中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得合集5篇

1、中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得合集5篇中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得1通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)工作流程和企業(yè)會(huì)計(jì)制度都有了較深的了解，尤其是對(duì)會(huì)計(jì)制度有了較全面、系統(tǒng)的了解。企業(yè)之所以成功，與健全有效的會(huì)計(jì)制度是密不可分的，從某種意義上說(shuō)，這也是企業(yè)致勝的法寶之一。本學(xué)期我們會(huì)計(jì)班開設(shè)了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)這門課程，這是一門溫故而知新的課程，是在以往所學(xué)會(huì)計(jì)課程基礎(chǔ)上的綜合。南方周末報(bào)紙上發(fā)表了一篇文章，題目是“小會(huì)計(jì)”何以玩轉(zhuǎn)2億元?。文中稱國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)據(jù)檢察機(jī)關(guān)查實(shí)，在過(guò)去的8年間犯罪嫌疑人卞中在擔(dān)任基金委財(cái)務(wù)局經(jīng)費(fèi)管理處會(huì)計(jì)期間，利用掌管國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)研究的專項(xiàng)資金下?lián)軝?quán)，采用謊稱支票作廢、偷蓋

2、印鑒、削減撥款金額、偽造銀行進(jìn)賬單和信匯憑證、編造銀行對(duì)賬單等手段貪污、挪用公款人民幣2億余元。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)這門課程，我更加明白了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性。為什么8年的時(shí)間里沒有人發(fā)現(xiàn)?為什么挪用了如此巨款沒有人知道?這正說(shuō)明了該企業(yè)會(huì)計(jì)制度中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題。正如一句俗話說(shuō)得好“籬笆扎得緊，野狗鉆不進(jìn)”。本書主要講以下內(nèi)容：一、會(huì)計(jì)制度定義會(huì)計(jì)制度就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告時(shí)必須遵循的規(guī)則、方法和程序的總稱，是從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定，包括：統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度。

3、二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)定義會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則和會(huì)計(jì)法的規(guī)定并結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)際，運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)處理手續(xù)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。三、設(shè)計(jì)的意義(一)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。(二)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)。(三)有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果。(四)有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四、設(shè)計(jì)的對(duì)象(一)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置：(1)設(shè)計(jì)方式：根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的分設(shè)與合設(shè)：“一元制”和“二元制”兩種模式。(3

4、)會(huì)計(jì)工作組織的核算形式：集中核算和非集中核算集中核算：是指企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)核算、總分類核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和有關(guān)項(xiàng)目的考核分析等會(huì)計(jì)工作，集中由廠級(jí)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行;其他職能部門、車間、倉(cāng)庫(kù)的會(huì)計(jì)組織或會(huì)計(jì)人員，只負(fù)責(zé)登記原始記錄和填制原始憑證，經(jīng)初步整理，為廠級(jí)會(huì)計(jì)部門的進(jìn)一步核算提供資料。企業(yè)對(duì)外資金往來(lái)、物資購(gòu)銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由廠部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科集中辦理。非集中核算：是指把某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，特別是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部單位日常需要的內(nèi)部報(bào)表的編制和分析，分散到直接從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的車間、部門進(jìn)行，如材料的明細(xì)核算由供應(yīng)部門及所屬的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行;但總分類核算、全廠性會(huì)計(jì)報(bào)表的編

5、制和分析仍由廠級(jí)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行，廠級(jí)會(huì)計(jì)部門還應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和監(jiān)督。2、會(huì)計(jì)人員的配備(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)小型企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的一般有2-3人，具體分工有出納、總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管可以兼總賬會(huì)計(jì)一職。大中型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置：總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)或經(jīng)理)、總賬報(bào)表組、采購(gòu)和應(yīng)付款組、銷售和應(yīng)收款組、工資核算組、倉(cāng)庫(kù)核算組、固定資產(chǎn)核算組、成本核算組、對(duì)外投資核算組，各組人數(shù)少則一人，多則若干人。(2)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)成果核算

6、，資金核算，往來(lái)核算，總賬報(bào)表，稽核，檔案管理等。(二)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、會(huì)計(jì)信息載體：原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。(1)原始憑證的基本要素：憑證的名稱、填制憑證的日期、填制憑證單位名稱或填制人姓名、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容(摘要、數(shù)量、單位和金額)、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。(2)記賬憑證的設(shè)計(jì)：分類：按用途分為通用記賬憑證、專用記賬憑證(收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證)、匯總記賬憑證、科目匯總表;按填制方法分為復(fù)項(xiàng)記賬憑證、單項(xiàng)記賬憑證。記賬憑證的基本要素：填制單位的名稱、憑證的名稱、填制憑證的日期、憑證的編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的摘要、會(huì)計(jì)科目(包括一級(jí)科目、二級(jí)科目和明細(xì)科目)

7、的名稱、記賬方向和金額、所附原始憑證的張數(shù)、會(huì)計(jì)主管、制證、審核、記賬等有關(guān)人員的簽名或蓋章。(3)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)分類：按用途分為序時(shí)賬簿(普通日記賬、專欄日記賬、特種日記賬、多欄式特種日記賬)、分類賬簿、備查賬簿;按外表形式分為訂本式賬簿、活頁(yè)式賬簿、卡片式賬簿。設(shè)計(jì)要求：適應(yīng)企業(yè)規(guī)模和特點(diǎn)、適用會(huì)計(jì)報(bào)表編制的要求、簡(jiǎn)明實(shí)用，便于審核、查閱和保管，滿足業(yè)務(wù)需要、賬簿與賬簿之間的關(guān)系，應(yīng)結(jié)合賬務(wù)處理程序作通盤考慮。分類賬的設(shè)計(jì)：總分類帳的格式有三欄式、多欄式、對(duì)應(yīng)賬戶式、日記總賬式、以表代帳格式，明細(xì)分類賬的格式有三欄式、多欄式、數(shù)量金額式、特殊格式?，F(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿

8、。通過(guò)本章中案例題的分析，我掌握了各種記賬憑證和賬簿的具體應(yīng)用，理論聯(lián)系實(shí)際提高了我學(xué)習(xí)的積極性。(4)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其它應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表、附注。2、會(huì)計(jì)處理程序。3、科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系：會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)原則：合法性、全面性、滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的需要、會(huì)計(jì)科目名稱能明確地反映其內(nèi)容并簡(jiǎn)明實(shí)用。(三)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)控制是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。內(nèi)部牽制：

9、基本是以查錯(cuò)防弊為目的，以職務(wù)分離和賬目核對(duì)為手法，以錢賬物等會(huì)計(jì)事項(xiàng)為主要控制對(duì)象。五、設(shè)計(jì)原則：合法性原則、權(quán)變性原則、內(nèi)部控制原則、成本效益原則、相對(duì)穩(wěn)定性原則。六、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序(一)組織準(zhǔn)備階段：1、確定設(shè)計(jì)的內(nèi)容和目的。2、制定設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)規(guī)劃。3、調(diào)查研究。(二)設(shè)計(jì)階段：1、擬定設(shè)計(jì)大綱。2、進(jìn)行設(shè)計(jì)。(三)試行和修正階段：1、試行階段。2、修正階段。七、設(shè)計(jì)方法：文字說(shuō)明法、表格法、流程圖法。以上只是我在企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程中學(xué)到的一小部分，有關(guān)的很多知識(shí)還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是這門課程為我指明了學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)方向，也讓我認(rèn)識(shí)到以前專業(yè)學(xué)習(xí)中的不足，讓我受益匪淺。尤其是每次

10、的課堂練習(xí)，不僅鞏固了知識(shí)，還讓我找到學(xué)習(xí)這門課程的樂趣。經(jīng)過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)，我感覺這門課提高了我的觀察能力、認(rèn)知能力、分析能力和創(chuàng)造能力。這是一門緊密聯(lián)系實(shí)際的課程，書中所述均是企業(yè)最基本的制度設(shè)計(jì)，讓我們?cè)跁?huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中掌握最基本的技能。不過(guò)我想如能列舉優(yōu)秀企業(yè)中具有特色的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)實(shí)例，以供借鑒，那就更好了。也許正如老師說(shuō)的那樣，這門課程并不需要很多的時(shí)間對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行具體分析、講解，主要是通過(guò)學(xué)習(xí)，激發(fā)我們獨(dú)立思考、積極創(chuàng)新的能力，能夠針對(duì)不同單位量體裁衣，設(shè)計(jì)健全有效的會(huì)計(jì)制度，保證單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行。中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得2會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)基本建設(shè)

11、，其質(zhì)量如何直接影響到會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，因此，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，必須遵循一定的原則以保證設(shè)計(jì)的質(zhì)量。我國(guó)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下基本原則。1.必須符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)制度的基本要求。要求設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的要求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，必然體現(xiàn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)核算的要求，以維護(hù)國(guó)家和人民利益，保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的安全和完整。為此，社會(huì)主義國(guó)家為了對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作出準(zhǔn)確的判斷和進(jìn)行宏觀決策，依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律要求合理運(yùn)用國(guó)家宏觀調(diào)控，必然賦予會(huì)計(jì)制度滿足國(guó)家宏觀調(diào)控需要的特征，即通過(guò)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供宏觀調(diào)控所必需的會(huì)計(jì)信息。2設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能滿足特定主體內(nèi)部管理

12、的需要。會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)從企業(yè)會(huì)計(jì)主體出發(fā)，本著明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基本思想，為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、傳遞管理信息等提供起碼的會(huì)計(jì)環(huán)境，以滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。3合規(guī)性原則。合規(guī)性是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求。它要求會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須符合國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，把國(guó)家的法律、法規(guī)和政策體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度中去。合規(guī)性原則在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作時(shí)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，必須符合會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)法規(guī)的要求。二是所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，必須與國(guó)家有關(guān)法規(guī)相協(xié)調(diào)。4成本效益原則。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是規(guī)范會(huì)計(jì)工作，但不能因規(guī)范會(huì)計(jì)工作不講運(yùn)行質(zhì)量和工作效率，而應(yīng)該在滿足會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的前

13、提下盡量使會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了，可操作性強(qiáng)。使盡量少的制度成本獲得盡可能多的會(huì)計(jì)制度效應(yīng)，達(dá)到成本效益的最優(yōu)組合。5.體現(xiàn)內(nèi)部控制的要求。內(nèi)部控制是特定主體為加強(qiáng)崗位責(zé)任，保護(hù)資本安全，確保會(huì)計(jì)記錄正確可靠，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，避免無(wú)意地面臨風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防或查明錯(cuò)誤和不正常現(xiàn)象，保證授權(quán)職責(zé)履行，在內(nèi)部組織分工、業(yè)務(wù)處理、憑證手續(xù)和程序等方面所規(guī)定的既相互聯(lián)系又相互制約的一系列管理制度。因此，在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中，必須對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)工作程序設(shè)置必要的內(nèi)部控制6.管理權(quán)限相對(duì)集中，保持制度的相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)制度不是一成不變的，應(yīng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀形勢(shì)的發(fā)展變化不斷改進(jìn)。但是，如果變更過(guò)于頻繁，管理權(quán)限過(guò)于

14、分散，將給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)不利，甚至?xí)斐蓵?huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)混亂。因此，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)將制度權(quán)限的管理集中于管理決策的最高層，不宜分散;同時(shí)應(yīng)注意保持會(huì)計(jì)制度的相對(duì)穩(wěn)定性，除非特殊情況，一般在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不宜作較大的變動(dòng)。7.與使用的核算工具相適應(yīng)。會(huì)計(jì)使用的核算工具，由手工作業(yè)到使用機(jī)械以至現(xiàn)在的電子計(jì)算機(jī)，使用不同的核算工具，一般是不因此改變會(huì)計(jì)工作的基本方法。例如，在采用“借貸記帳法”的條件下，登記總帳和明細(xì)帳，無(wú)論采用何種核算工具，都需要逐筆或匯總記入有關(guān)帳戶的借方和貸方，然后再結(jié)算余額。但是，不同的核算工具記入帳簿的方法則有所不同。所以，設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，應(yīng)與所采用的核算工具相適應(yīng)。中

15、級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得3本學(xué)期，我們?cè)趶埨蠋煹膸ьI(lǐng)下學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)這門學(xué)課。通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)有了全面的認(rèn)識(shí)，并且有不少體會(huì)和收獲。在此，我將通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的體會(huì)收獲進(jìn)行如下整理。一、對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)以及大學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義每個(gè)企業(yè)都必有其會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)制度不是一紙空文，它是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，它是會(huì)計(jì)工作應(yīng)該遵守的工作準(zhǔn)繩。只要企業(yè)想要使會(huì)計(jì)工作發(fā)揮出其核算與監(jiān)督的作用，就必須建立科學(xué)的會(huì)計(jì)制度，這才能使會(huì)計(jì)工作有組織、有秩序的進(jìn)行。會(huì)計(jì)制度既然對(duì)企業(yè)那么重要，那設(shè)計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度也是一份重要的工作。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)處理手續(xù)以及會(huì)

16、計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，此工作是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。企業(yè)若認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，有利于該企業(yè)保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行和及時(shí)準(zhǔn)確的提供會(huì)計(jì)信息，并貫徹落實(shí)了國(guó)家的財(cái)政政策與法規(guī)制度。由此可見，企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義。對(duì)于我們這些在校的會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生，將來(lái)很有可能從事會(huì)計(jì)工作。所以我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度這門學(xué)課還是很有必要的。我們必須要了解工作單位的會(huì)計(jì)制度，若有機(jī)會(huì)從事會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的工作，我們通過(guò)這門課所學(xué)的知識(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)將是非常有用的?？傊?，這門課對(duì)于現(xiàn)在的我們，是非常具有意義的。二、學(xué)習(xí)到會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容會(huì)計(jì)制度的具體設(shè)計(jì)是根據(jù)總體設(shè)計(jì)確定的內(nèi)容，詳

17、細(xì)地具體地設(shè)計(jì)各種憑證、帳表的形式、種類及其使用方法，業(yè)務(wù)處理的辦法等，以組成一套可以實(shí)施的會(huì)計(jì)方法和程序。其設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容我學(xué)到了以下十個(gè)方面：(一)會(huì)計(jì)工作組織的設(shè)計(jì)。包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部職責(zé)分工、工作守則以 及崗位責(zé)任制的規(guī)定。(二)會(huì)計(jì)科目(賬戶)的設(shè)計(jì)。包括會(huì)計(jì)科目的制訂或修改及其使用說(shuō)明，以圖表方式列示實(shí)際使用的會(huì)計(jì)科目的級(jí)次、名稱、編號(hào)和核算內(nèi)容。(三)會(huì)計(jì)憑證、賬簿的設(shè)計(jì)。包括登記經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證、記賬憑證的格式、種類;各種月記賬、總賬、明細(xì)賬和備查簿的格式、種類、數(shù)量等。(四)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)。包括對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表和企業(yè)內(nèi)部管理用的報(bào)表的格式、

18、種類和編制方法;報(bào)表附表和附注的編制說(shuō)明;會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)送對(duì)象、時(shí)間的規(guī)定。(五)會(huì)計(jì)日常核算規(guī)程的設(shè)計(jì)。包括貨幣資金業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、存貨業(yè)務(wù)等資產(chǎn)的核算規(guī)程;銷售業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)成果以及所有者權(quán)益的會(huì)計(jì)核算方法。(六)會(huì)計(jì)記賬程序的設(shè)計(jì)。包括會(huì)計(jì)憑證的填制方法、傳遞程序和審核規(guī)則; 賬簿啟用、登記、審核規(guī)則;對(duì)賬、結(jié)賬的工作程序以及記賬程序的圖示及說(shuō)明。(七)費(fèi)用成本核算方法的設(shè)計(jì)。包括費(fèi)用成本的核算流程、分配標(biāo)準(zhǔn);成本項(xiàng)目的設(shè)置以及產(chǎn)品成本的計(jì)算方法。中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得4通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，我覺得會(huì)計(jì)法的貫徹，需要依靠會(huì)計(jì)人員來(lái)具體實(shí)施，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作

19、的水平和質(zhì)量。作為一名財(cái)務(wù)人員，思想道德教育更是至關(guān)重要的，要筑牢拒腐防變的思想防線，自覺學(xué)法、知法、懂法、用法，只有這樣，才不會(huì)“一失足成千古恨”，后悔終生。我認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和守法意識(shí)：一、加強(qiáng)自身思想道德和職業(yè)道德修養(yǎng)。財(cái)務(wù)人員要樹立好人生觀、價(jià)值觀和享受觀，要經(jīng)得起金錢的誘惑，才不會(huì)利用手中的職權(quán)謀取私利，要遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，時(shí)刻牢記“誠(chéng)信為本，操守為重，遵守準(zhǔn)則、不做假賬”的會(huì)計(jì)職業(yè)道訓(xùn)。二、增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，自覺學(xué)法、知法、用法。會(huì)計(jì)工作是執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的特殊工作，首先要求財(cái)務(wù)人員不僅要求認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、稅法及國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和稅收

20、法規(guī)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。三、敢于堅(jiān)持原則、不徇私情。這就要求財(cái)務(wù)人員不僅自己要潔身自好，廉潔自律，工作中堅(jiān)持原則，不屈于任何壓力和勢(shì)力，同時(shí)財(cái)務(wù)人員接觸面較廣，財(cái)務(wù)人員在堅(jiān)持原則的同時(shí)，做好解釋和宣傳工作，使廣大干部群眾遵守法律法規(guī)成為一種自覺和習(xí)慣，減少和杜絕犯罪的發(fā)生，保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。因此，作為學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)的我們，應(yīng)該了解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，更要掌握現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)與自己有哪些具體關(guān)系，如應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么以及做了哪些不該做的事、承擔(dān)什么法律責(zé)任等，做一個(gè)學(xué)法、知法、懂法、用法的人。中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得5“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)

21、的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作的要求的，實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書本實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文上沒有辦法教授給大家的，必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。會(huì)計(jì)學(xué)作為為一門與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科，實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)學(xué)校里的教學(xué)成果的最好的試金石。學(xué)校中所有學(xué)到的知識(shí)都要轉(zhuǎn)化為工作能力，這樣才真正做到了學(xué)有所用。從這個(gè)層銀行工作心得體會(huì)面上來(lái)看，我們的會(huì)計(jì)教育和實(shí)踐

22、是有一段距離的。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，會(huì)計(jì)需要理論的指導(dǎo)，但是會(huì)計(jì)的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。所以，我們的會(huì)計(jì)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說(shuō)就是要處理師德培訓(xùn)心得體會(huì)好“三個(gè)關(guān)系”：即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過(guò)實(shí)踐將理論深化;假期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系，以假期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。我非常希望學(xué)校能加強(qiáng)實(shí)際的工作與黨校學(xué)習(xí)心得理論教學(xué)之間的緊密結(jié)合程度，實(shí)踐可以非常好的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和教學(xué)的針對(duì)性，對(duì)我們這些畢業(yè)生盡快熟悉實(shí)際工作是非常有好處的。在實(shí)習(xí)期間我也深刻的感覺到了國(guó)企的工作效率非常需要