


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、教育機構(gòu)兼職教師聘用合同書機構(gòu)版 甲方(聘用單位):_ 法人代表(負責人):_ 乙方(受聘教師):_ 身份證號:_ 為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商量,特訂立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。 二、雙方的權(quán)利和義務(wù): (一)甲方的權(quán)利和義務(wù): 1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導; 2.對乙方的工作進行考核、獎懲; 3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方; 4.依據(jù)乙方的
2、工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬; 5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必必須的工作條件; (二)乙方的權(quán)利和義務(wù): 1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提升政治素養(yǎng); 2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法治定的規(guī)章制度和工作紀律; 3.服從甲方工作安排,認真履行崗位使命; 4.熱愛教育事業(yè),勤奮鉆研教育教學業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參加教育實驗工作; 5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同變更、終止、解除的條件 (一)聘用合同確必須變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。 (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止
3、。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。 (三)乙方有以下狀況之一的,甲方可單方面解除聘用合同: 1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。 2、乙方不服從甲方工作安排。 3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。 4、乙方工作隨便,不履行崗位使命,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。 5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。 6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。 四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如必須中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未通過協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞作部門仲裁。 五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 六、本合同于從_年_月_日起生效。 七、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國脫水牛蒡數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國膚陰凈數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 二零二五年度停車場停車場安全責任及賠償協(xié)議
- 神精性障礙患者的家庭護理及自我管理技能培訓研究
- 二零二五年度國際廣告代理服務(wù)合同
- 2025年度有限公司兼職行政助理服務(wù)勞動合同
- 二零二五年度農(nóng)村自來水水源保護合作協(xié)議
- 二零二五年度臨時用工知識產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議
- 科技創(chuàng)新在提升生產(chǎn)效率與降低成本中的作用
- 2025至2030年中國綜合特性試驗臺數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 事前績效評估具體工作實施方案
- 圖書館、情報與文獻學:圖書館學考點(題庫版)
- 專題09:散文閱讀(解析版)-2022-2023學年七年級語文下學期期中專題復(fù)習(江蘇專用)
- 六年級下冊語文第一單元測試卷 部編版(含答案)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫新版
- 《研學旅行市場營銷》課件-研學旅行市場營銷之社群營銷
- 醫(yī)美機構(gòu)客戶滿意度調(diào)查表
- clsim100-32藥敏試驗標準2023中文版
- LNG加氣站質(zhì)量管理手冊
- 艱難梭菌感染動物模型的建立及其應(yīng)用評價
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論