XX年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況總結(jié)

1、XX年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況總結(jié)XX鄉(xiāng)XX年上半年行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況總結(jié)推行行政行為監(jiān)督制度，是建設(shè)效能政府的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)政府自身建設(shè)的需要。根據(jù)XX市XX區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定和XX市XX區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)XX區(qū)行政機(jī)關(guān)推行政行為監(jiān)督制度實(shí)施方案的通知(古監(jiān)發(fā)XX2號(hào))文件精神為進(jìn)一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和可操作性，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將行政行為監(jiān)督制度的實(shí)施工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)XX年上半年行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況總結(jié)如下：一、開(kāi)展工作情況一是宣傳動(dòng)員

2、到位。按照區(qū)政府決定和區(qū)監(jiān)察局通知的統(tǒng)一部署和要求，我鄉(xiāng)于4月14日召開(kāi)了工作動(dòng)員大會(huì)，組織全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和動(dòng)員布署，并結(jié)合實(shí)際制定了XX鄉(xiāng)推行行政行為監(jiān)督制度實(shí)施方案，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。動(dòng)員會(huì)后，公布舉報(bào)電話(huà)、設(shè)立意見(jiàn)箱、現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面征詢(xún)意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查、接受投訴、召開(kāi)座談會(huì)等“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，并運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式廣泛加強(qiáng)宣傳力度,面向社會(huì)，實(shí)行“開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)”，主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督，營(yíng)造濃厚的依法行政氛圍。二是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位。我鄉(xiāng)已于XX年3月27日成立了推行效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的組成和主要職責(zé)

3、，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)行政行為監(jiān)督工作，領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期組織召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)研究解決制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題，為依法行政提供強(qiáng)有力的組織保障。三是工作責(zé)任明確到位。在建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，明確推行行政行為監(jiān)督制度的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，妥善處理好實(shí)施行政行為監(jiān)督與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，精心部署，抓好結(jié)合，做到相互促進(jìn)，為確保監(jiān)督工作不走過(guò)場(chǎng)，將工作安排到位、責(zé)任明確到人，科學(xué)處理監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。四是機(jī)關(guān)服務(wù)職能到位。不斷健全完善機(jī)關(guān)管理制度。為了從機(jī)制層面堵塞漏洞，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們認(rèn)真修訂和完善了相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章

4、制度，先后建立健全了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦理制”、“出勤考核制度”、“財(cái)務(wù)管理制度”等機(jī)關(guān)工作制度，堅(jiān)持用制度管人，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提高了機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平。五是干部作風(fēng)建設(shè)到位。以提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)為目標(biāo)，強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委、政府按照“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路，從加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓，加強(qiáng)針對(duì)性強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)，有效地治理了過(guò)去機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍牢固樹(shù)立起了“人人是形象、個(gè)

5、個(gè)是對(duì)象、事事有影響”的意識(shí)，作風(fēng)上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變：一是無(wú)所事事的少了，勤于學(xué)習(xí)的多了；二是坐在辦公室“遙控指揮”少了，下基層實(shí)地調(diào)查多了；三是敷衍塞責(zé)的人少了，承諾服務(wù)的人多了；四是我行我素的人少了，服從安排、步調(diào)一致的人多了。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以打造“四好班子”為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，深入推行政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻筑牢思想道德防線(xiàn)。針對(duì)發(fā)放“征求意見(jiàn)函”和召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)的形式向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，共收集到寶貴的意見(jiàn)和建議6條。對(duì)于這些問(wèn)題，政府班子成員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議逐一進(jìn)行了研究，分別制定出了整改措施，規(guī)定了整改時(shí)限，對(duì)于

6、能及時(shí)改進(jìn)的問(wèn)題及時(shí)加以改進(jìn)，盡力給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果；對(duì)于一時(shí)無(wú)條件整改的，列出了整改計(jì)劃和具體措施，逐步進(jìn)行整改；對(duì)于因政策原因無(wú)法解決的，做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作，給服務(wù)對(duì)象一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)，做到了“事事有著落，件件有回音”。二、存在的問(wèn)題在查找問(wèn)題階段，我鄉(xiāng)對(duì)照相關(guān)文件精神，對(duì)行政行為監(jiān)督制度推行工作，進(jìn)行了逐一檢查。目前，尚未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)在行政決策、行政許可、行政收費(fèi)、行政處罰等行政行為方面存在任何問(wèn)題。但在行政執(zhí)法方面，存在部分單位工作人員在法律法規(guī)知識(shí)方面存在欠缺，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平不高，缺少執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，調(diào)查研究不夠深入。面上工作一般推動(dòng)多，突出重點(diǎn)抓特色不夠，特別是更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研少等等。我們將圍繞上述這些問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，振奮精神，增強(qiáng)信心，增強(qiáng)責(zé)任感，提高克服困難，解決問(wèn)題的能力。三、整改措施一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，抓好思想教育和認(rèn)識(shí)提高，加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)、目標(biāo)管理、督查落實(shí)、考評(píng)兌現(xiàn)等工作，特別是加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。二是提高服務(wù)質(zhì)量。我鄉(xiāng)以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、提高質(zhì)量、提高效率為重點(diǎn)，美化凈化辦公環(huán)境，對(duì)外公布工作人員聯(lián)系電話(huà)、相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序，倡導(dǎo)文明辦公，簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾，工作質(zhì)