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1、制度2021年塑膠電子廠品質(zhì)手冊(cè):訓(xùn) 練單位名稱:xxxx部門:xxxx日期:2021年xx月xx日管理制度2021年塑膠電子廠品質(zhì)手冊(cè):訓(xùn) 練塑膠電子廠品質(zhì)手冊(cè):訓(xùn) 練訓(xùn) 練1. 目的灌輸品質(zhì)觀念,教導(dǎo)工作的技能,培育公司各類人力資源以提升人員的技能素養(yǎng),從而達(dá)成品質(zhì)提升之目的.2. 范圍.凡本公司所屬員工均屬之.3. 權(quán)責(zé).3.1. 新進(jìn)人員訓(xùn)練:試用期間未正式作用之新人員訓(xùn)練.3.2. 在職訓(xùn)練:含管理訓(xùn)練及專業(yè)訓(xùn)練,其執(zhí)行及權(quán)責(zé)如下 :3.2.1. 內(nèi)訓(xùn):各單位依實(shí)際工作需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部請(qǐng)師到廠授課.3.2.2. 外訓(xùn):各單位視工作需要提出申請(qǐng)核準(zhǔn)后選派人員參加.4. 作業(yè)內(nèi)容.4.1.
2、 教育訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)象可分為:新進(jìn)人員 ,在職人員,內(nèi)容含一般訓(xùn)練及專業(yè)技能訓(xùn)練.4.2. 每年年底由管理部擬定年度訓(xùn)練計(jì)劃表,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施.4.3. 新進(jìn)人員訓(xùn)練由管理部負(fù)責(zé)主辦,在職人員的訓(xùn)練依各單位工作需求程度由內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)完成.4.4. 各種教育訓(xùn)練參與者均需簽到,訓(xùn)練結(jié)束后并做相關(guān)考核,評(píng)價(jià)與記錄.4.5. 對(duì)于下列技術(shù)人員,須經(jīng)用人單位主管和對(duì)其專業(yè)技能進(jìn)行鑒審審核合格后方可擔(dān)任相關(guān)特定工作.4.5.1. 凡屬檢驗(yàn)測(cè)試人員.4.5.2. 量規(guī)儀器校正管理人員.4.5.3. 內(nèi)部品質(zhì)稽核人員5. 相關(guān)文件.5.1.員工教育訓(xùn)練程序 gl-p-003物業(yè)經(jīng)理人: 篇2:塑膠電子廠品質(zhì)手
3、冊(cè):統(tǒng)計(jì)技術(shù)塑膠電子廠品質(zhì)手冊(cè):統(tǒng)計(jì)技術(shù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)1. 目的驗(yàn)證、分析制程能力,產(chǎn)品特性與相關(guān)之品質(zhì)資料,以掌握問題分析對(duì)策,以穩(wěn)定制程及降低不良率,進(jìn)而提高產(chǎn)品品質(zhì).2. 范圍.產(chǎn)品檢驗(yàn),制程檢驗(yàn)的抽樣方式及問題統(tǒng)計(jì)分析.3. 權(quán)責(zé).3.1. 品保:統(tǒng)計(jì)技術(shù)的運(yùn)用管理,統(tǒng)計(jì)資料的分析,整理與分布.4. 作業(yè)內(nèi)容.4.1. 進(jìn)料、成品檢驗(yàn)依據(jù)mil-std-105e11級(jí)水準(zhǔn)抽樣計(jì)劃,制程管制依qc工程表執(zhí)行抽樣檢驗(yàn),允收水準(zhǔn)依各產(chǎn)品之檢驗(yàn)規(guī)范.4.2. 品保人員對(duì)每日生產(chǎn)中不良情況應(yīng)如實(shí)記錄檢驗(yàn)報(bào)告表并按時(shí)上交.4.3. 正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),真實(shí)反映生產(chǎn)及相關(guān)過程的有關(guān)數(shù)據(jù),分析各項(xiàng)品質(zhì)資料.4
4、.4. 根據(jù)圖表的顯示結(jié)果,若有異?;蜈厔?shì)時(shí),由品保部召售相關(guān)單位檢討對(duì)策,發(fā)出矯正與預(yù)防 措施要求書,并跟催結(jié)案.4.5. 制造部門或工程部負(fù)責(zé)改善措施之執(zhí)行.4.6. 品保部進(jìn)行追蹤并記錄保存.5. 相關(guān)文件.5.1.統(tǒng)計(jì)技術(shù)管制程序 pb-p-007篇3:塑膠電子廠品質(zhì)手冊(cè):品質(zhì)記錄塑膠電子廠品質(zhì)手冊(cè):品質(zhì)記錄-品 質(zhì) 記 錄1. 目的為質(zhì)量記錄的歸檔、保存、查找、提供一套系統(tǒng)化的管理程序,為日后品質(zhì)改善和追溯提供依據(jù).2. 范圍.品質(zhì)系統(tǒng)中用以品質(zhì)改善、品質(zhì)追溯及據(jù)以衡量系統(tǒng)有效運(yùn)作的信息記錄.3. 權(quán)責(zé).3.1. 程序文件制訂者:設(shè)計(jì)記錄用的窗體格式:決定保存期限.3.2. 記錄保存單位:分類、歸檔、保存和銷毀記錄.3.3. 管理代表:外界人員調(diào)閱記錄的核準(zhǔn).4. 作業(yè)內(nèi)容.4.1. 對(duì)需管制的品質(zhì)記錄種類,建立品質(zhì)記錄一覽表進(jìn)行控制.4.2. 各品質(zhì)記錄的窗體設(shè)計(jì)應(yīng)注意到產(chǎn)品鑒別與追溯所使用的識(shí)別方式,并依文件與資料管制程序的編碼原則賦予窗體編寫.4.3. 所有品質(zhì)記錄不得使用鉛筆填寫,并要求清晰、完整、真實(shí),不可隨意涂改.4.4. 品質(zhì)記錄經(jīng)上級(jí) 主管核準(zhǔn)后由保存單位依記錄的性質(zhì) 或時(shí)間分類歸檔.4.5. 一般情況下,品質(zhì)記錄非職務(wù)上需要拒絕他人調(diào)閱,當(dāng)公司外界人員欲調(diào)閱記錄
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