工會出納崗位職責(zé)

1、范本： 基層工會財務(wù)管理制度（一）崗位設(shè)置及分工根據(jù)錢、賬、物分管原則，及內(nèi)部控制稽核的需要，工會財務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，經(jīng)工會代表大會（或工會會員大會）選舉產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)審查委員為同志，并聘同志為工會會計(jì)，同志為工會出納。（二）崗位職責(zé)工會出納崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、銀行、現(xiàn)金的管理辦法。2、認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性，對不真實(shí)、不合理的原始憑證不予受理，記載不準(zhǔn)確、不完整的憑證予以退回，及時辦理銀行、現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)。3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，不得以“白條”抵庫。4、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算制度。不得將空白支票交給其他單位和個人簽發(fā)，因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額

2、的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在用款申請書上寫明用途，由領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，方可辦理。5、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的現(xiàn)金、銀行收付款憑證，逐筆序時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，月末銀行存款日記賬余額及時與銀行對賬單核對。對未達(dá)賬及時查詢，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。6、確?？瞻讘{據(jù)、空白支票的安全。工會會計(jì)崗位職責(zé)1、按現(xiàn)行會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬戶、賬薄。2、負(fù)責(zé)對原始憑證和記賬憑證進(jìn)行稽核，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向經(jīng)費(fèi)審查委員報告，請求查明原因，作出處理；對違反工會財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。3、按月向單位行政足額計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定分成比例按

3、時、定額上繳上級工會。4、負(fù)責(zé)賬賬、賬表、賬證核對，確保工會年度決算的真實(shí)、有用，每年及時編報工會財務(wù)會計(jì)報表。5、及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、協(xié)助檔案管理員做好工會會計(jì)檔案歸檔工作。6、負(fù)責(zé)保管好工會財務(wù)印鑒。經(jīng)費(fèi)審查委員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度。2、按照工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度，定期對工會經(jīng)費(fèi)收、支情況進(jìn)行審查監(jiān)督，對全年的工會經(jīng)費(fèi)收支及使用情況進(jìn)行審查并出具審查報告。3、促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化、公開化。4、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。 （三）工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，工會經(jīng)費(fèi)開支由工會主席“一支筆”審批。3、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均納入預(yù)算管理。4、嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)開支范圍，使用工會經(jīng)費(fèi)，不得用于非工會活動的開支；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。5、要確保工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工