關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)思考

1、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)思考作 者學(xué)籍批次學(xué)習(xí)中心層 次專 業(yè)指導(dǎo)教師內(nèi) 容 摘 要摘要：自從我國加入WTO以后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，針對(duì)我國的會(huì)計(jì)這一大行業(yè)來說，一方面迎來了新的發(fā)展高潮，另一方面又遇上了國際社會(huì)的沖擊。基于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)背景，我國更加要規(guī)范和加快會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，使其更加健康和持續(xù)地發(fā)展。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德無疑就是影響其發(fā)展的一大重要因素，因?yàn)樗軐?duì)會(huì)計(jì)從業(yè)這進(jìn)行約束，體現(xiàn)了人性化管理的思想。如何有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已是一個(gè)急需解決的問題，本文首先分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的危害，探究其產(chǎn)生的原因，最后給出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德

2、建設(shè)的對(duì)策，希望有利于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 外部環(huán)境 目 錄一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的危害1（一）造成國家稅收流失1（二）容易滋生腐敗1（三）破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序1（四）使金融市場投資者利益受損2二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析2（一）法規(guī)體系不完善，管理體制不健全2（二）外部社會(huì)環(huán)境的不利影響3三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性4（一）有利于避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)做假行為4（二）有利于提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)4（三）有利于提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平4（四）有利于會(huì)計(jì)人員自覺遵守法律4四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德外部環(huán)境建設(shè)的對(duì)策4（一）完善我國的法律體系4（二）建立系統(tǒng)、全面的監(jiān)管

3、機(jī)制5（三）改善會(huì)計(jì)工作環(huán)境6（四）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育6五、結(jié)束語6參考文獻(xiàn)8 - 8 -關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)思考一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的危害（一）造成國家稅收流失會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失常常會(huì)引起兩種問題，一是高估企業(yè)的收入和所擁有的資產(chǎn)、低估企業(yè)的損失和負(fù)債，導(dǎo)致企業(yè)的營業(yè)利潤增加，通過增加員工的工資和各種福利來侵蝕國家資產(chǎn)；二是利用會(huì)計(jì)造假行為低估企業(yè)的收入和資產(chǎn)，同時(shí)虛增成本和負(fù)債，降低企業(yè)的利潤，造成國家稅收流失。還有一點(diǎn)就是會(huì)計(jì)信息失真也會(huì)引起企業(yè)在經(jīng)營管理中產(chǎn)生問題，有些管理層或者經(jīng)理會(huì)因?yàn)樽约旱慕?jīng)濟(jì)利益而對(duì)其他利益相關(guān)者、小股東等進(jìn)行掠奪性的利益侵犯，導(dǎo)致短期行

4、為的產(chǎn)生，國有資產(chǎn)的使用效率大大下降，失去了應(yīng)有的作用，另外，企業(yè)還存在利用非法的合資、聯(lián)營、虛假的捐贈(zèng)等手段，以低于市場價(jià)的價(jià)格將國有納入私人名下，對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)造成了大量的損失。（二）容易滋生腐敗由會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失引起腐敗問題也是常見的，有的人打著改革開放的旗號(hào)，以發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)為幌子，使自己的違法行為不再隱蔽，比如說，利用公款游山玩水、吃喝玩樂，在過去對(duì)這種行為還有所忌諱，在暗地里偷偷的進(jìn)行，現(xiàn)在卻變得正大光明，毫無顧忌甚至出現(xiàn)了盲目攀比。有的在公眾場合借參加某些活動(dòng)的時(shí)機(jī)，采取抽號(hào)搖獎(jiǎng)等形式，眾目睽睽之下，領(lǐng)取巨額的禮品、獎(jiǎng)金，在會(huì)計(jì)人員手中報(bào)銷以充公，這實(shí)際上就是變相的貪污受賄，假公濟(jì)

5、私。近幾年來，腐敗行為并沒有得到遏制反而愈演愈烈，當(dāng)中的原因主要就是有過多的公款作為支撐，一旦這些公款落入到不法分子手上，就會(huì)容易滋生腐敗行為，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失與國家的反腐倡廉建設(shè)也有莫大的聯(lián)系。除此之外，會(huì)計(jì)人員不遵守職業(yè)道德就很有可能使會(huì)計(jì)本身造成管理上的混亂和企事業(yè)單位在內(nèi)部控制中的漏洞，不但會(huì)造成會(huì)計(jì)核算上的不規(guī)范，還會(huì)使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能失效，助長了腐敗行為的囂張氣焰。（三）破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序核算和監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作的兩大基本職能，在實(shí)際工作的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)用及其廣泛，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失在很大程度上會(huì)使會(huì)計(jì)的基本職能受到的削弱，有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員違背職業(yè)道德，在實(shí)際的工作中既不能真實(shí)地對(duì)生產(chǎn)

6、和經(jīng)營過程進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和監(jiān)督，又不能反映經(jīng)濟(jì)生活的真實(shí)面貌，這樣所反映的會(huì)計(jì)信息不但不能起到應(yīng)有的作用，相反，還會(huì)影響決策者的決策，會(huì)把國家的投資方向、財(cái)政支出計(jì)劃以及分配政策等工作引入歧途，使國家投資者、債權(quán)人和銀行等機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)企業(yè)甚至是我國的國民經(jīng)濟(jì)做出錯(cuò)誤的判斷，這嚴(yán)重的擾亂了市場經(jīng)濟(jì)的秩序，導(dǎo)致國民經(jīng)濟(jì)受損。會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來編制虛假的會(huì)計(jì)信息有可能會(huì)制造虛假的繁榮，這些虛假信息的指引下有可能發(fā)生經(jīng)濟(jì)膨脹。一旦虛假的會(huì)計(jì)信息被公布，就有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，引起相關(guān)債權(quán)債務(wù)的一連串變動(dòng)，導(dǎo)致失業(yè)人數(shù)增多，加大了社會(huì)的不安定因素。以股市為例，在上市公司出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候，有可能會(huì)使

7、股票市場暫時(shí)繁榮，但在真相被識(shí)破時(shí)，股市就會(huì)因此而發(fā)生混亂，造成的紊亂。這種現(xiàn)象一旦超過了股民的心理承受能力時(shí)，就會(huì)引起股市大幅震蕩和經(jīng)濟(jì)恐慌。因此，會(huì)計(jì)造假很容易擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，危及各國的經(jīng)濟(jì)安全。（四）使金融市場投資者利益受損會(huì)計(jì)信息作為其使用者對(duì)企業(yè)了解和掌握整體狀況的重要渠道，對(duì)上市公司來說顯得尤其重要，一方面上市公司的投資者在市場上比較分散，很多股東都是通過公示的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告來了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，所以會(huì)計(jì)信息一旦失真，就會(huì)誤導(dǎo)投資者的投資決策；另一方面，上市公司具體的經(jīng)營管理，社會(huì)責(zé)任等信息不能通過公司提供的會(huì)計(jì)信息表現(xiàn)出來，這樣投資者和公司就存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱

8、，使投資者處于被動(dòng)的地位，因此，對(duì)企業(yè)的投資者而言，真實(shí)、公允的會(huì)計(jì)信息高于一切。但是不少的上市公司為了實(shí)現(xiàn)某些人的特殊利益，故意操縱財(cái)務(wù)信息，掩蓋甚至是篡改某些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。管理者也有可能為了唆使會(huì)計(jì)人員，在發(fā)布會(huì)計(jì)信息時(shí)，過濾對(duì)他們不利的信息，粉飾對(duì)他們有利的信息，這種有選擇性的信息發(fā)布行為，嚴(yán)重地?fù)p害了投資者對(duì)企業(yè)的知情權(quán)，同時(shí)也阻礙了金融市場的健康發(fā)展。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析（一）法規(guī)體系不完善，管理體制不健全1.會(huì)計(jì)法律不健全和相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)不完善（1）會(huì)計(jì)法律方面我國存在會(huì)計(jì)法律和相關(guān)的法規(guī)不夠健全的弊端，同時(shí)還伴隨著無法可依、有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)等問題的出現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是

9、通過會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作道德的自覺性以及來自社會(huì)上的輿論監(jiān)督來得到進(jìn)一步規(guī)范化，單純從性質(zhì)上來看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是非強(qiáng)制性的，因此就會(huì)影響到其執(zhí)行力度的下降。與此同時(shí)，為了更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展和建設(shè)，就需要一個(gè)良好的法制環(huán)境，通過法律手段來對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行全面的維護(hù)。但是我國目前在會(huì)計(jì)工作上所制定的相關(guān)法律法規(guī)，存在的弊端比較多，在客觀上就不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的發(fā)生，對(duì)于一些不法分子，還促使他們利用法律上的空子，作出損害國家和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，對(duì)于我國會(huì)計(jì)人員的形象大打折扣，而法律保護(hù)的缺失也對(duì)會(huì)計(jì)人員工作的積極性產(chǎn)生消極的影響。而在我們?nèi)粘?shí)際工作中，對(duì)于部分人來說，即使在他們身邊發(fā)

10、生了不合法和不合理的會(huì)計(jì)行為，但是往往基于舉報(bào)成本過高的原因，而產(chǎn)生職業(yè)道德難以遵守的原因。但是就我們的實(shí)際工作而言，如果有不合理或者不合法的現(xiàn)象發(fā)生，基于會(huì)計(jì)人員對(duì)于舉報(bào)成本過高的原因，也會(huì)影響到職業(yè)道德的遵守。所以在當(dāng)前階段看來，會(huì)計(jì)人員多項(xiàng)合法權(quán)益都難以得到保障，而對(duì)于舉報(bào)檢舉違法行為的保護(hù)也就無從談起。（2）會(huì)計(jì)法規(guī)方面隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，市場上也出現(xiàn)了方方面面的變革，過去落后的觀念顯然與當(dāng)前的發(fā)展格格不入，要求我們以一種嶄新的態(tài)度來看待事物的發(fā)展，通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念也隨著社會(huì)的變化而有所改變。其中有一個(gè)主要的問題就是目前我國并沒有針對(duì)會(huì)計(jì)人員而制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德

11、準(zhǔn)則，更多的要求是在會(huì)計(jì)法、總會(huì)計(jì)師條例等法規(guī)中有所表現(xiàn)的，再加上里面的要求也僅僅作為一些指導(dǎo)性的意見，只有內(nèi)容相對(duì)簡單的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范在這方面提出了比較具體的三點(diǎn)要求，但是也缺乏了具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)意義。2.現(xiàn)代企業(yè)制度兩權(quán)分立的弊端現(xiàn)代企業(yè)制度采取的是兩權(quán)分離的模式，以信任作為基礎(chǔ)，將資產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)互相分離開來，在確保所有權(quán)不發(fā)生改變的前提下，企業(yè)的所有者（委托方）將經(jīng)營權(quán)委托給他人（受托方），來代理行使權(quán)力，從事日常的經(jīng)營和管理，也就產(chǎn)生了我們通常所說的委托-代理模式。企業(yè)經(jīng)營者作為所有者的委托方，是通過對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的優(yōu)化配置來達(dá)到企業(yè)收益最大化的目的。對(duì)于這個(gè)過程來說，委托方并

12、不參與到企業(yè)的經(jīng)營和管理活動(dòng)，僅僅根據(jù)投入企業(yè)資本額的大小，來分享企業(yè)的資產(chǎn)收益和關(guān)于企業(yè)在制定重大決策或者經(jīng)營者的權(quán)利。換句話說，委托方可以分享企業(yè)的歸屬權(quán)和財(cái)產(chǎn)的收益權(quán)，盡管委托方也享有選擇經(jīng)營者的權(quán)力，但是由于其不直接參與到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，因此就決定了只能通過受托方來掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，并通過反饋出來的信息對(duì)受托方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行更客觀和全面的評(píng)價(jià)。由于雙方存在信息不對(duì)稱，因此會(huì)容易導(dǎo)致利益方面的沖突。一旦委托方失去對(duì)受托方行為的有效控制，受托方就很有可能為了自身的利益來作出損害其他經(jīng)濟(jì)利益體的行為，另一方面，由于他們具有企業(yè)實(shí)際的控制權(quán)和良好的專業(yè)能力，如果委托方僅僅憑借成本

13、和利潤等表面的指標(biāo)，難以對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)情況有一個(gè)準(zhǔn)確的定位和識(shí)別，從而造成了委托方在代理人監(jiān)督上產(chǎn)生困難?；谛畔⒉粚?duì)稱的背景下，委托方在獲取企業(yè)信息方面相比于代理方而言處于劣勢。代理人可能會(huì)出于實(shí)現(xiàn)短期利益的最大化而聯(lián)手會(huì)計(jì)人員做出造假行為，對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息，對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性產(chǎn)生較大的影響。（二）外部社會(huì)環(huán)境的不利影響1.會(huì)計(jì)人員的從屬地位影響其堅(jiān)持正確的原則對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作者和單位的領(lǐng)導(dǎo)屬于典型的從屬關(guān)系，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于其下的會(huì)計(jì)人員享有任命權(quán)和管理權(quán)。由于會(huì)計(jì)工作者作為企業(yè)員工的一員，包括升遷和日常生活等方面都要依賴于企業(yè)，甚至在企業(yè)招募新員

14、工的招聘工作中，首要條件就是要求會(huì)計(jì)人員能夠通過各方面的渠道來實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。就我們從事會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況看來，當(dāng)單位的領(lǐng)導(dǎo)授意會(huì)計(jì)人員作假賬時(shí)，相當(dāng)一部分的會(huì)計(jì)人員在堅(jiān)持原則和利益方面的選擇中摒棄了后者。2.不良的社會(huì)風(fēng)氣導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員誠信缺失會(huì)計(jì)的基本職能就是反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但是不可否認(rèn)這種經(jīng)濟(jì)關(guān)系所導(dǎo)致的利益沖突，換句話說，會(huì)計(jì)工作人員的個(gè)人也會(huì)因?yàn)槭艿狡渌娴恼T惑而導(dǎo)致原有的客觀性受到影響。本文認(rèn)為利益的驅(qū)動(dòng)就是導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的一大原因。由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，人們受到傳統(tǒng)觀念的影響較大，所以國家實(shí)行了改革開放以后，特別是在市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立，極大地促進(jìn)了人們的生活水平

15、，同時(shí)也給人們帶來了前所未有物質(zhì)財(cái)富的滿足，但是，由于我國長期都缺乏對(duì)職業(yè)道德教育的重視，使得道德觀念的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐，就這種情況來看，社會(huì)一方面不但不抵制個(gè)人利益的瘋狂追逐，另一方面還鼓勵(lì)個(gè)別人和個(gè)別地區(qū)先富起來，可見，拜金主義難以避免。三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性（一）有利于避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)做假行為會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事造假行為，當(dāng)中的一部分原因是受到社會(huì)風(fēng)氣、國內(nèi)外政治環(huán)境等宏觀因素所影響的，但是根本原因還是自身的職業(yè)道德水平比較低下。會(huì)計(jì)造假行為多數(shù)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人行為，因此，要想從根本上解決會(huì)計(jì)造假問題，必然要從會(huì)計(jì)從業(yè)人員入手。提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，

16、有利于遏制會(huì)計(jì)做假行為的發(fā)生，防止國有資產(chǎn)的流失，維護(hù)國民經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)發(fā)展。（二）有利于提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員是從事會(huì)計(jì)工作的主體，其職業(yè)道德水平的高低無疑會(huì)影響到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。一位擁有優(yōu)良工作態(tài)度、誠實(shí)守信的工作作風(fēng)的會(huì)計(jì)人員，不但可以提高自己的工作效率，還能對(duì)其他同事起到模范作用，在保證順利完成自己工作質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也起到一定的保障作用。（三）有利于提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平提高會(huì)計(jì)從業(yè)的職業(yè)道德，有利于加強(qiáng)其自身的敬業(yè)精神建設(shè)，確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠按照國家和企業(yè)的規(guī)章制度辦事，全身心投入到會(huì)計(jì)工作中，從而積極地提高自身的工作業(yè)務(wù)水平和工作效率和質(zhì)量，間接地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的

17、健康發(fā)展。（四）有利于會(huì)計(jì)人員自覺遵守法律除了上述三點(diǎn)重要意義外，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能夠讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺遵守國家的法律法規(guī)，在無形中提升自己的道德素養(yǎng)，員工的職業(yè)道德水平一旦有所提高，工作質(zhì)量和效率也會(huì)隨之增強(qiáng)，從而更加有利于我國會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠能夠有序、規(guī)范地進(jìn)行，也有利于防止違法犯罪行為的發(fā)生。四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德外部環(huán)境建設(shè)的對(duì)策（一）完善我國的法律體系建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，實(shí)質(zhì)上就是法制經(jīng)濟(jì)，是在社會(huì)主義條件下來發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。會(huì)計(jì)法制是社會(huì)主義法制的重要組成部分，它的完善是社會(huì)主義法制建設(shè)的必然需要，同時(shí)也是不斷深化經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。目前，已頒布實(shí)

18、施的會(huì)計(jì)法律制度主要有：會(huì)計(jì)法律，如會(huì)計(jì)法注冊(cè)會(huì)計(jì)師法；會(huì)計(jì)行政法規(guī)，如企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例和總會(huì)計(jì)師條例。法律法規(guī)是建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要保證。市場經(jīng)濟(jì)作為一種法制經(jīng)濟(jì)，從方方面面來規(guī)范著社會(huì)的行為。通過法律的形式來規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也是對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的一種補(bǔ)救。但是，當(dāng)前我國的會(huì)計(jì)法律和會(huì)計(jì)制度在規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在“真空”，比如對(duì)一些會(huì)計(jì)舞弊，會(huì)計(jì)相關(guān)的法律根本就涉足不到，這種情況的出現(xiàn)成為了會(huì)計(jì)舞弊的重要前提，所以必須首先對(duì)會(huì)計(jì)法律和相關(guān)的制度加以完善，要用良好的職業(yè)道德來進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。在我國的實(shí)際會(huì)計(jì)工作中，需要依靠完善、全面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的支持和規(guī)范。同時(shí)，還需要在

19、社會(huì)主義榮辱觀的指導(dǎo)下，把社會(huì)主義榮辱觀納入到會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)核心要求和會(huì)計(jì)制度的建設(shè)中去。真正發(fā)揮起會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的作用，用以規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)者得行為和思想，誠信做人，認(rèn)真做事。另一方面，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作進(jìn)行檢查，從各個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)員工的管理和職業(yè)道德水平建設(shè)。最后，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部形成換崗交接的內(nèi)部控制制度，認(rèn)真實(shí)施會(huì)計(jì)輪崗，通過輪崗，不但能使會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)得到提高，減少平時(shí)工作中遇到的崗位摩擦。而且能有效地約束會(huì)計(jì)人員的行為，促成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的提高，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。在法制的建設(shè)方面，不但要健全和完善各種關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī)，還要對(duì)違法案件有明確的懲罰機(jī)制，

20、對(duì)違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行弄虛作假和屢次違反規(guī)定的不法行為，要給予及時(shí)的糾正和處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)的刑事責(zé)任。對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行明確的界定，確定具體的責(zé)任主體和相應(yīng)的民事或者刑事責(zé)任。同時(shí)，還要將處理的事和處理的相關(guān)責(zé)任人結(jié)合起來，改變過去那種只對(duì)事不對(duì)人，違反職業(yè)道德案件屢禁不止的現(xiàn)象。在對(duì)法律的制定和執(zhí)行時(shí)要注意：如果針對(duì)同一案件，法律法規(guī)出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)不一，甚至相互沖突的情況，或者法律裁決自由度過大，對(duì)法律責(zé)任規(guī)定的過于籠統(tǒng)，根本就不具備實(shí)施的有效性，這些都將大大的降低會(huì)計(jì)造假的違約風(fēng)險(xiǎn)和成本，對(duì)會(huì)計(jì)造假起不到應(yīng)有的約束作用。（二）建立系統(tǒng)、全面的監(jiān)管機(jī)制加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道

21、德建設(shè)，一套系統(tǒng)、全面的監(jiān)管機(jī)制是必要的，縱觀歷史上會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，大多數(shù)是因?yàn)槿狈Φ昧Φ谋O(jiān)管機(jī)制。本文認(rèn)為，建立健全的監(jiān)管機(jī)制，企業(yè)的運(yùn)作首先要遵守國家會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，在合理的范圍內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理，明確各個(gè)部門、各個(gè)員工的權(quán)責(zé)所在，在監(jiān)管職能方面，還應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的內(nèi)部監(jiān)督部門，建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門從業(yè)審計(jì)工作的人員來對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平加以監(jiān)督。這樣一來可以為監(jiān)管制度的順利實(shí)施提供制度上的保障，二來為會(huì)計(jì)人員相互監(jiān)督提供重要依據(jù)。其次，企業(yè)還能夠在內(nèi)部建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于職業(yè)道德水平較高，工作較為認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為榜樣激勵(lì)其他員工積極工

22、作，另一方面，對(duì)于一些表現(xiàn)不良的員工，可以給予合理的批評(píng)，指出其問題所在，加以改正，努力做到符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。健全的監(jiān)督機(jī)制，不僅僅要求企業(yè)具有相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督管理制度，還要求有外部監(jiān)督機(jī)制的配合使用，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)的外部監(jiān)管主要是來自國家財(cái)政、稅務(wù)和工商等國家機(jī)關(guān)，以及銀行、社會(huì)中介、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織。這些監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管具有很強(qiáng)的獨(dú)立性，在組織形式上能確保監(jiān)督的公正性。為此，在監(jiān)督部門進(jìn)行檢查任務(wù)的過程中，必須遵守獨(dú)立、公正的做事原則，反對(duì)一切作假舞弊行為的發(fā)生，一旦遇到會(huì)計(jì)信息行為現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家的規(guī)章制度對(duì)此加以嚴(yán)格的打擊，以此樹立起法律的權(quán)威。除此之外

23、，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，共同規(guī)范我國會(huì)計(jì)市場的發(fā)展。（三）改善會(huì)計(jì)工作環(huán)境企業(yè)會(huì)計(jì)工作環(huán)境也是影響會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平高低的一大重要因素。在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，單位領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要原因，這些領(lǐng)導(dǎo)不但沒有起到模范的作用，還存在在背后操縱違法犯罪行為發(fā)生的現(xiàn)象。因此，如何有效凈化企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境，就顯得尤為必要。按照傳統(tǒng)的企業(yè)管理制度，企業(yè)的最終目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)其自身的利益，所以在追求利益的時(shí)候，難免會(huì)不擇手段，損害國家和人民的利益，而會(huì)計(jì)依附于企業(yè)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也收到如此壓迫，不得不做出作假行為。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高層對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作起到很大的影響和約束作用

24、。因此，要想有效地凈化我國會(huì)計(jì)環(huán)境，就必須加強(qiáng)對(duì)我國企業(yè)管理制度的建立和完善，區(qū)分開各個(gè)崗位上任職人員的職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確。還有，可以在完善我國監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國的國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，向西方發(fā)達(dá)國家借鑒，努力學(xué)習(xí)西方先進(jìn)和成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，走會(huì)計(jì)國際化道路。（四）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育近年來來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)會(huì)計(jì)制度也日趨成熟和完善，同時(shí)，國家對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求也越來越高，這就迫使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在安分守己做好自己工作的基礎(chǔ)上，不斷通過學(xué)習(xí)提升自己的知識(shí)水平和職業(yè)道德水平，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在注意專業(yè)知識(shí)積累的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的道德水平建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，并用此來約束自己的行為。所以，重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德，重視會(huì)計(jì)人員的自律能力將是一個(gè)長期的、艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，也是每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者所必備的基本素質(zhì)。高尚的職業(yè)道德需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員長期的努力和鍛煉，當(dāng)然，個(gè)人的職業(yè)道德修養(yǎng)不是單純通過學(xué)些就能實(shí)現(xiàn)的，需要一個(gè)人內(nèi)涵的積累和沉淀，屬于個(gè)人的人生哲學(xué)，在工作和學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)會(huì)自我否定自己，嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長處和優(yōu)點(diǎn)，反思自己的過失，學(xué)會(huì)自律的精神。同時(shí)，在沒有他人的監(jiān)督情況下，我