企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范指導(dǎo)范文(制度+表格模板)

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范指導(dǎo)范本二一一年十月前 言推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全，有效預(yù)防和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）“全面開展安全達(dá)標(biāo)，深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求，對照揚(yáng)州市安監(jiān)局企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評審細(xì)則，我局專門制訂了企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范指導(dǎo)范本，旨在幫助企業(yè)有效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。本指導(dǎo)規(guī)范僅供企業(yè)參考，希望各企業(yè)嚴(yán)格對照上級的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作。目 錄一、目標(biāo)1、安全生產(chǎn)方針和

2、總體目標(biāo)12、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)23、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法34、從業(yè)人員對目標(biāo)知曉7二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1 組織機(jī)構(gòu)1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員任命的文件82、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)圖92.2 職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)102、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書113、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理人員和從業(yè)人員職責(zé)15三、安全投入1、安全生產(chǎn)投入保障制度232、投保安全生產(chǎn)責(zé)任險或繳納風(fēng)險抵押金資233、安全費(fèi)用使用臺賬24四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度252、組織有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及一定形式將法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員274.2 規(guī)章制度1、各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理

3、制度272、制度要形成匯編和上墻643、安全生產(chǎn)會議654.3 操作規(guī)程1、各項(xiàng)安全操作規(guī)程662、操作規(guī)程要形成匯編和上墻713、各企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和工藝流程制定相應(yīng)的崗位操作規(guī)程71五、教育培訓(xùn)5.1 教育培訓(xùn)管理1、安全培訓(xùn)計(jì)劃及安排表722、職工培訓(xùn)記錄臺賬785.2 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)1、安全生產(chǎn)管理人員登記臺賬802、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員的畢業(yè)證書、資格證書以及職稱證明815.3 操作崗位人員教育培訓(xùn)1、年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄812、三級安全教育記錄臺賬823、使用新工藝、新技術(shù)、新材料前進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)844、輪崗、離崗一年以上重新上崗的教育培訓(xùn)855、特

4、殊工種培訓(xùn)臺賬856、班組安全活動記錄臺賬86六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施1、安全設(shè)施臺賬872、特種設(shè)備臺賬883、設(shè)備年度綜合維修（大修）計(jì)劃90七、安全作業(yè)1、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置安全通道標(biāo)志912、作業(yè)現(xiàn)場通道保持暢通913、各種作業(yè)票證914、爆破、吊裝等危險作業(yè)安排專人現(xiàn)場管理915、勞動防護(hù)用品管理制度916、個體防護(hù)用品臺賬927、現(xiàn)場檢查勞動防護(hù)用品使用和正確穿戴948、現(xiàn)場檢查作業(yè)安全防護(hù)設(shè)施情況949、安全管理協(xié)議94八、隱患排查和治理1、安全生產(chǎn)檢查臺賬992、安全生產(chǎn)事故隱患臺賬1003、安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告表1014、事故隱患排查治理各項(xiàng)報(bào)表102九、重大危險源監(jiān)控1、重大危險

5、源檔案資料清單1052、登記建檔與備案1063、重大危險源登記臺賬1064、危險源點(diǎn)、重點(diǎn)部位臺賬107 十、職業(yè)健康10.1 職業(yè)健康管理1、現(xiàn)場應(yīng)配備職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及工具1082、職業(yè)衛(wèi)生檢測手續(xù)1083、有毒有害崗位職工定期體檢資料1084、職工健康檔案1085、對有可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害工作場所設(shè)置報(bào)警裝置、配置必要的急救用品、設(shè)備和應(yīng)急撤離通道10810.2 職業(yè)危害告知和警示1、勞動合同1082、職業(yè)健康培訓(xùn)1083、產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明10910.3 職業(yè)危害申報(bào)110十一、應(yīng)急救援11.1 應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍1、建立應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專職應(yīng)急隊(duì)伍文件11

6、511.2 應(yīng)急預(yù)案1、企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則編寫本單位的應(yīng)急預(yù)案1152、專家評審資料1153、備案手續(xù)1154、協(xié)作單位收到預(yù)案的回執(zhí)11511.3 應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資11.4 應(yīng)急演練1、演練方案1152、應(yīng)急預(yù)案演練記錄及總結(jié)講評11611.5 事故救援十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理1、事故快報(bào)1182、生產(chǎn)安全事故管理臺賬1193、事故調(diào)查和處理按照生產(chǎn)安全事故管理制度規(guī)定執(zhí)行119十三、績效評定13.1 績效評定12113.2 持續(xù)改進(jìn)121一、 目 標(biāo)1、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo) 安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主；控制風(fēng)險、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵

7、章守法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以認(rèn)為本的原則，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì)；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)高郵市xx公司201x年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)六個為零，四個達(dá)標(biāo)。六個為零：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達(dá)標(biāo)：1

8、、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%3、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法高郵市xx公司安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容（一）控制指標(biāo)控制指標(biāo)有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機(jī)械、設(shè)備事故，輕傷負(fù)傷率；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織

9、，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計(jì)算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分。考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差”；6

10、979分定為“一般”；8089分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)評價要點(diǎn)分?jǐn)?shù)（100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1控制目標(biāo)1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報(bào)或回報(bào)），親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各

11、班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4獎懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實(shí)的扣24分。年終實(shí)地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2“安全月”活動情況；3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)治理1對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項(xiàng)整治情況。

12、10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日?？己?安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的整改資金落實(shí)情況；2安全勞防資金落實(shí)情況；3安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對

13、隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日?？己?生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理情況1生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和安全檔案管理1及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時報(bào)

14、送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣24分。日常考核10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全旗有借鑒意義；2安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；3某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全旗獲得表彰；4某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)4、從業(yè)人員對目標(biāo)知曉以各種形式如公示、培訓(xùn)、班組活動等將企業(yè)的方針和目標(biāo)傳達(dá)給全公司職工二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員任命的文件高郵市公

15、司文件201x號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室、車間：為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，、為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。并任命為安全生產(chǎn)科科長，為專職安全員。特此通知。公司 二一年月日2、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)圖三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導(dǎo)小組：安全管理部門車間車間科科科班組班組班組 2.2職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人

16、員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實(shí)向

17、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。2、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下： 一、責(zé)任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度建設(shè)，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項(xiàng)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。2、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及

18、人身傷亡事故。3、嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全檢查，做到無火險、盜險，無機(jī)械帶病操作，對上級下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進(jìn)行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實(shí)際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行車間級、班組級安全教育。二、檢查考核辦法1、按照安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法，每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的

19、部門責(zé)任人獎勵安全獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全

20、組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書 年 月 日起，至 年 月 日止?？偨?jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)： 時 間： 時 間：3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各級管理人員和從業(yè)人員職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、 及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。 3、 督

21、促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。 5、督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。 7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)的情況予以制止。分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)

22、1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實(shí)。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者

23、提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計(jì)劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全

24、技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸

25、事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 生產(chǎn)經(jīng)營單位職能部門負(fù)責(zé)人（車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織

26、制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3、組織對新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險評價活動，落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，保障先進(jìn)班組和個人。6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報(bào)告

27、和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅(jiān)持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時用工）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工

28、人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，并及時上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。 工人的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，

29、把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)地向上級報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報(bào)告。5、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全投入1、安全生產(chǎn)投入保障制度高郵市xx公司安全生產(chǎn)投入保障制度為進(jìn)一步積極加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時、到位，依據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)

30、安全費(fèi)用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護(hù)用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項(xiàng)目等。計(jì)劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實(shí)，實(shí)行?？顚Ｓ?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實(shí)施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計(jì)

31、劃，及時報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。2、投保安全生產(chǎn)責(zé)任險或繳納風(fēng)險抵押金資料（見企業(yè)相關(guān)資料臺賬）13、安全費(fèi)用使用臺帳高郵市xx公司安全生產(chǎn)投入臺帳序號日

32、期項(xiàng) 目經(jīng)辦人批準(zhǔn)人發(fā)票號金額備注四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí)，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別以及組織相

33、關(guān)部門進(jìn)行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進(jìn)行更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)

34、上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評價，評價有個相關(guān)部門完成，出具評價報(bào)告。第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進(jìn)行跟新和廢止刪除。第九條 安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃，并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負(fù)責(zé)對國家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除，并送交檔案室存檔。2、組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及以一定形式將法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員組

35、織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的會議、培訓(xùn)資料和見培訓(xùn)、班組活動記錄4.2規(guī)章制度 1、各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護(hù)規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。 五必須的具體內(nèi)容是：當(dāng)班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護(hù)手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系好安全帶。五不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是：上崗不準(zhǔn)穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進(jìn)入廠區(qū)不準(zhǔn)帶煙、火。當(dāng)班不準(zhǔn)干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準(zhǔn)用汽油洗衣服、設(shè)備。有毒、危險崗位處理險情不準(zhǔn)單獨(dú)作業(yè)。3、工作中要

36、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)、懂安全，基本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報(bào)告，發(fā)生事故后要保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。7、堅(jiān)持“安全第一”，兩人以上工作有一人負(fù)責(zé)安全。8、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全標(biāo)準(zhǔn)制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓(xùn)制度為了提高職工人員素質(zhì)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，特制定本制度。一、入廠教育 1、新工人、臨時工、合同工、

37、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員進(jìn)入工廠必須進(jìn)行三級(廠、車間、班組)安全教育。 2、廠安全教育由廠部組織，安全部門具體負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育，內(nèi)容是：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，企業(yè)各項(xiàng)管理制度和產(chǎn)品特點(diǎn)及一般安全知識。3、廠級教育：由廠安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育，內(nèi)容：本單位的情況及安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例；事故應(yīng)急救援預(yù)案、防范措施及演練內(nèi)容。4、車間安全教育：由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，內(nèi)容是：工作環(huán)境及危險因素；職業(yè)傷害和傷亡事故；安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；急救和緊急情況處理；安全設(shè)備設(shè)施、防護(hù)用品的使用和維護(hù)；相關(guān)的規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的

38、事項(xiàng)；事故案例。5、班組安全教育：由班組長負(fù)責(zé)，內(nèi)容：崗位操作方法、生產(chǎn)操作中的事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施，安全生產(chǎn)裝置，防護(hù)用品使用方法等。 安全檢查制度 第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)常化。第二條開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計(jì)劃，建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律（包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）查制度、查違章、查事故隱患。 第四條對所屬處、室、車間的安全

39、工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進(jìn)行日檢。 第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。 第六條日常安全檢查按如下方式進(jìn)行： 、生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。 、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。 、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門解決。 第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。 、春季安全大檢查

40、以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點(diǎn) 夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點(diǎn)。 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點(diǎn)。 冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。 、節(jié)日前檢查 節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。 第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進(jìn)行專業(yè)性檢查。 第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)時，進(jìn)行不定期的安全檢查。 第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，按要求上報(bào)，并抄送質(zhì)量安全環(huán)保處。

41、 第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項(xiàng)研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護(hù)措施、定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計(jì)劃，限期整改。 第十三條對隱患整改通知書提出的整改要求，整改責(zé)任人要認(rèn)真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。 第十四條通知書要存檔、備查。 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)與制造的安全保障（1）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害

42、因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，例如，設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運(yùn)行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護(hù)裝置。對于運(yùn)行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。 （2）安全設(shè)備設(shè)計(jì)、制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報(bào)廢應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、 安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護(hù)、檢測的安全保障定期對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。（1）設(shè)備安裝的安全要求

43、設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項(xiàng)檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項(xiàng)目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項(xiàng)目在設(shè)備不運(yùn)行的條件下進(jìn)行，如設(shè)備表面安全性、安全防護(hù)距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護(hù)性能、安全防護(hù)裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運(yùn)行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。 （2）設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全要求 設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制，制定安全操作規(guī)程，實(shí)行操作證制度，以確保設(shè)備的安全正常運(yùn)行。 （3）設(shè)備安全檢測的要求 安全檢測是了解設(shè)備運(yùn)行狀況，預(yù)測設(shè)備運(yùn)行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。 （4）設(shè)備的報(bào)廢與淘汰 建立對設(shè)備的報(bào)廢

44、、淘汰制度，禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。 （5）建立設(shè)備安全檔案 設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作，它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。 生產(chǎn)安全事故管理制度為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二

45、、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。三、事故報(bào)告、報(bào)告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最

46、先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而后迅速逐級報(bào)告總經(jīng)理、董事長。公司總經(jīng)理、董事長接到報(bào)告后，在1小時內(nèi)向江都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向江都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。、事故報(bào)告內(nèi)容（）、事故發(fā)生單位概況；（）、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；（）、事故的簡要經(jīng)過；（）、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)

47、濟(jì)損失；（）、已經(jīng)采取的措施；（）、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。四、事故的救援、接到事故報(bào)告的單位領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級上報(bào)的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴(kuò)大和財(cái)產(chǎn)損失。、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護(hù)理。、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護(hù)送到公司醫(yī)務(wù)室進(jìn)行救護(hù)。情況嚴(yán)重者，要立即送醫(yī)院救治。、事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故

48、擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。2、無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故，公司都要組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，分管安全的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全科、事故發(fā)生的分廠（分公司）、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，

49、提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。六、事故損失的計(jì)算、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計(jì)算，或按其實(shí)際單位成本計(jì)算。、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計(jì)算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費(fèi)按單位成本不變價格計(jì)算。、事故損失總金額為直接損失費(fèi)與產(chǎn)量損失費(fèi)之和。、計(jì)算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計(jì)劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。、傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，分廠（分公司）必須于1分鐘內(nèi)將事故報(bào)告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報(bào)告，在1小時內(nèi)將書面報(bào)告報(bào)安全科。、事故報(bào)告要真實(shí)、及時，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。、公司應(yīng)建立事故檔案，該項(xiàng)工作由安全科負(fù)責(zé)。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會議記錄、儀表記錄、