對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的要求培訓(xùn)講學(xué)

1、對(duì)指導(dǎo)教師的要求1. 依據(jù)實(shí)習(xí)大綱并結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位， 按照培養(yǎng)目標(biāo)與崗位要求制定學(xué)生具體的實(shí)習(xí)方案和計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括：實(shí)習(xí)目的與要求、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)、實(shí)習(xí)方法與步驟、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)總結(jié)與實(shí)習(xí)考核等。做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。2. 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要定期指導(dǎo)學(xué)生， 檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。 在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)。3. 校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師密切溝通， 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程指導(dǎo)，幫助解決實(shí)習(xí)中存在的問題。指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)人員配合 , 指導(dǎo)學(xué)生掌握實(shí)習(xí)單位交給的工作任務(wù) , 批閱學(xué)生實(shí)習(xí)筆記。4. 指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)后期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，

2、 保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)水平；實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)完成后， 校內(nèi)指導(dǎo)教師要聽取實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的意見，做好實(shí)習(xí)總結(jié)，形成書面材料。5. 指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)期間每半月至少一次到學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)， 其他形式的指導(dǎo)應(yīng)保證每周一次以上，平時(shí)應(yīng)隨時(shí)與實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位保持聯(lián)系 , 能夠掌控學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，并定期形成實(shí)習(xí)階段考核意見。6. 與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系與溝通， 落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生輪崗等有關(guān)事項(xiàng)， 協(xié)助企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與生活上的管理；代表學(xué)校與企業(yè)溝通，協(xié)助校企雙方處理突發(fā)事件。7. 根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)情況及學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)填寫實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志 ；校外實(shí)習(xí)期滿要將學(xué)生的 學(xué)生頂

3、崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表 交給實(shí)習(xí)企業(yè)的管理人員， 并協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)填寫該表。8. 負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告的檢查、批改、評(píng)價(jià)，結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表與學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告情況， 校外實(shí)習(xí)結(jié)束后， 對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行總評(píng)， 填寫好學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)登記表交到系里。9. 負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)前的安全教育、 實(shí)訓(xùn)中的安全檢查、 實(shí)訓(xùn)后的總結(jié)評(píng)價(jià)工作。10. 保證與學(xué)生和系里的信息暢通珙縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作職責(zé)及考核辦法為了進(jìn)一步提高我校實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步明確實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)，便于對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作進(jìn)行考核，特制訂本辦法。一、工作職責(zé)1、教務(wù)處在學(xué)期初根據(jù)我校實(shí)訓(xùn)設(shè)備和專業(yè)、班級(jí)狀況，制定全校各專業(yè)的整期實(shí)訓(xùn)計(jì)

4、劃，各實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的班級(jí)和工種，根據(jù)學(xué)生對(duì)該工種掌握的情況，制定出學(xué)期專周實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃制作一式兩份，一份交實(shí)訓(xùn)管理老師處歸檔，一份自己留底用于指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。 教務(wù)處將對(duì)專周計(jì)劃進(jìn)行審核，對(duì)不合格的計(jì)劃，將責(zé)成實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師重新制定。2、每周星期一，實(shí)訓(xùn)組組長(zhǎng)組織所有專周實(shí)訓(xùn)班級(jí)集中進(jìn)行安全紀(jì)律教育，時(shí)間15 分鐘左右， 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、 跟班管理教師要維持所負(fù)責(zé)班級(jí)的集合秩序，對(duì)個(gè)別違紀(jì)的學(xué)生要及時(shí)提醒， 嚴(yán)重者出列由跟班管理教師進(jìn)行個(gè)別教育。集中完畢后， 指導(dǎo)教師要指揮自己指導(dǎo)的班級(jí)學(xué)生成兩列縱隊(duì)排隊(duì)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，不得一哄而散。3、學(xué)生必須穿專門的工作裝進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，（具體要求見學(xué)生

5、實(shí)訓(xùn)常規(guī)要求）對(duì)沒有按要求著裝的學(xué)生，由跟班管理教師進(jìn)行個(gè)別教育并記錄，按學(xué)生實(shí)訓(xùn)常規(guī)及成績(jī)考核辦法執(zhí)行。4、各工種在實(shí)訓(xùn)之前，有座位的工種，學(xué)生在指定位置坐好；沒有座位的工種按升旗儀式集合隊(duì)伍整隊(duì)， 整隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)與升旗儀式相同。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師進(jìn)行本工種特定安全、紀(jì)律教育，時(shí)間不少于5 分鐘。 安全教育后，指導(dǎo)教師對(duì)本專周實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、操作要領(lǐng)、注意事項(xiàng)做全面講解。 指導(dǎo)教師要做好充分準(zhǔn)備，寫好教案，相關(guān)內(nèi)容提前寫在顯著位置，首次講解時(shí)間不少于 20 分鐘，以后每天上下午實(shí)訓(xùn)之前，實(shí)訓(xùn)教師要對(duì)前一階段實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，樹立學(xué)習(xí)榜樣，糾正錯(cuò)誤操作， 做正確操作演示，講解時(shí)間不少于

6、15 分鐘。所有過(guò)程，學(xué)生必須遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，有違反紀(jì)律的，由跟班管理教師單獨(dú)教育，后續(xù)教育與學(xué)生實(shí)訓(xùn)行為規(guī)范要求第一條相同。5、指導(dǎo)教師要組織好學(xué)生的實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，能夠做到每人一個(gè)工位的，要依順序定人定工位，不能做到一人一個(gè)工位的，要進(jìn)行分組， 分組實(shí)訓(xùn)的，沒有操作的學(xué)生要列隊(duì)觀看。上課期間沒有批準(zhǔn)，學(xué)生不得離開工位。指導(dǎo)教師要監(jiān)督執(zhí)行。6、實(shí)習(xí)過(guò)程中， 指導(dǎo)教師要嚴(yán)格遵守紀(jì)律， 有事有病按學(xué)校請(qǐng)假制度提前完清請(qǐng)假手續(xù)，不得遲到、 早退或中途脫崗，遲到、 早退或中途脫崗十五分鐘以上按曠工處理。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假， 如有特殊情況， 由班主任準(zhǔn)假，并通知實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師。 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和跟班

7、管理教師要隨時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)， 對(duì)缺勤學(xué)生要做好記錄， 由跟班管理教師教師與班主任聯(lián)系，查明學(xué)生缺勤原因，并按學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定中有關(guān)考勤的內(nèi)容進(jìn)行考核。7、要教育要愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，保管好實(shí)習(xí)工具，維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備，保證實(shí)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量，并注意節(jié)約，學(xué)生損壞、丟失工具及其他公共財(cái)產(chǎn)，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要記載并通知后勤處，要求學(xué)生按價(jià)賠償。8、實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，要教育學(xué)生保持良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，工具材料擺放整齊，不得亂扔亂吐，垃圾放入垃圾筐內(nèi)。上下午結(jié)束實(shí)訓(xùn)時(shí)，可提前 10 分鐘打掃工位和實(shí)訓(xùn)室，實(shí)行濕性打掃，不得把實(shí)訓(xùn)室弄得灰塵滿天，師生不得提前離開實(shí)訓(xùn)室，提前離開視為早退。下課后，該實(shí)訓(xùn)時(shí)段產(chǎn)生的垃圾，要全部帶離實(shí)

8、訓(xùn)室。9、學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)分專周實(shí)訓(xùn)成績(jī)、學(xué)期成績(jī)和結(jié)業(yè)成績(jī)，專周實(shí)訓(xùn)成績(jī)根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度、平時(shí)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)以及最后的考核成績(jī)等綜合評(píng)定。以100 分為標(biāo)準(zhǔn)， 60 分為合格， 特殊情況另行決定。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況，每期末向教務(wù)處提交本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)冊(cè)和補(bǔ)考學(xué)生名單。10、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要思考我校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式、 內(nèi)容及程序， 定期總結(jié)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要有改革意識(shí)， 不斷改進(jìn)教學(xué)， 是實(shí)訓(xùn)教育緊跟市場(chǎng)發(fā)展，積極向?qū)W校提出合理的意見和建議。每期末認(rèn)真總結(jié)本期實(shí)訓(xùn)工作，以書面形式交教務(wù)處。二、考核辦法根據(jù)以上工作職責(zé)，為了更好的落實(shí)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)

9、量，特制定以下考核辦法。1、出勤：實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要按作息時(shí)間按時(shí)到達(dá)工作崗位，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，有遲到、早退、缺勤、臨時(shí)脫崗等，一律按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。并在教師考核中按遲到、早退、臨時(shí)脫崗5 分鐘以內(nèi)扣2 分，5-15 分鐘扣 5 分，遲到、早退、臨時(shí)缺崗15 分鐘以上， 扣 5-10分。2、教學(xué)管理： 指導(dǎo)教師要按照規(guī)定的程序進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)，保證教學(xué)效果。 教學(xué)缺少環(huán)節(jié)，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容隨意，不認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，扣5-10 分。要保持良好的實(shí)訓(xùn)秩序，因各種原因?qū)е掳踩鹿?、?shí)訓(xùn)秩序混亂，根據(jù)影響大小，扣2-10 分。3、教學(xué)資料：指導(dǎo)教師根據(jù)教務(wù)處要求做好各種資料并按時(shí)交驗(yàn)。缺少一種資料，扣2分。通報(bào)后

10、，未按時(shí)補(bǔ)交，推遲發(fā)放下月工資，直到資料完清。4、各種合理化建議，一經(jīng)采用，根據(jù)學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)，每條加5-10 分。三、考核依據(jù):由教務(wù)處和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查記載，師生反映情況經(jīng)核實(shí)認(rèn)定。四、考核結(jié)果的處理:考核結(jié)果定期公布，每月計(jì)算一次，與理論文化課課堂管理一并計(jì)算，當(dāng)月50 分扣完為止，與教師當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)職、晉級(jí)、推優(yōu)的依據(jù)。聘請(qǐng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核結(jié)論作為是否續(xù)聘的依據(jù)。5.3.6實(shí)訓(xùn)材料、低值易耗品管理辦法第一章總則第一條 為了貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針， 加強(qiáng)我院的實(shí)驗(yàn)材料、 低值品和易耗品（以下簡(jiǎn)稱物品）的科學(xué)管理，防止積壓和浪費(fèi)，保證教學(xué)、科研工作

11、的需要，根據(jù)國(guó)家教育部、財(cái)政部等有關(guān)部門的文件精神，結(jié)合我院具體情況特制定本辦法。第二條按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工管理，層層負(fù)責(zé)，合理調(diào)配，節(jié)約使用的原則加強(qiáng)物品管理。第三條 建立嚴(yán)格物品管理責(zé)任制度，對(duì)物品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、使用和回收都要有專人負(fù)責(zé)，做到驗(yàn)收嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確，進(jìn)出手續(xù)清楚，帳目記錄清楚，定期核對(duì)檢查，保持帳帳相符，帳物相符。第四條 院、系應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生員工進(jìn)行勤儉節(jié)約，愛護(hù)公共財(cái)物的教育，自覺地管好、用好各項(xiàng)物品，反對(duì)一切浪費(fèi)行為。第二章物品的范圍、分類第五條本辦法所稱的物品， 主要包括教學(xué)、 科研等方面使用的不屬于固定資產(chǎn)的物資。（ 1）材料：指金屬、非金屬的各種原材料、燃料、試劑

12、等。（ 2）低值品：指凡不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而又屬于材料范圍的用具設(shè)備。如：低值儀器儀表、工具量具、科教器具等。（ 3）易耗品：指玻璃器皿、元件、零配件等。第六條 物品的分類按國(guó)家和院財(cái)務(wù)處的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。庫(kù)存物品的記帳價(jià)格，按財(cái)政部制定的“行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度”的規(guī)定辦理。第三章物品的計(jì)劃購(gòu)置第七條 物品的購(gòu)置必須有計(jì)劃。各實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)、科研的實(shí)際需要分別于每年 6 月份制定學(xué)期物品需求計(jì)劃，經(jīng)系（部）匯審報(bào)實(shí)訓(xùn)中心，實(shí)訓(xùn)中心匯總平衡后按物品用途分類編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織采購(gòu)。第八條 采購(gòu)物品按照批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行。采購(gòu)工作原則上由實(shí)訓(xùn)中心統(tǒng)一組織辦理，急需的、零星的、專用物品

13、經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心同意，可由實(shí)驗(yàn)室自行采購(gòu)，到實(shí)訓(xùn)中心登記后經(jīng)費(fèi)由各單位審批，否則，實(shí)訓(xùn)中心不予驗(yàn)收入帳。第九條 物品入庫(kù)前必須認(rèn)真辦理驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)注意質(zhì)量和數(shù)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問題查明原因及時(shí)處理。第四章物品的管理第十條 庫(kù)存物品應(yīng)按實(shí)際需要和嚴(yán)格控制的精神，逐步做到庫(kù)存物品定額定量合理儲(chǔ)備。第十一條庫(kù)存物品的保管應(yīng)該科學(xué)化，做到定位存放，存放有序，零整分開，帳物對(duì)號(hào)。對(duì)于貴重稀缺物品加強(qiáng)集中保管， 精確計(jì)量和記載，并定期進(jìn)行查對(duì)，外人不得隨意進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)。第十二條 物品的領(lǐng)發(fā)按計(jì)劃發(fā)放。實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃應(yīng)按實(shí)際需要，認(rèn)真核算，并按計(jì)劃領(lǐng)用。更新的低值品，領(lǐng)用時(shí)應(yīng)退舊領(lǐng)新。第十三條 實(shí)驗(yàn)室因特殊情況對(duì)多余不用的庫(kù)存物品， 應(yīng)按調(diào)出價(jià)退回實(shí)訓(xùn)中心，實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)積極組織回收，調(diào)撥使用或變價(jià)出售，變價(jià)收人歸實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)使用。第十四條物品必須用于教學(xué)、科研工作，不能挪為家用和創(chuàng)收。實(shí)驗(yàn)室對(duì)在用和限量備用物品要有專人保管， 建立明細(xì)帳和領(lǐng)用登記簿。 各系、部對(duì)此應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。實(shí)驗(yàn)室物品應(yīng)建立定期抽查制度， 系、部應(yīng)每學(xué)期清查一次實(shí)驗(yàn)室；實(shí)訓(xùn)中心每年一次全面清查實(shí)驗(yàn)室， 清查結(jié)果報(bào)教務(wù)處和分管院長(zhǎng)， 并及時(shí)調(diào)整用量和有關(guān)帳簿記錄。第十五條 對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性及其它危險(xiǎn)品必須存放在危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)，并按危險(xiǎn)品的性質(zhì)分門別類存放。建立經(jīng)常的安全檢查制度，防止危險(xiǎn)品變質(zhì)