小學(xué)教職工考勤管理制度

1、小學(xué)教職工考勤治理制度 一、上下班制度 1、按照國(guó)家規(guī)定，學(xué)校執(zhí)行每周5天，每日8小時(shí)工作制，老師每日具體到校與離校時(shí)間由學(xué)校根據(jù)季節(jié)另行規(guī)定。 2、老師每日上、下午按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校上下班。值日領(lǐng)導(dǎo)與值日老師按學(xué)校規(guī)定的值班時(shí)間到校，并履行值班職責(zé)。 3、值日領(lǐng)導(dǎo)每日按上午、下午到校時(shí)間定時(shí)清查兩次人數(shù)，凡規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到教室、辦公室等工作場(chǎng)合者，視為遲到；提前15分鐘以上離校者，視為早退；未請(qǐng)假或無(wú)故不上班者，視為曠工。另外，上午、下午不定時(shí)至少清查一次，未見(jiàn)者視為脫崗事故一次。 二、請(qǐng)假制度 1、老師因事因病請(qǐng)假要辦理請(qǐng)假手續(xù)（病假須有對(duì)口醫(yī)院的醫(yī)生證明，否則按事假處理）。請(qǐng)假前須先自行協(xié)

2、商調(diào)好課，并報(bào)教導(dǎo)處備案后，再憑書(shū)面請(qǐng)假條辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。 2、請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)由分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；半天以上兩天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)（或指定的領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)，中層以上干部請(qǐng)假需由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，二天以上由學(xué)區(qū)批準(zhǔn)。 3、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理。 4、假期完畢或提前中止假期須及時(shí)找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理消假手續(xù)，提前終止假期而未消假，視為休完全假；超假未按時(shí)上班，視為曠工。 三、上課制度 1、老師須按教導(dǎo)處安排的課表上課，凡因私事請(qǐng)假須將協(xié)商調(diào)課情況報(bào)教導(dǎo)處備案，凡因公事調(diào)課由教導(dǎo)處發(fā)調(diào)課單。 2、無(wú)論因公因私，調(diào)課行為一旦成立，上課老師須對(duì)課堂教學(xué)負(fù)完全責(zé)任；若不經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處而私自調(diào)課或各種原因造成誤課，

3、課堂所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故均由學(xué)校課表所規(guī)定的老師承擔(dān)。 3、課堂教學(xué)“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)坐教（因病除外）；不準(zhǔn)串門(mén)聊天；不準(zhǔn)接聽(tīng)撥打電話(huà)；不準(zhǔn)看報(bào)刊雜志；不準(zhǔn)織毛衣、帶小孩；不準(zhǔn)以任何借口（如拿粉筆、拿作業(yè)本等）離開(kāi)教室；不準(zhǔn)不帶教材、備課本上課；不準(zhǔn)拖堂；不準(zhǔn)酒后上課；不準(zhǔn)歧視、欺侮、體罰或變相體罰學(xué)生。 四、辦公制度 1、學(xué)校執(zhí)行老師坐班制，除了上課或?qū)W校指定的其它工作外，上班時(shí)間均要到辦公室坐班，因事外出無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均要向分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。 2、辦公期間，不準(zhǔn)串門(mén)聊天，不準(zhǔn)打牌下棋，不準(zhǔn)帶小孩，不做與辦公或教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。 3、講文明，講禮貌，

4、舉止文明，不說(shuō)臟話(huà)，不大聲喧嘩，不干擾他人工作。 4、使用電腦時(shí)不玩游戲，不聊天，不瀏覽不適宜的網(wǎng)站。 5、講究公共衛(wèi)生，不隨地亂丟亂扔亂吐，不亂寫(xiě)亂畫(huà)亂張貼，整理好個(gè)人辦公桌上物品，做到存放有序，整潔美觀(guān)。 五、會(huì)議制度 1、按通知的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不準(zhǔn)遲到早退，不隨意進(jìn)出。 2、帶好會(huì)議筆記本，作好會(huì)議記錄。 3、會(huì)議期間，將移動(dòng)電話(huà)調(diào)為振動(dòng)（或無(wú)聲方式），會(huì)場(chǎng)內(nèi)一律不答應(yīng)接聽(tīng)或撥打電話(huà)。 4、不講小話(huà)，不看報(bào)紙雜志等，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。 5、每周老師例會(huì)原則上不批假。 六、有關(guān)規(guī)定 1、老師考勤將記入老師個(gè)人檔案。 2、婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假，各項(xiàng)工資照發(fā)。 3、病、

5、事假須按規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù)，不得電話(huà)請(qǐng)假，否則視為曠工。 4、值日領(lǐng)導(dǎo)秉公辦事，仔細(xì)履行當(dāng)日職責(zé)，上、下午各查崗一次。并作好遲到、病、事假、曠工、脫崗失職記載，若出現(xiàn)失職地方，視為脫崗事故一次。 5、每學(xué)期遲到、早退、曠工、事假累計(jì)最多者，期末綜合評(píng)估定為最低等。 6、病假超過(guò)一個(gè)月無(wú)法上班者，停發(fā)年終第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。 七、獎(jiǎng)懲辦法 1、學(xué)校每年從學(xué)校勤工儉學(xué)收入中提取專(zhuān)項(xiàng)資金用于教職考勤治理，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為在學(xué)校上崗的教職員工。 2、設(shè)全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等現(xiàn)象的，視為全勤。在本校上崗的教職工，學(xué)校根據(jù)每月的考勤記載，凡出全勤者發(fā)給10元的全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月考勤獎(jiǎng)共發(fā)50元。（凡由于學(xué)校或上級(jí)安排而因公誤勤者，不扣全勤獎(jiǎng)。） 3、根據(jù)考勤記載，每遲到一次或早退一次，每次扣全勤獎(jiǎng)1元，超過(guò)10次的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng) 4、誤課一次扣10元。