道之以德齊之以禮—煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)探索與思考

1、道之以德，齊之以禮煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)探索與思考道之以德，齊之以禮_x廉潔文化建設(shè)探索與思考 近年來，_x按照黨風(fēng)廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的要求，在孕育、塑造廉潔文化方面進(jìn)行了深層次地發(fā)掘，立足于廉潔文化廣場(chǎng)、廉潔畫苑等實(shí)體陣地，以中層干部為主體，以廉政黨課、影視課堂等為主要方式，深入開展廉潔文化精品工程創(chuàng)建活動(dòng)，舉辦“廉政大講堂”，不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力、輻射力和影響力，在全礦上下形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。一、注重統(tǒng)領(lǐng)，凝聚活動(dòng)的向心力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)是先導(dǎo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。_x黨政領(lǐng)導(dǎo)一直以來都十分重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，明確提出了“班子廉潔奉公、干部勤廉從

2、業(yè)、職工遵章守制”的本質(zhì)廉潔型企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)，要求全單位黨員干部統(tǒng)一思想，牢固樹立廉潔自律意識(shí)，提高反腐倡廉的自覺性。針對(duì)活動(dòng)，一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、礦紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。另一方面，注重發(fā)揮組織、宣傳等部門的整體效能，將廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，把廉潔文化建設(shè)的任務(wù)和要求融入業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的總體布局中。二、創(chuàng)新方式，確?；顒?dòng)的生命力在活動(dòng)開展之初，為提高參與人員的積極性，_x多方準(zhǔn)備，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“廉政大講堂”的形式多樣化。一是開辦廉政黨課，黨政紀(jì)主要領(lǐng)導(dǎo)以及基層

3、支部書記從理想信念、從業(yè)道德、作風(fēng)教育等方面為全礦黨員干部授課；二是開辟“清風(fēng)文苑”，在職工文化中心圖書室建立“廉潔圖書專柜”，及時(shí)讓廣大黨員干部自學(xué)廉政信息、廉政法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；三是開設(shè)“影視課堂”，不定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看有關(guān)反腐倡廉的影視片；四是開展交流合作，一方面，邀請(qǐng)專業(yè)人士到礦進(jìn)行專題講座，另一方面，組織有關(guān)人員走出家門，到其他單位的廉政教育陣地參觀。在2021年，為提高活動(dòng)的實(shí)效性，_x在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新了活動(dòng)方式。一是堅(jiān)持制式授課與干部互動(dòng)參與相結(jié)合。一方面采取“領(lǐng)導(dǎo)講、電教播、部門學(xué)”等制式授課開展廉政教育，另一方面變“單邊講述”為“互動(dòng)參與”，讓干部通過“動(dòng)”、“說

4、”、“品”等方式親身參與到廉政教育活動(dòng)中來，提高教育的互動(dòng)性和生動(dòng)性。二是堅(jiān)持示范教育與警示教育相結(jié)合，充分發(fā)揮勤廉典型的示范和引導(dǎo)作用，使干部汲取教訓(xùn)、引以為戒、潔身自好。三是崗位教育與家庭助廉相結(jié)合。即通過多項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)干部宗旨意識(shí)教育、職業(yè)道德教育、崗位廉政教育，引導(dǎo)干部遵守職業(yè)操守、傾心履責(zé)、廉潔奉公，同時(shí)開展“知榮明辱”家庭助廉活動(dòng)，通過“發(fā)倡議、簽承諾、開廉會(huì)、觀廉影、做廉內(nèi)助”五個(gè)一形式，筑牢家庭助廉防線。三、豐富內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)的滲透力 在教育對(duì)象和內(nèi)容上，_x將受教育者劃分為不同層次，在不同的階段開展反腐倡廉教育。為提高教育的針對(duì)性，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育主要以樹立正確權(quán)力觀為主，重點(diǎn)

5、圍繞如何利用自身良好形象影響和帶動(dòng)廣大黨員干部，如何自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；對(duì)一般干部及重點(diǎn)崗位人員的教育主要以廉潔從業(yè)準(zhǔn)則為主，重點(diǎn)圍繞如何嚴(yán)肅對(duì)待自己所處的崗位和工作，正確行使手中的權(quán)力；對(duì)職工群眾的教育主要以社會(huì)公德、職業(yè)道德為主，重點(diǎn)圍繞如何做好本職工作，增強(qiáng)勤廉從業(yè)的自覺性。針對(duì)處在不同階段的受教育者，在干部上崗任職前，開展廉政談話，為即將面對(duì)權(quán)利誘惑的他們及時(shí)敲響警鐘；在干部履職一段時(shí)間后，進(jìn)行廉潔從業(yè)誡勉教育，進(jìn)一步規(guī)范與監(jiān)督干部的從業(yè)行為；在干部退休前進(jìn)行拒腐保廉晚節(jié)教育，不斷強(qiáng)化拒腐防變的思想防線。四、建章立制，提升活動(dòng)的約束力建立一系列相對(duì)穩(wěn)定的規(guī)范性制度，按制度辦事

6、、靠制度約束，才能更好地實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)的常態(tài)化。一是結(jié)合實(shí)際，研究制訂了_x廉潔文化精品工程建設(shè)實(shí)施方案，確立明確的工作目標(biāo)，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。二是將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，并作為各單位考核的主要內(nèi)容之一，使各單位負(fù)責(zé)人主動(dòng)協(xié)調(diào)和保證廉潔文化建設(shè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，并積極發(fā)動(dòng)廣大員工參與到廉潔文化建設(shè)中來。三是建立廉潔文化建設(shè)活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行定期或不定期檢查、分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)、不走樣，發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)總結(jié)推出，力爭(zhēng)做到內(nèi)容與形式、規(guī)模與效果相統(tǒng)一，不斷把廉政文化建設(shè)引向深入?？傊?，_x緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，形式多樣，彰顯特色，注重實(shí)效，大力推進(jìn)廉潔文化精品工程建設(shè)。自2021年5月份至今