醫(yī)院行政工作人員崗位職責

1、1 / 25醫(yī)院行政工作人員崗位職責一、院長職責（一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的醫(yī)療護理、 教學科研、預防保健、人力資源、財務經(jīng)營、信息管理以及后勤保障等各項工作。（二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、 總結(jié)工作，并向上級領導部門反饋、匯報。（三）指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工 作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。（四）抓好醫(yī)院經(jīng)營管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。（五）重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務人員繼續(xù)教育，組織員工學習新技術、新業(yè)務， 創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。（六）根據(jù)國

2、家相關的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、 提職、晉升、獎懲、辭退等。（七）抓好醫(yī)院績效管理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，最大限度地 調(diào)動員工的工作積極性。（八）貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設，組織醫(yī)院員工完成政府 的指令任務。（九）以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。（十）負責督促、檢查各位副院長、各職能科 （室）及各科室主任的工作，不斷 完善院科二級負責制，加強分管院長在職責范圍內(nèi)的管理，不斷提高科學管理水 平。（十一）負責主持召開院長辦公會。（十二）負責抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標任務的下達。（十三）認真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時

3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的 薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以解決。（十四）認真抓好院長辦公室、財務科、經(jīng)濟核算辦公室、質(zhì)量管理科管理 工作。（十五）完成上級領導交辦的臨時性工作。二、業(yè)務副院長職責 （醫(yī)療、門急診、科研、教育 ）（一）分管領導醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關系，保證醫(yī)療工作的正常有序運行，督導、檢查各臨床科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操 作規(guī)程的執(zhí)行情況。2 / 25（二）深入科室，了解、督導和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指標完成情況， 采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī) 療質(zhì)量。（三）制定臨床醫(yī)療教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實

4、施臨床科研、教學及 下級醫(yī)院的業(yè)務指導等工作。（四）指導醫(yī)務科工作，負責院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出臨床人員升、 調(diào)、獎、懲的意見。（五）負責抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。（六）主持指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣 等醫(yī)療技術活動，并做出科學決策。（七）抓好安全醫(yī)療工作，負責醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。（八）抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理工作。（九）協(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。（十）協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復審工作。（十一）負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。 （十二）完成院長交辦的臨時性工作。三、業(yè)務副院長職責 （護理、

5、醫(yī)技 ）（一）分管領導醫(yī)院的護理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護理之間的關系，保證醫(yī)療 工作的正常運行。（二）指導護理部工作，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員 升、調(diào)、獎、懲的意見。（三）督導、檢查護理工作制度和護理技術操作規(guī)范及護理人員工作職責的 貫徹執(zhí)行情況。（四）負責抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關系，保證臨 床一線工作的正常有序進行。（五）指導醫(yī)技工作，負責院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出醫(yī)技人員升、 調(diào)、獎、懲的意見。（六）負責主持召開全院醫(yī)技科主任會議，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。（七）負責抓好預防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按要求抓好傳 染病管理、報卡等工作。（八）

6、負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。3 / 25（九）負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的問題。 （十）完成院長交辦的臨時性工作。四、業(yè)務副院長職責（行政、后勤）（一）分管領導人力資源科、內(nèi)部審計科、后勤管理科、設備科、保衛(wèi)科、 中心血庫及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的工作，保證行政工作 為醫(yī)療第一線服務。（二）負責抓好醫(yī)院基本建設和行政工作。（三）負責抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。（四）負責抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。（五）負責抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作， 抓好醫(yī)院綠化建設工作。（六）協(xié)助院長管

7、理院長辦公室、財務科工作。（七）負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（八）完成院長交辦的臨時性工作。五、院長辦公室工作職責（一）院長辦公室主任職責1、在院長領導下，主持辦公室全面工作。2、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會決議的落實 工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。3、負責行政收文的傳閱，對上級機關和有關單位的通知，及時匯報有關領 導。4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。5、負責行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。6、真完成院領導交辦的各項工作。（二）院長辦公室副主任職責1、在科主任領導下進行工作。2、負債行政文

8、件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。3、負責行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸檔。4、負責行政會議的通知，按時安排好總值班表。5、負責行政公章的使用、管理工作。4 / 256、負責部門的檔案管理工作。7、按排好行政車輛的使用。（三）院長辦公室打字員職責1、在科主任和副主任領導下，負責打印、復印工作，做到及時、正確。2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公 室主任同意，方能復印。3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。4、做好設備的維護、保養(yǎng)工作。5、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議準備工作。6、完成應急性、指令性任務。（四）院長辦公室司機職責1、在科室主任、

9、副主任領導下進行工作。2、堅守崗位，做好開車前一切準備工作，任務下達，迅速出車。3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛， 詳細記錄車輛運行情況。4、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。六、黨辦、宣傳科、社會服務部（對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關系辦公室、健康 體檢科）工作職責（一）黨辦主任職責1、在黨總支書記的領導下，負責全面黨務工作及精神文明建設工作。2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)的 宣傳工作。3、負責黨總支的工作計劃、總結(jié)、報告等文件材料。4、負責黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。5、協(xié)助總支書記做好工會、婦聯(lián)、共青團的工

10、作。6、管理好黨的文件，負責傳閱及歸檔。7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。8、組織好黨員、積極分子的政治學習及考核工作9、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設有計劃、總結(jié)、檢查。10、完成上級組織臨時交辦的其它工作任務。（二）黨辦干事職責1、在科主任的領導下做好黨務工作及精神文明建設工作。5 / 252、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的組織工 作和方針、政策的貫徹、落實。3、做好黨支部的組織建設工作，安排好組織生活，并加強指導、考核和管 理。4、制定新黨員的培養(yǎng)計劃，抓好教育培訓工作，加強對新黨員和預備黨員 轉(zhuǎn)正的審批管理。5、負責黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關系的轉(zhuǎn)出和接收工

11、作。6、收集、整理、統(tǒng)計各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委系統(tǒng)各類學 習資料、書籍等。7、負責黨費收繳、報送和管理。8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設、計劃生育、工會、婦聯(lián)、共青團等 各項工作。9、完成領導臨時交辦的工作任務。（三）宣傳科主任職責1、在分管院長領導下，主持宣傳科工作。2、負責醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關系，與新聞媒體的日常工作交流、 溝通、聯(lián)絡，安排和接待社會媒體對醫(yī)院的采訪報道工作。3、負責醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日常管理工作4、負責醫(yī)院條幅、會標、簡報、院報、網(wǎng)站等日常宣傳管理工作。5、負責醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標牌、展板的設計、制作、維護等

12、管理工作。6、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、策劃管理工作。7、負責科室環(huán)境，遵守勞動紀律的管理工作。8、完成領導臨時安排的工作任務。（四）宣傳科干事職責1、在主任領導下，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力和水平，負責科內(nèi)的 日常工作。2、負責醫(yī)院各種活動、會議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策劃、專題宣 傳等工作。3、負責簡報、院報及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對和印 發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內(nèi)外報刊雜志、媒體宣傳。4、做好科室通訊員培訓及稿件投遞和錄用統(tǒng)計，加強宣傳隊伍的建設。5、負責橫幅、會標及自制展板、標識的制作和維修。負責院報修改和校對 工作。6、認真做好工作量統(tǒng)計

13、及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和 歸檔工作。7、保管好常用機器設備、宣傳器材，按時清潔保養(yǎng)，使用時輕拿輕放，使 用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被盜。所有器材，不得隨 6 / 25便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材時，須經(jīng)主任同意并做好相關登記8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀律，不遲到、不早退。（五）對外協(xié)作辦公室工作職責1、在分管副院長的領導下，負責醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進修培訓工作， 制定科內(nèi)制度和工作計劃并組織實施。2、負責醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。3、負責組織和協(xié)調(diào)各種相關科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診工作。4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活

14、動一次。5、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員來院進行溝通與協(xié)調(diào)工作。6、完成上級部門和院領導臨時交辦的其他工作。（六）對外協(xié)作辦公室主任職責1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動。3、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護等醫(yī)學 知識，積極擴大醫(yī)院影響力。4、隨時了解掌握行業(yè)信息動向，不定期進行醫(yī)院病源調(diào)查及分析，及時向 院領導匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。5、建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院，使其不斷改進工作。6、及時完成領導交辦的其他工作。（七）對外協(xié)作辦公室干

15、事職責1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動。3、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護等醫(yī)學知識，積極 擴大醫(yī)院影響力。4、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室進行溝通， 提出改進醫(yī)療服務的意見。（八）醫(yī)患關系辦公室主任職責1、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療糾紛，須及 時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關領導。2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關人員進行事實調(diào)查，證據(jù)保 7 / 25全、說服解釋并及時處理好該糾紛。3、對醫(yī)療投訴進行分析，將結(jié)果及改進措施反饋科室。4、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)

16、患關系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進工作。5、完成領導交辦的臨時工作。（九）醫(yī)患關系辦公室干事職責1、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī) 院相關領導。2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關人員進行事實調(diào)查，證據(jù)保 全、說服解釋并及時解決該糾紛。3、完成領導交辦的臨時工作。（十）健康體檢科主任職責1、在院長、分管院長的領導下，負責本科室的業(yè)務及行政管理工作。2、負責組織本科室年度工作計劃，以及各種規(guī)章制度的制定、實施、檢查 和總結(jié)。3、保障檢查儀器設備的正常使用、維修管理，指定專人負責登記統(tǒng)計質(zhì)資 料，積累及保管工

17、作。4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作 常規(guī)，經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故差錯發(fā)生。5、負責本科室醫(yī)德醫(yī)風建設，掌握本部門人員的思想動態(tài)，業(yè)務能力和工 作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。6、負責大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。7、完成醫(yī)院布置的其它工作。（十一）健康體檢科工作人員職責1、認真做好各類人員的健康體檢工作， 3 個工作日內(nèi)體檢客戶可進行查詢、 咨詢（特殊項目除外）檢查單； 7 個工作日內(nèi)可領取完整體檢報告。2、按照客戶的要求和有關規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴重疾病，應及時與客戶、單位取得聯(lián)系。4、健康體檢應認審核“健康

18、檔案”，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應及時收集、匯總，不得隨意外泄，注意保 護客戶隱私。6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應及時填寫“疫情卡”，上報有關部門。8 / 257、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。8、嚴防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關科室工作。9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。10、認真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。七、人力資源科、經(jīng)濟核算辦公室、財務科、物價、內(nèi)審科工作職責（一）人力資源科主任職責1、負責組織勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例及地 方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實、并根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，負責醫(yī) 院有關人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實施

19、等工作，并督促有關部門落 實，適時進行檢查。2、負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作，定期 對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進行評估。3、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。4、負責全院專業(yè)技術設崗方案的定制和設崗額數(shù)的報批，設崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術職務的考核、評審、聘任工作5、負責全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。6、負責全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。7、協(xié)調(diào)醫(yī)務科、護理部做好專業(yè)技術人員的培養(yǎng)工作。8、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。9、負責干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關手續(xù)。10、負責臨時工的招聘、崗前培訓、

20、調(diào)配工作。11、負責各種職工保險辦理。12、負責人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確的位領導提供所需的 人事工作數(shù)據(jù)。13、定期和不定期的會同有關職能科室檢查勞動紀律，負責全院職工的考勤 工作。14、負責績效工資的規(guī)劃管理，擬定醫(yī)院績效工資考核分配方案，認真做好 全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。15、完成院領導交辦的其他有關工作。（二）人力資源科干事職責1、在科主任領導下進行工作。9 / 252、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。3、負責做好專業(yè)技術人員的考核、評審、聘任工作。4、負責全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。5、協(xié)調(diào)醫(yī)務科、護理部做好專業(yè)技術人員的培

21、養(yǎng)工作。6、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。7、負責辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關手續(xù)。8、負責臨時工的招聘、崗前培訓工作。9、負責各種職工保險辦理、記賬工作。10、負責人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確的位領導提供所需的 人事工作數(shù)據(jù)。11、負責全院職工的考勤管理及統(tǒng)計工作。12、負責全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。13、負責招聘人員勞動合同的簽定與管理及進行勞動關系管理工作。14、完成院領導交辦的其他有關工作。（三）人力資源科檔案員職責1、忠于職守，工作細心，責任心強。遵守檔案管理各項規(guī)章制度，嚴守本 單位機密。認真學習檔案管理知識，不斷提高檔案管理業(yè)務水平。2、

22、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門應立即歸檔的文件材料，按規(guī)定負 責收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。3、做好本科室文件材料的預立卷編號、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸 檔要求。（四）經(jīng)濟核算辦公室主任職責1、負責成本績效管理，按照會計法規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行有關財政政策、 法令、制度，維護財經(jīng)紀律。2、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、核算、分析。3、加強對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進行管理，提高資金使 用效果。4、準確及時的核算各科室績效工資。5、處理績效工資申訴。6、科學合理測算績效分配比例，促進醫(yī)院經(jīng)濟管理工作走向程序化、常規(guī) 化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理

23、性、準確性和科學性。7、完成院領導交辦的其他有關工作。10 / 25（五）經(jīng)濟核算辦會計職責1、在科室主任的領導下進行工作。2、準確及時的核算各科收入、成本。3、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4、完成院領導交辦的其他有關工作。（六）財務科主任工作職責1、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做 好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。2、貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照會計 法、醫(yī)院財務制度和醫(yī)院會計制度的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。3、根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各

24、項開支，監(jiān)督 資金使用的合理性、合法性和效率效果性。4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、 及時的編制年度預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上 報預決算。5、按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設置財務人員工作崗位， 按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計 月報和年報。6、對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情 況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和 各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全

25、，進行 經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn) 象的發(fā)生。8、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、 真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進 行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。9、負責醫(yī)院的財務管理工作，掌握相關財務制度，做好財務印章的管理。10、管好會計檔案。按會計檔案管理辦法做好會計資料的收集、整理、 裝訂、保管和銷毀等管理工作。11、及時完成領導交辦的臨時性工作。副主任協(xié)助主任做好相應職責。（七）財務部門會計職責11 / 251、在財務部門主任的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項財務制度和經(jīng)費 開

26、支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的 會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊， 記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。3、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬， 及時進行核對，做到賬賬相符。4、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關明細分類賬的賬戶余 額及其他有關資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項 進行說明。5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反 映情況。6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審

27、核其真實性，并按收付 單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權債務。7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入 庫、領用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。（八）財務部門出納職責1、在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。嚴格按照 國家規(guī)定，及時辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，每日終向會計提交銀行存款及 庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證， 按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。4、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保

28、管工作。5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。7、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。（九）財務部門成本核算會計職責1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需 要擬訂成本管理辦法。2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定 各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。12 / 253、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內(nèi)部結(jié)算價格 等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期

29、 分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先 進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進行考核、評價和 獎懲的因素之一。（十）財務部門稽核人員職責1、審查各項財務收支。根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項 收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實，計算是否 正確，有無刮擦、挖補、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應時內(nèi)容是否符合財務制度， 事先有無計劃和經(jīng)濟合同等。對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應該提出意見，并 采取措施進行

30、處理。2、復核會計作憑證和審查會計賬表。復核憏計憑證是否合法，內(nèi)容是否真 實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，對于記賬憑證還要復核其記賬分錄是否符合 會計制度規(guī)定。對會計賬簿進行檢查，看是否符合記賬要求，復核各種會計報表， 看是否符制度規(guī)定的編報要求。復合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應通知有關人員更正 處理。3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負責。（十一）會計部門檔案管理員職責1、按照會計檔案管理辦法認真做好會計檔案保管查閱工作。2、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立卷注冊歸檔。3、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領導批準。4、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工

31、作。5、認真學習有關業(yè)務，提高自身素質(zhì)，逐步達到會計檔案工作制度化、規(guī) 范化要求。（十二）經(jīng)濟核算辦會計職責1、在科室主任的領導下進行工作。2、準確及時的核算各科收入、成本。3、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、分析。13 / 254、完成院領導交辦的其他有關工作。（十三）藥品會計職責1、按照“金額管理，重點統(tǒng)計，實耗實銷”的原則，對藥品加強管理。2、負責藥庫藥品及門診藥房藥品進、銷、存核算工作，正確計算并監(jiān)督藥 品的購入、保管、領發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化情況。3、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應不足現(xiàn)象的 發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。4、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加

32、成率、差價率及實現(xiàn)的藥品 加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月5 日前報財務科。5、每季進行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點工作，編制盤點清單，做到帳 實相符。6、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務科取得聯(lián)系，了解情況，改進工作，提高業(yè)務 水平。（十四）后勤財產(chǎn)、材料會計職責1、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進行財產(chǎn)物資的計量、清查工作， 及時了解財產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財產(chǎn)物資使用保管責任制。2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設立各類財產(chǎn)物資明 細分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。3、根據(jù)原始憑證審核驗收單 （入庫單），憑驗收單 （入庫單）登記入帳。

33、領出物 資須開具領用單，填例項目必須齊全。4、根據(jù)各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)助做好送貨 到科室的工作。5、月終結(jié)帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領用清單及匯總表， 及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報，于次月 5 日前報財務科。6、對低值易耗品的領用，實行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填制報損單并 報有關領導審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準，及時做好帳面調(diào)整，不得擅自處理。7、每季進行專項物資、其他材料的盤點工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值 易耗品的年度清理工作，并定期與財務科核對，以保證帳實相符，帳帳相符。8、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物

34、盡其用，節(jié) 約開支。9、負責廢品回收登記工作?？铐椉皬U品處理處置表及時交院出納，嚴禁私 設小金庫。10、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。14 / 25（十五）醫(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責1、負責器械設備物資的核算工作，正確進行增減變化記錄。2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設立各類財產(chǎn)物資明 細分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。3、認真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領用單及時予以記帳，并定期 核對，保證帳實相符。4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。根據(jù)領用單， 按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi)生材料領用匯總表，于 次月 5 日前

35、報財務科。5、嚴格設備物資領用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報損、轉(zhuǎn)讓、 調(diào)撥都必須由院領導審批，不得擅自處理。6、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳實相符。7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。8、加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)。（十六）營養(yǎng)室會計職責1、負責營養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況2、督促營養(yǎng)室加強飯菜成本核算，提高成本核算正確性。3、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，按會計制度要求負責裝訂會計憑證，按年立卷歸檔。4、加強業(yè)務學習，提高自身的素質(zhì)。 （十七）醫(yī)?？茣嬄氊?、在院長、分管院長、財務科主任、醫(yī)?？浦魅蔚念I導下，完成本職工作。2、按照國

36、家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關財務制度，進行醫(yī)保、農(nóng) 合等醫(yī)療費用的核算，加強對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費用的管理和監(jiān)督。3、按時作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報工作。4、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機構做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明細逐一核對 記錄。5、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機構與醫(yī)院財務科、醫(yī)保、農(nóng)合收費處的銜接協(xié)調(diào) 工作。6、定期與財務科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回撥到賬資金核對。7、根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關規(guī)定，按月統(tǒng)計各臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合患者的 平均住院費用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。8、完成院領導、主任交辦的各種臨時工作。（十八）住院處收款員職責1、在院長和財務科主任的領導下辦理住院處收費工

37、作。15 / 252、負責辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準確及時。3、收取患者的預交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進行清點并及時交財務 科，做到賬款相符。4、加強責任心并避免差錯，切實加強安全防范。工作場所嚴禁會客閑聊。5、收款時必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。6、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。 （十九）住院處核算員職責1、在院長和財務科主任的領導下辦理住院處結(jié)算工作。2、為病人打印結(jié)算單、費用明細單等。3、保管好備用金，不得挪用備用金。4、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費用的結(jié)算工作。5、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。6、收據(jù)領用要嚴格按照請領手續(xù)辦理，個人

38、領用收據(jù)后要妥善保管，不準 丟失，不準借用或挪用他人收據(jù)，不準任意作廢、涂改收據(jù)。7、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫。 （二十）門診掛號、收款員職責1、認真做好掛號工作。2、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當面點清。3、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當日上交財務科。4、夜間值班要切實做好安全防范工作，禁止外來人員進入財務工作場所。5、收費工作必須認真踏實，保持良好的服務態(tài)度，保證較高的服務質(zhì)量。6、加強業(yè)務學習，規(guī)范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。 （二十一）物價人員職責1、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。2、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領 導報告，

39、并提出整改意見及措施。3、負責醫(yī)療服務項目內(nèi)容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調(diào)整變動。4、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相 關科室通報，各項工作記錄完整。5、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。（二十二）內(nèi)部審計機構主要職責 內(nèi)部審計機構按照本單位主要負責人或權力機構的要求，依法對本單位履行 下列內(nèi)部審計職責。1、財政收支、及其有關經(jīng)濟活動的真實性。合法性和效益性審計；16 / 252、預算內(nèi)、預算外資金的管理和使用情況審計。3、經(jīng)濟管理和效益情況審計。4、固定資產(chǎn)投資項目審計。5、對承包或者租賃經(jīng)營的有關事項進行審計。6、內(nèi)部控制制度的健全性和有效

40、性以及風險管理評審。7、重大經(jīng)營決策的可行性、合理性、效益性評審。8、政府采購及招標投標情況審計。9、重大經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況審計。10、專項資金的管理和使用情況進行審計11、資產(chǎn)的管理情況進行審計。12、對經(jīng)營中的重要問題開展審計調(diào)查。13、審計會計憑證、帳薄、財務報告等，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題隨時向有關人 員提出改進意見。14、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關資料的，經(jīng)單位領導人批準， 可采取必要的臨時措施，或提出追究有關人員責任的建議。15、負責完成單位領導和部門領導交辦的其它工作任務和審計機關委托的其 它審計事項。（二十三）內(nèi)部審計人員職責1、在院長、主管院長的領導下，熟練掌握與審

41、計事項有關的政策、法律和 規(guī)章制度。2、嚴格按照審計程序進行審計，對查、借、閱及使用被審部門的資料應做 到手續(xù)完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時匯報4、對保密性業(yè)務、財務和審計文件、資料等，應按保密制度的規(guī)定嚴格管 理，不丟失泄露。5、做到遵紀守法，不徇私舞弊、包庇袒護。6、及時完成領導交辦的其他任務。八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設備科、信息科工作職責（一）消防安全責任人職責1、對全院的消防安全具有負責監(jiān)督檢查等管理工作；17 / 252、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見

42、；3、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相 關記錄；4、提出科室消防設施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工 作；5、負責進行科室職工的消防培訓工作，每周組織各科室的消防安全檢查記 錄；6、負責建立和管理及重點部位的消防檔案；7、負責起草制定本科室及重點部位的滅火應急預案，提出演練計劃并組織 演練及實施；8、隨時向相關領導匯報消防工作情況及有關的消防安全問題。（二）保衛(wèi)科科長職責1、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。3、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。4、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞

43、、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。5、負責保衛(wèi)人員的管理工作，搞好醫(yī)院停放車輛管理。6、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政 領導認真執(zhí)行中華人民共和國消防條例和有關易燃、易爆、放射源、菌種病 毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設備。7、負責維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必要時，與公 安部門聯(lián)系，共同解決。8、完成院領導和公安機關交辦的其他任務。（三）保衛(wèi)人員工作職責1、在主管負責人的領導下，負責醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。2、熟悉國家有關治安和消防安全工作的法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治安及消防安 全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。3、努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務

44、工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助 公安機關查處重大治安案件。4、具體負責、指導和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。5、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準停放院內(nèi)。自行車不準停放樓內(nèi)。保 障機制 120 急救車在院內(nèi)流暢無阻，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。6、具體負責對全院治安綜合治理措施的檢查和落實，對存在的問題向院部 18 / 25提出初步建議和意見。7、掌握保衛(wèi)工作知識和技能，保證醫(yī)院外事接待任務的安全。8、監(jiān)督來院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件發(fā)生。9、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強巡查。下夜班者晨起時間及 時關閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責，有情況找不到當班人員，按脫崗

45、處 罰。10、如發(fā)生盜竊，火險隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造成一損失，保 衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)，及時處理。如當班者不知道，接到報告后應在 3 分鐘 之后趕到現(xiàn)場。對于別人發(fā)現(xiàn)報告時不在崗或 5 分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場的，按脫崗處 罰，值班者脫崗，玩忽職守不負責任，下崗待聘。11、完成院部交給的其他工作任務 （協(xié)助財務科每日存取款任務 ）。（四）保衛(wèi)消防主管安全管理職責1、全面負責全院的消防安全管理工作；2、負責組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；3、組織進行防火安全檢查和火災隱患的整改工作；4、負責對發(fā)生的火災及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；5、負責落實全院消防設施

46、、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完 好有效；6、組織進行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓工作；7、組織制定滅火應急預案和實施演練；8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。（五）治安保衛(wèi)委員會主任職責1、在行政副院長領導下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會各項工作及治保會的組 織管理。2、負責制定治安保衛(wèi)措施，制定目標化標準及保衛(wèi)人員職責檢查督促，按 期總結(jié)匯報。3、負責召開會議，研究治安及保衛(wèi)工作，如何做好社會，醫(yī)院的長治久安， 如何增強患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措施貫徹落實。4、經(jīng)常深入科室、病房和候診區(qū)，了解掌握治安情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 副組長協(xié)

47、助組長負責相應的工作。（六）院長消防安全職責1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安 全情況。2、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實 施年度消防工作計劃。19 / 253、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。4、確定主機消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作 規(guī)程。5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大 問題。6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。（七）主管副院長消防安全職責1、擬定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的

48、操作規(guī)程并檢查督促落實。3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。4、組織實施防火檢查和火災隱患，整改工作。5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全設備的維護保養(yǎng)，確 保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。6、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急 疏散預案的實施和演練。7、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。（八）保衛(wèi)消防主管安全管理職責1、全面負責全院的消防安全管理工作；2、負責組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；3、組織進行防火安全檢查和火災隱患的整改工作；4、負責對發(fā)生的火災及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；

49、5、負責落實全院消防設施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完 好有效；6、組織進行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓工作；7、組織制定滅火應急預案和實施演練；8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。（九）科主任、護士長消防安全管理職責1、對本科室的消防安全工作全面負責是本科室消防安全檢查的第一責任人， 要做到“五同時”即同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比；2、開展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴格貫徹落實防火規(guī)章，監(jiān)督檢查防 火制度落實執(zhí)行情況；3、對本科室的職工防火要加強領導，組織制定重點部位的滅火應急預案， 定期組織演練；4、對設置的消防器材設施加強管理，

50、落實管理措施責任，保證隨時好用；20 / 255、對本科室的消防工作，重點要害部位要心中有數(shù)，全面掌握安全情況， 落實具體的防范措施和責任者。堅持周查制度，及時發(fā)現(xiàn)整改火險隱患。（十）消防安全責任人職責1、對全院的消防安全具有負責監(jiān)督檢查等管理工作；2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相 關記錄；4、提出科室消防設施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工 作；5、負責進行科室職工的消防培訓工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；6、負責建立和管理及重點部位的消防檔案；7、負責起草制定本科室及重點部位的滅火應急預案，提

51、出演練計劃并組織 演練及實施；（十一）視頻監(jiān)控值班員崗位職責1、值班人員要堅守崗位，監(jiān)控員應按時上下班，當值班時不準脫崗，不得 擅離崗位。密切注視監(jiān)視屏及各類控制柜的運行狀態(tài)。2、負責醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當發(fā)現(xiàn)異常情況或各類違法犯罪活動時， 應立即通知相關人員前往調(diào)查處理。3、監(jiān)控員應根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、 定位、定人及時做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災、事故等應 迅速按照程序上報處理，特別對于火警，做好與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動。4、負責本責任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設施、設備的保養(yǎng)和維護。5、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控

52、 情況。按上級的要求上報保安設施運行狀況的各種數(shù)據(jù)和報表。6、負責監(jiān)控室責任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。7、當值人員必須準確、真實、清晰填寫值班記錄。嚴格遵守監(jiān)控設備操作 程序，禁止調(diào)整改動監(jiān)控計算機系統(tǒng)或玩游戲。8、監(jiān)控員當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。嚴禁無關人員進 入監(jiān)控室，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應做好登記。服從上級的工 作安排。（十二）消防控制室值班人員職責1、負責對各類消防控制設備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操 作等工作。2、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術， 21 / 25協(xié)助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設備正常運行3、熟練掌握消防控制室管理及應急程序等火災事故緊急處置程序，能 夠按照程序迅速開展接處警工作。4、消防控制室值班人員應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日 檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，及時發(fā)現(xiàn) 和處理設備故障，并填寫消防控制室值班記錄