)對物價上漲,做好食堂工作。針對市場物價高漲,對后勤 食堂人員提出到菜市場對各類蔬菜進(jìn)展價核對,主動克制物價上漲所帶來的經(jīng)營困難,準(zhǔn)時保障供給,確保員工吃上安心的飯菜。 2、進(jìn)一步強調(diào)查個人衛(wèi)生、清潔、常掌平安學(xué)問,進(jìn)步效勞看法,用最放心的飯菜效勞每一名員工。 3、每月賬目準(zhǔn)時和財物核對做到清楚明了。 4、制定方案確保飯菜不鋪張。 5、保證全年無霉?fàn)€變質(zhì)食物、無食物中毒狀況。 二、宿
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