安全管理人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)考試題庫

1、安全管理人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)考試題庫公共安全管理基礎(chǔ)知識部分一、判斷題1、從廣義角度來講，事故是人們在實(shí)現(xiàn)有目的的活動中，由不安全的行為或不安全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生的、與人的意志相反且事先未能預(yù)料到的意外事件。（ 對 ） 2、關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有三項(xiàng)：即遵章守規(guī)，服從管理；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報(bào)告。（ 對 ） 3、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以技術(shù)保密、業(yè)務(wù)保密等理由拒絕檢查。（ 錯 ）4、領(lǐng)導(dǎo)為了趕生產(chǎn)任務(wù)，要求職工違章冒險操作時，職工有權(quán)拒絕操作，并有

2、權(quán)批評、檢舉或控告領(lǐng)導(dǎo)。（ 對 ）5、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即采取措施予以排除；對重大的、危及人身安全的事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。( 對 ) 6、“海因里希法則”是美國著名安全工程師海因里希提出的，這個法則是：當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，會有一起重傷、死亡或重大事故。 ( 對 )7、安全生產(chǎn)法中所指的生產(chǎn)經(jīng)營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)，但不包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)。( 錯 )8、一般而言，對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)有

3、指揮決策權(quán)，具有核心作用的人，就是主要負(fù)責(zé)人。( 對 ) 9、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，未取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)導(dǎo)致事故的，應(yīng)追究生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員的責(zé)任。( 對 )10、監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。監(jiān)督檢查不能在沒有根據(jù)的情況下隨意地查封或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。( 對 ) 11、任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（ 對 ）12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。(錯 )13、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員對檢查發(fā)現(xiàn)的

4、問題應(yīng)作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場。( 對 )14、在一些企業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)承包中，發(fā)包人（甲方）與承包人（乙方）簽訂傷亡事故合同時，規(guī)定若發(fā)生傷亡事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方只賠償一定的費(fèi)用。這種合同是無效的，但經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)或公證后有效。( 錯 )15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡賠償權(quán)；危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；安全管理的批評檢控權(quán)；拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。( 對 ) 16、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了規(guī)避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的事故賠償責(zé)任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護(hù)

5、。( 對 ) 17、把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素如實(shí)告知從業(yè)人員，會有負(fù)面影響，引起恐慌，增加思想負(fù)擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。( 錯 )18、勞動防護(hù)用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。( 對 )19、本質(zhì)安全是指通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故的功能。 ( 對 )20、“軌跡交叉”論認(rèn)為：事故的發(fā)生不外乎是人的不安全行為(或失誤)和物的不安全狀態(tài)(或故障)兩大因素綜合作用的結(jié)果，即人、物兩大系列時空運(yùn)動軌跡的交叉點(diǎn)就是事故發(fā)生的所在。( 對 )21、生產(chǎn)經(jīng)營單位對國家明令淘汰的危及

6、生產(chǎn)安全的落后工藝、設(shè)備，可采取加強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教育措施后繼續(xù)使用。( 錯)22、為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)必須是依法組建成立的，具有為安全生產(chǎn)服務(wù)的執(zhí)業(yè)資格，對其出具的安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、公正性負(fù)法律責(zé)任。( 對 )23、能量意外轉(zhuǎn)移理論是指：因某種原因能量失去控制，產(chǎn)生異?；蛞馔獾尼尫?，從而發(fā)生事故。( 對)24、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。( 對 ) 25、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位、礦山、建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后

7、方可任職。（ 對 ）26、工傷保險費(fèi)需要由個人繳納。（ 錯） 27、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的勞動者，原單位不得解除勞動合同。（ 對 ）28、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（錯）29、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者自己承擔(dān)。（ 錯 ）30、一般生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（ 對 ）31、當(dāng)安全技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)利益發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先考慮安全技術(shù)上的要求。（ 對 ）32、在進(jìn)行安全風(fēng)險評價時，對于那些可能導(dǎo)致最嚴(yán)重的損傷或?qū)】档奈：?，如果發(fā)生概

8、率極低，就可以不必考慮。（ 錯 ）33、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。（ 對 ）34、安全評價中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、儲存裝置存在現(xiàn)實(shí)危險的，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，予以更換或者修復(fù)，并采取相應(yīng)的安全措施。（ 對 ）35、工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。（ 對 ）36、接到事故報(bào)告后，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。（對）37、用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（ 對 ）38、安全檢查可分為定期性、經(jīng)常性、季節(jié)性、專業(yè)性、綜合性和不定期巡查等。（ 對）39、當(dāng)

9、事人確有經(jīng)濟(jì)困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當(dāng)事人申請和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可以暫緩或者分期繳納。（ 對 ）40、未成年工和女工可依法享有特殊的保護(hù)。（ 對 ） 41、我國實(shí)行了事故行政責(zé)任追究法律制度。（對 ）42、企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全制度，是安全生產(chǎn)管理制度的核心。（ 對 ） 43、重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者存儲危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。（ 對） 44、生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任就由受委托的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)。（錯 ）45、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險

10、因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（ 對）46、核電廠、發(fā)電廠、飛機(jī)場、港口一旦發(fā)生火災(zāi)需要專職的消防隊(duì)來救援。（ 對） 47、職業(yè)安全健康管理體系審核的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系。（ 對）48、特大安全事故發(fā)生后，應(yīng)逐級上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（對 ） 49、生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,要確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。 （對 ）50、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，向本單位提出賠償要求，可以在依法享有工傷社會保險或者依照有關(guān)民事法律獲得賠償兩者之間任選一種。（錯 ）51、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職

11、責(zé)的部門對涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時，可以收取一定的“管理費(fèi)”。（ 錯） 52、礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施，必須和主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（ 對 ） 53、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時，為了確保安全，可以要求接受審查、驗(yàn)收的單位購買其指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備或器材。（錯 ）54、禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。（ 對）55、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。（ 對）56、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了保護(hù)本單位的技術(shù)秘密，因此從業(yè)人員在作業(yè)場所

12、作業(yè)只要按照操作規(guī)程操作就可以了，其他沒必要了解。（ 錯）57、“五同時”是指企業(yè)在生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計(jì)劃、布置、見擦、總結(jié)、評比安全工作。（對 ）58、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)服從管理，所以對違章指揮仍要服從。（錯 ）59、消防工作方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。 （對 ）60、安全標(biāo)志分為四類，分別是禁止、警告、指令、提示。 （對 ）二、單項(xiàng)選擇題1、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、重(特)大傷亡事故報(bào)告后，必須立即將事故概況(包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因和傷亡人數(shù))，用快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、(d )和工會。 a

13、、法院 b、勞動部門 c、人大 d、公安部門2、安全生產(chǎn)法規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的（ a ）。a、安全生產(chǎn)管理人員 b、工會主席 c、業(yè)務(wù)管理人員 d、技術(shù)管理人員3、企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是。 ( c )a、生產(chǎn)部主管 b、安全部主管 c、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 d、工會主席4、事故調(diào)查的主要任務(wù)不包括有。 ( c ) a、查清事故經(jīng)過 b、找出事故原因 c、明確經(jīng)濟(jì)處罰 d、分清事故責(zé)任5、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的，處（c）的罰款。 a、10萬以上20萬以下 b、20萬以上50萬以下 c、50萬以上200萬以下 d、200萬以

14、上500萬以下6、下面哪一項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)。 ( c ) a、營救受害人員 b、控制危險源 c、安撫家屬 d、做好現(xiàn)場清潔，消除危害后果7、安全監(jiān)察是一種帶有的監(jiān)督。( d ) a、規(guī)范性 b、義務(wù)性 c、自覺性 d、強(qiáng)制性8、以下可以認(rèn)定為工傷的為。(d ) a、違反治安管理傷亡的 b、醉酒傷亡 c、自殘致死 d、患職業(yè)病9、在易燃易爆場所穿（ c ）最危險。a、布鞋 b、膠鞋 c、帶鐵釘鞋 d、皮鞋10、以下哪個不是按照勞動防護(hù)用品的用途分類的( a ) 。 a、頭部防護(hù)用品 b、防塵用品 c、防毒用品 d、防噪聲用品11、銷售的特種勞動防護(hù)用品應(yīng)有特種勞動防護(hù)用品標(biāo)志標(biāo)識和

15、相應(yīng)的( b )。 a、編號 b、產(chǎn)品合格證 c、注冊商標(biāo)證 d、產(chǎn)品批次12、以下哪種情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同（ b ）。 a、勞動者不能勝任工作 b、職工患職業(yè)病 c、用人單位經(jīng)營困難 d、勞動者違反勞動紀(jì)律13、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書，并享受國家規(guī)定的( b )。 a、商業(yè)保險待遇 b、工傷保險待遇 c、養(yǎng)老保險待遇 d、特別補(bǔ)貼14、國家規(guī)定的安全色中，表示警告、注意的 顏色是（ c ）。 a、紅色 b、藍(lán)色 c、黃色 d、綠色15、從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應(yīng)按( c )處理。 a、病假

16、 b、事假 c、正常出勤 d、公休16、依據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者不能到(c )進(jìn)行職業(yè)病診斷。 a、用人單位所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu) b、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu) c、用人單位所在地和勞動者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu) d、用人單位所在地、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)17、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從(d )中支付。 a、用人單位安全措施費(fèi) b、職工個人工資 c、工會經(jīng)費(fèi) d、工傷保險基金18、以下哪種不是工傷事故（d ） a、上班途中受到機(jī)

17、動車傷害 b、加班的時候走路跌傷 c、工作中違反操作規(guī)程受傷 d、在家中切菜傷手19、職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（d ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 a、8小時 b、16小時 c、24小時 d、48小時 20、勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)（ c ）。 a、迅速處理 b、上訴控告 c、及時報(bào)告 d、自行清理 21、安全生產(chǎn)許可證的有效期為（ c ）年。 a、1年 b、2年 c、3年 d、4年22、安全生產(chǎn)管理應(yīng)建立（ b ）機(jī)制。 a、獎勵

18、 b、安全長效 c、短期安全 d、懲罰23、逐級上報(bào)事故情況，每級上報(bào)的時間不得超過（ b ）小時。 a、1 b、2 c、3 d、424、用人單位未按工傷保險條例規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ b）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 a、半年 b、1年 c、2年 d、3年25、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向( b )提出賠償要求。 a、地方政府衛(wèi)生行政部門 b、用人單位 c、行業(yè)主管部門 d、勞動部門 26、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊

19、急情況時，應(yīng)（ a ）。 a、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 b、繼續(xù)作業(yè) c、向上級匯報(bào) d、等待上級指令27、生產(chǎn)經(jīng)營單位(d )與從業(yè)人員簽定免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的協(xié)議。 a、可以 b、通過協(xié)商可以 c、在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以 d、不得以任何形式 28、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。取得特種作業(yè)人員操作證者每（c ）年進(jìn)行一次復(fù)審。 a、1 b、2 c、3 d、429、（ c）人以上急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病應(yīng)立即電話報(bào)告a、1 b、2 c、3 d、430、造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下

20、重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故是（b ） 、特別重大事故 、重大事故 、較大事故 d、一般事故 31、對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱（c ）。 a、危險作業(yè) b、高難度作業(yè) c、特種作業(yè) d、專門作業(yè)32、離開特種作業(yè)崗位達(dá) （a）個月以上的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。a、6 b、9 c、12 d、1533、自事故發(fā)生之日起（ c ）日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。 a、10 b、20 c、30 d、40 34、輕傷是指損失工作日為（ a ）。 a、1個以上(含1個)，105個以下

21、b、1個以上(不含1個)，105個以下 c、105個以上(含105個)，6000個以下 d、105個以上(不含105個)，6000個以下 35、一般事故是指幾人以下死亡？（b ） 。a、2人 b、3人 c、5人 d、 10人36、事故發(fā)生單位主要責(zé)任人受到刑事處罰或者撤銷處分的，（ a ）年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。 a、5 b、7 c、10 d、1537、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場（ a）或者要求限期改正。 a、予以糾正 b、指出 c、停產(chǎn)整頓 d、罰款38、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者( c

22、) 標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。 a、當(dāng)?shù)?b、本單位 c、行業(yè) d、專業(yè) 39、除了礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位外，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（b ）人時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。 a、200 b、300 c、400 d、50040、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為（ a ）。a、事故 b、事故隱患 c、危險源 d、隱患41、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（ b）的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。a、經(jīng)過評估 b、存在 c、可導(dǎo)致事故發(fā)生 d、可預(yù)見42、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是減少、控制危害和事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于( c )所造成的人身傷害

23、、財(cái)產(chǎn)損失及其他損失。a、環(huán)境 b、違章 c、管理不善 d、設(shè)備43、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是專門負(fù)責(zé)（ c ）的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員是安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員。a、專職或兼職 b、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) c、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 d、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算44、以下不屬于滅火的基本方法是（d ）a、窒息法 b、冷卻法 c、隔離法 d、降溫法 45、建設(shè)項(xiàng)目竣工、試生產(chǎn)運(yùn)行正常后，通過對建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備、裝置實(shí)際運(yùn)行狀況的檢測、考察，查找該建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后可能存在的危險、有害因素，提出合理可行的安全技術(shù)調(diào)整方案和安全管理對策，這屬于（ b ）。 a、安全預(yù)評價 b、安全驗(yàn)收評價 c、專項(xiàng)評價 d、安全評審4

24、6、下面哪個原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)是個有機(jī)整體，不可分離。（ a ）a、管生產(chǎn)必須管安全原則 b、“三同時” c、“四不放過” d、“五同時”47、在生產(chǎn)過程、勞動過程、（ a ）中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素。a、作業(yè)環(huán)境 b、衛(wèi)生環(huán)境 c、高溫環(huán)境 d、工作強(qiáng)度48、下面說法不正確的是（ a ）。a、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的所有問題是廠長(經(jīng)理)的職責(zé)。b、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題是廠長(經(jīng)理)的職責(zé)。c、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。d、企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是主要負(fù)責(zé)人。49、傷亡事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻

25、是一系列事件相繼發(fā)生的結(jié)果。這個法則是（ a ）。a、多米諾骨牌理論 b、冰山理論c、戴明法則 d、木桶原理 50、安全技術(shù)措施項(xiàng)目竣工后，企業(yè)的安全技術(shù)部門和（ b ）要會同有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。a、勞動部門 b、工會組織 c、辦公室 d、紀(jì)檢部門 51、企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個（ c ）的過程，是全體職工努力的結(jié)果，是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。a、上層決策 b、發(fā)揚(yáng)民主 c、自上而下、自下而上反復(fù)進(jìn)行 d、群策群議 52、禁止標(biāo)志含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為，它的基本幾何圖形是（a ）。a、帶斜杠的圓環(huán) b、三角形c、圓形 d、驚嘆號53、安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法規(guī)定的行政處罰

26、程序中的一般程序，自立案之日起，一般應(yīng)當(dāng)在（ b ）日內(nèi)辦理完畢。 a、60 b、30 c、45 d、50 54、根據(jù)安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法規(guī)定，對單位施行簡易程序的罰款條件是（ a ）。a、1000元以下的處罰 b、2000元以下的處罰c、5000元以下的處罰 d、10000元以下的處罰55、行政處罰法明確規(guī)定的行政處罰種類有（ b ）。 a、5種 b、8種 c、10種 d、12種56、若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的批評和處罰，并對堅(jiān)持不違章作業(yè)的職工給予表揚(yáng)和獎勵。這種管理方法主要應(yīng)用了下列哪種管理的基本原則。（a） a、激

27、勵原則 b、能級原則 c、封閉原則 d、開放原則57、安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了安全化，就從（ c ）消除事故發(fā)生的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。 a、思想上 b、技術(shù)上 c、根本上 d、管理上58、以下不屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的是（ d ） a、有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素 b、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè) c、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況下，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所d、有權(quán)參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見。 59、從業(yè)人員在（ b ）人以下的非高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以不設(shè)置安全

28、生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但至少應(yīng)配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。a、2oo b、300 c、5oo d、400 60、生產(chǎn)經(jīng)營單位取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件，這些條件中不包括的是( d )a、有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品b、依法進(jìn)行安全評價c、有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案d、企業(yè)的科研資金數(shù)量三、多項(xiàng)選擇題1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時，可以行使以下職權(quán)：（ abcd ）。a、對應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，依法作出行政處罰決定；b、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；c、重大事故隱患排除前或者排除

29、過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用：d、對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法作出處理決定。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理必須堅(jiān)持：（ abcd ）。a、全員參加； b、；全過程管理c、全方位管理；d、全天候管理。3、屬于安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類有：（abcd）。a、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)；b、拘留； c、關(guān)閉； d、吊銷有關(guān)證照。4、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有下列行為之一的，給予警告，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對其主要負(fù)

30、責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款：（abcd ）a、違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；b、違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的；c、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的：d、超過核定的生產(chǎn)能力、強(qiáng)度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)的。5、屬于安全生產(chǎn)“四新知識”的有（ abc ）。a、新工藝； b、新技術(shù)；c、新材料； d、新能源。6、屬于安全生產(chǎn)的范圍的有( bc )。a、提高產(chǎn)量 b、人身安全 c、設(shè)備安全 d、節(jié)約用電7、生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”是指 ( acd )。 a、同時設(shè)計(jì)； b、同時預(yù)算； c、同時施工； d、同時投入生產(chǎn)和使用8、對新從業(yè)人員的“三級”安

31、全生產(chǎn)教育培訓(xùn)包括( abc )。a、廠（礦）級； b、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）； c、班組； d、部門9、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括(abcd )。 a、政府各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)； b、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)；c、企業(yè)職能部門的職責(zé)； d、工人的安全生產(chǎn)職責(zé)10、屬于安全生產(chǎn)管理中“四不放過”的原則有( abd )。a、事故原因未查清不放過 b、整改措施未落實(shí)不放過c、生產(chǎn)效益未提高不放過 d、當(dāng)事人未受到教育不放過11、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：（ abcd ） a、主動消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；b、受他人脅迫實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的；c、配合

32、安全監(jiān)管監(jiān)察部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的；d、其他依法應(yīng)予從輕或者減輕行政處罰的。12、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處罰：（ abcd ）a、危及公共安全或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位安全的，經(jīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正的；b、一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的；c、拒不整改或者整改不力，其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)的；d、拒絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員的。13、屬于安全檢查的內(nèi)容有：（ abcd ）。 a、查安全管理： b、查規(guī)章制度；c、查現(xiàn)場和隱患；d、查干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制。14、職業(yè)衛(wèi)生檢查包括：（ abcd ）。 a、上崗前檢查； b、在崗

33、期間定期檢查；c、離崗時職業(yè)衛(wèi)生檢查； d、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。15、企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：（ abcd ）。a、配備專職安全生產(chǎn)管理人員：b、從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格；c、有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；d、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)有（ abcd）。a、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：b、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施：c、督促、檢杳本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安

34、全事故隱患；d、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。17、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷（ abcd ）。a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的：b、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的：c、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證的：d、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。18、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容有（abcd ） 。a、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)：b、安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有

35、關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識：c、重大事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則：d、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。19、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(abcd )a、特別重大事故 b、重大事故 c、較大事故 d、一般事故20、勞動法對女職工作了特殊保護(hù)性的規(guī)定,下列行為中違反勞動法規(guī)定的有( abd )。a、要求女職工從事礦山井下作業(yè)b、安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫等條件下作業(yè)c、女職工在生育期間放假九十天d、要求懷孕七個月的女職工夜班勞動。21、( abc )結(jié)合的機(jī)制是安全生產(chǎn)工作的發(fā)展趨勢。

36、a、國家監(jiān)察 b、行業(yè)管理 c、群眾監(jiān)督 d、輿論引導(dǎo)22、在操作中的“三不傷害”是指( bcd )。a、不傷害工件 b、不傷害自己c、不傷害他人 d、不被他人傷害23、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料（ abcd ）a工傷認(rèn)定申請表； b與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；c醫(yī)療診斷證明 d職業(yè)病診斷證明書(24、勞動防護(hù)用品選用的原則是（ abc ）。a、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用b、防護(hù)用品的防護(hù)性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等c、穿戴要舒適方便，不影響工作d、根據(jù)管理人員的要求25、用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照勞動防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要

37、求正確使用勞動防護(hù)用品，使職工做到（abd ）。a、會檢查勞動防護(hù)用品的可靠性 b、會正確使用勞動防護(hù)用品c、會制做勞動防護(hù)用品 d、會正確維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品26、以下說法正確的是（ abcd ）。a、用人單位應(yīng)繳納工傷保險費(fèi) b、職工個人不繳納工傷保險費(fèi)c、用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積 d、工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。27、安全評價的一般程序主要包括（abcd）。a、危險、有害因素辨識與分析 b、定性定量評價c、提出安全對策措施 d、形成安全評價結(jié)論及建議28、安全評價包括（abc ）。a、安全預(yù)評價b、安全驗(yàn)收評價c、安全現(xiàn)狀

38、綜合評價 d、安全工藝評價29、事故應(yīng)急管理中 預(yù)防的含義包括（ abcd ）。a、事故的預(yù)防工作;即通過安全管理和安全技術(shù)等手段，盡可能防止事故的發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全b、從人機(jī)物環(huán)等方面著手，徹底消除事故隱患c、假定事故必然發(fā)生，通過預(yù)先采取預(yù)防措施，達(dá)到降低或減緩事故的影響或后果嚴(yán)重程度的目的d、事故后及時處理，并通過pdca循環(huán)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題30、應(yīng)急預(yù)案能否在應(yīng)急救援中成功發(fā)揮作用，不僅取決于應(yīng)急預(yù)案自身的完善程度，還取決于應(yīng)急準(zhǔn)備的充分與否。應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)包括（ abcd ）。a、各應(yīng)急組織及其職責(zé)權(quán)限的明確 b、應(yīng)急資源的準(zhǔn)備c、公眾教育、應(yīng)急人員的培訓(xùn) d、預(yù)案演練3

39、1、屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有（ abcd ）a、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 b、安全生產(chǎn)檢查制度 c、勞動防護(hù)用品管理制度 d、安全生產(chǎn)獎懲制度32、屬于安全生產(chǎn)管理原則有（abcd ）。a、一把手全面負(fù)責(zé)原則 b、管生產(chǎn)必須管安全的原則c、安全具有否決權(quán) d、“四不放過”原則33、企業(yè)要想取得安全生產(chǎn)許可證，需具備的條件有（abcd ）a、安全投入符合要求 b、 特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)操作資格證書c、參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi) d、進(jìn)行安全評價34、事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，以下罰款正確的是（ abc ）a、發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；b、

40、發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；c、發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；d、發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上300萬元以下的罰款。35、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是（acd ）。a、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)。對本單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；b、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不立即處理；c、查出的問題及時報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，由有關(guān)負(fù)責(zé)人及時處理。d、將檢查及處理情況都要記錄在案。36、應(yīng)急救援的基本原則是（ abcd）。a、統(tǒng)一指揮；b、分級負(fù)責(zé)；c、區(qū)域?yàn)橹鳎?d、單位自救和社會救援相結(jié)合。37、安全再培訓(xùn)的內(nèi)容包括（ abcd ）。a、安全生產(chǎn)

41、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；b、安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；c、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； d、典型事故案例38、重大危險源是指長期地或臨時地（ abcd ）危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。a、儲存 b、生產(chǎn) c、搬運(yùn) d、使用39、：“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，( abcd )處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。a、人； b、機(jī)； c物、； d、環(huán)境。40、國家對有關(guān)企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度，這些企業(yè)包括( abcd )。a、礦山企業(yè) b、建筑施工企業(yè)

42、c、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè) d、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)題庫（一）一、單選題1、我國具有最高法律效力的法律是（ a ）。a、憲法 b、安全生產(chǎn)法 c、勞動法 d、工會法2、我國安全生產(chǎn)的基本法律是（ b ）。a、消防法 b、安全生產(chǎn)法c、道路交通安全法 d、海上交通安全法3、安全生產(chǎn)法立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（ c ），保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。a、重大、特大事故 b、火災(zāi)、交通事故 c、生產(chǎn)安全事故 d、一般事故4、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是（ a ）。a、從業(yè)人員 b、設(shè)備 c、安全

43、生產(chǎn)管理人員 d、主要負(fù)責(zé)人5、按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施（ b ）。 a、綜合管理 b、綜合監(jiān)督管理 c、監(jiān)督管理 d、全局統(tǒng)籌6、安全生產(chǎn)法規(guī)定，從事（ d ）的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。 a、日常作業(yè) b、普通作業(yè) c、一般作業(yè) d、特種作業(yè)7、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用新設(shè)備時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行（ c ）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 a、班組級 b、車間級 c、專門 d、廠級8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時（a ）。a、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所b、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)c、必須等到管理人員指令后采取相

44、應(yīng)措施d、必須在現(xiàn)場等待9、安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的（a ）a、危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施 b、危險原因c、重大隱患d、重大危險源10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理、違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由（ c ）給予批評教育。a、公安部門 b、國家安全監(jiān)管部門 c、生產(chǎn)經(jīng)營單位 d地方人民政府11、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與（ b ）在同一座建筑物內(nèi)。 a、更衣室 b、員工宿舍 c、班組活動室 d、管理人員辦公室12、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有（ a ）外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)

45、利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。a、工傷社會保險 b、醫(yī)療保險 c、失業(yè)保險 d、養(yǎng)老保險13、依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，工傷保險費(fèi)應(yīng)由（ b ）繳納。 a、從業(yè)人員本人 b、生產(chǎn)經(jīng)營單位c、地方財(cái)政撥款 d、中央財(cái)政撥款14、任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)（ b ）為火災(zāi)報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。 a、有償 b、無償 c、視情 d、有償或無償15、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)對（d ）進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。a、消防安全重點(diǎn)部位的職工 b、專職消防隊(duì)員c、安全員d、職工16、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，依照中華人民共和國刑法關(guān)

46、于（ a ）的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。a、瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪 b、重大責(zé)任事故罪c、勞動安全事故罪 d、玩忽職守罪17、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息（b ）。a、12小時 b、1日 c、2日 d、6小時18、春節(jié)安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)是（ d ）。a、支付不低于本人日或者小時工資100%的工資報(bào)酬b、支付不低于本人日或者小時工資150%的工資報(bào)酬c、支付不低于本人日或者小時工資200%的工資報(bào)酬d、支付不低于本人日或者小時工資300%的工資報(bào)酬19、勞動法規(guī)定，對未成年勞動者和從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者必須進(jìn)行定期的健康檢查，檢查所需的費(fèi)用由（ b ）負(fù)擔(dān)

47、。 a、勞動者 b、用人單位 c、勞動行政管理部門 d、勞動者和用人單位共同負(fù)擔(dān)20、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所（ a ）。a、應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施b、無需設(shè)立更衣間、洗浴室c、可以與無害作業(yè)混合使用d、設(shè)施必須符合勞動者生理需要，但無需符合心理需要21、職業(yè)病防治法規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家（ b ）和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。a、安全政策 b、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) c、安全要求 d 職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)22、安全生產(chǎn)“三違”行為中沒有（ b ）。a、違章指揮；b、違法亂紀(jì)；c、違規(guī)作業(yè)；d、違反勞動紀(jì)律。23、精神衛(wèi)生法規(guī)定對處于職業(yè)

48、發(fā)展特定時期或者在特殊崗位工作的職工，應(yīng)當(dāng)有針對性地開展（ c ）。a、職業(yè)技能強(qiáng)化教育b、職業(yè)病防治教育c、心理健康教育d、思想道德教育24、發(fā)生安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，員工應(yīng)當(dāng)（ d ）向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。a、逐級；b、于2小時內(nèi)；c、于1小時內(nèi)；d、立即。25、礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少（ c ）學(xué)時的安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時的再培訓(xùn)；a、120；b、100；c、72；d、32。26、高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少（ b ）個月后方可獨(dú)立上

49、崗。a、1；b、2；c、3；d、6。27、帶徒師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級工以上技能等級，（c ）年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績突出，善于“傳、幫、帶”，沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。a、1；b、2；c、3；d、5。28、生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員的。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（ b ）的罰款。a、2萬元以下；b、2萬元以上5萬元以下；c、5萬元以上10萬元以下；d、10萬元以上20萬元以下。29、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前（ b ）日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提

50、出申請。a、30；b、60；c、90；d、120。30、“三項(xiàng)”人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處（ c ）以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請?jiān)撡Y格證。a、1千元；b、2千元；c、3千元；d、5千元。二、多選題1、我國安全生產(chǎn)方針是（ abd ）。a、安全第一 b、預(yù)防為主 c、以人為本 d、綜合治理2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的（ abcd ）。a、法律 b、法規(guī) c、規(guī)章制度 d、操作規(guī)程3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明（ abc ）。a、有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全事項(xiàng)b、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會

51、保險的事項(xiàng)。c、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)d、免除承擔(dān)人身傷亡賠償?shù)呢?zé)任4、安全生產(chǎn)法賦予從業(yè)人員的權(quán)利有（ abcd ）。a、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告b、有權(quán)拒絕違章指揮c、有權(quán)拒絕強(qiáng)令冒險作業(yè)d、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議5、安全生產(chǎn)法規(guī)定從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是（ ac ）a、掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能 b、服從管理c、增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力d、尋找規(guī)避違法行為的方法6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營單位（ ad ）。a、不得降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇b、可以降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇

52、c、可以解除與從業(yè)人員訂立的勞動合同d、不得解除與從業(yè)人員訂立的勞動合同。7、火災(zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)的單位和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的要求（ abd ）。a、保護(hù)現(xiàn)場b、如實(shí)提供與火災(zāi)有關(guān)的情況c、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因 d、接受事故調(diào)查8、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（ abc ）a、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的b、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的c、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的d、在試用期間被證明不符合錄用條件的 9、職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者可以在（ abc ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。a、用人單位所在地b、本人戶籍所在地c、本人經(jīng)常居住地d、任何地方10、以下哪項(xiàng)是精神衛(wèi)生法要求用人單位的行為是（ abd ）a、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)精神障礙患者的實(shí)際情況，安排患者從事力所能及的工作b、安排患者參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高患者的就業(yè)能力c、患