巡警整改報告

1、特巡警大隊群眾路線教育實踐活動查擺問題整改措施黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全部干警要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育時間活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，認真準(zhǔn)確地查找并整改相關(guān)問題。我隊根據(jù)活動要求，認真的進行了自查并針對查找的不足作出整改措施。一、存在問題 1、園區(qū)內(nèi)盜、搶案件發(fā)案較高2、法律宣傳未到位3、街面巡邏民警著警服不規(guī)范，單警裝備佩戴不全，行為不規(guī)范，有的在車內(nèi)玩耍，嘴巴叼根煙，駕著二郎腿，有的談笑風(fēng)生玩樂，精神不振。二、整改措施1、關(guān)于園區(qū)治安整治整改措施，治安巡邏加強見警率，組織警力加大街面巡邏密度，大幅度提高街面見警率，震懾犯罪。對治安復(fù)雜區(qū)域、場所集中的重點部位，全面

2、排查整治各類危及群眾安全的“小隱患”。同時加強天網(wǎng)探頭監(jiān)控及蹲守巡邏。2、關(guān)于法律宣傳的整改措施，加大法律宣傳，加強對民眾社會主義法制知識和法律、法規(guī)的知識教育。將一些法律法規(guī)宣傳開展進企業(yè)、校園、社區(qū)。同時經(jīng)常進行防火防盜防搶等方面的宣傳。3、關(guān)于巡邏民警著裝問題整改措施，我隊決定要建立長效督察機制，落實工作責(zé)任制，及時有效查處違規(guī)違紀(jì)行為。在公安內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“曝光臺”，對一些違規(guī)違紀(jì)的人和事及時曝光，達到警示作用。同時要求巡邏民警上崗時保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。巡邏民警著裝時，應(yīng)當(dāng)儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態(tài)良好。

3、篇二：2015整改報告格式2015整改報告格式第1篇：整改報告格式1、xxx檢查后，高度重視，立即行動，整改如下2、依據(jù)檢查提出的意見整改如下：a、b、c、d3、總結(jié)：經(jīng)過整改，有哪些改觀，經(jīng)驗教訓(xùn)，表示感謝單位名：日期：學(xué)校安全隱患整改報告我校接到縣教育局檢查小組下達的整改通知后，立即召開學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議學(xué)校整改方案，采取了以下整改措施：1、對學(xué)?；锓繂栴}，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進行了徹底清理；規(guī)定了進貨渠道，并對每天的貨源都進行了簽字，并做好了記錄；設(shè)立了換衣廚，并保證食堂人員工作時的服裝干凈整潔；另外加大了對食堂的監(jiān)管力度

4、，保證學(xué)生的飲食安全。2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進行加固處理，去除了學(xué)生住宿的安全隱患。3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長召開了會議，強調(diào)了宿舍必須做好通風(fēng)換氣，保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。4、對于學(xué)校的衛(wèi)生死角，政教人員進行了精心的安排布置，徹底清理了學(xué)校的衛(wèi)生死角。xxxx學(xué)校2015年8月第2篇：整改報告格式臨沂檢驗檢疫局：推薦精選* 月*日，臨沂檢驗檢疫局專項整頓檢查組對我公司進行專項整頓現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)以下不符合項：1、2、3、.。我公司高度重視，認真對待?，F(xiàn)已完成所有不符合項的整改。現(xiàn)將整改情況匯報如下：1、整改情況見附件一。2、整改情況見附件二。3、整改情況見附件三。.。

5、請臨沂檢驗檢疫局檢查驗收。*公司二0一二年*月*日第3篇：整改報告格式重慶市食品藥品監(jiān)督管理局忠縣分局：我店藥房縣連鎖店，收到食藥監(jiān)200號文件后，高度重視，認真學(xué)習(xí)該文件，深刻領(lǐng)會文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知，我店根據(jù)縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知的精神，我藥店結(jié)合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查。本店遵照藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，達到規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下：一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥，質(zhì)量負責(zé)人，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的職業(yè)資格證

6、書，取得了上崗資格。二、在經(jīng)營方式、范圍方面：沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺，以代銷產(chǎn)品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。三、藥品的分類管理方面：嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識。四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面：首先遵照執(zhí)行藥品廣告安全審查辦法等規(guī)定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性

7、能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。在以后的經(jīng)營工作中，本藥店一定將更加嚴(yán)格要求，做好各項工作。第4篇：整改報告格式巡警大隊堅持以人民滿意為工作目標(biāo)和出發(fā)點，從人民期盼的事做起，從人民不滿意的問題改起，著力調(diào)整工作思路，創(chuàng)新巡邏防控模式，做大做強巡特警隊伍，積極做好防范打擊街面兩搶工作，努力營造穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。10月份以來，共抓獲違法犯罪嫌疑人52人，其中刑拘1

8、0人，行政處罰20人，教育釋放22人，巡區(qū)兩搶案件與去年同比下降46%。一、增強巡邏密度，提高見警率。推薦精選認真分析治安形勢特點，整合警力資源，優(yōu)化勤務(wù)機制，著力完善巡邏防控機制建設(shè)。按照警力跟著警情走、措施跟著警情定的原則，最大限度地把警力擺上街面，實行動態(tài)布警，科學(xué)調(diào)配巡邏警力。強化重點區(qū)域和部位巡邏頻率，做到點線結(jié)合，加大城區(qū)街面巡邏力度和密度。巡邏工作24小時交叉開展，實行警車、摩托車、步行及秘密守候等多種巡邏方式，提高打擊現(xiàn)行犯罪的能力和水平。二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范巡邏，提高管事率。巡特警大隊隊員在對待群眾報警救助時，以認真、仔細的態(tài)度對待工作。在處理問題時，做到服務(wù)人民不推諉，協(xié)調(diào)事務(wù)

9、不扯皮，工作高效不拖拉的工作效率，一切以服務(wù)人民群眾為中心，拉近群眾之間的距離，讓群眾感到親切，從而贏得群眾的滿意。9-11月份，在巡邏中共受理群眾報警50起，群眾求助30起，且均依法妥善處置。三、完善回訪制度，提高群眾滿意率。巡特警大隊用回訪形式促進巡防工作，專門安排民-警對案（事）件當(dāng)事人進行回訪。對街面店主、案件處理當(dāng)事人、求助群眾等均進行每案（事）必進行滿意度回訪，以電話回訪、上門走訪等形式廣納諍言，進一步促進警民關(guān)系。針對回訪中群眾的有效投訴，及時查處，對回訪出的每個問題都認真對待、認真整改，進一步提高服務(wù)水平。根據(jù)群眾不滿意情況的反饋，及時部署調(diào)整警力，加強轄區(qū)后半夜的巡邏盤查。四

10、、強化管理，提升隊伍素質(zhì)。專門制定了學(xué)習(xí)制度、自查制度、工作例會制度等內(nèi)部制度，著重加強對各項法律法規(guī)、接處警操作規(guī)程及上級文件精神的學(xué)習(xí)。狠抓紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行人民-警-察紀(jì)律條令、五條禁令等紀(jì)律規(guī)定，對違令違禁行為一律嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格按照人民-警-察內(nèi)務(wù)條令要求開展內(nèi)務(wù)管理，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)要求，搞好環(huán)境衛(wèi)生，統(tǒng)一著裝標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好生活工作作風(fēng)。利用備勤時間，開展軍事化訓(xùn)練，提高警體技能，同時熟練掌握警用裝備使用。第5篇：整改報告范文通過近期的工作，深切感受到工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀(jì)律明顯加強，為民解困的服務(wù)意識有了明顯增強，全面完成了查找問題階段的各項工作任務(wù)，為下階

11、段工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，整改報告范文。根據(jù)集團公司黨委關(guān)于認真做好黨的基層組織建設(shè)年深入實施階段工作的通知精神，西電黨組對近期基層組織建設(shè)活動所存在的問題進行梳理，提出整改自查報告如下：一、采取多種形式廣泛征求各方意見為找準(zhǔn)并切實解決基層黨建工作中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。緊緊按照省第十次黨代會和省委十屆二次全會對基層黨的建設(shè)作出的部署，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步抓好中央四個長效機制文件和省委1+9文件精神的貫徹落實以及集團公司黨的基層組織先進性建設(shè)工程實施辦法的落實，緊緊圍繞加強黨的基層組織先進性建設(shè)的主要任務(wù)和目標(biāo)要求。結(jié)合實際，采取個

12、人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自己的工作實際和崗位職責(zé)，認真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：通過召開民主生活會的方式，開展批評和自我批評，認真查擺在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對照黨建活動要求，認真做好組織黨員認真學(xué)習(xí)黨章和黨的十七大和省第十次次黨代會、省委十屆二次全會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹中央四個長效機制文件和省委1+9文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中華人民共和國勞動合同法。查看黨員作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變，各項制度、工作程序是否完善。辦事效率，看工作效率高不高。緊密結(jié)合開放型經(jīng)濟工作

13、的特點，重點查找人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。其次通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。西電公司黨組對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研調(diào)查問卷、西電公司黨組對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研訪談情況進行整理匯報。二、認真對照檢查找準(zhǔn)問題及自查情況。推薦精選根據(jù)征求到的意見、對照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進取、創(chuàng)新意識不強，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗處理問題；有的主動服務(wù)意

14、識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強，執(zhí)行制度不夠好。目前通過黨支部談心活動，部分黨員的情況已有了明顯的好轉(zhuǎn)，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全體黨員們都能做好本職工作。2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。自查中發(fā)現(xiàn)問題后黨支部結(jié)合公司實際需要成立了西電公司黨員活動室，黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地，成為黨員增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強黨員教育建設(shè)，提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。黨員活動室作為基層黨組

15、織開展黨的建設(shè)的重要物質(zhì)載體，是加強基層組織建設(shè)的重要措施和途徑。建立黨員活動室，增強了黨員的歸屬感，廣大黨員定期集中到黨員活動室來，參與學(xué)習(xí)，相互交流，定期召開民主生活會，進行思想?yún)R報，聽取群眾意見。有了黨員活動室，使黨組織有了一個固定的家，保證黨組織生活正?；徒?jīng)常性，有利于對黨員平時進行管理和教育，還成了黨員學(xué)習(xí)、溝通、交流情感的好場所。3、工作作風(fēng)方面：對基層企業(yè)工作指導(dǎo)得少，沒有利用更多的時間下基層傾聽群眾意見，解決實際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就說明我們的工作不細，力度不到位；對基層工作指導(dǎo)、督促、檢查的方式和內(nèi)容有待進一步改進；機關(guān)工作規(guī)

16、范化、制度化和程序化機制還不完善。自查情況：近期增強了對基層工作的指導(dǎo)，公司平均下基層次數(shù)約第月35次。加大下基層的力度，聽取了基層的匯報，并與基層領(lǐng)導(dǎo)共同解決問題。4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，黨組在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，公司黨組局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，需要進一步加強和提高班子對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認識，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理中去。三、認真制定整改方案在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作

17、風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保基層黨的建設(shè)年活動工作落到實處。1、進一步完善學(xué)習(xí)制度。加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，進一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。2、抓黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政建設(shè)，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。結(jié)合本單位實際，廣泛開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力；加強對機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，對黨內(nèi)

18、違規(guī)違紀(jì)行為進行嚴(yán)肅查處，經(jīng)過黨員談心與問卷調(diào)查公司黨員隊伍中無違規(guī)、違紀(jì)情況出現(xiàn)。第6篇：縣人口計生存在問題整改報告2015年9月11日，市人口計生委靖主任一行根據(jù)前半年督查情況，針對我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題，進行了反饋通報。為此，根據(jù)通報中指出的存在問題和工作建議，結(jié)合我縣人口計生工作現(xiàn)狀，我們進行了深刻反思，對照考核細則要求，縣人口計生局組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、助理員會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自召開了班子會，自加壓力，迎難而上，下狠決心，花大力氣，用真功夫，從根本上查找問題根源，千方百計制定整改措施，在數(shù)據(jù)質(zhì)量上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、基層基礎(chǔ)上、社會撫養(yǎng)費征收上集中精力抓整改，為全縣計生工作

19、整體上水平而努力。推薦精選一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定集中整治方案（一）制定了集中整改方案。市通報反饋結(jié)束之后，針對存在問題，我縣人口計生局制定了集中整改方案。此次市計生委反饋暴露出的問題，是我們平時工作的主要矛盾，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在。局黨組高度重視，針對不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同問題制定了整改方案。方案從指導(dǎo)思想、整改任務(wù)和完成時間、整改措施三個方面作了詳細安排。要求縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管，對避孕措施落實、社會撫養(yǎng)費依法征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)版運行等硬指標(biāo)完成制定了相應(yīng)的獎懲措施，對夯實基層基礎(chǔ)工作做了進一步的強化，為全面完成各項指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都制定了詳細的整改方案，明確了整改措施，表示以后黨委、政

20、府定期召開有關(guān)會議，采取可行措施，協(xié)調(diào)解決人口和計劃生育工作中的重大問題和難點問題，集合群眾路線教育實踐活動努力做好人口計劃生育工作。（二）進行了責(zé)任分解。根據(jù)存在問題，依照整改方案，我們特別注重了責(zé)任分解。一個問題一個問題的明確整改措施，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明確整改要求，在明確工作步驟、方法重點的同時，把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)整改的各項工作目標(biāo)全部分解落實到位，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和時限，任務(wù)明確、職責(zé)落實（）。具體任務(wù)細化、量化，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局領(lǐng)導(dǎo)都承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任，從時間、質(zhì)量、進度上都有了嚴(yán)格的要求。實行了局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的包保機制，并將考核細則的每一項指標(biāo)分解到相關(guān)科室，明確了責(zé)任人。

21、二、出臺有關(guān)政策，解決突出問題（一）制定出征收社會撫養(yǎng)費考核辦法。我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致違法生育者不能得到應(yīng)有的制裁，以至于政策外生育有所抬頭。針對這一現(xiàn)狀，我們經(jīng)局務(wù)會研究，制定了一套社會撫養(yǎng)費考核辦法。這項考核實行千分制，年終以300分記入考核總分。分別從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、征收力度大小、征收標(biāo)準(zhǔn)高低、征收總額多少四個方面考評。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手親自抓、負總責(zé)，相關(guān)部門配合抓、齊動手。制定了相應(yīng)的獎懲制度，特別規(guī)定任何人都不能隨意將征收標(biāo)準(zhǔn)降至7000元以下，杜絕了人情收費。9月12日我們還專門召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)會議，會上j長同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了社會撫養(yǎng)費征收目標(biāo)責(zé)任

22、書。責(zé)任書規(guī)定了征收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照省條例要求計算，縣人口計生局對征收入庫進度實行每月一次考核通報，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的重要依據(jù)。進一步健全了社會撫養(yǎng)費征收機制，從制度上保證了社會撫養(yǎng)費按時、足額、依法、有序進行。（二）加強了流動人口服務(wù)管理。完善了流動人口管理辦法。針對市反饋問題中指出的流動人口服務(wù)管理不到位，我縣流動辦下發(fā)了致流動人口的一封信，出動宣傳車到鄉(xiāng)村和流動人口集中的地方進行宣傳?？h局下發(fā)了文件，完善了流動人口管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也和外出務(wù)工人員簽訂責(zé)任書，要求他們定期做好三查兩補，及時反饋信息，徹底核實流動人口數(shù)據(jù)。對流入我縣的外來人員加大了清查驗證工作力度，服務(wù)車深入到外來人口集中居住地

23、為他們提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。我縣流動人口工作正在按照統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核的工作方針實施推進。三、嚴(yán)格管理，有效提高基層基礎(chǔ)工作水平我們針對市反饋意見中提出的問題，進行了對癥下藥的整改。一是加強了對鄉(xiāng)、村計生服務(wù)人員的培訓(xùn)管理，縣人口計生局科技科對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)員進行了全方位的培訓(xùn)，并要求他們按照規(guī)定培訓(xùn)到村一級，做到避孕措施落實必須有服務(wù)記錄，且要和微機錄入數(shù)據(jù)、村級報告單數(shù)據(jù)一致，避孕藥具及時更換，真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。二是真抓實干，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對該鎮(zhèn)信息引導(dǎo)工作滯后，數(shù)據(jù)質(zhì)量不實，表、薄、卡填寫不規(guī)范的問題，和公安、衛(wèi)生、教育等部門通力協(xié)作，全部澄清底數(shù)，及時變

24、更補錄，不能出現(xiàn)人為造成核實不準(zhǔn)，性別移位，真正做到不重、不漏、不錯，爭取近二年出生準(zhǔn)確率達到100%。三是進一步加強宣傳教育工作。認真落實好六福佳家，圓夢古韓活動，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。堅持加強對人口和計生劃生育政策、法規(guī)的宣傳，杜絕違法多生育現(xiàn)象的發(fā)生。與當(dāng)前開展的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，將單獨兩孩政策落實好，對符合單獨兩孩政策生育條件的對象，一次性告知需提交的證明材料，在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批手續(xù)，確保單獨兩孩政策在陽光下運行。推薦精選以上三個方面是我縣在近段計劃生育整改中采取的措施，盡管做了不少工作，但離省、市計生委的要求還存在一定的差距，下一步，我們將以機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，以

25、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，按照年初市縣確定的工作目標(biāo)要求，不斷改革創(chuàng)新、加大工作力度，以群眾滿意為第一目標(biāo)，以打造*服務(wù)品牌為根本，進一篇三：巡警大隊等10個股室整改關(guān)于城管局等6家單位及公安局交巡警大隊等10個股室整改方案的公示根據(jù)縣委常委會研究決定，為進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，切實抓好民主評議工作的整改落實工作?，F(xiàn)將2010年度民主機關(guān)評議各類排名后2名的城管局、規(guī)劃局、園林旅游局、糧食局、人民醫(yī)院、自來水公司等6家單位和交巡警大隊、法院執(zhí)行局、豐黃收費站、法院立案庭、檢察院反貪局、徐豐收費站、公安局治安大隊、法院民事審判一庭、交通局運政稽查大隊、國土局辦證大廳等評議處于后1

26、0位的股室的整改方案公示如下，公開接受社會監(jiān)督。一、城管局整改方案（一）市容市貌管理對照檢查出的問題：管理不力，市容太差。整改措施：1、加大督查力度，確保市容整潔。市容市貌管理股七名督導(dǎo)員分為兩個組，以工農(nóng)路為界，把城區(qū)分為東城和西城，兩個組可隨時調(diào)動，全天督導(dǎo)，確保城區(qū)內(nèi)存在的市容管理問題，在第一時間內(nèi)反饋給各管理責(zé)任單位。各管理責(zé)任單位即時把問題落實整改。2、重點督導(dǎo)難點、熱點問題。對于那些長期出店經(jīng)營的“釘子戶”、“你趕我走，你走我來”的流動商貶、把馬路作為市場的賣菜攤貶們作為重點督導(dǎo)對象，督促各管理責(zé)任單位加大管理力度，對一些市容難點、熱點問題列出整治計劃，明確具體責(zé)任中隊和責(zé)任人，集

27、中力量，逐個攻破。對難管、反復(fù)反彈的問題死盯、死守。確保元旦和春節(jié)期間有良好的市容環(huán)境。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳加根責(zé)任人：李萍整改期限：即時整改（二）城市管理監(jiān)察對照檢查出的問題：1、不作為；2、態(tài)度惡劣亂拿東西；服務(wù)態(tài)度不好，執(zhí)法人員素質(zhì)不高；工作粗暴，管理強橫，亂執(zhí)法；3、對亂停亂放管理不力；對亂擺攤現(xiàn)象應(yīng)該找出一個溫馨合理的辦法。整改措施：2、強化內(nèi)部管理，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，要求隊員必須做到“嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法行政”。針對目前少數(shù)同志依法行政水平不高的問題，我局制定了加強隊員素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育和考核計劃，定期組織干部職工進行城管相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把考核關(guān)，考核不合格者一律不準(zhǔn)上崗。進一步

28、完善內(nèi)部管理制度，用制度來約束人，規(guī)范隊員的行為，努力塑造依法行政，文明執(zhí)法的良好形象。3、加大市容秩序的綜合整治力度，元旦春節(jié)前夕，重點做好兩項整治，即：全面整治違章占道攤點和流動攤點；大力整治非機動車輛的排放，采取突擊整治和定人定崗制度，徹底根治亂停亂放的非機動車輛；協(xié)助相關(guān)部門抓好店外經(jīng)營和馬路市場及夜市整治，樹立長效管理意識。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚建軍責(zé)任人：吳繼永、楊成光、張平、吳昌欣、陳松磊、于艷峰、莊嚴(yán)、蘇本乾整改期限：即時整改（三）清潔衛(wèi)生管理推薦精選對照檢查出的問題：1、 衛(wèi)生條件差；2、 城市垃圾清理不及時。整改措施：1、健全環(huán)衛(wèi)設(shè)施，進一步完善城城區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度，加大巡察力度，

29、全面消除衛(wèi)生死角和無主垃圾，達到長效管理機制。2、加大垃圾清運力度，做到日產(chǎn)日清。對垃圾清運班實行定時、定點、定責(zé)、定量考核，完不成任務(wù)或者接到群眾投訴的，按照城管局垃圾清運工作考核制度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭利元責(zé)任人：柳百權(quán)、李為科整改期限：即時整改二、規(guī)劃局整改方案（一）對照檢查出的問題1、工作不認真負責(zé)，不辦實事。2、服務(wù)態(tài)度差，缺乏主動服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)。3、執(zhí)法不嚴(yán)有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。（二）整改措施1、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲結(jié)合2009年評議機關(guān)活動中反饋的意見和問題，明確整改要求，強化整改責(zé)任，對于反饋的問題，能立即改正的立即改正，不能立即改正，制定整改計劃，限期分步整改，

30、分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，股室負責(zé)人為直接責(zé)任人，從一點一滴抓起，從待人接物抓起。整改不到位，重新發(fā)現(xiàn)況量的責(zé)任人，堅決問責(zé)。同時，對在這次評議中出現(xiàn)問題的相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進行通報批評，并取消了2010年的評優(yōu)、評先資格，要求相關(guān)人員以這次評議為教訓(xùn)，以這次整改為契機，痛下決心，積極整改，努力消除和化解不良影響，盡快讓廣大群眾看到整改效果。2、干部帶頭 全員整改為切實解決執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法隊伍管理不嚴(yán)的問題，規(guī)劃局已經(jīng)開始執(zhí)行局班子成員夜間輪流帶班制度，針對個別違章偷建、夜間搶建的現(xiàn)象，規(guī)劃局明確責(zé)任分工，從局長到分管領(lǐng)導(dǎo)，人人夜間帶班，實現(xiàn)24小時巡回檢查，帶班領(lǐng)導(dǎo)做到夜間12小時在崗，帶隊一線

31、巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決，堅決把各類違建行為消滅在萌芽狀態(tài)，并每日做好巡查交接記錄，杜絕執(zhí)人情法、亂執(zhí)法、緩執(zhí)法行為。3、轉(zhuǎn)變工作方式，努力惠民、便民為切實解決個別股室辦事拖拉，工作不認真、效率不高的現(xiàn)象，規(guī)劃局結(jié)合工作實際和群眾需要，發(fā)起“規(guī)劃進企業(yè)、規(guī)劃進社區(qū)、規(guī)劃進鄉(xiāng)村、規(guī)劃進學(xué)校”活動，各個股室分別制定公開許諾內(nèi)容、工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定年度定期“進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)?！被顒臃桨福喂虡淞ⅰ皺C關(guān)就是服務(wù)、干部就是公仆、作風(fēng)就是形象”的觀念，把工作深入到一線，把服務(wù)送到一線，把群眾關(guān)心的問題放在一線，切實拉近服務(wù)者與被服務(wù)者的距離，制定便民、親民措施，讓來辦事者來的高興、辦的方

32、便、去的滿意，努力提高服務(wù)水平，提升機關(guān)形象。4、實行開門評議，促進自查、自律在整改活動中，堅持內(nèi)部整改與開門評議相結(jié)合，一方面提高自我整改的主動性，做好自我解剖、自我糾正、自我提高，另一方面借助外力，以積極、主動的方式，虛心、請教的態(tài)度，聽取社會各界群眾和服務(wù)對象的建議意見，以服務(wù)意見表、調(diào)查問卷的方式，積極開展書面評議、網(wǎng)絡(luò)評議，把自身的整改融入到群眾中去，以促進全體干部職工的自查、自律和自我提高，真正做到社會認可、群眾滿意。5、構(gòu)建監(jiān)督機制，確保整改效果推薦精選（1）局內(nèi)部設(shè)立作風(fēng)整改督查組，由紀(jì)檢書記任組長，每日不定時對各股室隊到崗、工作情況巡查，發(fā)現(xiàn)問題即日通報，并根據(jù)情況分別給予批

33、評、罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗處理，決不手軟。（2）建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員隊伍。聘請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表、企業(yè)代表等組成30人的行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，每月定期召開監(jiān)督員座談會，聽取反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時抓好整改。（3）動員群眾參與，強化外部監(jiān)督。開設(shè)社區(qū)意見箱，設(shè)立投訴聯(lián)系點，開通網(wǎng)上監(jiān)督評議平臺，廣泛宣傳，動員各界干部、群眾以多種形式參與規(guī)劃局機關(guān)作風(fēng)整改，每2月通過書面和網(wǎng)絡(luò)形式開展一次滿意率調(diào)查，使作風(fēng)整改效果要讓群眾看得見、摸得著。三、園林旅游局整改方案（一）對照檢查出的問題1、作風(fēng)建設(shè)要求降低。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有所放松，要求有所降低，在加強學(xué)習(xí)、督促檢查、與群眾交流等方面抓得不夠?qū)崱?/p>

34、不具體。2、管養(yǎng)水平低。城市綠化管養(yǎng)水平較低，尤其是老城篇四：超載超速隱患整改報告超載超速隱患整改報告崇安交巡警大隊：接崇安大隊通知，浙江省公安廳高速公路交警總隊2011年春運期間查獲本單位蘇b-21206客車駕駛?cè)擞热绫?，?011年2月13日超載1人。蘇b-37686客車駕駛?cè)藢O勇，蘇b-37686駕駛?cè)死顣詵|超速通報。嚴(yán)重影響車輛安全行駛，對乘客生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重不安全隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)針對以上3次通報情況召開專題會議，要求公司各級安全管理人員切實提高安全責(zé)任意識，加強教育，宣傳工作，防止類似違法行為再次發(fā)生。為此公司作出如下整改措施： 認真學(xué)習(xí)3月28日省安監(jiān)局、省交通運輸廳、公安廳聯(lián)合下發(fā)

35、隱患整治電視電話會議精神，并貫徹到實際行動中去。 車隊車主全面排查超載超速違法行為的駕駛?cè)?，對?jīng)常違法、經(jīng)教育不改正者報公司安技部（舉辦專題學(xué)習(xí)班），合格后方準(zhǔn)上崗。 對三起違法行為利用短信平臺發(fā)送通報情況，并對駕駛?cè)诉M行面對面教育。 召開違法分析會，由違法駕駛?cè)俗鹘?jīng)過情況及認識，從中教育全體駕駛?cè)思斑`法者本人，根據(jù)認識態(tài)度進行經(jīng)濟處罰。無錫市東南旅游汽車有限公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組2011年4月12日篇五：巡警中隊隊伍遵紀(jì)守法情況分析報告巡警中隊遵紀(jì)守法情況分析報告我隊現(xiàn)有民警29名（含隊領(lǐng)導(dǎo)5名、借調(diào)民警3名）。 近年來，我隊全體民警緊密地團結(jié)在上級黨組織和上級公安機關(guān)周圍，從思想上、政治上、行動

36、上堅決貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示，積極實踐黨性鍛煉，認真履行民警義務(wù)，行使民警權(quán)利，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，以高度的政治鑒別力和政治敏銳性保障了警隊全面建設(shè)和隊伍教育管理的健康發(fā)展。特別是今年以來，我們堅持在政治建警、從嚴(yán)治警、科技強警和從優(yōu)待警方面多想辦法，著力建立健全一系列制度規(guī)定，落實隊領(lǐng)導(dǎo)和民警骨干管理責(zé)任制，明確有關(guān)職責(zé)，以身作則帶隊伍，使隊伍心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。工作中，我們注重做好民警經(jīng)常性思想政治工作，制定了一系列管理規(guī)章制度和設(shè)有專門的督察隊伍，使日常工作規(guī)范化，隊伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此為主線，采取實地查看、集體訓(xùn)話等方式方法，對民警的工作圈、生活圈、社交圈進行全方位檢查監(jiān)督。通過扎實有效地抓工作開展，確保了隊伍“拉得出、打得贏、不變質(zhì)”，實現(xiàn)了隊伍的零違紀(jì)，保障了隊伍的健康發(fā)展。推薦精選在我市公安機關(guān)全面開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動中，對照所學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，以此為鏡子，我隊領(lǐng)導(dǎo)班子對民警的遵規(guī)守紀(jì)情況進行了認真的思考，通過學(xué)習(xí)，使問題和不足更加清晰明朗，在此粗淺查擺如下，有不全面、不深刻、不實際之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提出寶貴意見：一是：作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求差，法