煤礦風(fēng)險預(yù)控管理制度.

1、安全風(fēng)險預(yù)控管理制度一、編制目的為進一步規(guī)范風(fēng)電場安全管理工作，提高風(fēng)電場設(shè)備安全管理水 平，加強管理和個體防護等措施，全面體現(xiàn)預(yù)防為主的思想，實現(xiàn)對 風(fēng)險的超前控制，以預(yù)防事故的發(fā)生，結(jié)合風(fēng)電場實際，特制定本制 度。二、適用范圍本制度適用于設(shè)備的風(fēng)險預(yù)控管理。三、引用標(biāo)準(zhǔn)3.1 電氣安全術(shù)語GB/T 47763.2 國家電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范 GB 19517-20043.3 電氣設(shè)備的安全風(fēng)險評估和風(fēng)險降低GB/T 22696-20083.5 安全生產(chǎn)管理制度匯編(國華河北分公司2011版)四、風(fēng)險預(yù)控管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持安全風(fēng)險預(yù)控管理程序，以全面辨識生產(chǎn)系 統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險源，

2、明確危險源存在的風(fēng)險及可能產(chǎn)生的 后果，并對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預(yù)警、控制，預(yù)防事故的 發(fā)生。1、危險源辨識、風(fēng)險評估風(fēng)電場應(yīng)組織員工對危險源進行全面、系統(tǒng)的辨識和風(fēng)險評估， 并確保：(1)、危險源辨識前要進行相關(guān)知識的培訓(xùn);(2)、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域；(3)、對所有工作任務(wù)建立清冊并逐一進行危險源辨識和風(fēng)險評估，并對危險源辨識和風(fēng)險評估資料進行統(tǒng)計、分析、整理、歸檔：(4)、危險源辨識、風(fēng)險評估應(yīng)采用適宜的方法和程序，且與現(xiàn)場實際相符；(5)、對辨識出的危險源進行分級分類；(6)、危險源辨識時考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)；(7)、采用事故樹分

3、析法對系統(tǒng)中存在的危險源進行辨識；(8)、工作程序或標(biāo)準(zhǔn)改變、生產(chǎn)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設(shè)備 和設(shè)施有重大改變時，能及時進行危險源辨識和風(fēng)險評估；(9)、發(fā)生事故(包括未遂)、出現(xiàn)重大不符合項時能及時進行危險 源辨識和風(fēng)險評估。2、風(fēng)險管理對象提煉、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施制定在對危險源進行辨識、分析的基礎(chǔ)上，應(yīng)提煉出相應(yīng)的風(fēng)險管理 對象，并符合下列要求：(1)風(fēng)險管理對象的提煉要具體、明確，一般應(yīng)按照人、機、環(huán)、管四種風(fēng)險類型來確定；(2)針對風(fēng)險管理對象風(fēng)電場應(yīng)制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和措施并形成程序；(3)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定應(yīng)遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；(4)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定

4、應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的要求；(5)風(fēng)電場應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對管理標(biāo)準(zhǔn)和措施進 行修訂和完善。3、危險源監(jiān)測風(fēng)電場應(yīng)采取措施對危險源進行監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：(1)危險源監(jiān)測方法適宜，并在風(fēng)險管理程序中予以明確；(2)危險源監(jiān)測設(shè)備靈敏、可靠；(3)危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關(guān)信息能及時錄入管理系統(tǒng)。4、風(fēng)險預(yù)警風(fēng)電場應(yīng)采取措施對危險源產(chǎn)生的風(fēng)險進行預(yù)警， 使管理層和責(zé)任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風(fēng)險預(yù)警應(yīng)：(1)針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)警方法；(2)建立完備的信息流通渠道，使預(yù)警信息傳遞暢通、及時。5

5、、風(fēng)險控制風(fēng)電場應(yīng)建立程序以確保風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)、 風(fēng)險管理措施及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風(fēng)險的控制。并符合：(1)對危險源及其風(fēng)險的控制遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則；(1)危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合PDCA勺運行模式；(2)制定年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時應(yīng)以上年度風(fēng)險評估報告為依據(jù)，充分考慮本年度計劃實施時潛在風(fēng)險；(3)根據(jù)危險源辨識、風(fēng)險評估結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，編制作業(yè)規(guī)程、 操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、應(yīng)急預(yù)案及其它專項安全技術(shù)措施；(4)在進行重大以上風(fēng)險任務(wù)時，必須編制專門的安全措施，并明 確安全工作程序。6、信

6、息與溝通風(fēng)電場應(yīng)建立并保持程序，以確保員工與相關(guān)方能夠及時獲取風(fēng)險預(yù)控管理信息，并可相互溝通、告知，風(fēng)電場應(yīng)確保：(1)員工參與風(fēng)險預(yù)控管理方針和程序的制定、評審；(2)員工參與危險源辨識、風(fēng)險評估及管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的制定；(3)員工了解誰是現(xiàn)場或當(dāng)班急救人員；(4)組織員工進行班前、作業(yè)前風(fēng)險評估，并留有記錄。7、風(fēng)險財政管理風(fēng)電場應(yīng)實施風(fēng)險財政管理，以轉(zhuǎn)移風(fēng)險、降低風(fēng)險成本、強化員工風(fēng)險管理意識，并應(yīng)：(1)建立事故費用評估報告及年度風(fēng)險財政評估報告，風(fēng) 險財政評估報告應(yīng)包含保險理賠相關(guān)分析；(2)對單位年度事故損失進行分類統(tǒng)計、分析，記錄齊全；(3)按照國家規(guī)定，對員工進行投保；(4)

7、有風(fēng)電投保險種的記錄和理賠費用的統(tǒng)計和賠付資料。8、工余安全健康管理風(fēng)電場應(yīng)了解和掌握員工工余安全健康狀況， 對員工工余安全健康進行管理，并應(yīng)：(1)定期組織員工開展有關(guān)工余安全、 健康方面的知識培訓(xùn)和宣傳、 教育活動，在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料；(2)組織員工對工余安全健康風(fēng)險進行評估，并制定防范措施；(3)鼓勵員工匯報工余安全健康事故，并形成制度。五、保障管理風(fēng)電場應(yīng)從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序，以保障風(fēng)電場安全風(fēng)險預(yù)控管理體系能夠得到有效的實施和運 行。1、組織保障風(fēng)電場應(yīng)建立健全安全風(fēng)險預(yù)控管理組織機構(gòu)，以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)險預(yù)控管理工

8、作，組織機構(gòu)應(yīng)：(1)職責(zé)明確、分工合理，負責(zé)風(fēng)險管理全過程；(2)由不同層次的有代表性的人員組成。風(fēng)電場安全風(fēng)險預(yù)控管理的最終責(zé)任由風(fēng)電場最高管理者承擔(dān)。風(fēng)電場管理層應(yīng)為實施、控制和改進安全風(fēng)險預(yù)控管理體系提供 必要的資源。2、制度保障風(fēng)電場應(yīng)建立健全與安全風(fēng)險預(yù)控管理相關(guān)的目標(biāo)、 責(zé)任、獎懲、 舉報、投入保障、風(fēng)險控制、員工行為、文化建設(shè)、安全會議、教育 培訓(xùn)、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設(shè)備使用、應(yīng)急救援、監(jiān)督 檢查、考核評審、災(zāi)害預(yù)防、跟班帶班、班組建設(shè)、衛(wèi)生健康、環(huán)境 保護等管理制度，并確保：(1)各項規(guī)章制度貫徹到全體員工；(2)有相應(yīng)機構(gòu)、部門負責(zé)上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓(xùn)

9、、監(jiān) 督檢查與考核。風(fēng)電場應(yīng)建立并保持程序，以識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相 關(guān)要求，并確保：(1)相關(guān)活動遵守適時的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求；(2)每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況，并形成評價報告；(3)及時更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息，并將這些 信息傳達給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方；(4)資料齊全完善，有目錄清單。風(fēng)電場應(yīng)建立并保持程序，以規(guī)范體系文件、記錄的管理，保證 在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄，并確 保：(1)有專門機構(gòu)或人員負責(zé)文件收發(fā)、傳達、歸檔；(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄，并形成目錄清單；(3)作廢文件有標(biāo)

10、識，銷毀文件有記錄，無在用的無效、失效文件;(4)與風(fēng)險預(yù)控管理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確，并可追溯相關(guān)的活動；(5)記錄保存和管理應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失，并明確記錄保存期限。3、安全文化保障風(fēng)電場應(yīng)建立并保持企業(yè)安全文化建設(shè)管理程序，以發(fā)揮安全文 化的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設(shè)應(yīng)：(1)明確安全文化內(nèi)涵、目標(biāo)、內(nèi)容、模式、建設(shè)流程，并最終形成實施方案；(2)以實現(xiàn)員工自我管理為目標(biāo)；(3)全員、全過程、全方位地貫穿于風(fēng)電場的各項管理。六、人員不安全行為管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持人員不安全行為控制程序， 對人員不安全行 為進行識別和梳理，并制訂員工崗位規(guī)范和控制

11、措施，以實現(xiàn)人員準(zhǔn) 入、培訓(xùn)、監(jiān)督全過程的流程管理。1、人員準(zhǔn)入管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持員工準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn)，人員準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：(1)明確崗位設(shè)置要求和崗位需求計劃；(2)明確員工準(zhǔn)入條件(包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平 等)。2、人員不安全行為識別與梳理風(fēng)電場應(yīng)在危險源辨識的基礎(chǔ)上，對識別出的人員不安全行為進行梳理，總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律，為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應(yīng)：(1)全面、具體、準(zhǔn)確、有針對性；(2)按照風(fēng)險等級進行分類。3、員工崗位規(guī)范在人員不安全行為識別與梳理的基礎(chǔ)上， 風(fēng)電場應(yīng)制訂員工崗位規(guī)范，崗位規(guī)范應(yīng)：(1)種類齊全；(2)明確各崗位工作任務(wù)；(3

12、)規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具；(4)明確各崗位安全管理職責(zé)；(5)明確各崗位安全行為標(biāo)準(zhǔn)；(6)確保在完成預(yù)定任務(wù)存在多工種交叉作業(yè)時，必須制定書面安全工作程序。4、不安全行為控制措施制定風(fēng)電場應(yīng)制定員工不安全行為控制措施， 以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行，措施應(yīng)：(1)結(jié)合風(fēng)電自身的特點和員工不安全行為特征；(2)涵蓋影響風(fēng)電人員不安全行為的各類因素；(3)針對不同類型的不安全行為分別制定。5、員工培訓(xùn)教育風(fēng)電場應(yīng)建立員工培訓(xùn)教育機制， 以提高員工安全知識、意識和技能，員工培訓(xùn)教育應(yīng):(1)明確員工培訓(xùn)與績效考核的職能部門及人員，并有績效考核制度；(2)有足夠的培訓(xùn)資源(師資、教材、資

13、金、場所、設(shè)施等)；(3)每年至少對全員進行一次以危險源辨識、風(fēng)險評估為主的體系 培訓(xùn)。(4)每年末進行一次基于風(fēng)險管理和事故分析統(tǒng)計的培訓(xùn)需求調(diào)查， 并形成培訓(xùn)需求調(diào)查報告；(5)每年末對上年度培訓(xùn)計劃的可行性和培訓(xùn)效果進行評估，并形成年度培訓(xùn)績效評估報告；(6)每年末根據(jù)上述兩個報告，編制下年度培訓(xùn)計劃，并以文件形式下發(fā)；(7)明確員工分層和分類培訓(xùn)內(nèi)容與周期；(8)對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓(xùn)；(9)建立員工培訓(xùn)信息檔案；(10)每次培訓(xùn)結(jié)束，形成單項培訓(xùn)績效評估報告；(11)確保培訓(xùn)機構(gòu)和師資，有相關(guān)資質(zhì)證書；(12)對參加培訓(xùn)的人員必須進行考核或考試，并有完整的培訓(xùn)臺帳;(1

14、3)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前對員工進行培訓(xùn)并有記錄；(14)新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。6、員工行為監(jiān)督風(fēng)電場應(yīng)建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制，并應(yīng)：(1)確定監(jiān)督機構(gòu)，配備相應(yīng)的管理、監(jiān)督、考核人員；(2)明確監(jiān)督范圍、方式、頻次；(3)對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析，并制定改進計劃。7、員工檔案風(fēng)電場應(yīng)建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現(xiàn)分類管理，并確保：(1)所有在崗員工的檔案齊全；(2)每個員工檔案的信息內(nèi)容完整(內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓(xùn)情況、

15、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務(wù)或工種變動情況記錄)；(3)對檔案內(nèi)容進行分析、評估，明確需重點監(jiān)控對象。七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理1、風(fēng)電機管理風(fēng)電場應(yīng)建立并實施風(fēng)電機檢修、 維護管理程序，消除和控制作業(yè)中的危險源，且符合下列要求：(1)天氣情況應(yīng)符合檢修維護要求；(2)與主控聯(lián)系確認故障性質(zhì)及歷史檔案；(3)檢修維護人員身體狀況良好，個人防護用品佩戴齊全；(4)檢修維護中選用合適的工具；(5)檢修維護前對檢修部位進行危險評估；(6)確保風(fēng)電機周圍無人或物，防止高空墜物。2、變電站管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持變電站控制程序，確保變電站發(fā)生異常情況 時，及時采取預(yù)控措施，以保障變電站的正常運行，并

16、確保：(1)檢修相關(guān)規(guī)程制度齊全；(2)設(shè)備資料齊全；(3)嚴格規(guī)范設(shè)備巡視制度；(4)對運行人員進行相關(guān)知識培訓(xùn)。八、綜合管理風(fēng)電場應(yīng)規(guī)范風(fēng)電場準(zhǔn)入、應(yīng)急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境 保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標(biāo)識標(biāo)志、施工 單位等方面管理，使風(fēng)電場風(fēng)險預(yù)控管理體系覆蓋風(fēng)電場安全管理的 全過程和全方位。1、風(fēng)電場準(zhǔn)入管理風(fēng)電場在可行性研究和設(shè)計階段應(yīng)進行安全評價， 以最大限度地 消除或控制危險源、降低風(fēng)險，風(fēng)電場設(shè)計應(yīng)：(1)符合國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和要求；(2)委托有資質(zhì)的設(shè)計單位進行設(shè)計。(3)符合國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；(4)確保風(fēng)電場安全、環(huán)保設(shè)施嚴格遵守“三同

17、時”原則；(5)確保施工建設(shè)單位具備施工建設(shè)資質(zhì)；(6)保證質(zhì)量合格，有國家相關(guān)部門驗收記錄。2、應(yīng)急與事故管理風(fēng)電場應(yīng)制訂并保持事故應(yīng)急控制程序， 以提高應(yīng)對風(fēng)險和防范 事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損 失、環(huán)境損害和社會影響。風(fēng)電場應(yīng)建立完善應(yīng)急管理體系，并應(yīng)：(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則要求， 編制有針對性和可操作性的應(yīng)急預(yù)案；(2)嚴格按程序?qū)︻A(yù)案進行審批，并每年至少進行一次修訂；(3)確保所有員工都經(jīng)過應(yīng)急預(yù)案及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)；(4)確保風(fēng)電場保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；(5)至少每年組織一次救

18、災(zāi)演習(xí)，有演習(xí)計劃、演習(xí)方案及總結(jié)報告；(6)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和要求建立應(yīng)急救援管理平臺。(7)每一班組至少任命1名經(jīng)過培訓(xùn)的專(兼)職安全員，安全員名單要在本單位張貼、公布；(8)每年至少有10%勺員工接受急救培訓(xùn)；(9)所有重點作業(yè)場所應(yīng)配置急救箱，急救箱應(yīng)放置在合適的位置并進行標(biāo)識；(10)急救箱內(nèi)保存一份急救用品清單，有專人定期檢查，保證 醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；(11)有急救箱配置分布圖及急救用品明細表；(12)有急救用品使用記錄，并定期對使用記錄進行分析，以查找受 傷害原因。風(fēng)電場應(yīng)規(guī)范事故管理，作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作，事故管理應(yīng)符合下列要求：(1)在事故發(fā)生后按照國務(wù)院生產(chǎn)安

19、全事故報告和調(diào)查處理條例相關(guān)規(guī)定逐級上報，并做好相關(guān)記錄；(2)事故現(xiàn)場應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時搜集、整理有關(guān)資料，并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析，形成現(xiàn)場搶救工作總結(jié)；(3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查，事故調(diào)查結(jié)束后，形成事故追查記錄、事故調(diào)查報告；(4)對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，并及時向員工公布；(5)定期對事故進行回顧，以強化風(fēng)險意識與預(yù)控能力。3、消防管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持消防管理控制程序，以提高應(yīng)對火災(zāi)風(fēng)險和防范事故的能力，最大限度地減少財產(chǎn)損失。各風(fēng)電場應(yīng)根據(jù)實際需要配備消防器材及設(shè)施，并應(yīng)確保：(1)依據(jù)建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范編制本單位的滅火器

20、配置標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場配置與標(biāo)準(zhǔn)相符；(2)消防器材放置處有反光功能的標(biāo)志牌，放置位置不得它用；(3)消防器材設(shè)在明顯、便于取用的地點，周圍無阻塞；不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強腐蝕性以及超出其使用溫度范圍的地點;(4)消火栓的設(shè)置符合建筑設(shè)計防火規(guī)范的要求；(5)有消防設(shè)施分布圖和消防器材明細表；(6)對所有的消防器材進行編號；(7)建立了消防設(shè)施定期檢查制度；(8)滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護；(9)消防設(shè)施維護、檢驗期間需配備相應(yīng)替換器材；(10)有消防設(shè)施維護和保養(yǎng)制度；(11)建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。風(fēng)電場應(yīng)定期組織進行消防演練，并應(yīng)：(1)制定年度消防演習(xí)計劃，并按計劃

21、實施；(2)有義務(wù)消防組織，消防隊員名單要張貼公布；(3)所有專兼職消防隊員都按消防管理條理規(guī)定進行培訓(xùn)和訓(xùn)練。風(fēng)電場應(yīng)定期向員工宣傳消防知識，并應(yīng)：(1)利用多種形式進行消防安全宣傳；(2)定期對員工進行消防知識培訓(xùn)；(3)確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。4、職業(yè)健康管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持員工職業(yè)健康控制程序，及時識別和控制職 業(yè)健康方面的有害因素，保障員工職業(yè)健康。風(fēng)電場應(yīng)為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并應(yīng)確保:(1)作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、塵埃等)滿足健康要求；(2)各作業(yè)環(huán)境及餐飲、運動等公共場所衛(wèi)生符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；(3)員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護

22、設(shè)施齊全有效，提示標(biāo)志醒目；風(fēng)電場應(yīng)建立員工健康檢查監(jiān)護制度， 及時掌握員工安全健康狀況，做好員工職業(yè)病預(yù)防工作，并應(yīng)：(1)對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合國家或行業(yè)規(guī)定；(2)有符合職業(yè)病防治法的職業(yè)病防治計劃，并按計劃開展職業(yè)病防治工作；(3)定期對員工進行健康體檢，并建立員工健康檔案；(4)每次體檢結(jié)束后，對員工提供預(yù)防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學(xué)建議；(5)對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工，立即通知并提供治療及康復(fù)條件并TV辛生女善女置；(6)員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前，進行健康檢查；(7)定期對員工進行健康宣傳、培訓(xùn)。5、環(huán)境保護管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持環(huán)境管理程序，及時識別和控制環(huán)境有害因素，預(yù)防環(huán)

23、境破壞和污染事故，保持風(fēng)電場環(huán)境良好。環(huán)境保護應(yīng)：(1)制訂完備的環(huán)境綜合治理計劃和目標(biāo)，有專門機構(gòu)檢查；(2)規(guī)范風(fēng)電場廢油脂的回收管理，設(shè)置防止油脂泄漏和廢油回收的設(shè)施或裝置，并對廢棄油品進行標(biāo)識；(3)確保風(fēng)電場噪聲防護完善，對作業(yè)場所噪聲進行監(jiān)測，噪音超標(biāo)地點應(yīng)有降噪措施;6、登高作業(yè)管理風(fēng)電場應(yīng)建立登高作業(yè)管理制度，并符合下列要求：(1)登高或高空作業(yè)防護設(shè)施符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；(2)高空作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)，并持證上崗。7、標(biāo)識標(biāo)志管理風(fēng)電場應(yīng)建立并保持標(biāo)識標(biāo)志管理程序，以規(guī)范標(biāo)識標(biāo)志的使用、設(shè)置、檢查與維護。標(biāo)識標(biāo)志的管理應(yīng)符合下列要求：(1)對全體員工培訓(xùn)標(biāo)識標(biāo)志的含義，并建立標(biāo)識

24、標(biāo)志公示牌板；(2)工作和作業(yè)場所標(biāo)識標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)便于作業(yè)人員觀看；(3)消防器材和急救設(shè)施存放點有明顯的指示標(biāo)志；8、施工單位管理風(fēng)電場應(yīng)對施工單位進行管理，規(guī)范施工單位準(zhǔn)入，預(yù)防施工單位生產(chǎn)事故，并應(yīng)：(1)制訂施工單位管理制度和辦法；(2)在選擇和確定施工單位時，須確認其符合安全健康管理要求，具備相關(guān)施工資質(zhì)；(3)要求施工單位對可能發(fā)生的賠償責(zé)任進行投保，并實行風(fēng)險抵押；(4)在承包合同中明確安全健康管理方面的條款；(5)確保施工單位有安全管理負責(zé)人，并具有相應(yīng)的資質(zhì)；(6)確保施工單位有內(nèi)部安全健康管理制度，并有針對具體項目的作業(yè)規(guī)程；(7)保證開工前所有施工人員接受安全健康知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗；(8)每年至少對施工單位進行一次安全評價。風(fēng)電場應(yīng)對施工單位現(xiàn)場