

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第五十六號教室的奇跡讀后感2022字第五十六號教室的奇跡讀后感2022字雷夫,這位美國最有趣、最有影響力、最優(yōu)秀的老師感動著全球無數(shù)的人。他創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成熱愛學(xué)習(xí)的天使,他熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家。這些天,手捧著這本書,細細研讀,感動著、慚愧著、欣喜著。感動的是雷夫在一間會漏水的小教室里,用了將近四分之一世紀的時間,創(chuàng)造了一間充滿愛與奇跡的第五十六號教室。慚愧的是自己也已從教十幾年,可是教學(xué)上還是進步甚微。欣喜的是看了這本書,學(xué)到了很多,明白了自己以后努力的方向。在這本書里,要學(xué)的實在是太多太多,但給我感觸最深,最讓我受用的還是以下幾點:一、營造像家一樣溫暖的教室。第五十
2、六號教室為孩子們打造了一座躲避暴風(fēng)雨的天堂。在這里沒有害怕,雷夫老師用信任取代恐懼,做孩子可以依賴的依靠,講求紀律、公平,并且成為孩子們的榜樣。正如他所說的:“孩子們以你為榜樣,你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學(xué)生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人中最和氣待人、最認真勤勉的一個。”所以無論是走出去的還是呆在里面的孩子,都認為這里是最溫暖的地方。二、尋找第六階段。雷夫老師把勞倫斯科爾伯格的“道德發(fā)展六階段”的觀點導(dǎo)入任教的班級,使“六階段”成為凝聚全班的粘著劑,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)和人格的成長。這“道德發(fā)展六階段”仔細研究是很有借鑒意義的。第一階段:我不想惹麻煩。從踏進校門的那一
3、刻起,大多數(shù)的孩子就開始接受第一階段的思考訓(xùn)練,一切行為幾乎都以“不惹麻煩”為原則?!鞍察o,老師來了!”孩子們緊張地彼此告誡。他們做作業(yè)是為了不惹麻煩,他們排好隊是為了讓老師高興,在課堂上安靜地聽講是為了贏得老師的寵愛。而為人父母、為人師長的我們,總是威脅說“不乖就要你們好看”,或是“等你爸回來,你就倒大霉了?!边@種思維不斷地被強化著。但是,這樣教小孩是以恐懼為基礎(chǔ),而我們要孩子們有良好行為表現(xiàn)的最終目的,是讓他們相信這么做是對的,不是因為害怕懲罰才去做。雷夫老師在上課的第一天就開始和孩子們建立伙伴關(guān)系。他會先請孩子們信任他,同時承諾對他們的信任,讓孩子們把第一階段的思維拋在腦后。(讀后感)雷
4、夫老師強調(diào)的是首要動機的正確引導(dǎo),對孩子們的一生將有很大影響。第二階段:我想要獎賞。雷夫老師認為,用禮物或金錢換取孩子良好行為的做法是很危險的,我們要讓孩子知道,行為得宜是應(yīng)該的,不需給予獎賞。他的話是有依據(jù)的,可是縱觀我們的課堂,從幼兒園到小學(xué)甚至是初中,有多少不是在獎與罰中進行的,獎勵成了孩子們最愛的一種方式,“賄賂行為”常見于全國各地的教室。第三階段:我想取悅某人。孩子們慢慢長大以后,開始學(xué)會做些事情來取悅?cè)恕K麄內(nèi)偫蠋?,取悅父母,表現(xiàn)出符合我們期望的行為,他們的做法往往會使我們感覺很舒心,但他們這么做的理由全都是錯的。為父母或老師努力的念頭會給孩子們帶來更大的壓力,這樣的孩子長大后會
5、成為備感沮喪、厭惡工作的人,他們無法了解為什么自己對生活如此不滿。第四階段:我要遵守規(guī)則。讓孩子們懂規(guī)矩是必要的,好一點的老師會花時間解釋制定某些規(guī)則的“理由”,也有不少富有創(chuàng)意的老師會帶著學(xué)生一起參與班級規(guī)范的設(shè)計。老師們依據(jù)的理論是,參與制定班規(guī)的孩子比較愿意遵守規(guī)定。事實確實如此。但 雷夫老師通過許多例子發(fā)現(xiàn)完全遵守規(guī)則也未必是一件好事,比如他們?nèi)狈φ嬲\的感激和最大限度的創(chuàng)造性等等。所以雷夫老師認為能達到第四階段是件好事,但我們必須更加努力,更上一層樓。第五階段:我能體貼別人。不論是兒童或是成人,第五階段都是很難企及的,能幫助孩子們對周圍的人產(chǎn)生同情心是非常了不起的成就。第六階段:我有自
6、己的行為準則并奉行不悖。第六階段不但是最難達到的,也是最難教的,因為行為準則存在于個人的靈魂中,其中還包括了一份健全的人格在內(nèi)。這種組合使得仿效成為不可能:就定義而言,第六階段的行為無法教,也無法講述,“看看我現(xiàn)在在做的事情,這就是你們應(yīng)有的表現(xiàn)?!币坏┠阕龀鍪痉叮偷扔谶`背了第六階段的定義。在某種程度上,這是一條自相矛盾的行為準則,讓教學(xué)者陷入兩難的困窘。讀到這里,我在想,如果在以后的班級管理中,我也把這六階段發(fā)展教給我的孩子們,那我們的班級也一定會更上一個臺階。三、培養(yǎng)終身閱讀的孩子。在這本書中,雷夫認為通過文學(xué),孩子們會用不同的眼光看世界,敞開心扉接受新觀念,踏上光輝的大道去遠行,所以他培養(yǎng)終身閱讀的孩子。也因為寫作能力會令孩子終身受用,所以才用四種方法提高學(xué)生的寫作能力。同時,我也發(fā)現(xiàn),雷夫老師的一些創(chuàng)新之舉,如開辦讀書會,幫助孩子挑選圖書,撰寫每月讀書心得等無一不是好方法,都值得我們學(xué)習(xí)借鑒。因此,讀著這些文字,我有的是一種“豁然開朗”的感覺。當然還有很多的理論需要細心研讀,慢慢消化,但是我相信,只要我們也有這樣一種信念我們還可以做得更好。從現(xiàn)在開始給自己制定一個新的目標,并且確信自己的學(xué)生也可以做得這么好,因為我們都有一個教室,在這個教室里每天都在上演著不同的故事。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- siyb考試題及答案
- 荒島求生考試題及答案
- 教育管理面試題及答案
- 大型公司面試題及答案
- 分類模擬面試題及答案
- 地震有關(guān)面試題及答案
- 技術(shù)經(jīng)理面試題及答案
- 代碼邏輯面試題及答案
- 人社局專業(yè)技能比賽課件
- 學(xué)校用餐配送合同范本
- 2025年保密知識試題庫帶答案(考試直接用)
- 伊斯蘭教完整版本
- 【MOOC】大學(xué)物理-力學(xué)、電磁學(xué)-重慶大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 擋土墻施工圖設(shè)計說明(完整版)
- 面試官認證培訓(xùn)
- 【課件】科技與文化-決定建筑形式+課件高中美術(shù)人教版(2019)選擇性必修4+設(shè)計
- 診所藥品自查報告
- 2024年保安員證考試題庫及答案(共240題)
- 智能化工程投標書
- 恒牙臨床解剖-上頜中切牙(牙體解剖學(xué)課件)
- 【招投標管理探究的國內(nèi)外文獻綜述2600字】
評論
0/150
提交評論