安全生產(chǎn)獎懲制度66451

1、安全生產(chǎn)獎懲制度為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，調(diào)動全體職 民工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)施工生產(chǎn)安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任， 根據(jù)天津市業(yè)主的要求，結(jié)合我項目部安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.1、建立、健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任明確，資料齊全， 配有專職安全員，人員穩(wěn)定。1.2、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制健全，職責(zé)明確，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全操作.I / ，-(規(guī)程齊全，并認(rèn)真執(zhí)行。年初制定安全生產(chǎn)計劃，特殊工種作業(yè)人員持證上崗。1.3、每月召開安全生產(chǎn)例會，年初制定安全生產(chǎn)計劃，年末有安全生產(chǎn)總結(jié)。1.4、安全生產(chǎn)教育

2、有記錄。安全生產(chǎn)法宣傳有資料，特殊工種作業(yè)人員持 證上崗。1.5、每季度安全生產(chǎn)大檢查有記錄。1.6、安全生產(chǎn)事故按“三不放過”原則處理。1.7、安全生產(chǎn)事故無漏報，隱瞞不報現(xiàn)象。1.8、安全生產(chǎn)宣傳有內(nèi)容，安全標(biāo)志，安全標(biāo)語醒目，安全操作規(guī)程掛牌齊全1.9、每項工序都有安全技術(shù)交底，安全防護(hù)措施到位。2. 獎懲情況2.1獎勵制度：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚(yáng)或獎勵：2.1.1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的部門、 班組及個人;精心整理2.1.2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險 救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、機(jī)

3、械設(shè)備隱患、主要設(shè)備損壞以及有其它 顯著成績者；2.1.3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價 值，列為安全技術(shù)措施項目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；2.1.4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保I護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員；2.1.5、在發(fā)生重大火災(zāi)事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)公司財產(chǎn)和人身*7 X ” JV二安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者；:?2.1.6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；2.1.7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；2.1.8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的個人。2.2懲罰制度：違反安全生產(chǎn)管理制度

4、和安全操作規(guī)程的個人，項目部嚴(yán)格追究其違 章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。2.2.1、各種違章違紀(jì)的處罰：(1) 違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元/人、次；J(3) 凡違反禁煙規(guī)定，在施工現(xiàn)場吸煙者，罰款100元；(4) 違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按安全規(guī)定著裝，罰款50元/人、次，；(6) 凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款 100元/人、次；(7) 凡由于施工作業(yè)需臨時破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的扣罰 施工班組50-500元/處；(8) 損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50精心整理100元/次；(10) 施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患不按整

5、改通知書按期整改完成的，扣罰 100-500 元/ 項；(11) 發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰施工班組100元/次;(16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰50-100元/人、次；222存在事故隱患的處罰I對存在不安全隱患的部門，有下列情況之一者，酌情給予處罰：(1) 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險裝置、指示信號 裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)部門酌情給予處罰。(2) 對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給 予處罰。(3) 經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能怎 改而不怎改的；本部門不能怎改，但應(yīng)制訂

6、臨時安全措施而不制訂的；本部門不能 怎改，但應(yīng)提出申報而未提出申報的部門，要酌情給予處罰。2.2.3凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：(1) 、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；(2) 、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；(3) 、對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；(4) 、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；(5) 、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措 施而造成事故的主要責(zé)任者(6) 、對違反設(shè)計、或不按設(shè)計施工造成事故

7、的主要責(zé)任者;精心整理(7) 、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；(8) 、對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不米取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；224其他處罰(1) 凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒 絕安全檢查人員檢查的，要對當(dāng)事人和所在部門酌情給予處罰。I(2) 發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根 據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(3) 發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20%，

8、直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。2.3減免處罰有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：2.3.1因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。2.3.2發(fā)生工傷事故屬于本部門以外其它原因，可酌情減、免處罰。2.3.3對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的， 可酌情減、免處罰。2.3.4發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對事故的有關(guān) 人員提出嚴(yán)肅處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。3. 實(shí)施與檢查3.1公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。由基層推薦，公司綜合部審核，報公司 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎勵。3.2對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層部門推薦，公司綜合部審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)精心整理給予獎勵。3.3經(jīng)濟(jì)處罰由安生部會同財務(wù)部門執(zhí)行。331發(fā)生工傷事故后，基層部門按本辦法提出處理意見，經(jīng)安綜合部審議，報 公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.3.2本辦法所罰款由財務(wù)部門按安生部發(fā)出的“事故調(diào)查報告書