移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃_第1頁
移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃_第2頁
移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃_第3頁
移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃_第4頁
移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃移動公司20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃上半年,XX移動公司全體員工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真 學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神, 以 三個代表 重要思想為指導(dǎo), 全面貫徹 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的建設(shè)規(guī)劃要求, 科學(xué)規(guī)劃, 合理發(fā)展,強(qiáng)力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)步伐,大力招商引 資,各項(xiàng)工作邁上了新的臺階,圓滿完成縣委、縣政府賦予我公司的 各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年的具體工作匯報如下: 一、上半年工作總結(jié) 各項(xiàng)指標(biāo)完成情況:211萬元,完成招商引資 700萬元。截止 6月底,新建基站 20個,共建成基站 180多座。 截止

2、 6 月底,城區(qū)新增代辦店 7家,繳費(fèi)點(diǎn) 1家,退 鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增代辦店 45家,繳費(fèi)點(diǎn) 5家,退出 12家?,F(xiàn)有1、業(yè)務(wù)收入及招商引資: 截止 6月底,完成運(yùn)營收入 6077.09 萬元, 累計上交稅收2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè):3、渠道發(fā)展: 出代辦 4 家; 專營店 70 家,代辦店 145 家,繳費(fèi)點(diǎn) 477家。(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神, 深入開展以 八榮八恥 為主要內(nèi) 容的社會主義榮辱觀和新黨章教育活動, 進(jìn)一步健全 三位一體 預(yù)防 監(jiān)督體系。 今年是 十二五 第一年, 我公司認(rèn)真組織廣大黨員干部認(rèn) 真學(xué)習(xí)黨的十七大精神 ;學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重 要論述,結(jié)合深入貫徹科學(xué)發(fā)展的活

3、動,學(xué)習(xí)、貫徹新黨章。通過全 面系統(tǒng)地學(xué)習(xí), 進(jìn)一步提高了全體黨員的思想政治覺悟, 在公司上下 營造了 知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧 的良好氛圍。通過學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí) 和思想教育是基礎(chǔ), 預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵, 組織干部深入學(xué)習(xí) 十 七大 精神、科學(xué)發(fā)展觀、 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例等 , 重點(diǎn)組 織學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 、鏡鑒 國有 企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本等,通過建立學(xué)習(xí)制度和認(rèn)真組織學(xué)習(xí),營 造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 , 取得了良好的學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班 子執(zhí)政水平和工作能力,增強(qiáng)了明辨是非和拒腐防變的能力。( 二) 進(jìn)一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果, 深入貫

4、徹 落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署,結(jié)合我公司實(shí)際 情況,以引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧 XX竭誠服務(wù)群眾、夯實(shí)基層組 織為目標(biāo),以 弘揚(yáng)正氣、和諧 為主題,立足本職工作,結(jié)合公司所 處的內(nèi)外部環(huán)境, 圍繞 正德厚生臻于至善 的企業(yè)核心價值觀, 不斷 的強(qiáng)化崗位工作技能, 創(chuàng)造性的開展工作, 充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒 模范作用,用心用力用情,全力確保企業(yè)在新形勢下的平穩(wěn)較快發(fā)展, 為建功企業(yè)發(fā)展, 為讓全縣人生生活在暢通無阻的移動信息時代, 享 受移動技術(shù)帶來的便捷生活做出積極的貢獻(xiàn)。( 三) 大力推進(jìn) 政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)信息化 建設(shè),為我縣信息化普及和 經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好支撐。 我公司結(jié)合縣委

5、、 縣政府和各行政單位在移動政 務(wù)、內(nèi)部辦公、 公共事物管理等方面的需求,為各級黨委和政府量身 定做相應(yīng)的移動信息化業(yè)務(wù), 更好地滿足縣委、 縣政府和各級行政單 位在語音電話、上網(wǎng)、以及移動辦公等方面的需求。此外,深入了解 各企業(yè)單位生產(chǎn)、管理、銷售和辦公等方面的流程,結(jié)合移動業(yè)務(wù)優(yōu) 勢,為各企業(yè)制定了綜合性的信息化解決方案, 進(jìn)一步促進(jìn)各單位信 息化程度的普及和運(yùn)營效率,提高其市場競爭力。例如: 12580 高考 分?jǐn)?shù)查詢業(yè)務(wù),為XX省范圍內(nèi)客戶提供高考分?jǐn)?shù)查詢服務(wù),滿足了 考生足不出戶即可查詢到高考信息。針對勞動和社會保障局開展 電 子監(jiān)察 業(yè)務(wù);為交通局、檢察院、國稅局、紀(jì)委、林七鄉(xiāng)政府

6、、工 商局等開通了 綜合信息化 互聯(lián)網(wǎng)專線、 語音專線等業(yè)務(wù); 針對學(xué)生 心理壓力普遍較大的情況, 邀請國內(nèi)知名心理學(xué)家開展了考前心理輔 導(dǎo)講座等;結(jié)合 三農(nóng) 問題,以 農(nóng)信通 和 農(nóng)村信息機(jī) 業(yè)務(wù)為平臺, 為廣大農(nóng)村客戶提供便捷、實(shí)用的農(nóng)業(yè)信息化業(yè)務(wù)。( 四) 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和投資力度, 增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力, 確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營質(zhì) 量。1、加大網(wǎng)絡(luò)投資力度。今年,我公司進(jìn)一步加大了網(wǎng)絡(luò)投資力度, 加快TD工程建設(shè)步伐,按照提前著手、及早部署、跟進(jìn)建設(shè)、同步 運(yùn)維 的思路,盡快落實(shí)基站的選址工作;按照2G/3G融合組網(wǎng)原則,盡早建成TD網(wǎng)絡(luò)。同時進(jìn)一步加快傳輸網(wǎng)、IP城域網(wǎng)建設(shè),做好EGPRS 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

7、,調(diào)整升級傳輸寬帶,提高網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)承載能力,滿足3G業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為廣大客戶提供了豐富的 3G業(yè)務(wù)。2、不斷提升網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員工作技能。堅(jiān)持以培養(yǎng)維護(hù)人員電源、數(shù)據(jù)、傳輸、基站四個專業(yè)的綜合技術(shù)能力為方向,以市公司培訓(xùn)方案 為依托,采取培訓(xùn)與實(shí)操相結(jié)合的形式, 逐步提升維護(hù)人員的技術(shù)能 力,增強(qiáng)維護(hù)人員全程全網(wǎng)的宏觀網(wǎng)絡(luò)把控能力。3、深入開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化工作 , 牢固樹立網(wǎng)絡(luò)安全意識 ,不 斷鞏固和增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量競爭優(yōu)勢,注重質(zhì)量、提升能力,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì) 量優(yōu)勢,加強(qiáng)關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)控 , 順利完成了工程建設(shè)任務(wù)。4、圍繞客戶感知,努力提升網(wǎng)絡(luò)管理能力,打造卓越運(yùn)維體系,優(yōu) 化網(wǎng)絡(luò)資源配置,創(chuàng)新維護(hù)技

8、術(shù),日常維護(hù)與專項(xiàng)整治活動相結(jié)合, 網(wǎng)絡(luò)抗風(fēng)險能力得到提升。5、履行企業(yè)社會責(zé)任,圓滿完成會議服務(wù)、商務(wù)活動等應(yīng)急通信保 障任務(wù),樹立了良好企業(yè)形象, 提升了移動通信在信息社會中的價值 和地位,得到了縣委、縣政府的高度評價。(五)堅(jiān)持 客戶為根 , 服務(wù)為本 的工作理念 , 主動面向客戶 , 不斷強(qiáng) 化服務(wù), 努力打造服務(wù)新優(yōu)勢。步擴(kuò)展。1、以培育和滿足客戶需求為中心, 以 便捷服務(wù), 滿意 100 為主線, 全面實(shí)施 五心 服務(wù)舉措,扎實(shí)完善服務(wù)機(jī)制,著力強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新, 全面建設(shè)前臺營業(yè)服務(wù)體系,推進(jìn)服務(wù)工作的精細(xì)化、集中化、標(biāo)準(zhǔn) 化和便捷化,服務(wù)質(zhì)量和客戶感知得到進(jìn)一步提升。內(nèi)外兼修,提升

9、 卓越服務(wù)品質(zhì), 開展以 關(guān)愛殘疾人 等形式多樣的服務(wù)主題及宣傳活 動,樹立了便捷服務(wù)形象。完善服務(wù)工作流程,改善服務(wù)環(huán)節(jié),開創(chuàng) 班組服務(wù)文化,以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)建三種方式實(shí)現(xiàn)班組自我管理,提 升服務(wù)品質(zhì)和組織效能, 使 快樂服務(wù), 快樂工作 的服務(wù)文化深入人 心。關(guān)注客戶評價滿意度, 分析客戶投訴原因,縮短客戶投訴處理時 間,促進(jìn)服務(wù)接觸面進(jìn)2、根據(jù) 服務(wù)質(zhì)量管理體系 要求,按照 基礎(chǔ)服務(wù)靠標(biāo)準(zhǔn);差異化服 務(wù)靠創(chuàng)新 的思路,針對自建營業(yè)廳、合作營業(yè)廳、專營店等服務(wù)渠 道制定切實(shí)可行的檢查和考核制度并由專人定期進(jìn)行檢查、 監(jiān)督和通 報、指導(dǎo),不斷提高各營業(yè)窗口服務(wù)水平。借助公司內(nèi)部講師等資源 優(yōu)

10、勢開展對營業(yè)員、客戶經(jīng)理等一線服務(wù)人員的培訓(xùn)活動。3、繼續(xù)深化流程穿越工作,解決面向客戶端的不利于客戶服務(wù)的工 作環(huán)節(jié)和工作流程。 對營業(yè)廳各崗位開展針對性的崗位流程優(yōu)化, 完 善分公司服務(wù)分析例會制度, 加強(qiáng)服務(wù)問題的分析, 修訂分公司客戶 投訴管理辦法;將集團(tuán)單位重要客戶和關(guān)鍵聯(lián)系人的滿意率納入客戶 經(jīng)理日??己酥校?嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制, 建立了客戶投訴快迅反應(yīng)機(jī) 制,提高客戶投訴處理的效率。4、逐步改善自建渠道的硬件設(shè)施,重點(diǎn)做好城區(qū)自建營業(yè)廳的營業(yè) 設(shè)施和 24 小時自助服務(wù)窗口的配置和鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的形象提升。進(jìn)一 步優(yōu)化各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),開展服務(wù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭活動,為廣大客戶 提供便捷、

11、高效的服務(wù);深入推進(jìn) 便捷服務(wù),滿意 100 活動,認(rèn)真 貫徹了落實(shí) 總經(jīng)理接待日 制度,加強(qiáng)服務(wù)宣傳, 彰顯服務(wù)形象營造 和諧環(huán)境,進(jìn)一步提高客戶感知和客戶滿意度。5、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。把糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)納入部門管理工作之 中,進(jìn)一步完善制約機(jī)制, 不斷強(qiáng)化全體員工的服務(wù)意識,樹立用戶 至上的觀念;加強(qiáng)管理,強(qiáng)化考核,內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,以優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)及嶄新的精神面貌贏得用戶、 贏得市場, 促進(jìn)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展和 企業(yè)效益的提高,不斷完善服務(wù)機(jī)制,提升服務(wù)水平。(六)創(chuàng)新基礎(chǔ)管理,提升精細(xì)管理能力,提升工作效率,激發(fā)企業(yè) 源動力,努力營造和諧發(fā)展環(huán)境。1、從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理入手,建立健全人、財、

12、物等方面的管理制度, 按照 用數(shù)字說話、按流程辦事、以制度管理 的總體要求, 原則和 靈活 并重,在大是大非問題上堅(jiān)持原則,在具體工作中講究靈活, 做到大事不糊涂,小事不遺漏。主動防范違紀(jì)違法問題,落實(shí)重大事 項(xiàng)會議制度,建立完善事務(wù)公開制度,嚴(yán)格公開程序,提高工作透明 度,接受員工監(jiān)督。2、不斷深化內(nèi)部改革 , 完善制度體系 , 進(jìn)一步激發(fā)員工活力與激情 , 提高工作效率 , 努力營造和諧發(fā)展環(huán)境。 3 月 8 日,分公司組織全體 女員工到開封清明上河園游玩, 慶祝 三八 國際勞動婦女節(jié); 為切實(shí) 維護(hù)客戶權(quán)益,樹立企業(yè)誠信形象,在 3.15 消費(fèi)者權(quán)益日,開展了 總經(jīng)理接待日 活動;為弘揚(yáng)

13、民族文化,唱響紅色經(jīng)典,激發(fā)愛國熱 情,彰顯民族氣節(jié), 分公司積極參加了 XX 縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年紅歌大賽 。3、認(rèn)真抓好綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹 預(yù)防為主,打防結(jié) 合 和 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,齊抓共管,突出重點(diǎn),治理整頓,建設(shè) 隊(duì)伍 的指導(dǎo)方針,落實(shí)各項(xiàng)綜合治理工作制度,以內(nèi)部秩序好、發(fā) 案少,員工滿意為宗旨,在抓治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做足,力爭做 到公司的治安形勢穩(wěn)定, 員工思想穩(wěn)定, 企業(yè)深化改革和安全生產(chǎn)運(yùn) 行平穩(wěn),為我公司的安全生產(chǎn)及穩(wěn)定創(chuàng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。4、深入開展班組文化建設(shè)。以班組為單位有計劃、有步驟地開展了 班組文化建設(shè), 制定班組文化 3年規(guī)劃和

14、目標(biāo), 在分公司內(nèi)部建立班 組文化示范班組。 今年班組文化重點(diǎn)有三類載體文化和一個工程, 即 服務(wù)文化 、 營銷文化 、 創(chuàng)新文化 和 暖心工程 ,并通過開展豐 富多樣的班組文化活動, 以活動為載體激發(fā)員工對企業(yè)文化的認(rèn)可和 傳播。5、深入開展班組文化建設(shè)。通過企業(yè)文化傳播,加強(qiáng)員工的思想政 治和精神文明建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提升員工的歸屬感;以班組為 單位有計劃、 有步驟地開展了班組文化建設(shè), 制定班組文化年度規(guī)劃 和目標(biāo),并通過開展豐富多樣的班組文化活動, 以活動為載體激發(fā)員 工對班組建設(shè)文化的認(rèn)可和傳播,從而推進(jìn)服務(wù)、關(guān)愛、執(zhí)行、創(chuàng)新 及班組文化的建設(shè), 推動 上下同欲者勝 理念的落實(shí),

15、 助力分公司各 項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。二、下半年工作計劃( 一) 繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神, 用十七大精神指導(dǎo)和推動各項(xiàng)工 作順利開展。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我公司實(shí)際情況, 把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi) 容,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合, 認(rèn)真研讀領(lǐng)會十七大文件精神, 并把文件精神貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去, 加快推進(jìn)企業(yè)改革, 努力實(shí) 現(xiàn)公司又好又快地發(fā)展。( 二) 認(rèn)真抓好綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹 預(yù)防為主,打防 結(jié)合 和 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,齊抓共管,突出重點(diǎn),治理整頓,建 設(shè)隊(duì)伍 的指導(dǎo)方針,落實(shí)各項(xiàng)綜合治理工作制度,以員工滿意為宗 旨,在抓

16、治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做足,力爭做到公司的治安形勢穩(wěn) 定,員工思想穩(wěn)定,企業(yè)深化改革和安全生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn), 用心、用力、 用情,以堅(jiān)定的信心和強(qiáng)烈的責(zé)任心扎實(shí)做好管理工作, 確保企業(yè)和 諧穩(wěn)定大局,為我公司的安全生產(chǎn)及穩(wěn)定創(chuàng)造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。( 三) 在分公司形成鼓勵和支持自主創(chuàng)新的良好氛圍, 通過工作思路創(chuàng) 新增強(qiáng)企業(yè)活力, 通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新擴(kuò)大競爭優(yōu)勢, 通過管理創(chuàng)新提高企 業(yè)運(yùn)營水平,通過機(jī)制創(chuàng)新營造積極向上的企業(yè)文化。通過管理、服 務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)和機(jī)制創(chuàng)新等多種方式,強(qiáng)化員工的創(chuàng)新意識,把創(chuàng) 新作為改進(jìn)工作的主要驅(qū)動力, 鼓勵和支持各類創(chuàng)新項(xiàng)目, 大力弘揚(yáng) 創(chuàng)新的理念和文化,引導(dǎo)員工立足本職、深入學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新,增強(qiáng) 員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力, 促進(jìn)員工素質(zhì)在創(chuàng)新中提高, 促進(jìn)企業(yè) 效益在創(chuàng)新中增長。(四)全面提高信息化水平,推動信息化和各單位的深度融合,加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論