嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題精選材料

1、2015嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題精選材料干部作風(fēng)不實(shí)主要有六種突出表現(xiàn)。一是老好人，不敢管。這類干部“怕”字當(dāng)頭。批評(píng)職工怕丟選票、處理刺頭怕招報(bào)復(fù)、觸及同事怕傷感情。由于“怕”字作怪，看見(jiàn)問(wèn)題繞道走，遇有矛盾推他人。只要不得罪人，規(guī)章可不執(zhí)行，鐵的制度可以開(kāi)口子。只裁花不裁刺，只報(bào)喜不報(bào)憂。表面上是在愛(ài)護(hù)職工群眾，實(shí)質(zhì)上是在坑害職工。老好人是干部作風(fēng)不實(shí)的一大頑癥。二是表率差，不嚴(yán)管。這類干部由于對(duì)自身要求不嚴(yán)，要求職工做的，自己不做;要求職工遵守的，自己卻經(jīng)常違犯。由于表率作用差，工作起來(lái)不硬氣，嚴(yán)抓嚴(yán)管沒(méi)底氣，職工對(duì)其也不服氣。對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象只好采取睜一只眼、閉一只眼，只教育、不處理，只喊打

2、、不動(dòng)手的虛假管理，使規(guī)章制度失去應(yīng)有的威嚴(yán)性。三是看慣了，不愿管。這類干部長(zhǎng)期在一個(gè)單位、一個(gè)部門工作，加之自身水平不高，工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)，老守田園的思想嚴(yán)重，對(duì)周圍的一切都習(xí)以為常了，見(jiàn)怪不怪了。自我感覺(jué)良好，十幾年都這么干，也沒(méi)出事。因此，大腦麻木、視覺(jué)遲鈍、標(biāo)準(zhǔn)降低、要求不嚴(yán)，對(duì)職工的不良行為、不良習(xí)慣，不聞不問(wèn)，放任自流，職工違章違紀(jì)問(wèn)題屢屢發(fā)生。四是能力低，不善管。這類干部平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，不注重知識(shí)的更新，致使自身素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)，與跨越式發(fā)展的新要求不相適應(yīng)，雖有抓好工作的念頭，但缺少抓好工作的招法，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，眉毛胡子一把抓。雖能發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，但只能是就問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題，

3、就現(xiàn)象說(shuō)現(xiàn)象，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)傾向看危害、透過(guò)苗頭看結(jié)果。做了許多工作，付出很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，事倍功半。五是作風(fēng)飄，不實(shí)管。這類干部怕吃苦，缺乏苦干實(shí)干拼命干的精神，不愿深入生產(chǎn)一線，同職工同吃同住同勞動(dòng)，在生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)和解決安全上的深層次問(wèn)題，喜歡深入現(xiàn)場(chǎng)前呼后擁，聲勢(shì)浩大;干起工作呼呼啦啦，驚天動(dòng)地;講起話來(lái)滔滔不絕，漫無(wú)邊際。工作看是抓了，但抓而不實(shí)，抓而不緊;上級(jí)要求像是落了，但卻是花拳繡腳，虛功多，實(shí)功少，效果差。六是蠟頭短，不多管。這類干部歲數(shù)偏大，有船到碼頭、車到站的思想。本著多一事，不如少一事的原則。對(duì)侵犯群眾利益的事不愿多管了，對(duì)影響群眾

4、積極性的問(wèn)題也不去抓了，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳。沒(méi)有想清楚、弄明白自己的崗位是群眾給的，自己職務(wù)只能為群眾辦實(shí)事辦好事，只有贏得群眾的擁護(hù)，自己崗位才能穩(wěn)定，職務(wù)才能保住。當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，存在的不符合“三嚴(yán)三實(shí)”要求的問(wèn)題及其主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：(一)修身不嚴(yán)的主要表現(xiàn)1.不注重學(xué)習(xí)，把參加理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“例行任務(wù)”，積極性不高，自覺(jué)性不強(qiáng)，實(shí)效性不高，工作中依賴于“吃老本”，習(xí)慣于按傳統(tǒng)思路抓落實(shí);2.不注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，熱衷于跑路子、趕場(chǎng)子，在酒桌上耍威風(fēng)，社會(huì)關(guān)系不純潔，交友不慎，生活習(xí)慣傾向于享樂(lè)、奢侈;3.沒(méi)有確立健康的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，對(duì)公務(wù)員身份認(rèn)識(shí)狹隘，公

5、仆意識(shí)差、服務(wù)意識(shí)淡薄，缺乏奉獻(xiàn)精神，在新形勢(shì)下很難適應(yīng)新要求和群眾期待。(二)用權(quán)不嚴(yán)的主要表現(xiàn)1.管不住自己的嘴和筆，濫用權(quán)力，隨意打招呼、批條子，干擾正常的行政工作秩序，破壞了社會(huì)的公平正義，形成公權(quán)私用的行為習(xí)慣;2.不正常干預(yù)司法、招考、選聘、低保等情況時(shí)有發(fā)生，群眾的正當(dāng)利益得不到有效保障，一些“權(quán)力之手”伸得太長(zhǎng)，助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣;3.決策水平低下，不注重傾聽(tīng)民意和調(diào)查研究，不能較好地維護(hù)和堅(jiān)持民主集中制，致使一些項(xiàng)目建設(shè)、制度制定等出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，造成群眾利益受損，國(guó)有資產(chǎn)浪費(fèi)和流失。(三)律己不嚴(yán)的主要表現(xiàn)1.抵擋誘惑的能力差，成為商人和各類別有用心的人拉攏、腐蝕和圍獵的對(duì)象，面對(duì)金錢美色誘惑忘記了自己的干部身份;2.作風(fēng)散漫，把群眾小事不當(dāng)大事，一些干部在群眾工作中不注重方法，不注重形象，不把握細(xì)