企業(yè)管理標(biāo)語

1、企業(yè)管理標(biāo)語標(biāo)簽:欄目，企業(yè)管理標(biāo)語1、精益就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。精益就是創(chuàng)造、創(chuàng)造、再創(chuàng)造。2、管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。3、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。4、堅(jiān)持一盤底二核對(duì)三發(fā)料四減數(shù)的倉庫管理原則。5、生產(chǎn)看板是企業(yè)，購買的方向標(biāo)。6、品質(zhì)：是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，是企業(yè)賴以生存之命脈。7、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。8、群策群力，集思廣益。9、知行合一，立刻行動(dòng)。10、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自 己的崗位。11、XX融資途徑，保障資金需求。12、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有 “鋼鐵 ”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。13 、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源

2、頭。14 、來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。15 、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi) 行為。16、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。17 、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。18、從一個(gè)人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平19、心事宜誠， xx 宜蘊(yùn)。20、勤儉節(jié)約為xx,鋪張浪費(fèi)為恥。21、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。22、精打細(xì)算降成本,千方百計(jì)提效益。23、多看一眼,安全保險(xiǎn),多走一步,杜絕事故。24、把每一件平凡的事做好就是不平凡。25、沒有完美的辦法,總有更好的方法。26、深入財(cái)務(wù)分析,科學(xué)財(cái)務(wù)考核。27、愛心,

3、信心,決心,公平心。28、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。29、沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。30、提高資金使用效益,提升公司盈利能力。31、忘我的人,別人反而更不會(huì)忘記他。32、敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。33、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。34、你的心若能容納別人,別人的心自然是你的。35、保護(hù)環(huán)境是責(zé)任,愛護(hù)環(huán)境是 xx。36、信任就是責(zé)任,重托包含期待。37、一個(gè)人進(jìn)步的速度,往往與他改正錯(cuò)誤的速度成正比。38、員工往往出差錯(cuò),是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。39、只有十全十美的理想，沒有十美十全的現(xiàn)實(shí)。40、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。41、工作三要素：責(zé)

4、任人，時(shí)限，結(jié)果。42、鑒定別人的過程，乃是對(duì)自己鑒定能力的最好鑒定。43、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽。44、追求 xx 的過程，享受完美的結(jié)果。45、員工如此對(duì)待你，是你教會(huì)了員工如何對(duì)待你。46、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。47、做事不貪大，做人不計(jì)小。48、現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)象。精益的三現(xiàn)注意是企業(yè)決策的最好依據(jù)。49、胸懷千萬里，心思細(xì)如絲。50、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。51、弦外之音最妙，言外之意最深。52、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證。53、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時(shí)處理。 54、深入其中才能體味，保 持距離方可看清。55、杰出的策略必須加

5、上，杰出的執(zhí)行才能奏效。56、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。57、不敬業(yè)，就失業(yè)，不xx,就下崗。58、相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。59、成功決不容易,還要 xx。60、發(fā)現(xiàn)問題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。61、細(xì)節(jié)是認(rèn)真的態(tài)度。62、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。63、合理搬運(yùn)xx,提高工作效率。64、推行科學(xué)財(cái)務(wù)考核，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。65 、錯(cuò)誤并不可怕,只怕不懂進(jìn)步。66、愛惜物料重視品質(zhì),合理規(guī)劃標(biāo)識(shí)清晰。67、認(rèn)真可以把事情做對(duì),用心才能把事情做好。68、合理利用人力資源,提高企業(yè)工作效益。69、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動(dòng),創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。70、境界

6、決定世界。71、一等二看三落空,一想二干三成功。72、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。73、你出現(xiàn)最多的地方,就是工作的重點(diǎn)。74 、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。75、品質(zhì)源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定一切。76、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多。77、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。78、有干勁,請(qǐng)灑下汗水；有知識(shí),請(qǐng)獻(xiàn)出智慧；不具備,請(qǐng)讓出崗位。79 、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透。80 、說一百句空話,不如馬上行動(dòng)。81、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。82、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。 83、糾正的目的是為了讓其更好 地工作。84、首件檢驗(yàn)不xx,制程穩(wěn)定無錯(cuò)誤。8

7、5、能力有多大，舞臺(tái)有多大。86 、借腦用腦沒煩惱，借力用力不費(fèi)力。87、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。88 、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。89、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。90、把人才作為資，產(chǎn)來經(jīng)營管理。91、正確的話如果不加以正確表達(dá)，人們便會(huì)懷疑它的正確性。92、以面代點(diǎn)流于淺，用點(diǎn)代面失于偏。93、增強(qiáng)成本意識(shí)，同創(chuàng)企業(yè)效益。94、xx,君子以自強(qiáng)不息。95、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。96、必要性是重要性的體現(xiàn),銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。97 、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。98、完善財(cái)務(wù)流程管理,降低業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。99、印象是現(xiàn)象的積累,見識(shí)乃認(rèn)識(shí)的升華。100、做好時(shí)間管理,做自己的主人。101、結(jié)果不好,就是不好。102、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)。103、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。104、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。105、從細(xì)節(jié)中來，到細(xì)節(jié)中去。106、不成多面手，難當(dāng)一把手。107、不見行動(dòng)就是空想，不見成果就是白搭。108、空談?wù)`事，實(shí)干 xx。109、沒有批評(píng)的團(tuán)結(jié)是遷就，缺乏團(tuán)結(jié)的批評(píng)是內(nèi)耗。110、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。111、不昧己心，民生為本。 112、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。113、不為失敗找理由，只為成功找方法。114、沒有平常心，易做失常事