有關(guān)聘用合同模板匯編6篇VIP

1、有關(guān)聘用合同模板匯編6篇在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀與收藏。聘用合同 篇1甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。一.合同期限1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自 年 月 日至 年 月 日。2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。二.乙方的權(quán)利和義務(wù)1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大

2、學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計曠工3天以上按開除處理。5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當(dāng)月工資）。6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。7.乙方是我公司的（兼職/全職）教師。8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。三.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)

3、生的安全。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。4.按要求支付授課報酬，乙方當(dāng)月工作日未滿15個工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。四.本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可

4、抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）（3）乙方不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃（以資深教師的意見為主，年輕教師團(tuán)體的意見為輔），經(jīng)多次勸說仍不改的；（4）乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的；（5）七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原

5、因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。五、工資發(fā)放時間本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號發(fā)放上一個月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。六、附則1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： （公章） 乙方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2用人部門（甲方）：滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院受聘人員（乙方）:甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經(jīng)衛(wèi)生院

6、院務(wù)會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、工作期限年月日至 年月日為乙方工作時間，期限為一年。二、工作任務(wù)乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。三、勞動紀(jì)律和待遇1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。四、終止解除聘用協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）試用期間被證明不符合聘

7、用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；（6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨

8、時工合法權(quán)益的；3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前書面通知另一方。五、雙方協(xié)定的其他事項1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。甲 方（蓋章）：法定代表人（簽章）：乙 方（簽名或蓋章）：年 月 日聘用合同 篇3甲方：乙方：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議

9、的精神，更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強(qiáng)我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制，堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性，我單位以促進(jìn)工作，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實(shí)際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo)：1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)

10、境；搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績效考核辦法，3.對門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時、嚴(yán)肅、敏捷、認(rèn)真地進(jìn)行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應(yīng)及時做好傳染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。4.對疑難、危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定治療方案。5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善，并由專人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時補(bǔ)充，更新修理和消毒。6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清

11、潔，清靜，嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。7.門急診室各項記錄要求真實(shí)齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的'同時，必須要向相關(guān)部門報告。8.對需住院的病人及時開具住院證，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準(zhǔn)備工作。9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務(wù)，如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效合同單位：會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）年月日 年 月 日聘用合同 篇4編號：甲方 ：乙方 ：甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府

12、有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、（工作）任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_崗位，承擔(dān)_臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實(shí)行每周_日，每日_小時工作制。（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加

13、班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。四、勞動紀(jì)律（一）按時上下班，不得遲到早退。（二）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。（四）聽從指揮，服從調(diào)動。（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（3）乙方非

14、因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

15、條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn)：聘用合同 篇5甲方：診所乙方：身份證號碼： 住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 年（自二0 年日至二0年 月 日）， 其中試用期為3個月（自二0 年月日至二0 年 月 日）2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩

16、周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱（或職務(wù)） 。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：（2）乙方擁有有效資格（證件）四、工作時間1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按勞動法的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。六、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作