第四講招募與錄用_第1頁
第四講招募與錄用_第2頁
第四講招募與錄用_第3頁
第四講招募與錄用_第4頁
第四講招募與錄用_第5頁
已閱讀5頁，還剩40頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職位類別職位類別: :生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理年齡要求：年齡要求：不限不限招聘人數(shù)：招聘人數(shù)：1 1性別要求：性別要求：不限不限工齡要求：工齡要求：1010年以上年以上要求學(xué)歷：要求學(xué)歷：本科本科專業(yè)要求：專業(yè)要求：不限不限工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)：石家莊石家莊提供月薪：提供月薪：面議面議主要職責(zé)：主要職責(zé)： - - 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作 - - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)劃、規(guī)章制度的制定與實(shí)施負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)劃、規(guī)章制度的制定與實(shí)施 - - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資方向的設(shè)定負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資方向的設(shè)定 - - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量戰(zhàn)略的制定負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量戰(zhàn)略的制定 任職要求：任職要求： - -大本以上文化程度大本以上文化程度 -10-10年以上從事相關(guān)造紙行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨蠌氖孪嚓P(guān)造紙行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) - -具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力 - -熟練使用計(jì)算機(jī)熟練使用計(jì)算機(jī) - -英語聽說讀寫良好英語聽說讀寫良好 背景分析 組織分析 預(yù)算核查 編制人員甄選與錄用計(jì)劃 資格審查 上級(jí)部門 用人部門 人力資源部門 提出招聘需求 同意招聘 內(nèi)部招聘 外部招聘 初試 復(fù)試 審批 決策 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以上職位 審批、錄用 甄選與錄用評(píng)估 主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位 體檢、錄用、辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論