




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、財務管理案例分析財務管理案例分析立信會計出版社立信會計出版社 立信會計系列特色教材立信會計系列特色教材 第六章 內部資本配置行為的案例分析學習目標在實際資本配置過程中,除了外部資本市場發(fā)揮作用以外,內部資本市場(InternalCapitalMarket,ICM)同樣發(fā)揮著配置內部資源的作用。通過本案例的學習,要求掌握內部資本市場是如何形成的? 形成的動因是什么? 效率如何度量目錄 一、問題的提出 二、理論分析框架 三、鴻儀系的特質 四、鴻儀系內部資本配置效率分析 五、結論與啟示一、問題的提出 經濟資源配置 內部資本市場 我國的系族企業(yè) 鴻儀系TasksThis is an example t
2、ext. Go ahead and replace it with your own text.TasksThis is an example text. Go ahead and replace it with your own text.科學技術獎勵辦法二、理論分析框架 從20世紀70年代開始,內部資本市場理論成為理解企業(yè)內部資金配置重要的理論,特別是到了20世紀90年代,內部資本市場的研究開始規(guī)范化,得出了許多重要的結論。(一)系族企業(yè)內部資本市場的界定當企業(yè)擁有多個經營單位時,各經營單位之間為了爭奪資源展開競爭,特別是不同的經營單位擁有不同的投資機會時,總部為追求公司整體利益的最大化,
3、需要將資金集中起來進行重新配置。這種資金再分配使得企業(yè)內部實際上形成了一個內部資本市場。Williamson(1970,1975)將這種企業(yè)內部各部門圍繞資金展開的競爭現象稱為“內部資本市場”。PeyerandShivdasani(2001)將內部資本市場定義為企業(yè)內部各部門分配資金的一種機制。生不同的效果。二、理論分析框架(一)系族企業(yè)內部資本市場的界定 系族企業(yè)內部資本市場與單個公司的內部資本市場的區(qū)別主要體現在以下幾個方面:第一,單個公司對內部各部門或項目擁有全部的所有權,而系族企業(yè)對成員企業(yè)通常只是擁有一定的控制權,系族企業(yè)使用內部資產的權利是有限的。因此,基于系族企業(yè)整體利益而進行的
4、最優(yōu)資源配置,對成員企業(yè)的其他股東可能就不是最優(yōu)的。第二,單個公司配置內部資本是在內部的各個部門之間進行的,總部更多地依靠權力或權威、等級制并配合使用價格機制來配置內部資源;而系族企業(yè)配置內部資本是在所控制的成員企業(yè)之間進行的??毓晒蓶|或最終控制人主要依靠的是控制權進行內部資本的配置。第三,部門層面的數據不容易定義和計量,而公司層面的數據容易定義和計量。二、理論分析框架二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析1.單個公司的內部資本市場效率內部資本市場效率是對內部資源進行優(yōu)化配置的效率。ShinandStulz(1998)將內部資本市場效率定義為:總部在配置內部資本時,給予擁有最好投資
5、機會的部門一定的優(yōu)先權。由于總部允許擁有好的投資機會的部門成員企業(yè)可以利用內部資本市場的優(yōu)勢,因此擁有好的投資機會的部門投資時,不必考慮自身現金流的多少,也不必考慮其他部門現金流的多少,只要總部有可供利用的資源,就可以投資。二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析1.單個公司的內部資本市場效率PeyerandShivdasani(2001)提出用部門Q 值的敏感性來度量內部資本市場效率。Q 值的敏感性可以表示為: 如果某一部門的托賓Q 高于公司的平均水平,其投資水平也高于公司的平均比例,則該部門的托賓Q 敏感性是正數,內部資本市場就是有效率的。反之,Q 值小的部門的投資水平低于公司的
6、平均比例,系族企業(yè)內部資本市場就是無效率的。二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析1.單個公司的內部資本市場效率PeyerandShivdasani(2001)提出用部門Q 值的敏感性來度量內部資本市場效率。Q 值的敏感性可以表示為:如果某一部門的托賓Q 高于公司的平均水平,其投資水平也高于公司的平均比例,則該部門的托賓Q 敏感性是正數,內部資本市場就是有效率的。反之,Q 值小的部門的投資水平低于公司的平均比例,系族企業(yè)內部資本市場就是無效率的。二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析1.單個公司的內部資本市場效率MasksimovicandPhillips(2002)提
7、出用部門的現金流敏感性來度量內部資本市場的效率。成員企業(yè)現金流敏感性可以表示如下:如果某一部門的現金流比率高于公司的平均水平,其投資水平也高于公司平均比例,則該部門的現金流敏感性是正數,公司內部資本市場是有效率的;反之,現金流比率小的部門的投資水平低于系族平均比例,部門內部資本市場就是無效率的。二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析2.系族企業(yè)的內部資本市場效率第一,按照ShinandStulz(1998)的觀點,我們將系族企業(yè)的內部資本市場效率定義為:總部在配置系族的內部資本時,給予擁有最好投資機會的成員企業(yè)一定的優(yōu)先權。優(yōu)先權意味著總部在配置內部資本時給擁有最好投資機會的成員企
8、業(yè)配置較多的內部資本。擁有最好投資機會的成員企業(yè)投資時,只要系族有可供利用的資源,就可以投資。不必考慮自身現金流的多少;也不必考慮其他成員企業(yè)現金流的多少。當其他成員企業(yè)擁有好的投資機會時,總部對其他成員企業(yè)配置的資本就多。我們將這種效率定義為第一種效率。 二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析2.系族企業(yè)的內部資本市場效率第二,如果內部資本在系族企業(yè)內部平均分配,給予雖然投資機會不好但有利于系族總體戰(zhàn)略需要的成員企業(yè)配置較多的內部資本;而給予雖然投資機會好但不利于系族總體戰(zhàn)略需要的成員企業(yè)配置較少的內部資本。從系族企業(yè)總體來看,內部資本市場是有效率的。這是一種犧牲“局部”利益換來
9、系族“整體”效率提高的效率。我們將這種效率定義為第二種效率。二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析2.系族企業(yè)的內部資本市場效率 基于PeyerandShivdasani(2001)提出的Q 值的敏感性來度量內部資本市場效率的思想,我們將第二種系族企業(yè)內部資本市場效率定義為: 其中,Qj 表示成員企業(yè)的托賓Q ;Q表示系族企業(yè)的各成員企業(yè)的加權平均的托賓Q;capex 表示配置給成員企業(yè)的內部資 本;totalcapex 表示整個系族企業(yè)的可供配置的內部資本。 如果某一成員企業(yè)的托賓Q 高于系族平均水平,其內部資本水平也高于系族平均比例,則該成員企業(yè)的托賓Q 敏感性是正數,內部資本
10、市場就是有效率的。反之,Q 值小的成員企業(yè)的投資水平低于系族平均比例,則該成員企業(yè)的托賓Q 敏感性是負值。只要系族整體的計算結果為正值,則表明整個系族企業(yè)內部資本市場是有效率的。二、理論分析框架(二)系族企業(yè)內部資本市場效率分析2.系族企業(yè)的內部資本市場效率 基于MasksimovicandPhillips(2002)提出的現金流敏感性的思想來度量內部資本市場的效率,第二種系族企業(yè)內部資本市場效率也可以這樣定義: 其中,cfj 表示成員企業(yè)的現金流;cf表示系族內部各成員企業(yè)的加權平均的現金流;capex 表示配置給成員企業(yè)的內部資本;totalcapex 表示整個系族企業(yè)的可供配置的內部資本
11、。 如果某一成員企業(yè)的現金流比率高于系族平均水平,其配置的內部資本也高于系族平均比例,則該成員企業(yè)的現金流敏感性是正數;反之,現金流比率小的成員企業(yè)配置的內部資本低于系族平均比例,則該成員企業(yè)的現金流敏感性是負數。但只要系族整體的計算的結果為正值,則表明整個系族企業(yè)內部資本市場是有效率的。二、理論分析框架(三)系族總體戰(zhàn)略與系族企業(yè)內部資本市場效率系族總體戰(zhàn)略影響著內部資本配置的效率。當效率原則與總體戰(zhàn)略相矛盾時,效率原則要服從于最終控制人的戰(zhàn)略需要,系族企業(yè)內部資本配置服務于系族最終控制人的戰(zhàn)略需要。有時戰(zhàn)略需要和效率原則是偏離的。當最終控制人基于戰(zhàn)略的考慮,就不一定是按照效率原則來配置內部
12、資本。由于系族企業(yè)內部配置具有一定的隱蔽性,尤其是金字塔股權結構為系族最終控制人實現其戰(zhàn)略提供了更加方便的場所或渠道。最終控制人基于系族戰(zhàn)略的需要,應該給某一成員公司配置較多的內部資本;而從效率的原則出發(fā),就不應該給該成員公司配置較多的內部資本。二、理論分析框架三、鴻儀系的特質鴻儀系資金最早來源于香港振升投資發(fā)展有限公司,公司的總裁是鄢彩宏。1993年,鄢彩宏在湖南省常德市創(chuàng)立湖南鴻升置業(yè)有限公司,主要從事城市建設綜合開發(fā)和鋁合金型材生產及經營。到1995年7月,公司已經擁有全資子公司5家,生產車間4個,成為集鋁型材及其配件生產與銷售、模具制造以及門窗制作、安裝于一體的大型現代化企業(yè)。1998
13、年,湖南振升鋁材有限公司與武漢凌云系族組建的上海凌云幕墻科技股份有限公司聯合,成為全國一流的集鋁型材生產、鋁合金門窗和幕墻設計、生產、制作、安裝于一體的大型現代化的系族企業(yè)。1994年,香港振升投資發(fā)展有限公司在張家界創(chuàng)建張家界振升旅游實業(yè)有限公司。而后更名為武陵源旅游有限公司。1998年,湖南振升以其擁有的經營性資產和負債折成發(fā)起人股投入到上海凌云幕墻科技股份有限公司,成為其第二大股東。1999年,湖南電廣傳媒股份有限公司(0917)與香港振升投資有限公司共同投資興建湖南國際影視會展中心。1999年9月,成立湖南鴻儀投資發(fā)展有限公司,法定代表人候軍,104 財務管理案例分析其持股59.2%。
14、 1999年12月,成立岳陽鴻儀實業(yè)有限公司,法定代表人李健,其中湖南鴻儀投資發(fā)展有限公司持股99%,徐敏持股1%。2000年3月,由岳陽鴻儀實業(yè)有限公司和湖南鴻升置業(yè)有限公司共同發(fā)起設立上海鴻儀投資發(fā)展有限公司。岳陽鴻儀實業(yè)有限公司持股69.86%,湖南鴻升置業(yè)有限公司持股0.14%。岳陽鴻儀以實物出資2.4億元、以非專利技術作價出資5200萬元,合計非貨幣出資2.92億元,貨幣出資1400萬元。2000年,湖南振升轉讓出凌云B6818萬股法人股,退居第三大股東。三、鴻儀系的特質2000年7月,凌云B股在上交所發(fā)行上市。2001年5月,袁峰、李蜜合資設立大有發(fā)展有限責任公司,注冊資本為150
15、00萬元人民幣,其中袁峰占公司注冊資本60%,李蜜占公司注冊資本40% 。2001年6月,湖南鴻儀直接控制嘉瑞新材,使之成為拓展建材業(yè)務的新載體。2001年9月,鴻儀控制ST張家界之后,把旗下的一些優(yōu)質的旅游資源注入。2001年底,張家界摘掉ST的帽子,成為鴻儀旅游資源平臺。2001年12月,李蜜、袁峰分別將其持有的大有公司40%和30%的股份轉讓給榮涵投資。湖南廣電持有其96.97%的股份,間接控制了安塑股份。在不到1年的時間,榮涵投資又將所持有的大有公司70%的股權全部轉讓給李蜜。三、鴻儀系的特質2002年,大有期貨成立,鴻儀系占70%80%的股份。2002年9月,國光瓷業(yè)大股東將28.4
16、2%的股份轉讓給上海鴻儀,總價款10152萬元。上海鴻儀入主國光瓷業(yè)后,先后收購了湖南一系列藥品生產經營企業(yè),將國光瓷業(yè)打造成為一個瓷業(yè)和生物醫(yī)藥共同的資本平臺。2005年2月,鴻儀系通過其第二、第四和第五大股東,實際控制公司25.36%的股權,超過第一大股東實際控制持有的25.35%,成為亞華種業(yè)的最終控制人。2003年,ST酒鬼大股東將21.96%的股權出售給上海鴻儀,上海鴻儀成為第三大股東。2003年,鴻儀進入泰陽證券。此外,鴻儀系還擁有兩家證券公司股權,控制泰陽期貨、大有兩家期貨公司。三、鴻儀系的特質 從2000年開始,鴻儀系利用5年的時間,構建了建材、新材料、旅游、醫(yī)藥、醫(yī)院、陶瓷、
17、重工、房地產、商貿、金融等龐大的產業(yè)系族。截至2004年6月,鴻儀系資產達80余億元,其中在湖南的總投資60余億元。鴻儀系的內部結構為:鴻儀系的頂層是鴻儀實業(yè)系族母公司,主要負責系族發(fā)展的總體規(guī)劃并對下屬上市公第三篇 營運資金管理案例分析 105司運作實施監(jiān)督;中層是以旅游、新材料、醫(yī)藥陶瓷三大板塊為核心的上市公司集群;底層是分屬于三大上市公司的各專業(yè)公司。是典型的多元化經營的系族企業(yè)。 具體如圖6 2所示。三、鴻儀系的特質資料來源資料來源:根據各上市公司的年報整理而成根據各上市公司的年報整理而成。三、鴻儀系的特質(一)鴻儀系內部資本的估算系族企業(yè)的內部資本=內部資本市場凈流出=內部資本市場流
18、出-內部資本市場流入(從系族最終控制人的角度)鴻儀系配置的內部資本估算四、鴻儀系內部資本配置效率分析四、鴻儀系內部資本配置效率分析四、鴻儀系內部資本配置效率分析四、鴻儀系內部資本配置效率分析注:表中的數據是各上市公司的年報數據經計算而得。四、鴻儀系內部資本配置效率分析 表6 2是各指標按照投資機會(托賓Q)由大到小排序的。從表6 2的結果可以看出,2002年,鴻儀系中張家界擁有最好的投資機會(三項表示投資機會的指標中有兩項為最高托賓Q,是2.324;資產報酬率是4%;銷售增長率是7.65%),而鴻儀系在配置內部資本時并未給它配置更多的內部資本,反而從其拿出較多的資本配置給了嘉瑞新材。鴻儀系沒有
19、將內部資本配置到投資機會最好的成員公司,因此,其內部資本市場是無效率的。2003年,張家界擁有最好的投資機會(三項表示投資機會的指標有兩項為最高,托賓Q 是1.743;資產報酬率是5%;銷售增長率是54.46%),鴻儀系在配置內部資本時給它配置更多的內部資本。鴻儀系將內部資本配置到投資機會最好的成員公司,因此,其內部資本市場是有效率的。四、鴻儀系內部資本配置效率分析 2004年,張家界擁有最好的投資機會,而鴻儀系卻拿出一定的資本配置給國光瓷業(yè),配置給國光瓷業(yè)的內部資本占其總資產的63.40%。內部資本沒有配置給投資機會最好的成員公司,因此內部資本市場是無效率的。2005年,嘉瑞新材的投資機會最
20、佳,鴻儀系卻沒有給嘉瑞新材配置內部資本。把大量的內部資本配置給了國光瓷業(yè)。因此,其內部資本市場是無效率的。 從上面的分析我們知道,從2002年以來,鴻儀系基本上沒有按照成員公司的投資機會的好壞為標準來配置內部資本。也就是說,沒有按照效率的原則配置內部資本,導致內部資本市場無效率。只有2003年配置內部資本時是基于效率的原則進行的。四、鴻儀系內部資本配置效率分析(二)鴻儀系內部資本市場效率的評價2.鴻儀系內部資本市場第二種效率的估算 基于PeyerandShivdasani(2001)的方法,按照Q 值的敏感性對鴻儀系內部資本市場第二種效率作進一步的估算。具體的計算結果如表6 3所示。從表6 3
21、的計算結果可以看出,在20022005各年,按照Q 值的敏感性計算的鴻儀系的內部資本市場效率的Q 值均為負數,表明鴻儀系的內部資本市場是無效率的??紤]到中國特殊的制度背景下,托賓Q 的應用可能有一定的局限性,計算的結果可能會存在一定的誤差,因此我們進一步看按照現金流敏感性來計算的鴻儀系內部資本市場的效率。四、鴻儀系內部資本配置效率分析四、鴻儀系內部資本配置效率分析四、鴻儀系內部資本配置效率分析四、鴻儀系內部資本配置效率分析(二)鴻儀系內部資本市場效率的評價2.鴻儀系內部資本市場第二種效率的估算除2003 年外,現金流的敏感性均為負數,表明鴻儀系內部資本市場是無效率的。2003年現金流的敏感性為正值。主要是由于張家界有最優(yōu)的投資機會,鴻儀系將內部資本最優(yōu)先地配置給它,但是給國光瓷業(yè)也配置了一定的內部資本。內部資本在系族內部“平均化”,換來的是整個系族的效率。鴻儀系內部資本配置效率為0.001654(2003 年);而發(fā)達國家的資本配置效率達0.7以上。發(fā)達國家資本的配置效率相當于鴻儀系的423倍,這意味著鴻儀系內部資本配置即便是有效率,也是非常低的。鴻儀系的內部資本沒有得到最優(yōu)的配置。四、鴻儀系內部資本配置效率分析(二)鴻儀系內部資本市場效率的評價鴻儀系在配置內部資本時,沒有基于效率的原則進行,更多是最終控制人的“戰(zhàn)略”高于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國鍍膜玻璃市場發(fā)展動態(tài)及投資規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國鋰精礦行業(yè)競爭格局規(guī)劃分析報告
- 2025-2030年中國鉑金首飾市場運營狀況及發(fā)展前景分析報告
- 2025-2030年中國箱紙板行業(yè)運行動態(tài)與發(fā)展建議分析報告
- 2025貴州省建筑安全員C證考試題庫
- 2025-2030年中國硫氰酸鈉市場運營現狀及發(fā)展規(guī)劃分析報告
- 撫順職業(yè)技術學院《安裝工程計量與計價》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 伊春職業(yè)學院《平面制圖設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 隨州職業(yè)技術學院《科技文本翻譯》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中職歷史教學計劃
- NB-T+10499-2021水電站橋式起重機選型設計規(guī)范
- 六年級美術下冊全冊教案(浙美版)
- JT∕T 795-2023 事故汽車修復技術規(guī)范
- 湘教版二年級下冊美術教案
- 天津在津居住情況承諾書
- 2022年中考數學二輪專題復習:二次函數性質綜合題
- 男生青春期生理教育
- 現代漢語(黃伯榮、廖序東版)課件-第四章語法課件
- 統(tǒng)編版小學語文五年級下冊第四單元解讀與大單元設計思路
- 壓瘡護理質控反饋
評論
0/150
提交評論