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1、應(yīng)聘人員登記表填表日期：應(yīng)聘崗位:姓名性別出生年 月日歲昭八、片政治面貌身份證號(hào)碼婚否專長(zhǎng)興趣民族希望收入分類應(yīng)屆待業(yè)下崗在職其它到職時(shí)間聯(lián)絡(luò)電話本人手機(jī)現(xiàn)詳細(xì)住址住宅電話現(xiàn)住所租賃自有或家人親戚通信地址郵編住址區(qū)域所會(huì)語(yǔ)種1234其余出生地省（市）市（縣）最高學(xué)歷專業(yè)學(xué)校獲得時(shí)間保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)公司保險(xiǎn)代理證號(hào)進(jìn) 修 經(jīng) 歷性質(zhì)學(xué)校名稱年月至年月專業(yè)所獲證書工 作 經(jīng) 歷年月至年月單位名稱職務(wù)月收入離職原因身 體 狀 況身高個(gè)人優(yōu)點(diǎn)個(gè)人缺點(diǎn)體重咼低血壓有無(wú)家 庭 成 員 及稱謂姓名年齡單位職務(wù)收入住址及電話應(yīng)聘人員筆試卷請(qǐng)以認(rèn)真態(tài)度、愉快心情答卷、請(qǐng)簡(jiǎn)述對(duì)本公司的認(rèn)知。、如何理解“公司利益”

2、 “個(gè)人利益” “同事利益”之間關(guān)系，以及如何處理面試結(jié)果錄取 有條件錄取不錄取面試官簽名:1、面試者自我介紹（英文介紹視崗位而定）2、詢問(wèn)住處離公司距離、上班時(shí)間多久、是否可以接受3、詢問(wèn)面試者過(guò)往工作內(nèi)容，包括崗位、工作流程、業(yè)績(jī)、離職原因4、詢問(wèn)所需崗位要求：技能要求、硬性要求5、詢問(wèn)面試者對(duì)筆試內(nèi)容的看法6、詢問(wèn)面試者家庭背景，交際圈，平時(shí)娛樂(lè)、愛(ài)好7、詢問(wèn)面試者職業(yè)生涯規(guī)劃，有無(wú)去進(jìn)修8、簡(jiǎn)單介紹公司狀況，包括公司成立、代理產(chǎn)品、規(guī)模9、回答面試者需要知道的情況，如果詢問(wèn)待遇、底薪，則不能具體回答，特別是 金額10、如果是銷售員方面，一定要強(qiáng)調(diào)：其待遇是取決于其能力，為公司創(chuàng)造盈利的多少，盈利越高，其待遇就越高；不能為公司創(chuàng)造盈利的， 公司就不會(huì)留用;對(duì)于剛?cè)肼毜膯T工，公司會(huì)給其段時(shí)間去適應(yīng)、學(xué)習(xí)，會(huì)投入大量的人

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