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文檔簡介
1、 最實(shí)用的“應(yīng)聘須知” 一,如何寫自薦書有的人以為將自薦書寫的面面俱到、版面搞的花里胡哨,就可以引起用人單位的興趣,其實(shí)這是誤解。作為用人單位的人事部門,不會(huì)有時(shí)間看那么多花哨的東西,只希望在一紙不長的應(yīng)聘書中,突出重點(diǎn)地介紹自己,就可以了。就我的經(jīng)驗(yàn),花哨的自薦書顯得不穩(wěn)重,不會(huì)得到用人單位的好感。所以,個(gè)人推薦書上,只要有如下幾點(diǎn)就好:姓名,性別,年齡,政治面貌,讀書的大學(xué)學(xué)歷,英文水平,照片貼上參加社會(huì)實(shí)踐的情況,在校學(xué)習(xí)成績基本上就可以了。至于你的愛好,你的理想,都不要去發(fā)揮,人家也不想看。二,面試面試是在書面推薦書的基礎(chǔ)上選出來的,這個(gè)時(shí)候你離成功近了很多,但是,要特別注意細(xì)節(jié)問題。
2、第一,不可以讓父母陪伴,也不可以喊男女朋友陪著去面試,這顯得你很不獨(dú)立,會(huì)懷疑你的能力。二,服裝服裝要正,不要隨意穿拖鞋、短褲、超短裙、露掖窩汗毛的短衣服;不要穿的大紅大綠、大花大朵,顯得不莊重;女性可以帶首飾,但耳環(huán)不可以夸張,最好耳環(huán)和項(xiàng)鏈?zhǔn)且惶祝軇e致很細(xì)致的樣子,體現(xiàn)精練和注意細(xì)節(jié)。男性未必要穿西裝、打領(lǐng)帶,但要穿干凈,頭發(fā)要梳理整齊洗干凈,夏天最好穿襯衣,冬天穿棉衣里面襯衣上可以打條領(lǐng)帶。三,闡述敘述要清楚,不要好象嘴里含了東西一般囁嚅,聲音掌握不大不小,不要說的只有你自己才聽得到,顯得懦弱無工作能力和膽量。問什么答什么,不要答非所問,自我發(fā)揮,說多了反而不好,顯得不好管理,自我個(gè)性
3、太強(qiáng),往往有的單位還不要這樣的人。但就我個(gè)人而言,我不怕要這類員工,但要看什么工作,比如銷售人員,必須是個(gè)性張揚(yáng)的,才有培養(yǎng)前途。但如果是技術(shù)工作,則不需要這類人員??傊盐諜C(jī)會(huì),適時(shí)推銷一下自己,不成功也無所謂,鍛煉膽量,不怕失敗,從頭再來,千萬別泄氣,機(jī)會(huì)總是有的,但要好好分析自己的性格,看自己究竟屬于適合什么工作。比如你是內(nèi)向的,你就不要去干推銷員工作了。比如你是個(gè)技術(shù)能手,你就不要去應(yīng)聘管理類了。誠懇,說實(shí)話,這很重要,任何單位都不想要那些滿嘴瞎話的人,如果在簡歷中有制造加文憑和別的東西,早晚發(fā)現(xiàn)了,你會(huì)很沒面子被清除掉,何必呢。另外,不要一去就問待遇,還沒面試上呢,就開始讓人反感了。當(dāng)然,你去一家單位,需要那家單位的真實(shí)情況,不過有的時(shí)候卻無法看透一家單位的真實(shí)待遇,但如果這個(gè)單位有完整的職工手冊(cè),有良好的管理紀(jì)律,一般來說,是很正規(guī)的,特別是每個(gè)月都給你辦理個(gè)人保險(xiǎn),那這個(gè)單位就是很正的。就算這樣的單位聽起來沒有其他單位拿到手的多,但也是個(gè)很負(fù)
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