



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新版吉林調(diào)資細(xì)則2017年吉林養(yǎng)老金上調(diào)消息還未公布,下面隨來回顧一下2016年的退休職工調(diào)資方案吧。2016年吉林省退休職工調(diào)資方案各市(洲)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、 財(cái)政局(財(cái)審局),省直管各統(tǒng)籌單位:按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于 2015年調(diào)整企業(yè)退 休人員基本養(yǎng)老金的通知(人社部發(fā)20157號)要求,經(jīng)省政府同 意,人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定調(diào)整企業(yè)退休人員基 本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整時(shí)間和范圍從2015年1月1日起,為2015年12月31日前已參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè) 退休
2、、退職人員提高基本養(yǎng)老金二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)(一)普遍調(diào)整1、每人每月增加65元。2、按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種拆算年限,不 足1年部分按1年計(jì)算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳 費(fèi)年限25年(包含25年)以下部分,每滿1年,每月增加2.5元;繳 費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加3元:繳費(fèi)年限31 年至35年部分,每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)36年(包含36年) 以上部分,每滿1年,每月增加4元。工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37.5元的,按37.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員。不參與繳費(fèi)年 限調(diào)整。(二)特殊調(diào)整以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)
3、上,在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。1、高齡退休人員。截止2015年12月31日,年齡為70;74周 歲的每月增加60元,75;79周歲的每月增加70元,80周歲及以上 的每月增加80元。2、 堅(jiān)苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加 5月。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不 到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人 均基本養(yǎng)老金水平的,不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水 平。三、資金渠道退休職工漲工資最新消息調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需 資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,從基本養(yǎng)老金中列支,調(diào)整所需 資金由原渠道解決。四、審批和發(fā)放參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加
4、的基本養(yǎng)老金,有用人單位或退 休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表, 經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)審核,同級人力資源和社會保障部門審批后, 由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)或退休人員社會化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。五、工作要求本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,充分體現(xiàn)黨和政府對廣 大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,妥協(xié)操作。 各級人力資源和社會保障、財(cái)政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配 合,調(diào)度籌措資金,盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。相關(guān)閱讀一直以來,公務(wù)員調(diào)薪是大眾較為關(guān)注的話題之一??梢哉f,公 務(wù)員調(diào)薪每每出現(xiàn),必成為輿論的主角,引起公眾的普遍關(guān)注。下面 帶大家了解一下有
5、關(guān)甘肅省公務(wù)員調(diào)薪的最新消息, 歡迎閱讀。2016 年這方面的相關(guān)信息還未公布,以下內(nèi)容僅作參考,如有變動,請以 官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。2015年國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委關(guān)于 2015年深化經(jīng)濟(jì)體制 改革重點(diǎn)工作的意見,提出了 39項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)任務(wù), 其中明確提出了 “完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”等內(nèi)容 ;同 時(shí),國務(wù)院對此改革給出了時(shí)間表:今年6月底前,各地工資調(diào)整一 定要落實(shí)到位?!靶枰⒁獾氖牵?月底不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動時(shí)間,而 是全面落實(shí)到位的時(shí)間,部分地區(qū)已經(jīng)先行。”5月21日,一接近人 社部的業(yè)內(nèi)人士接受記者采訪時(shí)表示,此次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工 資并非是孤立進(jìn)行,而是
6、為了配合已落地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制 度改革。據(jù)人社部稱,按全國平均水平計(jì)算,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員月人均實(shí) 際增資300元左右。引人注意的是,下一步要建立公務(wù)員基本工資 標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,原則上,今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每兩 年調(diào)整一次?;鶎庸珓?wù)員有福了。離退休人員待遇先漲早在1月14日,國務(wù)院就公布了關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定,確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本 養(yǎng)老保險(xiǎn);同時(shí),官方明確,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,機(jī)關(guān)事業(yè) 單位人員的工資也將同步調(diào)整。緊接著的1月19日,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已下發(fā) 了關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離 退休人員退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知,文件已經(jīng)下發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運(yùn)營管理中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略計(jì)劃
- 倉庫設(shè)備維護(hù)管理倡議計(jì)劃
- 《貴州德力能源有限公司納雍縣新房鄉(xiāng)營龍煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 組裝機(jī)箱知識培訓(xùn)課件
- 2025年阿拉善盟年貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題庫
- 2025年武漢貨運(yùn)資格考試答案
- 2025年烏魯木齊貨年從業(yè)資格證考試題目
- 2025年福州貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題庫答案解析
- 第5課+古代非洲與美洲+高一下學(xué)期統(tǒng)編版(2019)必修中外歷史綱要下
- 0-3歲嬰幼兒游戲知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 2024電站鍋爐管內(nèi)壓蠕變試驗(yàn)方法
- 新電子稅務(wù)局培訓(xùn)課件(20240510)全國統(tǒng)一規(guī)范電子稅務(wù)局試點(diǎn)納稅人培訓(xùn)
- 2024年內(nèi)蒙古北方職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 《研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)》課件-研學(xué)課程方案設(shè)計(jì)
- 11G521-1鋼檁條標(biāo)準(zhǔn)完整版
- 2024年資格考試-WSET二級認(rèn)證筆試參考題庫含答案
- 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)選取招標(biāo)代理工作實(shí)施方案
- 新能源汽車產(chǎn)業(yè)專利分析綜述
- 可防性案件知識講座
- 揭秘《紅樓夢》中的家族興衰賈家命運(yùn)如何
- 職場化妝穿搭培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論