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1、泓域咨詢 /安徽電連接器項目商業(yè)計劃書報告說明整體來看,我國連接器行業(yè)利潤率處于較低水平。我國連接器企業(yè)多數(shù)還以中低端產(chǎn)品和進口替代產(chǎn)品為主,附加值不高,由于我國航天、航空、電子、艦船等領(lǐng)域?qū)Ω叨诉B接器需求和投入不斷增加,隨著市場競爭加劇,利潤水平呈下降趨勢。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資29523.30萬元,其中:建設(shè)投資24294.14萬元,占項目總投資的82.29%;建設(shè)期利息306.73萬元,占項目總投資的1.04%;流動資金4922.43萬元,占項目總投資的16.67%。項目正常運營每年營業(yè)收入53700.00萬元,綜合總成本費用45126.09萬元,凈利潤6248.30萬元,財務(wù)內(nèi)部
2、收益率14.15%,財務(wù)凈現(xiàn)值4152.78萬元,全部投資回收期6.50年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策;同時項目的技術(shù)含量較高,其建設(shè)是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產(chǎn)要求;財務(wù)分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設(shè)條件具備,經(jīng)濟效益較好,其建設(shè)是可行的。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 項目投資背景分析7一、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢7二、 行業(yè)壁壘8三、 項目實施的必要性9第二章 建設(shè)單
3、位基本情況11一、 公司基本信息11二、 公司簡介11三、 公司競爭優(yōu)勢12四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)15公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)15公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)15五、 核心人員介紹15六、 經(jīng)營宗旨17七、 公司發(fā)展規(guī)劃17第三章 行業(yè)發(fā)展分析23一、 行業(yè)基本風(fēng)險特征23二、 行業(yè)基本風(fēng)險特征23三、 行業(yè)周期性、區(qū)域性、季節(jié)性特點24第四章 選址可行性分析26一、 項目選址原則26二、 建設(shè)區(qū)基本情況26三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展29四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)30五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向32六、 項目選址綜合評價34第五章 法人治理35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事39三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第
4、六章 運營管理49一、 公司經(jīng)營宗旨49二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)49三、 各部門職責(zé)及權(quán)限50四、 財務(wù)會計制度53第七章 發(fā)展規(guī)劃分析61一、 公司發(fā)展規(guī)劃61二、 保障措施65第八章 SWOT分析說明68一、 優(yōu)勢分析(S)68二、 劣勢分析(W)70三、 機會分析(O)70四、 威脅分析(T)72第九章 進度計劃80一、 項目進度安排80項目實施進度計劃一覽表80二、 項目實施保障措施81第十章 原輔材料分析82一、 項目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況82二、 項目運營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理82第十一章 項目節(jié)能分析84一、 項目節(jié)能概述84二、 能源消費種類和數(shù)量分析85能耗分析一覽表86
5、三、 項目節(jié)能措施86四、 節(jié)能綜合評價87第十二章 勞動安全評價89一、 編制依據(jù)89二、 防范措施91三、 預(yù)期效果評價94第十三章 人力資源分析95一、 人力資源配置95勞動定員一覽表95二、 員工技能培訓(xùn)95第十四章 投資方案分析97一、 投資估算的依據(jù)和說明97二、 建設(shè)投資估算98建設(shè)投資估算表100三、 建設(shè)期利息100建設(shè)期利息估算表100四、 流動資金101流動資金估算表102五、 總投資103總投資及構(gòu)成一覽表103六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表104第十五章 經(jīng)濟收益分析106一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106
6、綜合總成本費用估算表107固定資產(chǎn)折舊費估算表108無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110二、 項目盈利能力分析111項目投資現(xiàn)金流量表113三、 償債能力分析114借款還本付息計劃表115第十六章 項目招投標(biāo)方案117一、 項目招標(biāo)依據(jù)117二、 項目招標(biāo)范圍117三、 招標(biāo)要求117四、 招標(biāo)組織方式120五、 招標(biāo)信息發(fā)布120第十七章 風(fēng)險評估121一、 項目風(fēng)險分析121二、 項目風(fēng)險對策123第一章 項目投資背景分析一、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢連接器是提供連接系統(tǒng)、子系統(tǒng)或組件的橋梁,傳輸信號或能量,是電氣電子產(chǎn)品不可或缺的產(chǎn)品。經(jīng)過多年發(fā)展,連接器應(yīng)用范圍越來越廣泛
7、,包括汽車、電信與數(shù)據(jù)通信、計算機與周邊產(chǎn)品、工業(yè)、航空、運輸?shù)葞状箢?。連接器行業(yè)上游原材料為有色金屬、稀貴金屬、塑膠材料和其他輔助材料等。其中主要用于制作連接端子,為避免信號在傳輸過程中受到過多阻礙和衰退,端子多采用黃銅、鈹銅、磷青銅等銅合金板片作為原材料;稀貴金屬用以作為電鍍材料,最常用的有金、鈀金、鎳、銀等;塑料原料以PBT、PCT、LCP、PPS、NYLON樹脂等為主,用于制造連接的外殼部分;輔助材料主要為電鍍所需化學(xué)試劑,也包括陶瓷、玻璃等外殼部分。其中,有色金屬及稀貴金屬占比最大,塑膠原料次之。2013-2016年因供需關(guān)系導(dǎo)致金屬、半導(dǎo)體、化學(xué)制品的價格波動較大,近兩年價格逐漸穩(wěn)
8、定、波動幅度較小。從下游應(yīng)用領(lǐng)域來看,對連接器需求量最大的主要領(lǐng)域有:汽車、電信與數(shù)據(jù)通信、計算機與周邊產(chǎn)品、工業(yè)、航空行業(yè)。未來伴隨著技術(shù)的進步以及連接器產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域拓展,下游行業(yè)的利潤空間會不斷擴大,對連接器制造業(yè)的需求會不斷增加,有利促進連接器制造業(yè)發(fā)展。經(jīng)過多年的發(fā)展,整個產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)較為清晰,上下游產(chǎn)品也較為明確。二、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘連接器產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)和可靠性要求兼顧,技術(shù)難度大。一方面,連接器作為整個系統(tǒng)的關(guān)鍵節(jié)點,其傳輸性能決定了整個網(wǎng)絡(luò)的傳輸速度和傳輸質(zhì)量。傳輸速度快、損耗低、傳輸穩(wěn)定是連接器的重要電氣性能指標(biāo)。另一方面,連接器經(jīng)常暴露于外部環(huán)境中,需要適應(yīng)于復(fù)雜嚴(yán)苛的工
9、作環(huán)境,需要具備防腐防潮、耐高低溫等性能;并且,連接器經(jīng)常需要反復(fù)插拔,在使用過程中容易遭遇振動、碰撞、沖擊、跌落等力學(xué)破壞,對于外力也要具備一定的承受能力。2、人才壁壘在電連接器的產(chǎn)品設(shè)計方面,國內(nèi)的對口設(shè)計人才較為緊缺,構(gòu)成行業(yè)的人才壁壘。目前,國內(nèi)大學(xué)缺少連接器方面的專業(yè)學(xué)科,國內(nèi)也缺少對連接器相關(guān)的基礎(chǔ)理論進行系統(tǒng)研究的專門機構(gòu),從事連接器設(shè)計的專業(yè)人才基本上都是企業(yè)培養(yǎng)的,而國內(nèi)有較高設(shè)計水平的電連接器企業(yè)還比較少,因此國內(nèi)培養(yǎng)電連接器設(shè)計人才的能力較為有限。3、資金和規(guī)?;趬驹陔娺B接器的廠商中,規(guī)模較大的企業(yè)具有顯著的優(yōu)勢。首先,較大規(guī)模的企業(yè)擁有充裕的生產(chǎn)能力來滿足多家客戶的試
10、制、開發(fā)新產(chǎn)品的需求,有利于企業(yè)儲備更多技術(shù),擴充業(yè)務(wù);其次,較大規(guī)模的企業(yè)可以在短時間完成大規(guī)模的訂單,滿足大客戶在交付產(chǎn)品速度上的需求,同時在生產(chǎn)效率、采購成本、管理費用上能獲得規(guī)模優(yōu)勢;較大規(guī)模的企業(yè)有較多的彈性產(chǎn)能,更容易把握住市場機會、及時應(yīng)對市場波動,增強企業(yè)發(fā)展壯大的實力,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。為實現(xiàn)擴大規(guī)模,企業(yè)需要不斷進行產(chǎn)品開發(fā)、模具開發(fā)、生產(chǎn)制造、檢測等,以上環(huán)節(jié)均需要企業(yè)投入大量資金。因此,資金實力雄厚、規(guī)?;潭雀叩碾娺B接器供應(yīng)商有著顯著優(yōu)勢,行業(yè)有較高的資金和規(guī)?;趬?。三、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好
11、的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵
12、零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第二章 建設(shè)單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xx集團有限公司2、法定代表人:姚xx3、注冊資本:730萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-12-57、營業(yè)期限:2011-12-5至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事電連接器相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介當(dāng)前,國
13、內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)
14、新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果,努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。三、 公司競爭優(yōu)勢(一
15、)自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細(xì)分領(lǐng)域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構(gòu)建全產(chǎn)品系列,并不斷進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,順應(yīng)行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司多年來堅持技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。公司結(jié)合國內(nèi)市場客戶的個性化需求,不斷升級技術(shù),充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,公司已有多項產(chǎn)品均為國內(nèi)領(lǐng)先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)的保護。(二)工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢公司進口大量設(shè)備和檢測設(shè)備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,公司是行業(yè)內(nèi)較早
16、通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認(rèn)證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內(nèi)高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務(wù)等流程,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。(三)產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠為客戶提供一站式服務(wù)。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強
17、性價比優(yōu)勢,在國內(nèi)市場起到了逐步替代進口產(chǎn)品的作用。(四)營銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務(wù)的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務(wù),達(dá)到快速響應(yīng)的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務(wù)的多維度銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司的服務(wù)覆蓋產(chǎn)品服務(wù)整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結(jié)
18、成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9987.897990.317490.92負(fù)債總額4973.153978.523729.86股東權(quán)益合計5014.744011.793761.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入21534.9217227.9416151.19營業(yè)利潤4308.363446.693231.27利潤總額3510.532808.422632.90凈利潤2632.902053.66
19、1895.69歸屬于母公司所有者的凈利潤2632.902053.661895.69五、 核心人員介紹1、姚xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、蘇xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、韋xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8
20、月至今任公司監(jiān)事。4、嚴(yán)xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。5、梁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、姜xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、朱
21、xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、金xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。六、 經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略,發(fā)揮公司各方面的
22、優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)
23、模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進先進的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能
24、力和技術(shù)競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導(dǎo)向,進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固
25、公司技術(shù)的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合,實行對口培訓(xùn)等形式,強化技術(shù)人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣
26、攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,以客戶需求為導(dǎo)向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時,憑借公司成熟的
27、業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制
28、體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員
29、工技能。人才培訓(xùn)的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊伍進一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn),逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)基本風(fēng)險特征我國連接器行業(yè)起步相對較晚,生產(chǎn)的連接器主要以中低端為主,高端產(chǎn)品的市場占有率較低,但需求增速較快。目前我國連接器發(fā)展正處于生產(chǎn)到創(chuàng)造的過渡時期,對高端連接器,特別是汽車、電信與數(shù)據(jù)通信、計算機及周
30、邊設(shè)備、工業(yè)、航空等領(lǐng)域需求巨大,使得高端連接器市場快速增長。連接器高端技術(shù)和高端產(chǎn)品目前基本由行業(yè)國際巨頭壟斷,外資廠商連接器約占中國連接器市場的比重超過50.00%。少數(shù)國內(nèi)企業(yè)雖然也生產(chǎn)高端連接器產(chǎn)品,但相對于國際巨頭而言規(guī)模仍較小,國內(nèi)大多數(shù)中小規(guī)模的連接器生產(chǎn)企業(yè)不具備自主開發(fā)設(shè)計能力。國內(nèi)整體技術(shù)水平仍與國際水平有一定差距,在國際競爭中技術(shù)上處于相對劣勢。整體來看,我國連接器行業(yè)利潤率處于較低水平。我國連接器企業(yè)多數(shù)還以中低端產(chǎn)品和進口替代產(chǎn)品為主,附加值不高,由于我國航天、航空、電子、艦船等領(lǐng)域?qū)Ω叨诉B接器需求和投入不斷增加,隨著市場競爭加劇,利潤水平呈下降趨勢。二、 行業(yè)基本風(fēng)
31、險特征我國連接器行業(yè)起步相對較晚,生產(chǎn)的連接器主要以中低端為主,高端產(chǎn)品的市場占有率較低,但需求增速較快。目前我國連接器發(fā)展正處于生產(chǎn)到創(chuàng)造的過渡時期,對高端連接器,特別是汽車、電信與數(shù)據(jù)通信、計算機及周邊設(shè)備、工業(yè)、航空等領(lǐng)域需求巨大,使得高端連接器市場快速增長。連接器高端技術(shù)和高端產(chǎn)品目前基本由行業(yè)國際巨頭壟斷,外資廠商連接器約占中國連接器市場的比重超過50.00%。少數(shù)國內(nèi)企業(yè)雖然也生產(chǎn)高端連接器產(chǎn)品,但相對于國際巨頭而言規(guī)模仍較小,國內(nèi)大多數(shù)中小規(guī)模的連接器生產(chǎn)企業(yè)不具備自主開發(fā)設(shè)計能力。國內(nèi)整體技術(shù)水平仍與國際水平有一定差距,在國際競爭中技術(shù)上處于相對劣勢。整體來看,我國連接器行業(yè)利
32、潤率處于較低水平。我國連接器企業(yè)多數(shù)還以中低端產(chǎn)品和進口替代產(chǎn)品為主,附加值不高,由于我國航天、航空、電子、艦船等領(lǐng)域?qū)Ω叨诉B接器需求和投入不斷增加,隨著市場競爭加劇,利潤水平呈下降趨勢。三、 行業(yè)周期性、區(qū)域性、季節(jié)性特點行業(yè)周期性:目前連接器的應(yīng)用范圍較廣,在汽車、電信與數(shù)據(jù)通信、計算機與周邊產(chǎn)品、工業(yè)、航空、運輸?shù)雀鱾€領(lǐng)域都有應(yīng)用,各個行業(yè)的技術(shù)升級和產(chǎn)品更新?lián)Q代都會為連接器市場帶來新的上升空間,使得連接器市場保持持續(xù)增長趨勢,從行業(yè)整體而言,連接器行業(yè)市場需求不存在明顯的周期性特征。行業(yè)區(qū)域性:連接器產(chǎn)品在全國各地區(qū)均得到廣泛應(yīng)用,不存在明顯的區(qū)域性。行業(yè)季節(jié)性:連接器行業(yè)的季節(jié)性因連
33、接器產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)不同而存在較大的差別。通信設(shè)備行業(yè)一般上半年由運營商進行招標(biāo),下半年進行交貨、備貨生產(chǎn),導(dǎo)致通信設(shè)備行業(yè)的連接器生產(chǎn)商存在一定的季節(jié)性。汽車制造、消費電子等行業(yè)受周期性促銷、春節(jié)假期等因素存在一定季節(jié)性。軌道交通、裝備制造、航空航天等行業(yè)主要受國家投資或裝備制造的中長期計劃影響,無季節(jié)性影響。第四章 選址可行性分析一、 項目選址原則項目選址應(yīng)符合城市發(fā)展總體規(guī)劃和對市政公共服務(wù)設(shè)施的布局要求;依托選址的地理條件,交通狀況,進行建址分析;避免不良地質(zhì)地段(如溶洞、斷層、軟土、濕陷土等);公用工程如城市電力、供排水管網(wǎng)等市政設(shè)施配套完善;場址要求交通方便,環(huán)境安靜,地形比較平整,能
34、夠充分利.用城市基礎(chǔ)設(shè)施,遠(yuǎn)離污染源和易燃易爆的生產(chǎn)、儲存場所,便于生活和服務(wù)設(shè)施合理布局;場址上空無高壓輸電線路等障礙物通過,與其他公共建筑不造成相互干擾。二、 建設(shè)區(qū)基本情況安徽,簡稱“皖”,省名取當(dāng)時安慶、徽州兩府首字合成,是中華人民共和國省級行政區(qū)。省會合肥。位于中國華東,界于東經(jīng)1145411937,北緯29413438之間,東連江蘇,西接河南、湖北,東南接浙江,南鄰江西,北靠山東,總面積14.01萬平方千米。安徽省位于中國華東地區(qū),瀕江近海,有八百里的沿江城市群和皖江經(jīng)濟帶,內(nèi)擁長江水道,外承沿海地區(qū)經(jīng)濟輻射。地勢由平原、丘陵、山地構(gòu)成;地跨淮河、長江、錢塘江三大水系。安徽省地處暖
35、溫帶與亞熱帶過渡地區(qū)。淮河以北屬暖溫帶半濕潤季風(fēng)氣候,淮河以南為亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候,南北兼容。安徽省是長三角的重要組成部分,處于全國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略要沖和國內(nèi)幾大經(jīng)濟板塊的對接地帶,經(jīng)濟、文化和長江三角洲其他地區(qū)有著歷史和天然的聯(lián)系。安徽文化發(fā)展源遠(yuǎn)流長,由徽州文化、淮河文化、皖江文化、廬州文化四個文化圈組成。截至2020年7月,安徽省下轄16個省轄市,9個縣級市,50個縣,45個市轄區(qū)。截至2019年末,安徽生產(chǎn)總值37114億元,按可比價格計算,比上年增長7.5%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值2915.7億元,增長3.2%;第二產(chǎn)業(yè)增加值15337.9億元,增長8%;第三產(chǎn)業(yè)增加值18860.4億元
36、,增長7.7%。人均GDP達(dá)58496元,折合8480美元。預(yù)計全省生產(chǎn)總值增長7.5%以上,固定資產(chǎn)投資增長9%以上,社會消費品零售總額增長10.6%,進出口總額增長7%以上,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長7.3%。糧食總產(chǎn)達(dá)810.8億斤,實現(xiàn)“十六連豐”。新增減稅降費813.6億元,財政收入增長6.5%。居民消費價格漲幅2.7%。經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、進中向好,“十三五”規(guī)劃經(jīng)濟總量目標(biāo)提前一年實現(xiàn)。當(dāng)前,國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化,來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多,我省發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然嚴(yán)峻,必須增強憂患意識,做足做好應(yīng)對更加困難局面的準(zhǔn)備。同時更應(yīng)當(dāng)看到,安徽創(chuàng)新活躍強勁、制造特色
37、鮮明、生態(tài)資源良好、內(nèi)陸腹地廣闊,在實施長三角一體化發(fā)展和促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略等方面,都擁有許多重大機遇,完全有條件、有能力戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn),保持好的發(fā)展勢頭。今年發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:全省生產(chǎn)總值增長7.5%,固定資產(chǎn)投資增長10%左右,社會消費品零售總額增長9.5%左右,進出口總額增長高于全國平均水平,財政收入增長保持上年水平,城鎮(zhèn)新增就業(yè)63萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右,居民消費價格漲幅3.5%左右,城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長高于全國平均水平,農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長高于全國平均水平0.5個百分點以上,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下剩余的農(nóng)村貧困人口全部脫貧,單位生產(chǎn)總值能耗降低、主要污染
38、物排放量降低完成國家下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。今后一個時期,世界經(jīng)濟在深度調(diào)整中曲折復(fù)蘇,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),我國經(jīng)濟將保持中高速增長,我省加快發(fā)展面臨諸多有利因素。國家深入實施“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略,有利于我省發(fā)揮沿江近海、居中靠東的區(qū)位優(yōu)勢,進一步提升在全國區(qū)域發(fā)展格局中的戰(zhàn)略地位;我省在全國率先系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗,有利于有效集聚創(chuàng)新要素資源,加快培育新的競爭優(yōu)勢;全面深化改革扎實推進,將為全省發(fā)展持續(xù)注入新動力;國家大力實施制造強國戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃等,有利于我省加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級;新型城鎮(zhèn)化試點省建設(shè)扎實推進,將進一步挖掘經(jīng)濟增長潛力;國家加快
39、完善基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),將為經(jīng)濟增長提供有力支撐。但也面臨不少壓力和挑戰(zhàn),發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)、發(fā)展不平衡問題依然突出,創(chuàng)新能力不強,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,部分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩,發(fā)展方式較為粗放,資源環(huán)境約束趨緊,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距明顯,城鎮(zhèn)化水平較低,市場主體總量不多,對外開放程度不高,基本公共服務(wù)供給不足,扶貧攻堅任務(wù)繁重,公民文明素質(zhì)和社會文明程度有待提高,法治安徽建設(shè)任務(wù)艱巨,政府治理能力和服務(wù)意識有待增強。綜合判斷,我省發(fā)展雖面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn),但經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,新的增長動力加速孕育的態(tài)勢沒有改變,總體上機遇大于挑戰(zhàn),處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要認(rèn)清形勢、堅定信心,趨利避害、主動作
40、為,著力突破瓶頸制約、補齊發(fā)展短板,努力把安徽發(fā)展推向新的更高水平。三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。包括統(tǒng)籌推動四大區(qū)域板塊協(xié)調(diào)發(fā)展、打造全省經(jīng)濟增長極、推動資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展縣域經(jīng)濟等四個方面。推動條件較好的地區(qū)保持率先發(fā)展,基礎(chǔ)較弱的地區(qū)補上短板,形成多極支撐的區(qū)域發(fā)展格局。抓好打造長江經(jīng)濟帶重要的戰(zhàn)略支撐、淮河流域綜合治理和振興發(fā)展、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展、國家級合肥濱湖新區(qū)、大黃山國家公園等發(fā)展平臺建設(shè),把皖江示范區(qū)建成引領(lǐng)全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的新支撐帶,加快建設(shè)皖北“四化”協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū),高水平建設(shè)皖南國際文化旅游示范區(qū),促進皖西革命老區(qū)振興發(fā)展。瞄準(zhǔn)打造長三角世界級城市群副中
41、心城市,進一步增強合肥的輻射力和帶動力,將合肥經(jīng)濟圈打造成全省核心增長極。著力把蕪馬城市組群打造成全省重要增長極。引導(dǎo)資源型城市發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè),加強資源型城市主城區(qū)與工礦區(qū)融合發(fā)展。深入實施縣域經(jīng)濟振興工程,培育一批工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)強縣和生態(tài)名縣。到2020年,縣域經(jīng)濟總量突破1.5萬億元。四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)按照2020年全面建成小康社會的總要求,綜合考慮未來發(fā)展趨勢和條件,“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)是:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化為8.5:50:41.5,產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化取得明顯進展,先進制造業(yè)加快發(fā)展,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)的比重不斷提升,新產(chǎn)業(yè)新
42、業(yè)態(tài)不斷成長,服務(wù)業(yè)比重穩(wěn)步上升,形成一批在國內(nèi)外有重要影響力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地??萍歼M步對經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)率明顯提升。質(zhì)量效益提升。經(jīng)濟效益、社會效益進一步提高,投資效率和企業(yè)效率明顯上升,全要素生產(chǎn)率明顯提高,財政收入躍上新臺階。品牌經(jīng)濟比重顯著提高,消費對經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)率持續(xù)提升。發(fā)展空間格局得到優(yōu)化,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展趨于協(xié)調(diào),戶籍人口城鎮(zhèn)化率加快提高。開放型經(jīng)濟水平不斷提升,與長三角一體化發(fā)展格局加快形成。全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)基本建成,創(chuàng)新型省份和人才強省建設(shè)取得新的突破。經(jīng)濟總量擴大。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上,經(jīng)濟增長速度全國爭先、中部領(lǐng)先,年均增長8.5%左右,到2
43、020年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到3.6萬億元,努力向4萬億元沖刺。涌現(xiàn)一批在全國有重要影響力的經(jīng)濟強市、經(jīng)濟強縣和開發(fā)園區(qū),綜合實力和競爭力進一步提高。人均指標(biāo)前移。人民生活水平和質(zhì)量普遍提高,人均主要經(jīng)濟指標(biāo)在全國的位次進一步提升。力爭居民收入增長高于經(jīng)濟增長,人均收入力爭達(dá)到全國平均水平,城鄉(xiāng)居民收入差距逐步縮小。就業(yè)比較充分,就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)體系更加健全,基本公共服務(wù)均等化水平穩(wěn)步提高。教育現(xiàn)代化取得重要進展,勞動年齡人口受教育年限進一步提高。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,大別山區(qū)和皖北地區(qū)整體脫貧。文明程度提高。中國夢和社會主義核心價值觀更加深入人心,愛
44、國主義、集體主義、社會主義思想廣泛弘揚,向上向善、誠信互助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會風(fēng)尚更加濃厚,公民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)明顯提高,全社會法治意識不斷增強。公共文化服務(wù)體系基本建立,文化產(chǎn)業(yè)成為支柱性產(chǎn)業(yè),體現(xiàn)徽風(fēng)皖韻的文化影響力進一步彰顯。生態(tài)環(huán)境改善。生產(chǎn)方式和生活方式綠色、低碳水平不斷上升,大氣、水、土壤等污染得到有效整治,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量階段性改善,城市重污染天氣天數(shù)逐年降低,重點流域水質(zhì)優(yōu)良比例不斷提升。能源資源開發(fā)利用效率大幅提高,能源和水資源消耗、建設(shè)用地、碳排放總量和強度得到有效控制,主要污染物排放總量持續(xù)下降。主體功能區(qū)布局和生態(tài)安全屏障基本形成。制度體系健全。重點領(lǐng)域和關(guān)
45、鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,形成一批在全國有影響力的改革品牌和改革成果。人民民主更加健全,法治政府基本建成,司法公信力明顯提高。五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向把合肥經(jīng)濟圈打造成全省核心增長極。進一步增強合肥的輻射力和帶動力。瞄準(zhǔn)打造長三角世界級城市群副中心和“一帶一路”節(jié)點城市,支持合肥打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”。創(chuàng)建國家級合肥濱湖新區(qū),全方位承接高端產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新要素,打造全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、生態(tài)文明先行區(qū)。加快培育電子信息、汽車及新能源汽車、裝備制造、新能源等具有國際競爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群和總部基地。高水平建設(shè)綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)等對外開放大平臺。打造通達(dá)全球的對外綜合運輸大通道。支持申報國
46、際貿(mào)易便利化綜合改革試點。支持建設(shè)金融服務(wù)后臺基地和中國快遞服務(wù)后臺基地。加快環(huán)巢湖國家旅游休閑區(qū)建設(shè)。加速經(jīng)濟圈一體化。以合肥為中心,促進合蕪發(fā)展帶、沿江發(fā)展帶、合銅發(fā)展帶、合淮蚌發(fā)展帶建設(shè)。建立產(chǎn)業(yè)分工協(xié)調(diào)機制,打造合滁寧、合蕪馬、合銅宜、合六、合淮五大產(chǎn)業(yè)集群帶,加快建設(shè)全國有重要影響的先進制造業(yè)基地。提高基礎(chǔ)設(shè)施一體化水平,加強交通、水利、能源、信息基礎(chǔ)設(shè)施共建共享。加強生態(tài)環(huán)境聯(lián)防聯(lián)治。引領(lǐng)推動合肥經(jīng)濟圈向合肥都市圈戰(zhàn)略升級,努力成為全省核心增長極乃至國內(nèi)有重要影響力的區(qū)域增長極。到2020年,合肥市地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到1萬億元,占全省比重達(dá)到28%,合肥城區(qū)常住人口達(dá)到500萬人,在肥
47、投資的世界500強企業(yè)數(shù)超過50家,成為長江經(jīng)濟帶具有較強影響力的區(qū)域性特大城市,圈內(nèi)形成若干國家級或世界級產(chǎn)業(yè)集群,人均收入力爭達(dá)到長三角城市群平均水平。打造區(qū)域性增長極。著力把蕪湖建成長江經(jīng)濟帶具有重要影響的現(xiàn)代化大城市。推動蕪馬同城化,把蕪馬城市組群打造成全省重要增長極,成為全國重要的先進制造業(yè)基地和現(xiàn)代物流中心,長江經(jīng)濟帶具有重要影響力的區(qū)域性城市組群,到2020年,GDP總量達(dá)到6000億左右。把蚌埠、安慶、阜陽、黃山打造成皖北、皖西南、皖西北、皖南區(qū)域性中心城市,努力將宣城打造成為皖蘇浙區(qū)域交匯中心城市。六、 項目選址綜合評價項目選址應(yīng)統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)
48、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設(shè)安全,滿足項目科研、生產(chǎn)要求,社會經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)發(fā)展。 第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的,股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額
49、獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求
50、人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份
51、進行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利,以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負(fù)有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù),不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司
52、董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,公司董事會對于負(fù)有直接責(zé)任的高級管理人員予以解除聘職,對于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事,應(yīng)當(dāng)提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)
53、墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù);(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔(dān)控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù);(5)公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù),及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳
54、述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù),不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù),不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實際控制人,應(yīng)當(dāng)及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益??毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的,應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決:(1
55、)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人,董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識、技能和素質(zhì),并保證其有足夠的時間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn),以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,熟悉有關(guān)法律法規(guī),掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,
56、執(zhí)行期滿未逾五年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換,并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務(wù)。董事每屆任期3年,任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、
57、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事以及由職工代表擔(dān)任的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部
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