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文檔簡介

1、渠道專員獎(jiǎng)勵(lì)制度7銷售專員獎(jiǎng)罰制度1、任務(wù)要求1. 每天收集5份潛在客戶資料。（做好每日工作計(jì)劃并執(zhí)行）2. 將已建立合作客戶建檔并進(jìn)行定期回訪。2、獎(jiǎng)懲制度1. 每月業(yè)績第一名給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2. 做好工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃執(zhí)行的員工，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3. 當(dāng)月業(yè)績最后一名給予口頭警告，下月如果仍為最后一名，扣罰工資10%,如果下月完成業(yè)績第一名，工資按120%獎(jiǎng)4. 客戶資料收集以周為單位檢查，也可隨時(shí)抽查，如發(fā)現(xiàn)未完 成者，每次扣款10元，從工資中直接扣除。5. 公司每月組織一次集體活動(dòng)，所有罰款作為公司集體活動(dòng)經(jīng) 費(fèi)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足部分，由公司承擔(dān)。3、提成制度1加盟店：每開發(fā)一家加盟店，正式

2、建立合作后，給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)200元2.鄉(xiāng)級服務(wù)中心：每開發(fā)一家加鄉(xiāng)級服務(wù)中心,正式建立合作后，給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)400元3.縣級服務(wù)中心：每開發(fā)一家加縣級服務(wù)中心,正式建立合作后，給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500元4.市級服務(wù)中心：每開發(fā)一家加市級服務(wù)中心,正式建立合作后，給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元5.省級服務(wù)中心：每開發(fā)一家加省級服務(wù)中心,正式建立合作后，給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3000元6. 連續(xù)兩月未成功開發(fā)客戶，扣罰工資10%,連續(xù)兩月開發(fā)客戶超過（包含）三家，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。7. 連續(xù)三月成功開發(fā)客戶超過（包含）三家，給予底薪上漲 10%獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)月沒有業(yè)績，扣罰工資10%,連續(xù)三月開發(fā)客戶低于（包含）一家，給予辭退。8. 所有以上渠道一旦建立，此后所有進(jìn)貨，渠道專員都有提成獎(jiǎng)渤。提成:所有分銷商月累計(jì)在3萬元下為進(jìn)貨量的1%

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