學(xué)習(xí)《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得體會

1、學(xué)習(xí)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法心得體會 我學(xué)習(xí)了中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法，認(rèn)識到任何違反規(guī)章制度的行為都有可能給銀行帶來風(fēng)險。員工應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，了解崗位操作要求，自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在任何情況下，都不得以違規(guī)為代價追求利益。進(jìn)一步增強了合規(guī)操作意識，增強了執(zhí)行制度的自覺性，牢固樹立遵紀(jì)守法意識、主動合規(guī)意識和自我保護(hù)意識。 一、要建立健全個各項規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的主觀能動性。要想完全按照制度辦事，要看從思想上認(rèn)識是否到位，只有主動地去執(zhí)行，才能準(zhǔn)確地理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、各項制度的要求，才能不折不扣地完全按照制度執(zhí)行。通過這次

2、的教育活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度，進(jìn)一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意思。做到始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實際，制定并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整、自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。要堅持思想教育，要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規(guī)

3、經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各咱腐朽思想的侵獨。通過自我查找、自剖析，把制度的轉(zhuǎn)化到現(xiàn)實的制度的具體執(zhí)行，進(jìn)一少加強執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。二、切實提高執(zhí)行力，提高工作效率。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)銀行正處在一建設(shè)優(yōu)秀的大型上市銀行的初始階段，因此許多的工作必須要發(fā)健全的制度、科學(xué)的機制、完善的體制進(jìn)行規(guī)范，確保各項制度能落實到位、有實效。只有不斷提升自己的制度執(zhí)行力，重要的工作進(jìn)行限時辦理，才能在工作中不拖延、不推諉，切實提高自己的工作效率。 三、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，便我深刻認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，不領(lǐng)會文件精神，

4、不熟悉各個工作環(huán)節(jié)的具體要求，就不能做到完全遵守各項規(guī)章制度就會犯錯誤，就不是一名合格的員工。近年來，各家金融機構(gòu)時常發(fā)生的大案絕大多數(shù)都是內(nèi)部作案。這和個別員工的法律法規(guī)意識淡薄，不認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，違規(guī)操作造成的，不但給國家和人民的財產(chǎn)造成損失，也毀了自己的人生。因此，學(xué)好各項規(guī)章制度對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。四、要著實提高風(fēng)險管理水平與技能。無約束下的經(jīng)營，就會增加經(jīng)營風(fēng)險。因此，我們要改變以往盲目地追求規(guī)模和數(shù)量的增長，重規(guī)模、輕效益，重發(fā)展、輕風(fēng)險，重設(shè)和、輕產(chǎn)出，重短期效輕長期效益的局面，要把各種成本制約的理解貫徹到各級行管理層，要學(xué)會在有成本制約條件下的

5、健康發(fā)展，每項業(yè)務(wù)都要講成本管理，每項經(jīng)營活動都要講成本制約，認(rèn)真測算評估投入與產(chǎn)出的數(shù)額比例，追求效益的最大化。同時，只有風(fēng)附帶 服務(wù)意識還不夠，還要有風(fēng)險服務(wù)技能。要采取有效措施，積極培育員工的風(fēng)險意識，主員工明確那些不該做，確保在工作中嚴(yán)格招待操作流程、崗位制度、合規(guī)守法工作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律懲處規(guī)則，把合規(guī) 管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到實處，使警惕風(fēng)險、正視風(fēng)險、管理風(fēng)險、防范風(fēng)險的意識深入每個員工的心中，進(jìn)一步加強內(nèi)部控制，增強自我約束和自我發(fā)展能力，為全面提升銀行的核心競爭力提供有效保障。 通過本次教育活動，讓我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度的重要性，只有嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，才能合規(guī)經(jīng)營，才能確保在工作中不出差錯，才能保證國家和人民的財產(chǎn)安全。總之，農(nóng)業(yè)銀行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，要全力推進(jìn)以員工為主體和核心，通過強化教育學(xué)習(xí)、組織風(fēng)險點成因分析，搭建防控體制、優(yōu)化流程、