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1、如何寫好年度總結(jié)酒店工作的每個員工都要直接面對客人,所以我們員工的工作態(tài) 度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個酒店的服務(wù)水平和治理水平。 而收銀又是 這個酒店核心的部分, 我深知自己的責任重大, 自己的一個疏忽就會 給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損。 所以在工作中, 我認真負責的做好每一項 工作,積極主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識, 以加強自己的業(yè) 務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的進 步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客人喜出望外。有句話說的非常好 ! 淘汰,實在不是你沒有能力, 而是你是否在乎 你的工作。是的, 實在不是你沒能力勝任這份工作,而是你不喜歡這 份工作,所以做不好,實
2、在每個人對自己的現(xiàn)狀都是不滿足,但是為 什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功, 而有的卻一天不如一 天最后的結(jié)果就是被淘汰 , 實在很簡單,那就是對工作的態(tài)度不一樣 .在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和 老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時間間隔地交流目光。 要多傾聽客人 _ ,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示 對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我 們一定要保持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會給客人 “滅火”, 很多問題也就會迎刃而解。 只要我們保持微笑, 就會收到意想不到的 效果。我以為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起
3、,才會使我 們的工作更為出色。酒店就像一個大家庭, 在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事 , 所以 在日常的工作生活中, 我時刻留意自己的一言一行, 主動和各位同事 處理好關(guān)系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只 有這樣我們的酒店才能取得長足的發(fā)展。在這些日子里,我成長了不少,學到了很多,但不足之處我也深 刻地意識和體會到。1. 在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性, 由于害怕做錯而不敢大膽去做。2. 碰到突發(fā)事件,缺乏良好的心理素質(zhì),不能冷靜處理事情。新的一年即將開始,我將在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實地,認認 真真做事。積極主動配合領(lǐng)班,主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作,努 力進步自身的綜合素質(zhì),進步服務(wù)質(zhì)量,改正那些不足之處,爭取在
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