市商務(wù)工委年度老干部工作總結(jié)(doc8頁)

1、市商務(wù)工委2011 年度老干部工作總結(jié)年初以來，市商務(wù)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)貫徹落實(shí)市委十屆十五次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照全市老干部工作會議的工作部署，不斷探索離退休老干部的服務(wù)與管理模式，積極做到政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、工作上服務(wù)、生活上照顧老干部，努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)老干部工作科學(xué)發(fā)展、老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，讓上級放心、讓廣大老干部滿意。按照 2011 年度全市老干部工作檢查通知要求，現(xiàn)將商務(wù)系統(tǒng) 2011 年度老干部工作情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)工委非常重視老干部工作，把老干部工作納入商務(wù)工委重要議事日程，在多次會議上研究部署老干部工作，年初研究確定老干部工作安排，

2、“七一”和春節(jié)前夕研究老干部走訪慰問事宜，春節(jié)前召開局機(jī)關(guān)老干部座談會，每名工委委員走訪慰問 10 名以上老干部。分管領(lǐng)導(dǎo)陳迅和黨工委辦以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合， 在黨工委辦人員少、 任務(wù)重的情況，設(shè)專職人員負(fù)責(zé)老干部工作，對老干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，把老干部工作作為全局目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。二、積極落實(shí)老干部政治待遇堅(jiān)持從老同志的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展“五好”支部創(chuàng)建活動，不斷提高離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)水平。認(rèn)真組織開展紀(jì)念建黨90 周年活動，大力宣傳老同志在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中作出的歷史功績，在全系統(tǒng)形成尊重、關(guān)心、愛

3、護(hù)老干部的良好氛圍。七一前夕，邀請老干部參加本單位組織的慶祝建黨90 周年紀(jì)念活動。紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭65 周年，配合市老干部局走訪慰問抗戰(zhàn)老干部。認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)、通報(bào)情況、參加重要會議和活動、參觀考察等各項(xiàng)制度，為離退休黨支部訂購了黨的生活雜志，發(fā)放了楊善洲的故事、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90 周年大會上重要講話精神學(xué)習(xí)問答、從怎么看到怎么辦等書籍，組織老同志深入學(xué)習(xí)胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上重要講話和市委十屆十五次全會精神，切實(shí)把廣大老同志的思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的重大決策部署上來。及時通報(bào)商務(wù)系統(tǒng)和局機(jī)關(guān)近期主要工作和重點(diǎn)工作以及應(yīng)讓離退休人員知曉的有關(guān)事宜，喚起離退

4、休人員參加活動的熱情，進(jìn)一步統(tǒng)一老同志的思想，凝聚老同志的力量，開闊老同志的視野。大商集團(tuán)、百貨總公司等企業(yè)組織老干部郊游，在游玩過程中，就企業(yè)的經(jīng)營、黨建工作以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向老干部一一作了匯報(bào)，并請他們提出合理化建議，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工委書記、局長在局機(jī)關(guān)老干部春節(jié)座談會上向老干部匯報(bào)商務(wù)系統(tǒng)工作情況及發(fā)展規(guī)劃。通過這些活動，使老干部充分體會到做主人的榮譽(yù)感。認(rèn)真落實(shí)市委老干部局關(guān)于離退休干部“一報(bào)一刊”征訂工作要求， 2011 年我們?nèi)到y(tǒng)共在老干部局訂購124 本報(bào)刊。其中退休生活老干部參考企業(yè)80 本，機(jī)關(guān)24 本，少數(shù)老干部比較喜歡看老年日報(bào)，所以有的企業(yè)為老干部訂閱了老年日報(bào)

5、20 余份。我們榮獲市老干部報(bào)刊征訂工作先進(jìn)單位。堅(jiān)持“量力而行、盡力而為”的原則，積極推進(jìn)“創(chuàng)建老干部之家”工作，有條件的企業(yè)擠出一間辦公室，成立老干部之家，為老干部訂購?fù)诵萆?、老年日報(bào)等報(bào)刊雜志，配備了麻將、撲克、象棋等老干部喜歡的娛樂用具。不具備條件的單位，為老干部報(bào)銷活動費(fèi)，方便老干部到市老干部活動中心活動。三、全力落實(shí)老干部生活待遇積極做好“三個保障”機(jī)制和“兩費(fèi)”工作，依據(jù)相關(guān)政策，我們及時督促企業(yè)為老干部訂閱報(bào)刊，再為能到老干部活動中心參加活動的老干部報(bào)銷活動經(jīng)費(fèi)，每年春節(jié)為老干部購買慰問品或發(fā)購物券，同時，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)探視病中的老干部，以示慰問。企業(yè)老干部病逝后通知我們，我們

6、以主管局的名義到殯儀館前去看望，購買花圈以示哀悼。所屬企業(yè)中，一般企業(yè)及較好的企業(yè)均能保證老干部公用經(jīng)費(fèi)的支出，但也有少數(shù)企業(yè)無法保證，特別是重組民營后經(jīng)營困難企業(yè)、改制后處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)無法保證，老干部也能理解，有極少出現(xiàn)此類問題上訪事件，經(jīng)我們耐心做老干部思想工作，老干部們也能理解。認(rèn)真做好節(jié)日慰問活動，在春節(jié)和“七一”前夕，組織向離休老干部送溫暖活動，走訪慰問了局機(jī)關(guān) 24 名離休老干部。 16 戶正常經(jīng)營企業(yè)中， 大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)理及老干部工作者能夠做到定期和不定期走訪慰問。如商業(yè)儲運(yùn)公司多年來始終堅(jiān)持春節(jié)前由企業(yè)一把手帶著禮品到每位老干部家里走訪慰問，老干部生病時由公司派人探

7、望，并將報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)及供熱費(fèi)親自送到老干部家里，在老干部需要時，及時送去溫暖。為此，這個公司的老干部工作非常穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)因各種問題上訪事件。每年春節(jié)前大商集團(tuán)都定期走訪慰問老干部，特別是困難老干部集團(tuán)必訪，并組織老干部進(jìn)行一次會餐，使老干部感到黨和企業(yè)的溫暖。牡達(dá)公司實(shí)行定期和不定期兩種走訪形式，老干部住院，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕到醫(yī)院探望，并積極落實(shí)國家對老干部規(guī)定的政治、生活等待遇。送溫暖活動已成為機(jī)關(guān)黨組織密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑，成為了各級領(lǐng)導(dǎo)與老干部聯(lián)系的一座橋梁。堅(jiān)持親情化、個性化和人性化的原則，著力做好服務(wù)管理工作，確保老干部待遇到位、服務(wù)到位、管理到位，在實(shí)際工作中努力做到做

8、到“五及時” 、“五必須”。“五及時”就是：及時領(lǐng)取養(yǎng)老金和各項(xiàng)補(bǔ)貼；及時上繳老干部醫(yī)藥費(fèi)，讓老干部能及時看上??；及時把老干部每季超額藥費(fèi)送到醫(yī)院審核，報(bào)銷后返還給老干部；及時給老干部報(bào)銷取暖費(fèi)，解決老干部的后顧之憂。 “五必須”就是老干部住院必須到醫(yī)院慰問；對他們反映的問題必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；老干部死亡必須租花圈送葬，有突出生活困難必須訪問，有重大家庭變故必須訪問，通過上門走訪慰問或電話問詢等方式，掌握離退休人員的健康狀況和生活狀態(tài)，及時了解他們生活中的實(shí)際困難并想方設(shè)法給予幫助，讓老干部充分體會到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。切實(shí)做好醫(yī)療保健工作，根據(jù)老干部局安排，組織系統(tǒng)副廳級干部和抗戰(zhàn)老干部到心血

9、管醫(yī)院進(jìn)行了體檢。積極落實(shí)老干部異地安置政策，隨時與他們保持聯(lián)系，當(dāng)他們遇到什么困難時，我們都能及時想辦法，盡快幫助他們解決報(bào)銷供熱費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等實(shí)際問題。以“有誠心、有熱心、有耐心”的“三有”態(tài)度，認(rèn)真處理系統(tǒng)離退休人員的來信，認(rèn)真接待來訪者，做到耐心解答問題、積極疏導(dǎo)情結(jié)；對合理訴求和合理化建議及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反映和溝通，努力保障離退休干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。今年接待老干部上訪共計(jì) 20 余人次。主要問題以下幾個方面： 一是供熱費(fèi)問題。 燃料公司、五金機(jī)械公司、食品釀造公司、 天利食品的老干部主要是因不符合政策，希望組織上給予照顧，盡管我們也表示同情，但我們面對此類問題也只能做政策解釋

10、，最后老干部均表示理理解，今年有一位老干部曾因此事上訪到老干部局，我們再次耐心地做了政策上的講解，最后老干部表示理解； 二是住房問題。 燃料公司老干部莊德云因所住住房提租補(bǔ)貼問題，多次上訪到老干部局、局里及信訪辦，要求報(bào)銷提租補(bǔ)貼。經(jīng)我局多方了解情況，提租補(bǔ)貼已經(jīng)打到工資里，但本人不理解，依然多次提出報(bào)銷住房提租補(bǔ)貼，經(jīng)我局和房改辦耐心解釋，本人終于表示理解。 三是干部級別問題。 部分下屬企業(yè)干部由于是企業(yè)任命，對其干部級別存有異議。我們經(jīng)多方了解，部分干部由于對當(dāng)時政策不理解，誤以為應(yīng)享受更高級別待遇。但本著為老干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們將有關(guān)情況積極向市組織部門進(jìn)行反應(yīng)，組織部門根據(jù)當(dāng)時政策，為

11、老干部進(jìn)行了合理解釋，老干部表示理解。四、下步工作打算一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于局機(jī)關(guān)和一些企業(yè)辦公場所緊張，致使無法落實(shí)老干部活動場地等。針對以上存在問題，在新的一年里，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好基礎(chǔ)性工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，在全系統(tǒng)進(jìn)一步樹立起尊老愛老敬老的意識，從政治、思想、生活、活動等多層面開展豐富多彩的活動，從而為老干部服好務(wù)，開創(chuàng)商務(wù)系統(tǒng)老干部工作的新局面。主要做好“五項(xiàng)工作” 。一是以完善“三個機(jī)制”為抓手，繼續(xù)堅(jiān)定不移地全面落實(shí)離休干部生活待遇；二是加強(qiáng)調(diào)查研究，積極推進(jìn)改善改

12、制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作；三是切實(shí)做好醫(yī)療保健工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好老干部門醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作，組織好享受副廳級待遇、和抗戰(zhàn)老干部體檢工作；四是繼續(xù)推進(jìn)老干部走訪、查體、病重看望、喪事處理等服務(wù)責(zé)任制；五是推進(jìn)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，拓展老干部精神文化生活的新領(lǐng)域。牡丹江市商務(wù)系統(tǒng)工委2011 年 11 月 1 日人生最大的幸福，莫過于連一分鐘都無法休息零碎的時間實(shí)在可以成就大事業(yè)珍惜時間可以使生命變的更有價值時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連一個人越知道時間的價值，就越感到失時的痛苦得到時間，就是得到一切用經(jīng)濟(jì)學(xué)的眼光來看，時間就是一種財(cái)富時間一點(diǎn)一滴凋謝，猶如蠟燭漫漫燃盡我總是感覺到時間的巨輪在我背后奔馳，日益迫近夜晚給老人帶來平靜，給年輕人帶來希望不浪費(fèi)時間，每時每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行為時間乃是萬物中最寶貴的東西，但如果浪費(fèi)了，那就是最大的浪費(fèi)我的產(chǎn)業(yè)多么美，多么廣，多么寬，時間是我的財(cái)產(chǎn)，我的田地是時間時間就是性命，無端的空耗別人的時間，知識是取之不盡，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能體會到學(xué)習(xí)的樂趣。新想法常常瞬息即逝，必須集中精力，牢記在心，及時捕獲。每天早晨睜開眼睛，深吸一口氣，給自己一個微笑，然后說：“在這美妙的一天，我又要獲得多少知識??！” 不要為這個世界而驚嘆，要讓這個世界為你而驚嘆！如果說學(xué)