在村兩委換選舉前村干部考核評議會上的講話

1、在村兩委換屆選舉前村干部考核評議會上的講話在村兩委換屆選舉前村干部考核評議會上的講話 同志們： 今天會議的主要議題是對村兩委干部換屆選舉前進(jìn)行考核評議。201x年7月至8月我區(qū)將進(jìn)行村黨組織委員會和第八屆村民委員會的換屆，為了全面了解和掌握村兩委班子建設(shè)情況及村兩委班子成員的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，7月21 今天會議的主要議題是對村 兩委 干部換屆選舉前進(jìn)行考核評議。201x年7月至8月我區(qū)將進(jìn)行村黨組織委員會和第八屆村民委員會的換屆，為了全面了解和掌握村 兩委 班子建設(shè)情況及村兩委班子成員的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，7月21日至22日利用兩天

2、時間對各村 兩委 干部進(jìn)行考核評議。 這次村干部考核事關(guān)本村今后五年的發(fā)展、事關(guān)每個黨員、群眾的切身利益，政策性很強，為確保這項工作扎實有序地進(jìn)行，下面，我代表考核評議組講幾點意見。 一、充分認(rèn)識考核評議工作的重要意義 近幾年來，我鎮(zhèn)進(jìn)行了村合并調(diào)整工作，村干部人事制度也邁出了重要一步。實踐證明，我鎮(zhèn)的村干部隊伍是能夠擔(dān)當(dāng)起各項工作重任的，是一支素質(zhì)較高、能夠干事創(chuàng)業(yè)的隊伍，是一支為古城鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)的隊伍。同時，我們也必須看到，村干部隊伍建設(shè)仍然存在著一些問題。主要表現(xiàn)為： 一是年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化； 二是選人用人的視野和渠道需要進(jìn)一步拓寬； 三是干部的考核、培養(yǎng)

3、和監(jiān)督制度尚不夠健全，干部工作的規(guī)范化、制度化水平有待進(jìn)一步提高； 四是少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任心和群眾觀念不強，全局意識、協(xié)調(diào)配合和服務(wù)意識不強，工作主動性、創(chuàng)造性缺乏，工作拖拉和不思進(jìn)取的現(xiàn)象還依然存在。我們必須正視這些問題，并積極采取措施解決這些問題。 因此，我們希望通過此次考核評議，通過村 兩委 換屆選舉工作，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，構(gòu)建良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成風(fēng)清氣正的用人氛圍，造就一支適應(yīng)古城發(fā)展要求的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、有生機、有作為的干部隊伍，為推進(jìn)古城鎮(zhèn)各項事業(yè)更快、更好地發(fā)展提供堅強的組織保證。 二、把握工作原則，確保考核工作成功完成 為了確?？己斯ぷ黜?/p>

4、利進(jìn)行，我們必須堅持以下幾項原則： 一是堅持黨管干部的原則。黨管干部原則，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則。村干部考核工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在工作中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，按照程序、辦法、標(biāo)準(zhǔn)和條件執(zhí)行，嚴(yán)格按照考核評議工作的通知開展工作。鎮(zhèn)黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，各村要密切配合，鎮(zhèn)紀(jì)委要全程監(jiān)督。 二是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，是選拔任用干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。毛澤東同志指出： 在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線： 一個是 任人唯賢 的路線，一個是 任人唯親 的路線。前者是正確的路線，后者是不正派的路線。 在干部選拔工作中，我

5、們要堅持德才標(biāo)準(zhǔn)，正確處理 德 與 才 的關(guān)系。我們將在村 兩委 成員、黨員、群眾評議的基礎(chǔ)上，與個別村干部、黨員、群眾談話，從德能勤績廉等方面全面分析村干部情況。 三是堅持民主集中制的原則。這次干部考核評議工作要嚴(yán)格堅持民主集中制原則和黨的干部政策，重點村干部問題由鎮(zhèn)黨委會集體研究決定。 三、做好這次考核競聘工作的幾點要求 1、做好思想政治工作，動員黨員、群眾廣泛參與 要高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)這次會議精神，做好思想動員，鼓勵全體村民、黨員充分行使民主權(quán)利。群眾發(fā)動面越廣、參與程度越高，就越有群眾基礎(chǔ)。與此同時，黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入細(xì)致地做好干部思想政治工作，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，擺正位置，

6、正確對待考核。 2、客觀評價干部，做到事實求是 如何評價干部關(guān)系到各村干部隊伍建設(shè)的質(zhì)量。村干部也是一個活生生的人，有特點、有性格，德與才各不相同。江澤民同志曾在中紀(jì)委第七次全會的重要講話中，對如何全面客觀地評價干部時指出： 既要看干部任內(nèi)作出的成績，又要看前任留下的基礎(chǔ)和起點；既要看干部眼前看得見的工作實績，又要看干部抓基礎(chǔ)性長期性工作的力度；既要看干部工作環(huán)境和條件優(yōu)劣給工作帶來的影響，又要看干部在現(xiàn)有基礎(chǔ)上的作為；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重要工作、重大事件中的決斷能力和應(yīng)對能力；既要看干部抓物質(zhì)文明建設(shè)的實績，又要看干部抓精神文明建設(shè)的成效。對于那些黨性強、敢于堅持原則、作風(fēng)正派、不怕得罪人的同志，要有正確的評價，要主持正義。要關(guān)注兩種傾向的干部： 一是以權(quán)謀私，陽奉陰為； 二是坐而論道，紙上談兵，不干實事。因此，我們評價村干部時，一定要重大節(jié)、重實績，不能概念化、簡單化，從整體上、主流上、本質(zhì)上去看待干部，使 選好一個人、用好一個人 真正落到實處。 同志們，這次考核評議工作，要求高、任務(wù)重，這是古城鎮(zhèn)黨委從古城鎮(zhèn)改革發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮而作出的一項