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文檔簡介

1、*單位 信用社（銀行）年度文體活動計劃 在*年度工作總結(jié)會既*年工作布置會上，*同志著重強調(diào)重視職工身心健康搞好文體活動，工作報告中也提出了加強文體活動的具體要求。為落實*理事長的講話精神，豐富廣大職工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)廣大員工健康向上的生活方式，準備在本年度內(nèi)組織安排豐富的文體活動，開展和諧集合主題活動，安排舉辦籃球比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、大合唱等多項文體活動。具體的活動安排如下：一、文體活動組織架構(gòu)：為了切實做好本年度系列文體活動的各項工作安排，特成立文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組、裁判小組和文體活動辦公室，具體架構(gòu)如下：文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：*文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：*文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員：*

2、裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。二、 文體活動內(nèi)容及安排：（一）全縣*19個單位（含聯(lián)社機關(guān)）分為四個代表隊。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織采取抽簽的方式將各分社編入南片和北片代表隊，請南北片代表隊各信用社主任在各活動前到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行抽簽。（二）分組方式 南片代表隊: *社、*社、（三）活動內(nèi)容 籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、大合唱、文藝作品比賽。 （四）活動時間 初步定于6月至7月，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際工作時間安排，不得影響正常工作，不得放棄舉辦。三、文體活動獎勵措施1、獎勵范圍。參加文體活動職工。2、獎勵對象。各類比賽活動，成績?yōu)榈谝?、二名的個人和團隊。3、獎勵辦法。參加各類體育比賽，成績?yōu)榈谝?、二名的個人和團隊給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。四、相關(guān)要求（一）加強組織工作，充分認識本年文體活動的重大意義。本年的文體活動是在我縣*社在深入改革的歷史進期、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的黃金期、改革發(fā)展取得成就的關(guān)鍵進期進行的。各單位要以此為契機，把“創(chuàng)建合規(guī)文化、弘揚企業(yè)精神”作為一項系統(tǒng)工作高度重視。（二）各單位要積極組織員工報名，嚴格把關(guān)，對身體條件不適應(yīng)相關(guān)活動的員工不要求參加活動，確保安全。（三）為確?；顒淤|(zhì)量，要求全體員工加強日常身體

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