船舶燃料供應(yīng)有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、林顯宗 深層溝通日照中燃公司安全規(guī)章制度匯編日照中燃船舶燃料供應(yīng)有限公司二一二年一月簽 發(fā) 令我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度已于2012年1月13日修訂完畢，現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布，自2012年2月1日開(kāi)始實(shí)施。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是指導(dǎo)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)的法規(guī)性文件，全體職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格貫徹并執(zhí)行。簽發(fā)人： 2012年2月1日目 錄1、 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求-12、 安全生產(chǎn)責(zé)任制度-53、 安全責(zé)任考核制度-74、 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度-95、 安全投入保障制度-126、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度-147、 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修訂管理制度-178、 安全培訓(xùn)教育制

2、度-199、 特種作業(yè)人員管理制度-3010、 部門、班組安全活動(dòng)管理制度-3611、 班組安全管理基本規(guī)范-3812、 班組工作條例-4313、 危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理程序-4714、 重大危險(xiǎn)源管理制度-6115、 變更管理制度-6316、 事故報(bào)告及處置管理制度- -6717、 禁煙、禁火管理制度-7318、 消防管理制度-7419、 罐區(qū)安全管理制度-7820、 關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位管理制度-8121、 生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度-8422、 特種設(shè)備管理制度-8823、 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理制度-9124、 檢維修安全管理制度-9625、 安全作業(yè)管理制度-10026、 動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定-

3、10327、 進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定-10728、 臨時(shí)用電作業(yè)安全管理規(guī)定-11129、 斷路作業(yè)安全管理規(guī)定-11530、 動(dòng)土作業(yè)安全管理規(guī)定-11831、 高處作業(yè)安全管理規(guī)定-12132、 起重作業(yè)安全管理規(guī)定-12533、 盲板抽堵安全管理規(guī)定-12834、 高溫作業(yè)安全管理規(guī)定-13035、 設(shè)備檢維修作業(yè)安全管理規(guī)定-13236、 危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存出入庫(kù)管理制度-13637、 危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸、裝卸安全管理制度-13938、 生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度-14239、 承包商管理制度-14640、 供應(yīng)商管理制度-14941、 職業(yè)健康管理制度-15342、 防火、防爆管理制度

4、-16143、 防塵、防毒管理制度-16444、 職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)告知制度-16645、 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度-16946、 事故應(yīng)急救援管理辦法-17547、 安全檢查和隱患整改管理制度-17948、 安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)管理辦法-18549、 危險(xiǎn)化學(xué)品管理和控制程序-18650、 重點(diǎn)部位安全管理制度-18851、 三同時(shí)評(píng)審制度-19052、 統(tǒng)計(jì)制度-19353、 領(lǐng)導(dǎo)帶班制度- -19653、 安全培訓(xùn)上崗證管理辦法-198林顯宗 深層溝通安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-001標(biāo)題識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求版次：制定版識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

5、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求1目的：為了認(rèn)識(shí)和了解與公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。2適用范圍：適用于公司對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、更新，適用性識(shí)別和管理。3職責(zé)：3.1安技部負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求識(shí)別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)備案。3.2安技部將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求和各部門安全法律、法規(guī)清單匯總后，選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行更新。3.3安技部負(fù)責(zé)及時(shí)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給相關(guān)方。、4控制程序：4

6、.1 獲取渠道、方式和時(shí)機(jī)4.1.1 國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求通過(guò)官方網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫(kù)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲取。4.1.2 地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)安全監(jiān)督行政管理部門獲取。4.2識(shí)別適用性4.2.1 安委會(huì)辦公室根據(jù)公司的特點(diǎn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年對(duì)其進(jìn)行一次評(píng)審工作。4.2.2應(yīng)及時(shí)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá)。4.2.3 當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行識(shí)別。 4

7、.3 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理4.3.1 相關(guān)部門應(yīng)對(duì)本部門獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。4.3.2 安技部應(yīng)對(duì)各單位已獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單，并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況。4.3.3安技部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方（供應(yīng)商、承包商）。4.3.4 安技部應(yīng)將過(guò)期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時(shí)收回，并進(jìn)行管理。4.3.5 安技部應(yīng)不定期的、經(jīng)常性的進(jìn)行識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。4.3.6安技

8、部應(yīng)每年組織開(kāi)展一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評(píng)價(jià)，并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告中的不符合項(xiàng)開(kāi)展原因分析和責(zé)任分析，并提出整改計(jì)劃及制定整改措施，及時(shí)、有效的消除違法現(xiàn)象和行為。5. 相關(guān)文件/記錄5.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單5.2安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)適用的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評(píng)價(jià)表序號(hào)法律法規(guī)名稱條款要求執(zhí)行情況結(jié)論適用的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號(hào)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)名稱發(fā)布部門/標(biāo)準(zhǔn)號(hào)實(shí)施日期備注 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-002標(biāo)題安全生產(chǎn)責(zé)任制度版次：制定版安全生產(chǎn)責(zé)任制度1. 目的：為加強(qiáng)公司的安全

9、生產(chǎn)管理，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定此制度。2. 范圍：覆蓋公司所有區(qū)域、所有服務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程。3職責(zé)：3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為公司安全生產(chǎn)工作的最高管理機(jī)構(gòu)，對(duì)安全生產(chǎn)工作具有最高決策權(quán)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)安全、環(huán)保、健康方面的工作，總經(jīng)理是第一責(zé)任人，并擔(dān)任公司安委會(huì)主任。3.2安技部為公司安全生產(chǎn)的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，制止違章，保障安全。3.3公司各部門負(fù)責(zé)本部門運(yùn)行過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)，確保運(yùn)行安全。3.4各部門、各崗位對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.5公司所有

10、員工對(duì)安全生產(chǎn)工作都負(fù)有責(zé)任。4程序：4.1公司級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任：4.1.1組織保障：公司成立了由總經(jīng)理為主任、副經(jīng)理為副主任、各部門經(jīng)理組成安全委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。4.1.2制度保障：公司建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并不斷完善、修訂，以保證制度的適用性、有效性。4.1.3資源保障：公司在人力資源、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)資金投入等方面要滿足安全生產(chǎn)工作的需要，保證資源供應(yīng)。4.1.4獎(jiǎng)懲機(jī)制的保障：公司對(duì)各部門、各崗位簽訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任書，并定期總結(jié)評(píng)比、考核，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。4.2部門級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任：4.2.1各部門要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確定安全員，并明確職責(zé)

11、。4.2.2各部門應(yīng)組織本部門人員積極參加公司組織的各類安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)技能。4.2.3在工作中要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督，檢查員工遵守公司的安全管理制度、操作規(guī)程等情況，如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時(shí)進(jìn)行處理。4.2.4強(qiáng)化安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，安排、布置工作時(shí)要首先考慮安全，并進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)分析。4.2.5要經(jīng)常組織各崗位開(kāi)展自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)于不能處理的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門。4.2.6要根據(jù)本部門的職責(zé)范圍開(kāi)展工作，并與其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合，做到安全生產(chǎn)一盤棋。4.3員工安全生產(chǎn)責(zé)任：4.3.1明確各自安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度、規(guī)定，操作作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按

12、操作規(guī)程操作。4.3.2認(rèn)真開(kāi)展安全檢查、崗位自查、安全監(jiān)督等活動(dòng)，積極參加各類消防安全培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。4.3.3作為安全員或兼職安全員對(duì)公司內(nèi)的所有違章、違規(guī)作業(yè)和行為，都有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行制止和匯報(bào)。4.3.4對(duì)于發(fā)現(xiàn)的大小安全事件、事故，隱患苗頭，都要及時(shí)匯報(bào)或處理。 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-003標(biāo)題安全責(zé)任考核制度版次：制定版安全責(zé)任考核制度1目的：為了安全責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。2范圍：本制度適用于全公司。3職責(zé)：3.1安技部負(fù)責(zé)公司各部門的安全責(zé)任考核。3.2各部門專職安全員負(fù)責(zé)實(shí)施部門考核

13、工作；協(xié)調(diào)解決考核中出現(xiàn)的問(wèn)題。4安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容4.1公司總經(jīng)理是公司安全第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人是本部門安全第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。4.2安全責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全事故的發(fā)生，以及部門安全責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括：1、安全責(zé)任制履行情況；2、安全教育與培訓(xùn)情況；3、安全會(huì)議情況；4、安全檢查及隱患整改情況；5、事故調(diào)查處理管理情況；6、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況；7、安全活動(dòng)情況；8、安全管理考核情況等。5考核方式5.1安全考核小組負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全責(zé)任制

14、的綜合考核。5.2各部門專職安全員負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全責(zé)任制進(jìn)行考核。5.3安全目標(biāo)每季度考核一次，每年年底進(jìn)行一次考核。5.4對(duì)其范圍人員每季度考核一次。6獎(jiǎng)懲辦法6.1安全考核時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被考核負(fù)責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。6.2考核應(yīng)與被考核負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。6.3部門存在重大事故隱患整改不力的，取消當(dāng)年度安全獎(jiǎng)勵(lì)資格，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。6.4考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金，較差應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)， 7 安全責(zé)任制考核項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)8考核要素標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容評(píng)分辦法等級(jí)人員傷亡事故20按

15、照事故管理制度執(zhí)行出現(xiàn)一次性扣20分發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)落實(shí)整改現(xiàn)象10按照隱患整改制度執(zhí)行每次1分，扣完為止不落實(shí)安全措施而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象10無(wú)不落實(shí)安全措施而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象每次1分，扣完為止新上崗人員不受安全教育而上崗作業(yè)現(xiàn)象5按照安全教育培訓(xùn)制度執(zhí)行每人/次1分，扣完為止千元以上物資、設(shè)備設(shè)施丟失、被盜現(xiàn)象10無(wú)千元以上物資、設(shè)備設(shè)施丟失、被盜現(xiàn)象每次1分，扣完為止消防設(shè)備器材因管理不善、保養(yǎng)不良而導(dǎo)致不能正常使用現(xiàn)象5無(wú)消防設(shè)備器材因管理不善、保養(yǎng)不良而導(dǎo)致不能正常使用現(xiàn)象每次1分，扣完為止打架斗毆影響工作致傷事故10無(wú)打架斗毆影響工作致傷事故每次1分，扣完為止無(wú)主要責(zé)任損失五千元以上的

16、安全事故10按照安全管理制度執(zhí)行一次性10分做好安全臺(tái)帳記錄10保持記錄及時(shí)、全面翔實(shí)每次1分，扣完為止 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-004標(biāo)題安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度版次：制定版安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度1目的：為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)研究安全生產(chǎn)問(wèn)題，制定安全工作計(jì)劃和安全防范措施，消除事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生，特制定本制度。2范圍：本制度適用于公司安全會(huì)議的管理。3職責(zé)：3.1公司總經(jīng)理是落實(shí)本制度的第一責(zé)任人，部門負(fù)責(zé)人是本部門落實(shí)安全會(huì)議管理制度的第一責(zé)任人。3.2公司（公司安委會(huì)會(huì)議）安全生產(chǎn)會(huì)議每月度至少召開(kāi)一次，也可根據(jù)情況召開(kāi)多次，具體時(shí)間一

17、般為每季度末召開(kāi)，遇有特殊情況可提前或推后召開(kāi)；部門至少每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，具體時(shí)間為每月的下旬；班組至少每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)全體會(huì)議，每日班前、班后必須對(duì)員工要求或小結(jié)安全工作。3.3安全生產(chǎn)會(huì)議主要內(nèi)容3.3.1公司安全會(huì)議內(nèi)容：3.3.1.1傳達(dá)黨中央、國(guó)務(wù)院、地方政府和集團(tuán)對(duì)安全工作的指示精神及具體要求，研究貫徹落實(shí)措施；3.3.1.2通報(bào)公司安全工作（安全檢查）情況，部署安全工作；3.3.1.3通報(bào)安全事故隱患及安全問(wèn)題整改情況；3.3.1.4協(xié)調(diào)處理全公司安全管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)解決問(wèn)題的措施及責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；3.3.1.5堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，研

18、究分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定措施，形成決議；3.3.1.6聽(tīng)取各部門安全管理責(zé)任制落實(shí)情況及安全工作計(jì)劃的匯報(bào)；3.3.1.7其它需要公司防范安全事故工作會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。3.3.2部門安全會(huì)議主要內(nèi)容：3.3.2.1傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)就安全工作所作的重要指示、批示，研究貫徹落實(shí)的具體措施；3.3.2.2通報(bào)上月本部門安全工作情況，部署下月的安全工作計(jì)劃；3.3.2.3檢查上月安全問(wèn)題的整改情況；3.3.2.4通報(bào)本月安全檢查情況，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)；3.3.2.5針對(duì)當(dāng)月檢查出現(xiàn)的安全問(wèn)題，落實(shí)解決措施及責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制；3.3.2.6聽(tīng)取班組（崗位）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施

19、的運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況匯報(bào)，落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的檢維修措施及責(zé)任人；3.3.2.7表彰安全工作先進(jìn)，通報(bào)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律情況；3.3.2.8其它需要本部門解決的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。3.3.3班組安全會(huì)議主要內(nèi)容：3.3.3.1及時(shí)傳達(dá)公司、部門安全生產(chǎn)指示精神和具體安全工作要求，制定具體落實(shí)措施；3.3.3.2檢查總結(jié)本周（日）安全工作，針對(duì)上周（日）存在的安全問(wèn)題，制定徹底整改措施；3.3.3.3檢查員工遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程情況，對(duì)違反者，按公司有關(guān)規(guī)定給予處理。3.4公司安全會(huì)議對(duì)議題進(jìn)行研究討論時(shí)，先由安全部門負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，再由參加會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人發(fā)表意見(jiàn)，最后由會(huì)議主持人歸納討論意

20、見(jiàn)，形成決定。3.5根據(jù)會(huì)議形成的決定，由公司安技部起草會(huì)議紀(jì)要，公司下發(fā)各部門。3.6公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議決定的問(wèn)題和精神，各部門必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得推諉拖延。安全生產(chǎn)例會(huì)臺(tái)帳序號(hào)時(shí) 間地點(diǎn)會(huì)議類型與會(huì)人員與會(huì)人數(shù)請(qǐng)假人數(shù) 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-005標(biāo)題安全投入保障制度版次：制定版安全投入保障制度1. 目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保對(duì)安全生產(chǎn)所需保證資金（以下簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用）投入及時(shí)、足額、到位，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家安監(jiān)總局聯(lián)合下發(fā)的高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理暫行辦法的通知要求，特制本制度。2. 費(fèi)用提?。阂员灸甓葘?shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方

21、式按以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)（超額累退方式）2.1 全年實(shí)際銷售收入在1000萬(wàn)元及以下的，按照4%提?。?.2 全年實(shí)際銷售收入在1000萬(wàn)元至10000萬(wàn)元（含）的部分，按照2%提?。?.3全年實(shí)際銷售收入在10000萬(wàn)元至100000萬(wàn)元（含）的部分，按照0.5%提??；2.4全年實(shí)際銷售收入在100000萬(wàn)元以上的部分，按照0.2%提取。3. 使用范圍：3.1公司完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，消防警衛(wèi)、設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)。3.2配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備和作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。3.3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；安全隱患評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。3.4安全

22、活動(dòng)、安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。3.5其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4. 管理：4.1公司提取安全費(fèi)用實(shí)行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年使用，當(dāng)年提取安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。4.2安全費(fèi)用的使用由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員審核，報(bào)公司分管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)據(jù)實(shí)列支。4.3公司利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。4.4公司由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改建等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式時(shí)，結(jié)余的安全費(fèi)用繼續(xù)按本制度管理使用。5. 責(zé)任：5.1公司總經(jīng)理要確保安全費(fèi)用的及時(shí)到位，正確使用，并對(duì)由于安全生產(chǎn)費(fèi)用投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。5.2財(cái)務(wù)人員實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作他用

23、，否則將承擔(dān)安全責(zé)任。 年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳序號(hào)類別項(xiàng)目費(fèi)用1安全設(shè)備設(shè)施支出2應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出4重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出5安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出6安全獎(jiǎng)勵(lì)支出7其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-006標(biāo)題安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度版次：制定版安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度1. 目的:對(duì)各部門、各崗位員工的安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。2職責(zé)：2.1安技部是安全責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲的主管部門。2.2辦公室協(xié)助做好安全責(zé)任的考核、獎(jiǎng)懲工作。2.3

24、總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的審批。3考核頻次：3.1安全責(zé)任目標(biāo)考核每年12月底進(jìn)行。3.2安全無(wú)事故獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)隨機(jī)進(jìn)行。4考核方法和標(biāo)準(zhǔn)：4.1安技部根據(jù)各部門、各崗位員工的安全職責(zé)和安全目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)和目標(biāo)(指標(biāo))，進(jìn)行考核。4.2總經(jīng)理根據(jù)員工提出的安全合理化建議價(jià)值的大小，對(duì)提出人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.3總經(jīng)理根據(jù)安全無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法的規(guī)定，公司安全成績(jī)天數(shù)達(dá)到一定的數(shù)字，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.4總經(jīng)理對(duì)于員工在安全方面做出的特別貢獻(xiàn)，實(shí)行特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 5獎(jiǎng)懲辦法:5.1考核主管部門根據(jù)各部門、各崗位員工的安全職責(zé)和目標(biāo)（指標(biāo)）進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要

25、求的，公司視情節(jié)給予處罰。5.2自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)(指標(biāo))；本部門(個(gè)人)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體(個(gè)人)。5.3對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。5.4考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，年底公司在發(fā)放獎(jiǎng)金、增長(zhǎng)工資時(shí)將考核成績(jī)做為一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)之一。5.5考核結(jié)果與個(gè)人職位的晉升(晉級(jí))直接掛鉤，考核成績(jī)達(dá)不到或目標(biāo)（指標(biāo)）未完成的職位不得晉升。5.6對(duì)于員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議、安全議題等，總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.7總經(jīng)理根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，安全無(wú)事故天數(shù)達(dá)到規(guī)定的

26、天數(shù)，應(yīng)對(duì)全體員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.8對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表出突出、做出特別貢獻(xiàn)的員工，總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)。5.9對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.10因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳序號(hào)獎(jiǎng)懲時(shí)間獎(jiǎng)懲人員獎(jiǎng)懲事項(xiàng)獎(jiǎng)懲原因 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-007標(biāo)題安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修訂管理制度版次：制定版安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修

27、訂管理制度1目的：為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性，制定本制度。2適用范圍：本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。3職責(zé)：3.1安全生產(chǎn)制度評(píng)審由安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)職能部門人員，對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行定期評(píng)審。3.2安技部負(fù)責(zé)組織對(duì)部門作業(yè)活動(dòng)安全操作規(guī)程進(jìn)行編制或修訂。3.3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程報(bào)審稿經(jīng)總經(jīng)理審批后，發(fā)布實(shí)施。4控制程序4.1評(píng)審和修訂的時(shí)機(jī)和頻次4.1.1國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體

28、公布或通過(guò)文件精神下達(dá)。4.1.2安全生產(chǎn)行政管理部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時(shí)。4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時(shí)，各相關(guān)部門編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程。4.1.4當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，由安技部組織相關(guān)部門及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。4.1.5當(dāng)公司安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)或管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)，安技部應(yīng)組織相關(guān)部門及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行評(píng)審和修訂。4.1.6安技部每年組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評(píng)審和修訂工作。4.2評(píng)審和修訂4.2.1制度評(píng)審和修訂的原則；a.制

29、度評(píng)審的區(qū)別包括：目的、適用范圍、術(shù)語(yǔ)、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方法、相關(guān)/支持文件、相關(guān)記錄。b.注意把公司制度評(píng)審與部門制度評(píng)審相結(jié)合，將公司制度和部門制度評(píng)審結(jié)合起來(lái)，做到“審點(diǎn)帶面”，從而推動(dòng)公司制度的健全有效和經(jīng)營(yíng)管理手段的科學(xué)性。c.注意制度評(píng)審意見(jiàn)的建設(shè)性,不僅要找出制度制定執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀科學(xué)的建設(shè)性意見(jiàn)，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。d.注意制度評(píng)審的科學(xué)性。評(píng)審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和理論水平，要根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求進(jìn)行評(píng)審，完善制度。4.2.2評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)公司相關(guān)制度出具修訂草案，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批

30、后，評(píng)審組將相關(guān)制度制定成冊(cè)，并下發(fā)各部位。 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編號(hào)：rzzr-aq-zd-008標(biāo)題安全培訓(xùn)教育管理制度版次：制定版安全培訓(xùn)教育管理制度1管理人員培訓(xùn)教育：1.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和職能主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。1.2公司安全部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)參加政府的安全培訓(xùn)并取得上崗資格，其中新上崗的安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先進(jìn)行培訓(xùn)。1.3安全技術(shù)管理人員及油庫(kù)主任應(yīng)經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗。安全技術(shù)管理人員須經(jīng)過(guò)相關(guān)職能部門組織的安全培訓(xùn)教育，或者經(jīng)市政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的安全培訓(xùn)教育。1.4安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：1.4.1國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)安全生產(chǎn)

31、方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)要求；1.4.2安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；1.4.3易發(fā)生事故的基本知識(shí)；1.4.4有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。1.5其他部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)教育由公司組織實(shí)施，或者由政府指定的專業(yè)部門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能任職。1.6安全培訓(xùn)再教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容是：1.6.1國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)要求；1.6.2本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)；1.6.3安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；1.6.4有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。2員工安全培訓(xùn)教育2.1班組長(zhǎng)的安全

32、培訓(xùn)教育由安全部組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方可任職。2.2安全培訓(xùn)教育不得少于24學(xué)時(shí) ，安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是：2.2.1國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)要求；2.2.2安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；2.2.3本班組和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；2.2.4典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。2.3所有新員工（包括技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時(shí)工）上崗前必須接受三級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗。2.4一級(jí)安全教育不少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：2.4.1國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；2.4.2通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，包括一般

33、機(jī)械、電器安全、消防和氣體防護(hù)常識(shí)。2.4.3公司安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹；2.4.4公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律（勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）；2.4.5典型的事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本知識(shí)。2.5二級(jí)安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：2.5.1本部門的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況；2.5.2本部門主要危險(xiǎn)危害因素，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.5.3安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；2.5.4典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。2.6三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容

34、是：2.6.1崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)；2.6.2崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會(huì)；2.6.3崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng)；2.6.4崗位事故預(yù)防措施，安全防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。2.7員工調(diào)動(dòng)后應(yīng)重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫崗六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。2.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作正后方可上崗，并定期參加復(fù)審。2.9在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技

35、術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。2.10發(fā)生事故時(shí)，按事故管理制度的要求，對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行相關(guān)安全教育，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施，防止類似事故發(fā)生。3日常安全教育3.1各部門開(kāi)展以班組為單位的安全活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。班組活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求，安全部要有明確規(guī)定。公司（或部門）領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字，并寫出評(píng)語(yǔ)；安全部門要定期檢查。3.2班組安全活動(dòng)每月不少于兩次，每次不少于1學(xué)時(shí)；部門安全活動(dòng)每月一次，每次不少于2學(xué)時(shí)，安全活動(dòng)

36、時(shí)間不應(yīng)挪作它用。3.3班組安全活動(dòng)是班組的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)認(rèn)真組織，嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率，不應(yīng)無(wú)故缺席，有事須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.4公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參加一次班組安全活動(dòng)，部門領(lǐng)導(dǎo)每月參加兩次班組安全活動(dòng)。3.5安技部應(yīng)結(jié)合班組實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有安排。3.6班組安全活動(dòng)內(nèi)容：3.6.1學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)；3.6.2學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí)；3.6.3開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；3.6.4結(jié)合相關(guān)事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；3.6.5開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；3.6.6開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng)；3.6.7開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；3.6.8其他安全活動(dòng)。4其他人員的安全教育4.1非技術(shù)崗位且風(fēng)險(xiǎn)小的季節(jié)性臨時(shí)工的安全教育時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)，內(nèi)容為：生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、入場(chǎng)須知、所從事工作的性質(zhì)、安全注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全規(guī)章制度。4.2外來(lái)施工人員的安全教育，按承包商管理制度執(zhí)行。4.3參觀人員的安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)，內(nèi)容為本部門的有關(guān)安全規(guī)定和安全注意事項(xiàng)。5組織管理5.1公司總