安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1、安 全 生 產(chǎn) 獎(jiǎng) 懲 制 度1. 懲罰1有以下行為的部門責(zé)任人或個(gè)人 ，予以警告處分：1.借故不參加“三級(jí)平安教育、日常平安教育、危險(xiǎn)崗位等平安教育培訓(xùn)者。2.沒有按照規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)平安教育、日常平安教育培訓(xùn)、危險(xiǎn)崗位教育培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人。3.設(shè)備設(shè)施、工藝流程等缺乏平安規(guī)程或規(guī)程不健全的部門責(zé)任人。4.違反平安隱患排查制度，不組織、不參加平安隱患排查者或?qū)ε挪槌鰜淼钠桨搽[患不積極整改者。5.不了解自己職務(wù)的平安生產(chǎn)職責(zé)、不熟悉崗位平安操作規(guī)程、不正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不會(huì)使用消防器材者。6.發(fā)現(xiàn)事故隱患和不平安因素不積極消除或上報(bào)平安管理員或上一級(jí)主管者。7.有其它違反平安制度的行為，但

2、情節(jié)較輕者。a有以下行為的部門責(zé)任人或個(gè)人，予以記過處分并扣除當(dāng)月的崗位津貼：1未經(jīng)審批在車間動(dòng)火作業(yè)未造成火災(zāi)事故者。2成心破壞平安設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品者另須照價(jià)賠償，賠償金額不多于破壞者本人當(dāng)月工資的20%。3嚴(yán)重違反平安操作規(guī)程者。4堵塞消防通道、占用防火間距或配電箱的操作空間，挪用消防設(shè)施者。5對(duì)發(fā)生的事故熟視無睹，不調(diào)查事故發(fā)生的原因， 不處分責(zé)任者、不制定整改措施、不組織培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)人或平安管理員。6設(shè)備嚴(yán)重失修或操負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)備平安設(shè)施管理不善，該報(bào)廢不報(bào)廢，有條件修復(fù)又不及時(shí)修復(fù)，致使影響職工健康的部門主管。7有其它違反平安管理制度的行為，情節(jié)較惡劣者。3有以下行為的部門負(fù)責(zé)人

3、或個(gè)人，予以開除處分a. 對(duì)出現(xiàn)事故未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)或利用職權(quán)隱瞞事故、虛報(bào)事故者，消滅、破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，干擾調(diào)查工作或嫁禍于人者。b. 管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故者。c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，玩忽職守造成事故者。d. 對(duì)機(jī)器設(shè)備的平安防護(hù)裝置擅自撤除、毀壞、更改造成事故發(fā)生者。e. 對(duì)批評(píng)、制止違章行為，如實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報(bào) 復(fù)。f. 有其它違反平安管理制度的行為，情節(jié)非常惡劣者。2. 獎(jiǎng)勵(lì)1對(duì)有以下表現(xiàn)的人員，予以嘉獎(jiǎng)一次給予人民幣100元的獎(jiǎng)勵(lì)a. 積極參加平安生產(chǎn)培訓(xùn)教育，在平安知識(shí)，消防技能等平安專業(yè)知識(shí)的比賽中取得優(yōu)異成績(jī)者。b. 對(duì)違章指揮、違章

4、操作檢舉揭發(fā)并及時(shí)制止者。c. 其它平安方面有功者。2對(duì)有以下表現(xiàn)的人員，予以記小功一次給予人民幣200元的獎(jiǎng)勵(lì)：a. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大平安隱患并及時(shí)整改者。b. 半年內(nèi)未發(fā)生平安事故的部門主管。c. 認(rèn)真履行崗位平安生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)平安生產(chǎn)制度，在平安工作中有突出成績(jī)者。d. 在平安生產(chǎn)技術(shù)方面提出合理化建議，被采納后效果顯著者。e. 敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序成績(jī)顯著者 及參加政府組織的平安培訓(xùn)成績(jī)顯著者。f. 其它平安方面有較大功績(jī)者。3彳對(duì)有以下表現(xiàn)的人員，予以記大功一次給予人民幣500元的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)根據(jù)部門的實(shí)際情況，予以提薪、升級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)：a. 一年內(nèi)未發(fā)生任何平安事故的部門主管。b. 在平安及火災(zāi)事故中判斷正確，指揮或及時(shí)救險(xiǎn)，直接有功者。c. 在出現(xiàn)危及人身生命和設(shè)備平安的緊急情況下，及時(shí)采取有效措施，防止重大人身傷亡，重大設(shè)備事故的發(fā)生， 直接有功者。d. 其平安方面有重大功績(jī)者。3. 考核方法1平安生產(chǎn)考核由平安管理員牽頭，每年 12月底完成對(duì)本年度安 全生產(chǎn)管理責(zé)任人的考核，交平安管理小組評(píng)議，通過后由總經(jīng) 理簽批生效，總務(wù)按統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)相應(yīng)人員開具獎(jiǎng)懲通知書。2確定各類部門的標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)?平安考核評(píng)分表?檢查打 分，內(nèi)容主要參照各部門?平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲主記錄?情況。3考核得分最高的責(zé)任人評(píng)為平安生