2021年公司安全工作計劃范文合集8篇

1、what are you afraid of starting from a low starting point, the big deal is to redouble your efforts.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年公司安全工作計劃范文合集8篇 公司安全工作計劃 篇1一、年度安全目標及安全考核指標：（一）安全目標1、杜絕人身重傷及死亡事故；2、不發(fā)生有人員責任的重大事故；3、不發(fā)生人身死亡事故；4、不發(fā)生惡性誤操作事故；5、不發(fā)生重大；6、全年確保實現(xiàn)三個百日無事故記錄，爭取實現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。（二）安全考核指標1、一類障礙不超過2次2、二類障礙不超過5次3、控制各類

2、安全考核指標符合規(guī)定二、日常工作：（一）宣傳安全生產(chǎn)的方針，督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項制度的貫徹。1、各級領(lǐng)導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定；2、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責任制應健全、明確，并且能按上級規(guī)定的要求貫徹落實；3、“兩票三制”安全管理制度應內(nèi)容完善，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時是否認真；4、檢查現(xiàn)場規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時合理，日常運行工作是否按照規(guī)程執(zhí)行。5、定期開展安全絡(luò)組織活動。（二）監(jiān)督安全生產(chǎn)計劃、“反措”、“安措”計劃的執(zhí)行。1、按時組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計劃上報，并審核上報“兩措計劃”有無疏

3、漏，歸納總結(jié)，并下發(fā)執(zhí)行期限，落實日期。2、“兩措計劃”執(zhí)行結(jié)束應有記錄，并能做到對正在執(zhí)行的工作進行檢查。3、年底總結(jié)“兩措”的完成率，根據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行情況。4、督促安全用具的定期校驗。（三）組織安全教育培訓及安規(guī)學習、考試。1、工人（含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員）必須全部經(jīng)過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗，實習生必須經(jīng)過三級安全教育和安全規(guī)程考試后方可允許進入現(xiàn)場。特殊工種工人必須經(jīng)過專門培訓，考試合格，持有操作證后方可允許進入現(xiàn)場工作。2、每年底進行一次下年度安規(guī)考試，包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人，每年進行一次現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程制度的學習和考試。3、開展形式多樣化的安全培訓活動，定期組

4、織員工觀看安全培訓錄相帶，每年進行一次安全競賽活動。4、按時編制年度培訓計劃，能貫徹落實，并且有執(zhí)行記錄。（四）安全例行工作：1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動，內(nèi)容是否充實，記錄是否齊全，分場領(lǐng)導是否定期檢查班組記錄。2、每年定期組織四個季度的安全大檢查，并應做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。3、公司、部門每月定期召開一次安全例會，及時匯報及解決安全生產(chǎn)中存在的問題，并應記錄齊全。4、每月編制一期安全簡報，及時通報各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓，表揚好人好事。（五）參加事故調(diào)查分析，做好事故統(tǒng)計報告工作。1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故后的處理、匯報，原始記錄應按規(guī)定保留，并貫徹落實。

5、2、事故發(fā)生后應按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定組織調(diào)查，并做到“四不放過”，事故報告填寫內(nèi)容應符合電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的要求。3、及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報并結(jié)合本單位情況具體貫徹。（六）安全工作獎懲：1、根據(jù)公司制定的各項考核制度對現(xiàn)場的違規(guī)人員進行考核，對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則進行考核、統(tǒng)計。公司安全工作計劃 篇2昨天下午，公司財務部、生產(chǎn)部、內(nèi)外銷售部、公司后勤保障部、人力資源部等相關(guān)部門一起在公司培訓室召開我公司_年企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃暨_年安全工作反思，會議由公司生產(chǎn)部葉主管支持，公司執(zhí)行董事葉總做了總體

6、發(fā)言，各部門相關(guān)負責人為公司安全生產(chǎn)工作提出了寶貴意見。安全工作是事關(guān)國家、社會、家庭、個人的大事，是公司賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在_年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系，逐步

7、在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。_年中，針對我公司的具體實際，我們在安全生產(chǎn)方面重點抓了以下工作：一、以教育為本，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸煙而引發(fā)火災)、違章責任人現(xiàn)身說法(操作組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊作業(yè)(如灌裝、攪

8、拌、包裝機等)進行專業(yè)的安全培訓、實踐，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn)，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司可以派出專車去購買西瓜，分發(fā)生產(chǎn)車間。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況三.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定對策，保持安全生產(chǎn)的良好局面安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ)，更是工

9、作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有：一是日趨復雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應;二是任務重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周

10、一安全例會和流水線每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產(chǎn)生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年

11、初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場，_年共查處違章作業(yè)3起，其中嚴重違章1起，一般違章2起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質(zhì)量。4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)操作也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作_年初，我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應急救援預案、各部門的安全操作

12、規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各部門的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理我公司在上級主管職能部門的具體指導下，于7月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作工作計劃。從安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的

13、生產(chǎn)狀態(tài)。昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。_年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產(chǎn)責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊诠绢I(lǐng)導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保護意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，公司的安全工作一定會做的更完美。公司安全工作計劃 篇3一、年度安全目標及安全考核指標：（一）安全目標1、杜絕人身重傷及死亡事

14、故；2、不發(fā)生有人員責任的重大事故；3、不發(fā)生人身死亡事故；4、不發(fā)生惡性誤操作事故；5、不發(fā)生重大；6、全年確保實現(xiàn)三個百日無事故記錄，爭取實現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。（二）安全考核指標1、一類障礙不超過2次2、二類障礙不超過5次3、控制各類安全考核指標符合規(guī)定二、日常工作：（一）宣傳安全生產(chǎn)的方針，督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項制度的貫徹。1、各級領(lǐng)導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定；2、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責任制應健全、明確，并且能按上級規(guī)定的要求貫徹落實；3、“兩票三制”安全管理制度應內(nèi)容完善，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時是否認真；4、檢

15、查現(xiàn)場規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時合理，日常運行工作是否按照規(guī)程執(zhí)行。5、定期開展安全絡(luò)組織活動。（二）監(jiān)督安全生產(chǎn)計劃、“反措”、“安措”計劃的執(zhí)行。1、按時組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計劃上報，并審核上報“兩措計劃”有無疏漏，歸納總結(jié)，并下發(fā)執(zhí)行期限，落實日期。2、“兩措計劃”執(zhí)行結(jié)束應有記錄，并能做到對正在執(zhí)行的工作進行檢查。3、年底總結(jié)“兩措”的完成率，根據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行情況。4、督促安全用具的定期校驗。（三）組織安全教育培訓及安規(guī)學習、考試。1、工人（含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員）必須全部經(jīng)過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗，實習生必須經(jīng)過三級安全教育和安全規(guī)程考試后方可允許

16、進入現(xiàn)常特殊工種工人必須經(jīng)過專門培訓，考試合格，持有操作證后方可允許進入現(xiàn)場工作。2、每年底進行一次下年度安規(guī)考試，包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人，每年進行一次現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程制度的學習和考試。3、開展形式多樣化的安全培訓活動，定期組織員工觀看安全培訓錄相帶，每年進行一次安全競賽活動。4、按時編制年度培訓計劃，能貫徹落實，并且有執(zhí)行記錄。（四）安全例行工作：1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動，內(nèi)容是否充實，記錄是否齊全，分場領(lǐng)導是否定期檢查班組記錄。2、每年定期組織四個季度的安全大檢查，并應做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。3、公司、部門每月定期召開一次安全例會，及時匯報及解決安全生產(chǎn)

17、中存在的問題，并應記錄齊全。4、每月編制一期安全簡報，及時通報各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓，表揚好人好事。（五）參加事故調(diào)查分析，做好事故統(tǒng)計報告工作。1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故后的處理、匯報，原始記錄應按規(guī)定保留，并貫徹落實。2、事故發(fā)生后應按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定組織調(diào)查，并做到“四不放過”，事故報告填寫內(nèi)容應符合電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的要求。3、及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報并結(jié)合本單位情況具體貫徹。（六）安全工作獎懲：1、根據(jù)公司制定的各項考核制度對現(xiàn)場的違規(guī)人員進行考核，對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則

18、進行考核、統(tǒng)計。公司安全工作計劃 篇4安全工作是公司生產(chǎn)經(jīng)營工作重要組成部分，是保證公司各項工作任務圓滿完成、經(jīng)營目標順利實現(xiàn)、公司整體推進、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。安全工作必須要常抓不懈、持之以恒、抓實抓死、一抓到底。一、指導思想：堅持“預防為主，安全第一”的方針，按照區(qū)、街道安檢部門、消防部門和安全生產(chǎn)標準化要求，進一步建立和建全安全工作制度，完善安全防控工作體系，落實安全工作責任制，努力營造安全工作的良好氛圍和大好局面。二、工作目標基本實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。三、工作重點產(chǎn)品安全、人身安全、設(shè)備安全和財產(chǎn)安全。四、工作內(nèi)容1、產(chǎn)品安全(包含產(chǎn)品質(zhì)量，即產(chǎn)品設(shè)計可靠性)。責任人為全體員工和所有部門、車

19、間，主要責任為工程部和質(zhì)保部。主要工作：一是對員工進行保密教育，并與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議;二是認真及時做好圖紙、工藝文件、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計資料、質(zhì)量記錄、技術(shù)資料等相關(guān)文件和內(nèi)容的整理、封存、歸檔工作;三是對各種技術(shù)資料要嚴格復印、查詢、備份、借用手續(xù);四是做好新產(chǎn)品樣品的封樣和保管工作;五是不經(jīng)批準禁止外人到公司參觀;六是加強監(jiān)督、監(jiān)控和制約工作;七是對偷竊、泄密給公司造成損失者，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟濟處罰，并追究其法律責任。2、人身安全。責任人為全體員工和所有部門、車間，主要責任為生產(chǎn)系統(tǒng)。主要工作：一是教育員工牢固樹立“安全至上”的思想，時刻繃緊安全這根弦，做到未雨綢繆，防患于未然;二是教育

20、員工做到三個必須，即必須自覺遵守國家法律法規(guī)，必須嚴格遵守公司規(guī)章制度，必須認真按操作規(guī)程操作設(shè)備;三是改進和更新工裝夾具和設(shè)備，提高設(shè)備的安全防護性能;同時對不安全、不使用的線路和設(shè)施及時進行清理;四是認真做好疾病防控工作和衛(wèi)生工作，保證員工飲水、飲食安全;五是加大監(jiān)督、檢查和獎罰力度。3、設(shè)備安全。責任人為設(shè)備使用人員，主要責任為各車間和部門。主要工作：一是建立建全所有工裝夾具、設(shè)備、器材和用品臺帳，做到認真、細致準確;二是加強對設(shè)備管理員，工裝夾具、器材和用品使用人員、維護人員及保全工的培訓，提高使用的技能和技巧，保證設(shè)備和工裝夾具等用品的使用壽命和完好率;三是加大檢查和巡查力度，對有故

21、障的設(shè)備及時維護，使其處于良好狀態(tài)，不能使用的及時處理;四是定期檢查防靜電措施是否落實整改到位。4、財產(chǎn)安全。責任人為全體員工和部門、車間，主要責任為各車間和部門。主要工作：一是教育引導員工樹立自我保護意識和愛廠如家意識，保證公司財產(chǎn)和個人財產(chǎn)不受損失;二是加強用電管理，禁止使用電爐，禁止亂拉亂接電線，禁止私自接電和使用不安全器具;建立配電設(shè)施登記臺帳(由倪王強負責)，同時對不能使用的和存在隱患的配電設(shè)施要及時維修或更換;三是安裝好廠房、大型設(shè)備的避雷設(shè)施和對設(shè)備實施接地措施;四是加強防火管理，禁止在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，禁止使用明火。建立消防設(shè)施登記臺帳(由倪王強負責)，對消防設(shè)施和消防器材進行檢

22、查，及時增配、校驗和更換;五是個人貴重物品實行自行保管，對公司貴重物件實行封閉管理;六是傳達室人員要增強責任心，做好各種登記，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，加強白天巡查，特別是夜間巡查工作，嚴禁上班時間睡覺，切實把防偷防盜防火工作落到實處;七是嚴格對進出廠車輛和人員的管理，特別是外來車輛和外來人員，嚴禁帶火種進入生產(chǎn)廠區(qū);八是公司值班人員要認真履行職責，加大夜間巡查次數(shù)，特別是要督導檢查傳達室人員和協(xié)調(diào)好注塑車間上夜班保全工及檢驗員巡查工作;九是認真做好監(jiān)控設(shè)備的使用和維護工作，切實保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行和資料保存;十是教育員工提高警惕，互相監(jiān)督，對監(jiān)守自盜者給予嚴懲，并追究其法律責任，對勇于舉報者，公司

23、給予保密，并予以獎勵，努力消除各種不安全因素，保證廠區(qū)平安和諧。五、具體要求1、各部門車間要高度重視安全工作，要在預防上動腦子，想辦法，在工作中出實招，干實事，真正把各項制度和措施落到實處。2、要堅持全員參與，齊抓共管，綜合治理，力求實效，力爭把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。3、認真做好安全生產(chǎn)標準化和消防安全臺帳工作，做到按要求檢查、及時記錄、準確無誤。4、對安全工作，公司將不定期進行檢查、巡查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、及時改正，并同公司質(zhì)量體系運行，6s現(xiàn)場管理等工作一道實行一月一檢查一評比，對好的部門車間和個人進行表彰獎勵。對差的進行通報、批評教育、上曝光臺和給予經(jīng)濟處罰。5、全體員工要

24、積極行動起來，自覺投入到安全防控工作中來，從自己做起、從小事做起、從細節(jié)做起、從日常工作做起，全力做好安全工作。6、對安全工作中出現(xiàn)的問題和相關(guān)情況，要及時反饋給公司綜治辦。公司安全工作計劃 篇5為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20_年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)20_年公司安全生產(chǎn)目標管理

25、而努力奮斗!一、全年安全生產(chǎn)方針和目標安全生產(chǎn)方針： 以人為本 安全第一 預防為主全員動手 綜合治理 科學管理改善環(huán)境 持續(xù)發(fā)展安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎(chǔ)要以公司對20_年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思

26、想意識各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)

27、現(xiàn)狀，確定出20_年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照安全生產(chǎn)法、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查，。2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。五、繼

28、續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質(zhì)通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。2.督促部門、班組開好安全會;適

29、時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質(zhì)安全管理工作。3.繼續(xù)辦好安全工作簡報、安全生產(chǎn)宣傳欄和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分

30、利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把

31、安全責任落實到每一位領(lǐng)導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。1.簽訂安全生產(chǎn)責任狀。根據(jù)國務院23號文件精神和公司20_年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，

32、班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20_年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。結(jié)束語：公司安全部20_年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴

33、格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。公司安全工作計劃 篇6集團公司各單位團委、團總支、直屬團支部：20_年，集團公司團委青年安全工作的總體要求是：以20_3號文件精神為指針，堅持黨政工團齊抓共管的指導思想，以強化青工安全生產(chǎn)意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強青工安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，進一步鞏固星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展“青安崗”查違章、查隱患活動，建立青工安全自主管理的運行機制，確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。20_年，集團公司團委青年安全工作的目標是：實現(xiàn)35周歲

34、以下青工死亡、重傷事故為零，青工月平均千人負傷率0。3。為實現(xiàn)這一目標，集團公司各級團組織要切實做好以下幾項工作：一、加強青年安全工作制度化建設(shè)，推動青年安全工作自主管理運行機制的建立1、層層分解青年安全指標，落實各級責任。一季度，集團公司團委將分別與行政和各單位團組織簽訂20_年度安全承包協(xié)議。各單位團組織要相應與本單位行政簽訂安全承包協(xié)議，同時要求各單位團組織與基層團支部，團支部與車間（工段）行政簽訂安全承包協(xié)議。2、實行團組織負責人負責制。各單位團組織負責人是本單位青年安全工作的負責人，集團公司團委將繼續(xù)采取團組織負責人交納保證抵押金，實施風險承包考核的形式，加大對各單位團組織負責人的安

35、全工作考核獎懲力度。各單位團組織負責人每季末須向集團公司團委書面匯報當季青年安全工作。3、實行安全一票否決制。20_年，集團公司團委將繼續(xù)把青年安全工作納入對各單位團組織的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工重傷以上（含重傷）事故或青工輕傷事故突破考核指標的二級單位團組織將取消其評選當年度“五四紅旗團委”和各類先進的資格，基層團支部將取消其評選當年度“五四紅旗團支部”的資格，所在團組織負責人和“青安崗”崗長將取消其評選當年度各類先進個人的資格。查違章、查隱患工作的考核按季進行，凡突破考核指標的單位團組織將取消其評選當年度“五四紅旗團委”的資格。4、加強青年安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加強對基層團組織和

36、“青安崗”的工作指導，年初，集團公司團委將印發(fā)杭鋼青年安全工作臺帳，以此進一步促進青年安全工作科學化、制度化、規(guī)范化運行。各單位團組織要按照青年安全工作“五個一”（簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議）的要求，認真抓好基層團組織和“青安崗”的臺帳建設(shè)等基礎(chǔ)工作。二、開展各類宣傳教育主題活動，強化青工安全意識和安全生產(chǎn)技能1、各級團組織要結(jié)合本單位安全工作中的難點和重點，在團員青年中扎實開展各類安全主題活動，進一步提高團員青年的安全生產(chǎn)意識。6月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“戰(zhàn)高溫、保安全”為主題開展高溫季

37、節(jié)勞動競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務工作，幫助青工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。2、各級團組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武，引導青工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學習技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學習新知識、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學習技術(shù)相互促進，相得益彰，尤其要加強對新進廠青工的安全教育。3、各級團組織要把青年安全工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透，根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動；深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。三、深化星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建工作，營造青年安

38、全自主管理的良好氛圍1、進一步抓好星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。20_年，各單位團組織要繼續(xù)按照杭鋼集團公司星級制“青安崗”責任區(qū)活動條例（暫行）的有關(guān)規(guī)定，建立起全方位、立體交叉型的“青安崗”責任區(qū)絡(luò)體系，認真抓好基層“青安崗”責任區(qū)的創(chuàng)建和各星級“青安崗”責任區(qū)的評審和命名授星工作，充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性；同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點，努力培育特色工作，進一步深化星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成青年安全自主管理的良好氛圍。2、大力開展“青安崗”查違章、查隱患活動。各級團組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建活動的

39、主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工“自我約束、自我防護”的意識和能力。各級“青安崗”要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來，認真執(zhí)行安全檢查制度，在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫“青工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位安全部門反饋，安全部門簽署意見后，于下季度首月3日前報集團公司團委。與此同時，各級“青安崗”還要落實好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。3、抓好“青安崗”隊伍的培訓教育工作，青年安全監(jiān)督員是開展星級制“青安崗”創(chuàng)建活動的基本力量。為提高整體素質(zhì)，“青安崗”隊伍的培訓教育采用分級實施的辦法。集團公司團委負責抓好“青安崗

40、”崗長隊伍的培訓教育工作，今年將安排12期新上任“青安崗”崗長培訓班。各單位團組織負責抓好基層“青安崗”崗員的培訓教育工作，在20_年要對全體“青安崗”崗員輪訓一次。在培訓內(nèi)容上，要把學習貫徹安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法作為重點，促進“青安崗”崗員思想認識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。四、積極發(fā)揮青年突擊隊作用，參與環(huán)境整治和現(xiàn)場安全管理工作1、積極參與環(huán)境整治。各級團組織要根據(jù)“大街小巷一個樣、廠房內(nèi)外一個樣、治標治本一個樣”的環(huán)境整治標準，配合工業(yè)旅游工作，積極組織開展青年突擊隊活動。通過開展回收廢鋼、消除環(huán)境死角、綠化植樹、清理安全警示牌、參與定置管理、創(chuàng)建綠色安全通道等工作，配合行政創(chuàng)造一個

41、安全、文明的綠色生產(chǎn)環(huán)境。2、在集團公司和各單位重點工作中充分發(fā)揮青年突擊隊作用。今年，各單位團組織要根據(jù)本單位工作重點，主動請纓，組織青年突擊隊積極承擔突擊任務，并充分發(fā)揮“青安崗”在重點項目中的作用。各單位團組織要根據(jù)集團公司團委20_年青年安全工作計劃，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)管理的特點和青年安全工作實際，相應制訂出本單位的青年安全工作計劃，并于2月25日前上報集團公司團委。公司安全工作計劃 篇7一、熟悉、了解本公司安全管理工作現(xiàn)狀。（時間：20/1127/11）11、公司安全管理制度。12、安全管理體系文件。13、安全管理系統(tǒng)日常運作流程及運作方式。14、現(xiàn)有的設(shè)備、器材。15、公司文化，規(guī)

42、章制度等等事項。二、安全檢查：（時間：20/11/20_20/2/20_）21、對公司級安全的頻次進行調(diào)整。22、每半個月一次廠房局部檢查。（定期，每半個月提交一份公司安全檢查報告，即日執(zhí)行）23、每月一次，辦公樓安全檢查（定期，自12月份/20_開始）。24、每季度一次，全廠安全檢查。（定期）25、公司級安全檢查時，要求被查部門的安全責任人陪同，將對違規(guī)操作追究到底，同時歡迎員工積極匯報安全隱患。26、日常安全工作檢查。（不定期進行）27、安全檢查管理制度重新修訂（1月份/20_）。28、對公司各部門的安全檢查標準重新確認、明確。（看情況而定）三、安全培訓：（時間：20/11/20_20/2

43、/20_）31、新進員工安全知識培訓。計劃開展時間：隨時培訓時間：不少于2小時，并且要求考核32、組織對全體安全員及各部門班/組長進行安全知識和安全意識的培訓。計劃開展時間：2月份9月份/20_/各一次培訓時間：不少于4小時，并且要求考核33、要求各班/組長，技術(shù)部技術(shù)員對員工進行安全班組級教育。計劃開展時間：36月份/20_內(nèi)容重點：機器安全操作，安全意識培訓時間：不少于2小時，要求考核34、員工復訓的安全教育（作為員工的知識競賽的內(nèi)容之一）計劃開展時間：79月份/20_四、應對官方安全檢查資料整理：（時間：20/11/20_20/2/20_）41、公司安全管理體系的建立。（2月底完成1/5

44、20_）42、成立安全管理委員會。（3月份/20_）43、安全文化的建設(shè)。（準備舉辦100期安全宣傳墻報其中三期分別為1月份，2月份，3月份的每月20號之前完成，此項目待定）44、特殊崗位、工種，特殊設(shè)備的年審、復審工作。45、工程圖紙，動火制度，各種檢查表，演習現(xiàn)場記錄，特種設(shè)備檔案管理，化學危險品的領(lǐng)用、貯備記錄等等。46、進行一次安全演習。（根據(jù)公司情況而定，以20_年度的消防演習為基準）五、內(nèi)部安全工作整改：（時間：12/20_2/20_）51、消防安全設(shè)置檢查（布局、結(jié)構(gòu)是否合理，警示用語是否得當，安全標示是否明顯，各種安全器材是否在有效期之內(nèi)）。52、倡議每個星期各車間、各部門早會

45、至少要講一次安全工作或半年開展一次“安全在我心中”的征文比賽。53、有可能的話針對春節(jié)晚會的現(xiàn)場搞一場安全知識競賽。六、編制20_年度安全工作計劃。（時間：15/2/20_20/2/20_）61、20_年度安全管理計劃。62、20_年度安全管理總預算。63、20_年度的安全資料整理歸檔。七、5s工作內(nèi)容。71、5s工作的定期檢查。（每月一次）72、5s資料的整理。（月度，年度）八、其它事項。81、上級領(lǐng)導臨時交辦的其它事項。82、與相關(guān)部門的日常工作溝通、配合事宜。硬件支持：需要配備一臺電腦：（此電腦要求能上，有些工作計劃的完成情況要以電腦到位的時間為準，開始計算）。公司安全工作計劃 篇8一、

46、總體評估20_年三季度，分公司繼續(xù)深入推進安全管理體系運行，突出洗艙作業(yè)、船舶航行等安全預控和高溫洪水、臺風等關(guān)鍵時期安全，層層落實安全責任，堅持持續(xù)改進，安全局面總體穩(wěn)定。實現(xiàn)了：無船舶考核小事故及以上責任事故；無車輛交通一般及以上責任事故；無機損考核小事故及以上責任事故；無人員重傷、傷亡責任事故；無火災事故；無污染事故定。為分公司生產(chǎn)經(jīng)營和服務目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的安全局面。但仍存在改造遺留問題致使洗艙16號水線以下管閥無法控制、招待所和外協(xié)食堂管理難度大、四季度惡劣天氣頻現(xiàn)等諸多不安全因素，安全工作仍面臨較大壓力。二、具體做法與實績1、安全管理體系深入推進，并做到持續(xù)改進。一是完成安全管

47、理體系文件修訂，適宜性和可操作性更突出。根據(jù)20_年安全管理體系管理評審建議，經(jīng)到各單位調(diào)查摸底，綜合考慮體系建立以來運行情況，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營及服務特點，歷時一個月，安全部于今年x月底完成了對安全管理體系文件的針對性修改。完成后的1.1版安全管理體系文件體現(xiàn)在：對原有的110條操作規(guī)程進行了合并調(diào)整，并增加了若干制度，現(xiàn)共有制度和操作規(guī)程132條，原有各類應急處置程序9個，現(xiàn)調(diào)整為14個。文件完成修訂后，及時交付印刷，并發(fā)放到每個班組和每條船舶，便于學習和推進運行，同時，對1.0版文件進行了回收和作廢處理。二是及時完成危險源清單更新。重點是組織人員對洗艙公司（設(shè)備設(shè)施、洗艙作業(yè)流程）、船管

48、公司（具體按船舶分類）、生活公司（電力增容）等進行了危險源的再次辨識和評價，形成新的部門一般和重要危險源，在此基礎(chǔ)上完成了分公司重要危險源清單更新。圍繞新的危險源清單，全面梳理了相關(guān)單位的管理制度、操作規(guī)程等，特別是生活服務公司電力增容后的配電房管理制度和操作規(guī)程的完善。三是繼續(xù)抓好體系文件培訓和學習工作。一方面是在分公司層面利用危險源再識別、作業(yè)指導書匯編等時機，進行文件培訓和學習；各單位、部門、船舶結(jié)合自身實際，充分利用各類會議、交接班等時間進行文件培訓或?qū)W習，培訓、學習側(cè)重于作業(yè)指導書方面；另一方面是在8月日，由人力資源部組織，安全部協(xié)助，對20名外用工進行了安全形勢和安全管理體系文件集中培訓，促進了外用工的安全操作規(guī)范。四是按體系規(guī)范完善安全管理臺帳。根據(jù)體系文件要求，分公司制訂并下發(fā)了安全管理臺帳清單和記錄清單，各單位、部門根據(jù)清單要求，指定專人對臺帳進行清理和完善，并規(guī)范了體系運行記錄。2、安全檢查毫不放松，確保安全局面穩(wěn)定。一是各單位按照體系文件要求，組織安全自查，吧崗前自查、每日巡查有效結(jié)合；分