2020年上半年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

1、*中學(xué)2020年上半年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作的大事， 是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)自查自糾階段， 我們著重抓了以下幾項工作。一、提高教師的思想政治素質(zhì)學(xué)校堅持每周教職工例會時集中學(xué)習(xí)，其余時間個人自學(xué)。主要學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料， 內(nèi)容主要有：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 、教師法、未成年人保護法、義務(wù)教育法、等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。要求全體教師寫學(xué)習(xí)心得，年底學(xué)校收集整理裝訂成冊，便于相互學(xué)習(xí)。二、對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾提高認(rèn)識通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)， 要求全

2、體教師從思想上和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié)。教師存在的問題主要有，在教學(xué)工作中不能加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不深鉆業(yè)務(wù)，不求上進，不思進取。工作馬馬虎虎，批改不認(rèn)真，甚至還存在著體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。在思想上至重視知識的傳授，不注重學(xué)生道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，即教書不育人。針對教師自身存在的問題，教師都寫出了書面自查材料，內(nèi)容客觀全面，認(rèn)識深刻，找出了不足和存在的問題。在集中學(xué)習(xí)時進行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動。三、齊抓共管加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任我校建立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把責(zé)任目標(biāo)落實到有關(guān)責(zé)任人，與教學(xué)工作

3、結(jié)合起來。成立了以校長為組長，政教主任為副組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校工作實際，制訂了切實可行的師德師風(fēng)建設(shè)實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。四、建立考核制度，增強教師職業(yè)道德的自覺性我校對教師進行考核和評估， 保證師德師風(fēng)建設(shè)不走過場。 我們建立教師考核制度，從兩方面入手，一是教師師德達標(biāo)的日?？己擞涊d，包括學(xué)校組織的一系列教學(xué)活動，二是一年一度的師德評估工作。做到對教師的先進事跡和違法行為隨時記錄，作為教師職業(yè)道德評估考核、晉級、評模、獎懲的主要依據(jù)，對于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長信賴的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時，實行一票否

4、決，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。五、師德師風(fēng)建設(shè)效果顯著通過開展師德師風(fēng)建設(shè)活動， 提高了教師的教書育人水平， 端正了教學(xué)思想。在教學(xué)活動中， 廣大教師能夠積極主動地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理念，積極參與教研活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心批改，學(xué)生的課外作業(yè)具有開放性和靈活性，學(xué)科與生活緊密連接。在學(xué)校組織的“說講評”活動中，教師們能夠積極參與，許多青年教師求真務(wù)實，不斷進取，學(xué)校的教學(xué)工作開展的非常順利，教學(xué)效果十分明顯。在傳授知識的同時，教師注重了學(xué)生的養(yǎng)成教育，從學(xué)生生活中的點滴小事做起，用自己的一言一行感染著學(xué)生。規(guī)范學(xué)生的行為，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍濃厚了。六、找出不足制定下階段工作目標(biāo)在師德師風(fēng)建設(shè)中，我們還存在著以下幾方面的問題：1、學(xué)校建設(shè)沒有自己的特色。2、缺乏學(xué)校的管理文化。3、校園文化氛圍少。針對這些問題，我校將把古詩文誦讀做為我校的一項教學(xué)特色來抓，讓學(xué)生體會古詩人的情感，走進古人的精神世界。廣泛深入