低值易耗品采購(gòu)領(lǐng)用管理制度

1、合肥百大集團(tuán)低值易耗品采購(gòu)領(lǐng)用管理制度第一章 總那么第一條 總經(jīng)辦綜合部負(fù)責(zé)公司低值易耗品的統(tǒng)一方案、統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一發(fā) 放 與管理。第二條 本制度所指低值易耗品包括： 辦公文具消耗品和管理 品、 打印復(fù)印耗材、日用品和單價(jià)在 500 元以下的物品。第三條 低值易耗品的申購(gòu)、 發(fā)放， 須遵從“方便工作、節(jié)省開(kāi) 支 的原那么。申購(gòu)要從實(shí)際需要出發(fā)，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。員工在使用 低 值易耗品時(shí)要保護(hù)，杜絕浪費(fèi)。第四條 本制度適用于集團(tuán)總部，各企業(yè)結(jié)合實(shí)際作適當(dāng)修訂。第二章 耗材的采購(gòu)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求第五條 總經(jīng)辦綜合部原那么上進(jìn)行集中采購(gòu)和發(fā)放，特殊情 況 除外。辦公文具：a 消耗品：鉛筆、中性筆

2、、圓珠筆、固體膠、液體膠、寬膠帶、 回形針、訂書(shū)釘、軟面抄、按扣袋、抽桿夾、橡皮筋、夾子、印色 油、 文件盒等。b管理品： 機(jī)、剪刀、A4紙、 紙、裁紙刀、訂書(shū)機(jī)、 計(jì) 算器、快干印臺(tái)、文件架等 100 元以下物品。第六條 個(gè)人按根本標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用品 :中性筆、 文件夾、 文件 架 等專業(yè)人員按工作需求進(jìn)行相關(guān)文具配置 。部門(mén)根據(jù)工作需要 可 按需配訂書(shū)機(jī)、計(jì)算器等。第七條 部門(mén)領(lǐng)用的辦公用品，統(tǒng)一配置給部門(mén)指定的人員保管。第八條 耗品可依據(jù)歷史記錄設(shè)定領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)或以舊品換新品。第九條 總經(jīng)辦綜合部耗材管理人員每季度對(duì)上季度辦公用 品 進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核查庫(kù)存與領(lǐng)用，以保證帳物相符。第十條 任何部門(mén)和

3、個(gè)人未經(jīng)總經(jīng)辦綜合部同意擅自購(gòu)置的 辦 公用品，費(fèi)用不予報(bào)銷。第十一條 每月 25 、 26 日，由需求部門(mén)在 OA 平臺(tái)按需申請(qǐng)， 并 經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，交由總經(jīng)辦綜合部根據(jù) 庫(kù)存量和申 請(qǐng)量 進(jìn)行發(fā)放 。其他時(shí)間不予辦理。第三章 管理要求第十二條 員工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)，個(gè)人使用的辦公用品不收回，由 原 使用者繼續(xù)使用。辭職、辭退、離職、調(diào)離和被除名的員工，辦 公用 品應(yīng)退回公司總經(jīng)辦綜合部 ，如不退還，在辦理離公司手續(xù) 時(shí)， 按原值扣款。第十三條 文具、物品嚴(yán)禁取回家私用或用作私人用途。第十四條 公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原那么，杜絕不必要的浪費(fèi)，并 愛(ài) 護(hù)物品，妥善使用。原那么上 中性筆一年領(lǐng)用一次 ， 機(jī)、訂書(shū) 機(jī)、 剪刀、計(jì)算器等在使用年限到達(dá)后，能繼續(xù)使用的原那么上不予 換新； 確實(shí)不能使用的，需登記后以舊換新。第十五條 領(lǐng)用預(yù)算方案外的用品， 一律由需用部門(mén)填寫(xiě)“辦公用 品/日用品采購(gòu)申請(qǐng)單，按