新員工的工作總結匯報

1、新員工的工作總結匯報尊敬的各位領導、各位同事：大家好！ 在#一個月的的工作經(jīng)歷，給我很多的收獲和感慨。# 給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的 “精心設計，優(yōu) 質服務”的企業(yè)宗旨和 “奮力拼搏、無私奉獻、密切協(xié)作、認真負責” 的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務的精神， 人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)， 下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工 作環(huán)境和介紹同事認識。 行政助理隨后帶我領取了辦公用品。 這些讓 我作為新員工緊張的心情得到了釋放。 我相信自己會很快的融入這個 團隊。經(jīng)過一周的接觸和學習， 我明顯感覺到的是我們設計一室團結一

2、致，密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間，并沒有明顯的年齡、 資格之分； 領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。 大 家彼此相互合作和關心，工作上認真負責，會議中熱情商討，休息時 隨意調侃， 所有的一切都讓我感到振奮和親切， 這樣一支年輕的團隊 會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、 學習起來更方便。 初到公司時心 中的那份忐忑不安也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊。在隨后幾周的的工作、 學習中，我了解了公司的發(fā)展方向和策略， 清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程， 自己的職責也更清楚。為了近快的接觸設計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn) 場勘察和技術交流， 明確了勘察工作

3、中注意的事項、 需采集的現(xiàn)場數(shù) 據(jù)和隨后需要完成設計方案的工作：1 、勘察調研，負責整理查勘資料并進行分析處理，2 、根據(jù)查勘資料，提出工程建設原則、建設思路、建設方案， 與建設方討論。3 、負責與客戶項目主管及工程人員的技術匯報、交流和溝通， 明確并滿足客戶要求4 、按國家及行業(yè)規(guī)范、設計院相關規(guī)定及設計范本，正確編制 完整的設計文件，圖紙及概預算5 、負責專業(yè)設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中出 現(xiàn)的問題作出處理6 、參與建設方的各種評審會議，及時處理評審中出現(xiàn)的問題7 、與建設方保持良好的溝通，獲得信息和資料，做好后期客戶 服務，滿足客戶要求這個月里我領悟到了要成為優(yōu)秀設計人員的

4、必備條件： 1、具有 專業(yè)知識，作為一名設計人員，必須要有專業(yè)技能、工作要細心、謹 慎，優(yōu)質的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。 2、樹立客戶至 上的服務理念主動與客戶溝通。 細心了解客戶需求， 精心設計客戶需 要方案，盡力提供客戶滿意服務，保持良好服務形象。 3、團隊合作 是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。這 才能給客戶優(yōu)質的服務。對于我這么一個初涉通信設計工作的來說， 需要了解更多的專業(yè) 知識、積累設計經(jīng)驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學起，從小 事做起。負責帶我的師傅也告訴過我 : “設計工作一定要細心、認真 負責。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理” 。這就提醒 我做每一項工作都要從細微入手，將小事做好，努力把小事做細，小 事成就大事，因為細節(jié)決定成敗。一個月里我努力學習專業(yè)知識并且做了一些工作， 但距離崗位職 責的要求還有差距，如理論水平、繪圖能力上