20XX年市機關(guān)事務(wù)管理部門工作總結(jié)(1)

1、20XX年市機關(guān)事務(wù)管理部門工作總結(jié)20XX年度，我們市機關(guān)事務(wù)管理局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù) 院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的重大戰(zhàn)略決策及科學(xué)發(fā)展觀，緊緊 圍繞市委工作部署，積極投身于我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、 文化建設(shè)和社會建設(shè)，著力構(gòu)建和諧機關(guān)。以機關(guān)效能建設(shè) 活動為契機，努力提升全局干部職工的思想素質(zhì)，增強全面 意識、責(zé)任意識，認(rèn)真履行管理、保障、服務(wù)職能，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20XX年總結(jié)如下:、加強隊伍建設(shè)，強化整體素質(zhì)，創(chuàng)建和諧型后勤。強化思想政治教育。堅持學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)工作落實，根據(jù)年初的思想政治教育計劃，通過中心組學(xué)習(xí)、召開民主

2、生 活會、參加市統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座培訓(xùn)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、 組織觀看宣教片和個人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)教育形式，認(rèn)真組織市、學(xué)習(xí)黨的十七大精神、胡錦濤總書記“6 25”講話、省、 市工作會議精神等重要內(nèi)容， 扎實開展宗旨觀、政績觀、 發(fā)展觀、法制觀和誠信教育，增強服務(wù)意識和工作責(zé)任感、 使命感，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想理論水 平和政治素質(zhì)，拓寬工作思路，落實工作要求，激發(fā)干部職 工工作熱情，努力開創(chuàng)后勤管理工作的新局面。重視抓好職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。鼓勵和引導(dǎo)干部職工學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)，今年以來，有針對性地安排專業(yè)人 員參加了財政部門組織的會計繼續(xù)教育及人事部門組織的機關(guān)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)

3、計16人次，安排技術(shù)工人參加了電 工、電梯、消防等專業(yè)培訓(xùn)班，鼓勵技術(shù)人員參加中高級職稱的考試，不斷提高專業(yè)技能。今年，有1人通過自學(xué)取得 了本科學(xué)歷，有1人通過了高級工考試。另外還組織業(yè)務(wù)骨 干到市有關(guān)單位、其他區(qū)參觀學(xué)習(xí)后勤管理先進(jìn)經(jīng)驗，著力 培養(yǎng)和造就一支有能力、懂管理、具有思想道德素質(zhì)、科學(xué) 文化素質(zhì)、現(xiàn)代后勤科學(xué)管理素質(zhì)的后勤管理隊伍。切實加強凝聚力工程建設(shè)。我局始終把隊伍凝聚力工程建設(shè)，作為全局文明創(chuàng)建的重要工作抓實抓好。建立實施談 心談話制度，加強領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間思想情感交流。組織 開展形式多樣、內(nèi)容豐富的集體活動，先后舉辦或組織黨員干部職工參加的各類集體活動、文體活動3次，增

4、強了干部 職工的集體觀念和團(tuán)結(jié)合作意識。堅持以人為本，真心關(guān)心 干部職工的生活，想方設(shè)法切實解決干部職工的住房困難和 部分家屬的就業(yè)困難，保障職工的利益，職工或職工家屬生 病，領(lǐng)導(dǎo)都會前去看望慰問。熱心關(guān)愛退休老同志，積極鼓 勵他們上老年大學(xué)，為他們支付學(xué)費，支持他們參加健康有 益的參觀、游覽活動，并訂閱報刊，豐富晚年生活。每到重 大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都會帶著慰問金上門探望，進(jìn)行溝通，了解他 們的生活網(wǎng)情況。對勞務(wù)用工，嚴(yán)格按照勞動合同法的 規(guī)定，簽訂合同書，為他們繳納社會保障金，解決他們的后 顧之憂。通過共同努力，我局形成了一個和諧穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的大 局。、嚴(yán)格自律，強化監(jiān)督，創(chuàng)建廉政型后勤。繼續(xù)加強黨風(fēng)

5、廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。堅持廉政教育、制度建 設(shè)與監(jiān)督管理有機結(jié)合，貫徹落實廉政責(zé)任制。是認(rèn)真貫徹 落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精 神作為20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，按照市委黨風(fēng)廉 政工作部署，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實責(zé)任分工。是堅持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過學(xué)習(xí)會、 參觀、觀看紀(jì)錄片等形式開展宗旨教育和警示教育，強化道 德修養(yǎng)，筑牢思想防線。是健全廉政監(jiān)督管理制度，抓好各 項廉政規(guī)定制度執(zhí)行情況的督查。首先規(guī)范重點部門、重點 崗位管理制度、工作程序和工作人員行為準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)容貫穿日常工作的始終，落實到工程 招標(biāo)、材

6、料采購等各項工作制度中，和業(yè)務(wù)工作同考核。其 次繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開和黨內(nèi)外民主監(jiān)督工作，將各項服 務(wù)承諾、監(jiān)督電話及政務(wù)公開流程圖面向社會公開，接受機 關(guān)干部職工的監(jiān)督。、完善制度，強化管理，創(chuàng)建法制型后勤.我們結(jié)合市委效能建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)十條禁令的要求， 在全局機關(guān)開展“效能建設(shè)我該做什么”為主題的大討論活動，引導(dǎo)每位干部職工結(jié)合實際從個人履行崗位職責(zé)、營造 團(tuán)結(jié)和諧氛圍該做什么入手進(jìn)行深入討論，認(rèn)真分析現(xiàn)狀和 差距，完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制， 服務(wù)承諾制，強化效能建設(shè)， 加強內(nèi)部管理，重點是抓好制度落實、 績效評估、會風(fēng)整頓、日常考勤等各項工作，提高工作效率，確保政令暢通和各項 工作

7、的落實。同時在落實服務(wù)承諾、行政禁令的基礎(chǔ)上，推 行機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并加大考核力度，由考核小組定期或隨機 對各股室和崗位進(jìn)行明查暗訪，并將考核結(jié)果同年終評先樹 優(yōu)、獎懲兌現(xiàn)掛鉤，通過此舉，強化制度意識和服務(wù)意識， 增強主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。四、科學(xué)管理，厲行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型后勤。建立健全工作機構(gòu)和制度。為落實好機關(guān)節(jié)能工作，加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初成立了機關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，F(xiàn)設(shè)節(jié)能工作辦公室，具體負(fù)責(zé)對市級機關(guān)、行政事業(yè)單位 節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。在市級機關(guān)初步建立了 用水、用電、用油的統(tǒng)計分析報告等管理制度，要求各單位 在每半年向我局報送能源消耗統(tǒng)計表，著手建立市

8、級機關(guān)資 源消耗數(shù)據(jù)庫。開展形式多樣的活動，推進(jìn)節(jié)能工作。一是積極組織開展多種形式的節(jié)能宣傳活動。在樓內(nèi)懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語，印 制了 100份節(jié)能宣傳手冊，在衛(wèi)生間、空調(diào)、照明開關(guān)等處 張貼溫馨提示，以增強機關(guān)干部節(jié)約能源的緊迫感和責(zé)任 感。二是督促檢查節(jié)能情況。夏季高溫季節(jié)，制定關(guān)于加 強辦公中心安全節(jié)約用電的通知，對高溫季節(jié)安全、節(jié)約 用電提出明確要求，通過明查暗訪，糾正違反規(guī)定的種種浪 費現(xiàn)象，以起到弘揚正氣、揭露浪費、倡導(dǎo)節(jié)能的作用?？茖W(xué)管理，節(jié)能工作取得成效。加強用電管理，對大功率設(shè)備進(jìn)行錯開運行，辦公樓走廊、衛(wèi)生間采取間隔照明， 對控制開關(guān)分別用光控、聲控、時控進(jìn)行處理，合理控制大

9、樓外墻景觀燈，室內(nèi)照明專人負(fù)責(zé)定時開啟。 加強用水管理， 采用延時水龍頭，適當(dāng)關(guān)小總閥門控制用水量，對水設(shè)備巡 查，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏，及時更換維修。實現(xiàn)了節(jié)約與效率并重， 使建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的各項措施落到實處五、盡職盡責(zé)、精益求精，創(chuàng)建服務(wù)型后勤。深化平安機關(guān)創(chuàng)建，保障行政中心安全和正常工作秩序。今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預(yù)防 為主、單位負(fù)責(zé)，突出重點，保障安全”的工作方針，進(jìn) 步落實了安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，分別與各股室負(fù) 責(zé)人及具體工作人員層層簽定了責(zé)任狀，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和獎 懲制度，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。健全安全工作組織網(wǎng) 絡(luò)，與辦公中心內(nèi)的各單位簽訂了治安綜合治理安

10、全責(zé)任狀 和消防安全工作責(zé)任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機 制，鞏固和完善齊抓共管的工作格局形成。加強對市行政中 心人員、物資進(jìn)出的管理和登記，加強對晝夜值班、巡防和 監(jiān)控的管理。重視做好技防物防工作，奧運召開前夕對大樓 重點部位進(jìn)行加固改造，安裝了防護(hù)網(wǎng)和防護(hù)，配置應(yīng)急防 爆器材2件，確保市行政辦公中心平安、不出事故。配合信訪、公安部門，積極、慎重、果斷地處置群體性上訪事件13批次，詢查和妥善處置個訪和推銷人員86人次，維護(hù)了機 關(guān)正常工作秩序。、加強消防安全管理，扎實做好消防工作。年初，印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強行政辦公中心消防安全工作的通知， 狠抓消防管理和監(jiān)督。實行消防設(shè)備設(shè)施每天檢查、

11、每月聯(lián) 動、定期檢測、定期更換制度，確保消防設(shè)施安全正常運轉(zhuǎn)。同時還制定了辦公中心消防應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)付突發(fā)事件的 能力。深化衛(wèi)生機關(guān)創(chuàng)建活動，提咼環(huán)境質(zhì)量。一是按照市、市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，進(jìn)一步開展愛國衛(wèi)生活動，“以有行動才 有健康”為主題，利用張貼標(biāo)語、發(fā)放健康宣傳手冊的形式 宣傳愛國衛(wèi)生工作，廣泛動員辦公中心工作人員，參與環(huán)境治理，重點清除辦公區(qū)及住宅區(qū)的衛(wèi)生死角，對垃圾池周圍、 花池草坪及護(hù)府河內(nèi)的雜物雜草進(jìn)行全面徹底清理。同時嚴(yán) 格衛(wèi)生管理，加強監(jiān)督檢查，根據(jù)保潔員評分及考核制度， 安排專人每天對樓內(nèi)及廣場的衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查，定期不定 期對辦公中心各單位的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查評比和通報，始終

12、 保持整潔優(yōu)美的工作環(huán)境。二是大力開展“除四害”活動，對下水道、溝塘、廁所、垃圾等孳生場所進(jìn)行清理，積極購買滅蚊、滅蠅、滅鼠藥物進(jìn)行藥物噴灑，設(shè)立滅鼠毒鉺站20 處，有效地預(yù)防了疾病的發(fā)生和流行。三是把機關(guān)控?zé)熥鳛?創(chuàng)建衛(wèi)生健康機關(guān)的重要載體，積極開展創(chuàng)建無煙機關(guān)活 動，成立局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強控?zé)煿ぷ鞯慕M 織領(lǐng)導(dǎo)。深入開展控?zé)熜麄?，協(xié)同市創(chuàng)衛(wèi)辦在行政中心印發(fā) 張貼控?zé)煶h書100余份，通過宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗等多種 形式開展控?zé)熜麄鹘逃岣邫C關(guān)工作人員控?zé)熞庾R，營造 控?zé)熈己梅諊?。、?yán)格細(xì)致，加強對辦公中心各系統(tǒng)、設(shè)施的管理和維保。對空調(diào)機組按照維保制度的規(guī)定，按期及時進(jìn)行維保、

13、 充裝氟利昂；對電梯每半個月進(jìn)行一次維保，保證安全運行對配電間供變電柜組進(jìn)行24小時值班維護(hù)；對空調(diào)通風(fēng)管道每年利用節(jié)假日集中清洗兩次，確?？照{(diào)使用效果良好施了冷卻塔拆裝保養(yǎng)工程；對高層供水箱進(jìn)行清洗；水電維修，隨壞隨修；、克服困難，苦干實干，提高機關(guān)住宅區(qū)的管理水平。機關(guān)住宅區(qū)物業(yè)管理是老大難問題，物業(yè)管理費收繳率底， 支出大，管理難度大。為此局領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法，籌措資金，用 于3個住宅區(qū)的安全、綠化、衛(wèi)生、公共設(shè)施開支。今年修建廁所一座，新修下水道、擺放水泥涵管120多米，鋪設(shè)水 泥路面290多平方米；夏季雨季前，對1幢舊宿舍樓的樓頂進(jìn)行了修漏，對下水道和370只窨井進(jìn)行了清理疏通；全年 共更

14、換節(jié)能燈100余只，延時開關(guān)30多只，路燈罩11只， 窨井蓋28只，修補花壇90多米;對綠化定期進(jìn)行除草修剪 和補栽；在小區(qū)門口設(shè)置宣傳欄，通過安全警示、友情提示 方式提醒住戶注意防火防盜。六、積極奉獻(xiàn)，扶危濟(jì)困，創(chuàng)建滿意型后勤。今年以來，我們一方面勤政廉潔、 高效務(wù)實，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，竭盡全力保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，一方面堅決完成 市委市政府交辦的大型會議的后勤服務(wù)、掛鉤幫扶、社區(qū)共 建、全民創(chuàng)業(yè)等各項工作任務(wù)， 另外還積極投身到關(guān)愛工程、 紅十字捐獻(xiàn)、慈善一日捐、無償獻(xiàn)血等活動中去，獻(xiàn)愛心、 送溫暖。全局黨員干部職工積極響應(yīng)黨中央的號召，踴躍向 地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū) 的牽掛和愛心。在市水運會和旅游文化節(jié)期間，配合組委會 圓滿地完成了開幕式場地的布置、辦公大樓廣場前鮮花的擺 放、廣場宣傳牌用電、大樓及廣場照明燈的亮化維修、護(hù)府 河清理的任務(wù)，營造了良好而隆重的節(jié)日氛圍?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎揖指黜椆ぷ麟m然取得了較好成績，但也存在一些問題和不足，需在今后的工作中予以克服和改 進(jìn)。主要表現(xiàn)在:是積極應(yīng)對和解決供需矛盾的能力還不夠強。機關(guān)辦公、干部職工生活需求的不斷增長，與財政供給、資源保障等有限性之間的矛盾依然突出。是隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、整體素質(zhì)有待提高。隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)性矛盾比較