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文檔簡介
1、用swot析法分析個人職業(yè)生涯規(guī)劃生命科學(xué)學(xué)院 200711000072 梁瀚摘要運用了 SWO方法對自身和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了分析,分別闡述自身和4個候選職業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅等方面的內(nèi)容。關(guān)鍵詞swot析法職業(yè) 規(guī)劃、, 、-前言SWOT析法由美國哈佛大學(xué) K. J .安德魯斯教授于1971年提出,他在公司戰(zhàn)略概念 一書中將企業(yè)面臨的競爭環(huán)境分為內(nèi)外兩部分, 其中, 內(nèi)部環(huán)境主要指企業(yè)自身的相對優(yōu)勢 (Strengths) 與劣勢 (weaknesses) ,而外部環(huán)境主要指企業(yè)面臨的機遇 (Opportunities) 與威 脅(Threa ts)?;窘榻BSWO分析是一種功能強大的分析
2、工具,是檢查個人技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機會的有用工具。 通過它,當(dāng)事人很容易知道自己的個人優(yōu)點和弱點在哪里 ,并且會仔細(xì)地評估出 自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機會和威脅所在。它作為戰(zhàn)略制定的有效工具, 其運用有幾個前提: 以明確目標(biāo)為導(dǎo)向, 以策略選擇為結(jié) 果,以內(nèi)外因素為依據(jù), 以優(yōu)化組合為原則。 職業(yè)規(guī)劃與調(diào)整作為職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,也 具備上述特征:首先,無論是職業(yè)規(guī)劃或是調(diào)整,都是圍繞個體職業(yè)發(fā)展目標(biāo)展開;其次, 職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整最終都必須為個體提供明確的決策結(jié)果。就職業(yè)規(guī)劃而言, 就是要為個體提供實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的明確規(guī)劃。 就職業(yè)調(diào)整而言, 就是要為處在職業(yè)高原或困境中的個體提供
3、擺脫逆境的調(diào)整措施; 再次,職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整必須考慮內(nèi)外因素的影響。 其中內(nèi)部因素包括: 個體的能力、興趣、個性、經(jīng)歷、情況、職位競爭情況等;最后,職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整必須在考 慮內(nèi)外因素影響的基礎(chǔ)上, 采取系統(tǒng)優(yōu)化、 綜合配比的方法, 最終制定出最適合個體職業(yè)發(fā) 展的規(guī)劃或策略。綜上所述,SWOT分析法可作為職業(yè)發(fā)展中職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整的有效工具目標(biāo)、價值取向 等,外部因素包括:行業(yè)前景、企業(yè)前途、內(nèi)外部勞動力市場、職業(yè)道路發(fā)展。主要步驟swot析法在職業(yè)規(guī)劃及調(diào)整中的實施主要有幾個階段。首先,要明確個體職業(yè)認(rèn)知。明確的個體職業(yè)認(rèn)知是運用swot析法制定職業(yè)規(guī)劃及調(diào)整策略的前提。 包括自我與職業(yè)認(rèn)知。
4、其中自我認(rèn)知包括能力、 潛質(zhì)、 興趣、 個性、 目標(biāo)、 價值取向等。其次,要明確職業(yè)目標(biāo)。明確的職業(yè)目標(biāo)是實施職業(yè)策略swot析的核心。包括確定職業(yè)錨、 職業(yè)范圍、 職業(yè)高度 (成就) ,在此基礎(chǔ)上根據(jù)職業(yè)認(rèn)知結(jié)果設(shè)定候選職業(yè) 群,并收集候選職業(yè)群的行業(yè)特征、工作環(huán)境、能力條件、素質(zhì)要求、職業(yè)個性,以確定 swot析法的評判標(biāo)準(zhǔn)。再次,進(jìn)行swot析。swot析具體為五個步驟:第一步,將候選職業(yè)群按職業(yè)、行 業(yè)、崗位類型區(qū)分, 并列出各細(xì)分候選職位的具體要求與特點;第二步,針對各候選職位的 要求與特點,列出對應(yīng)的SWO矩陣,包括內(nèi)部因素(優(yōu)勢、劣勢)和外部因素(機遇、威脅)第 三步,為各子因素
5、賦值。賦值時,內(nèi)部因素主要根據(jù)候選職位要求與個體職業(yè)素質(zhì)為基準(zhǔn),外部因素主要根據(jù)候選職位競爭程度和個體對候選職位環(huán)境的價值偏好為基準(zhǔn),優(yōu)勢、機遇為正值,劣勢、威脅為負(fù)值;第四步,根據(jù)個體職業(yè)目標(biāo)、價值取向和發(fā)展階段,為各候選 職位賦予權(quán)重,并計算各候選職位得分; 第五步,比較各候選職位得分, 最終做出職業(yè)決策。 最后,實施與反饋。按照 SWO分析所得的職業(yè)決策結(jié)果制定應(yīng)發(fā)展戰(zhàn)略,包括短期策略與 長期策略,并制定出實施計劃。根據(jù)個體職業(yè)發(fā)展情況定期(一般為一年)或分階段(隨著職務(wù)或技能的提升),及時審視 職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施情況,并重新運用SWO分析法對發(fā)展戰(zhàn)略做出適時調(diào)整。自身相關(guān)分析優(yōu)勢S思堆靈
6、活爹変,樂 于撥豎新串物,敢于打 破條框.另辟趾徑.計算機技匪班備 動手詵力強*丈學(xué)功庇劣勢W亡理承受確力差. 奈任心不強.時間管浬 能力差,本身專業(yè)莘握不 夠.人際關(guān)乘較罡機會0身邊前各種實踐機 會.可借此鍛慷自己的 實踐.能力和脈得相應(yīng)證 書,威脅T自己原有專業(yè)華抿 不夠.在吐方面競爭能斗科學(xué)歷越來越昔 遍.竟?fàn)幠芰Φ拖?1、競爭優(yōu)勢 就目前已掌握的技能而言,相比起周圍的人比較突出的技能就是計算機了,從 數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā),數(shù)據(jù)處理 到多媒體等方面均有涉獵,掌握的計算機 語言主要有 C+、Basic、SQL和用于網(wǎng)頁 開發(fā)的xHTML和CSS等。多媒體方面能夠 制作動畫,處理音頻視
7、頻圖像。本身的專業(yè)也算是優(yōu)勢之一,與計算 機技能相結(jié)合,形成了獨特的競爭優(yōu)勢, 如在處理實驗數(shù)據(jù)時擁有比本專業(yè)的人員 更熟練的技巧,比計算機專業(yè)的人對實驗 要求更深的理解??蔀橄嚓P(guān)實驗工作編寫 專用軟件,建立生物數(shù)據(jù)庫和架設(shè)網(wǎng)站。另外在證書方面獲得的有英語四級、計算機四級數(shù)據(jù)庫工程師、普通話二級乙等。2、競爭劣勢本身專業(yè)知識掌握不足,就此方面與同行競爭能力不強, 容易在尋找事業(yè)單位時被淘汰, 基礎(chǔ)不扎實,如在有關(guān)生物化學(xué)基本原理方面掌握的不是很好,實驗技能也有待加強。 在自己的專業(yè)方面沒有形成優(yōu)勢。人際關(guān)系有待加強。平時很少參加集體活動,也很少與別人打交道。人際關(guān)系網(wǎng)薄弱, 處事能力不強,需要
8、學(xué)會怎樣更好地與人相處,相互促進(jìn)合作。英語六級還沒通過,普通話也較弱。3、機會目前大學(xué)有各種各樣的活動競賽,可通過其來鍛煉自己的實踐能力和獲得相關(guān)證書。身邊獲得信息比較方便,有利于個人自學(xué)和掌握新知識,以跟上社會發(fā)展潮流。廣西的經(jīng)濟基礎(chǔ)相對較弱,各方面正在蓬勃發(fā)展中, 需要大量的各方面的人才,這也算我們的優(yōu)勢之一。威脅隨著教育水平越來越高,本科生數(shù)量也在逐年遞增,就業(yè)壓力大,競爭力越來越弱。況且自己本身專業(yè)知識掌握得不夠,在以后的求職中就更容易被淘汰??偨Y(jié)分析自己身上存在著優(yōu)勢也有劣勢,往不同的方面考慮, 優(yōu)勢和劣勢的比重也不盡相同。總之要在社會上找到自己的立足之地,就得揚長避短,找到合適自己
9、的位置。現(xiàn)在自己還身在大學(xué)里頭,尚有學(xué)習(xí)更多知識的機會, 多學(xué)習(xí)一些知識,便為自己以后的發(fā)展能提供多一份動力, 在求職時多一份籌碼。 當(dāng)務(wù)之急是找準(zhǔn)自己的方向,是考研還是 工作,準(zhǔn)備往哪方面發(fā)展,并為此不懈努力。職業(yè)規(guī)劃分析1、個體職業(yè)認(rèn)知生物科學(xué)是一個師范類專業(yè), 畢業(yè)后一般從事高中生物教學(xué)工作,也可選擇考研進(jìn)一步深造,從而獲得更多的就業(yè)選擇, 如做研究等。生物教學(xué)在近年來由于高中生物課程的逐步 改革及生物在高考總分的比例逐漸增加而變得更加前景開闊,但在當(dāng)前全國普遍就業(yè)壓力大的形勢下,仍不容樂觀。總結(jié)近兩年本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況,除了以小部分考研外,大多都在廣西本地中學(xué)當(dāng)教師,分布于廣西的各個
10、市。2、個體職業(yè)目標(biāo)本人熱愛研究工作,目前自身技能特點也注定了自己從事研究工作更加合適,因此有意向大學(xué)畢業(yè)后考研繼續(xù)學(xué)習(xí)??偨Y(jié)起來, 自己有意從事的工作有研究工作、 教師、計算機行 業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。表候選職位信息職業(yè)要求特點研究工作較高的專業(yè)水平,謹(jǐn)慎的態(tài)度,持久的恒心和堅韌不拔的品質(zhì)投入和回報周期長,需要長時間進(jìn) 行此項工作教師較高的專業(yè)水平和教師技能, 公平 公正的態(tài)度,對學(xué)生充滿愛心收入相對固定,工作較穩(wěn)定計算機行業(yè)較高的專業(yè)水平,敏捷的思維和優(yōu) 秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞的精神收入不穩(wěn)定,工作繁重,需要投入 大量精力,對身體影響大養(yǎng)殖業(yè)成本高,對市場行情了解,吃苦耐 勞的精神投入高回報高,風(fēng)
11、險較大,不穩(wěn)定表SWOT矩陣職業(yè)研究工作教師計算機行業(yè)養(yǎng)殖內(nèi)部因素優(yōu)勢從事領(lǐng)域與專業(yè)相 關(guān)(+2),對研究興趣較大(+2)從事領(lǐng)域與專業(yè)相 關(guān)(+2),對學(xué)生富 有愛心(+2)自身掌握了一定的 計算機知識(+1), 與生物專業(yè)可結(jié)合(+2)從事領(lǐng)域與專業(yè)相關(guān)(+2),對此興趣較高(+1)劣勢專業(yè)知識掌握不夠(-1),缺少堅韌不 拔的精神(-2)專業(yè)知識掌握不夠(-1),表達(dá)組織能 力不強(-1)非專業(yè)(-2 ),吃苦耐勞精神不足(-1)市場運作知識缺乏(-1),人際關(guān)系較差(-1)外部因素機遇目前我國在生物方 面研究不深(+1), 廣西特有物種豐富(+2)高考改革生物教師需求量增加(+2)生物研究與計算機 結(jié)合越來越緊密(+2)人們越來越講究生 活質(zhì)量,農(nóng)產(chǎn)品需 求量大(+2)挑戰(zhàn)國內(nèi)相關(guān)設(shè)備比較 落后(-1),經(jīng)費不 足(-2)本科學(xué)歷競爭力弱(-1),全國普遍就 業(yè)壓力大(-1)計算機行業(yè)競爭激烈(-2)成本高,風(fēng)險大(-2)根據(jù)本身職業(yè)目標(biāo)、價值取向和發(fā)展階段(適應(yīng)階段),為各候選職位賦予權(quán)重,分別為研究工作0.2,教師0.15,計算機行業(yè)0.1,養(yǎng)殖0.2。根據(jù)SWO分析決策模型計算如下:研究工作=1 X 02=0.2教師=2X 0.15=0.3計算機行業(yè) =0X0.1=0養(yǎng)殖 =1X 0
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