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1、推進“有效教學(xué)”實施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“推進有效教學(xué)、建設(shè)高效課堂”為目標,以提高課堂教學(xué)效率為核心,以推進“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”為重點,以促進 教師和學(xué)生共同發(fā)展為根本,按照“示范引領(lǐng)、實驗帶動、分類推進、穩(wěn) 步實施、整體提高”的工作思路,切實優(yōu)化教學(xué)過程,不斷深化教學(xué)改革, 努力構(gòu)建科學(xué)高效的課堂教學(xué)管理機制、運行機制和評價機制,全面提升 我校教育管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。二、目標及步驟第一階段(2011年春季):學(xué)習(xí)及準備階段1、學(xué)習(xí)“有效教學(xué)”的相關(guān)理論,為推進有效教學(xué)提供智力支持。2、借鑒名校的成功經(jīng)驗,開展“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”實驗研究。3、討論并制定綏德五小有效教學(xué)基本
2、要求。第二階段(2011年秋季一一2013年春季):實驗及實施階段1、推進有效教學(xué)從優(yōu)化備課做起,要求教師做到“把功夫下在課前, 把精彩留在課堂”。2、著力推進“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”實驗課題,打造互動、開放、高效的 課堂。3、進行作業(yè)改革,做到精煉而高效。第三階段(2013年秋季):成果總結(jié)階段1、形成高效課堂,教學(xué)經(jīng)驗在縣城范圍內(nèi)推廣。2、骨干教師比重達到教職工總數(shù)的 50%,形成科研型教師團隊。3、教學(xué)質(zhì)量全面提高,把我校打造成市縣知名學(xué)校。三、措施及保障1、加強領(lǐng)導(dǎo)以學(xué)科帶頭人為骨干,學(xué)校教學(xué)管理人員為核心,成立“有效教學(xué)” 研究小組,制定出切實可行的管理細則。組長:延永勝副組長:鮑春艷成員
3、:田艷袁琴常榮李麗方華王宇劉小美李文娟2、專家指導(dǎo)(1)加大培訓(xùn)力度。派出教學(xué)管理干部和教師參加省市縣組織的培訓(xùn) 和交流。以教師讀書活動為載體,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造書香校園, 構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊。(2)邀請省、市、縣專家進行指導(dǎo)。每學(xué)期均邀請專家、教研員來學(xué) 校指導(dǎo)課堂教學(xué)及教研教改工作。3、名校引領(lǐng)(1)學(xué)習(xí)縣內(nèi)有效教學(xué)成果經(jīng)驗。學(xué)習(xí)辛店中學(xué)的課堂有效教學(xué)模式、 江德小學(xué)有效集體備課經(jīng)驗、縣三小有效作業(yè)設(shè)計實驗。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源加強個人自學(xué)和集體培訓(xùn)。(2)學(xué)習(xí)國內(nèi)名校的成功經(jīng)驗。認真學(xué)習(xí)推廣洋思的“三清”、“先學(xué) 后教當(dāng)堂訓(xùn)練”;杜郎口中學(xué)“三、三、六”自主合作學(xué)習(xí)模式;昌樂二 中的“ 2
4、71 ”教學(xué)模式,讓每位教師深刻領(lǐng)悟名校的經(jīng)驗,嘗試借鑒名校經(jīng) 驗,推進教學(xué)改革,并付諸于實際教學(xué)中。4、以研促教(1)實行月專題學(xué)習(xí)制度。由值月領(lǐng)導(dǎo)定期負責(zé)擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,進行集體學(xué)習(xí)交流。(2)突出主題研究。本學(xué)期重點研究“如何設(shè)計有效的自學(xué)提綱”(常 榮、劉小美)、“學(xué)生自學(xué)習(xí)慣的培養(yǎng)和研究”(鮑春艷、田艷)、“雙主互動 有效性的策略研究”(袁琴、賀小會)、“精講點撥的內(nèi)容與技巧的研究”(方 華、王宇)、“課堂檢測訓(xùn)練的形式及課堂問題的補救策略”(郝會、馬向陽)。 實行月研討制度,創(chuàng)新形式進行專題研討,提高研討實效。(3)打造精品課堂,開展人人上研討課活動。由校長、業(yè)務(wù)校長、教 研組長實行
5、預(yù)約聽課,與教師共同探討,使教學(xué)設(shè)計更趨完善。一是教師 課堂教學(xué)展示,本組教師參與聽課。二是分教研組研討,執(zhí)教教師談教學(xué)設(shè) 計意圖和課后反思,所有聽課教師和領(lǐng)導(dǎo)參與研討交流。三是教研組長對 活動進行總結(jié),形成共識,提出下一步教學(xué)研究活動的重點和方向。(4)開展集體備課。構(gòu)建“個體初備-集思廣益-二次備課-教后反思” 的集體備課模式,實現(xiàn)同學(xué)科年級間的同伴互助、資源共享、優(yōu)勢互補, 借助教研集體的智慧實行二次磨課。(5)重視教學(xué)反思的突出作用,提倡教師課課反思,周周有記載。(6)開展“六個一”教學(xué)實驗活動。即每人承擔(dān)“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式的 實驗與研究”一個子課題,圍繞課題研究每人上一堂實驗課、設(shè)計一
6、份精 品教案、撰寫一篇教學(xué)論文、整理一萬字的學(xué)習(xí)體會,每周聽一節(jié)課。重 視教學(xué)經(jīng)驗的積累,整理優(yōu)秀論文集、精品教案集、優(yōu)秀教學(xué)敘事、學(xué)習(xí)資料匯編,出版綏德教育專輯。5、骨干帶動(1)用好骨干教師,成立骨干教師工作室,重點做好:上好示范課及 專題研討課;做實課堂教學(xué)診斷;整理自身可借鑒性經(jīng)驗進行交流;備好 一堂精品課,作為外出交流儲備課;幫助教師整理精品案頭材料。(2)發(fā)展好骨干教師,通過個人努力,同伴幫助,名師引路,蹲點聽課,外培優(yōu)先等措施,加快推進骨干教師培養(yǎng)進程,盡快實現(xiàn)縣級骨干教 師比例達到50%勺目標。6、課題突破以“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”實驗研究為突破口,推進有效教學(xué)。加強實 驗過程的指導(dǎo),重視實驗成果的收集,做好實驗教師的培訓(xùn),打造高效課 堂。7、制度保障(1) 修訂完善綏德
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