物業(yè)聘用合同

1、編號(hào)：本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載物業(yè)聘用合同甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。物業(yè)聘用合同范文一甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：身份 證號(hào)： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、 平等、協(xié)商一致的 原則，簽訂本勞務(wù)合同。第一條合同期限1、合同有效期：自月日至年月 年。2、 乙方提出不再履行聘用的，試用期內(nèi)應(yīng)提前3日口頭通知甲方；試用期后應(yīng)提前15天書面通知甲方，甲方安排人員接替。第二條工作崗位1、

2、 甲方根據(jù)工作任務(wù)、需要及乙方的崗位意向，明確乙方的具體工作 崗位及職責(zé)。2、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力及表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方 的工作崗位。3、乙方應(yīng)積極執(zhí)行甲方的臨時(shí)性工作任務(wù)。4、 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方按照物業(yè)公司規(guī)章制度及國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì) 乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三條工作內(nèi)容與報(bào)酬1、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事工作。2、 甲方按月支付乙方工資人民幣元/月，甲方每月上月工資。甲方按 月將工資以現(xiàn)金形式發(fā)放或打到乙方工資卡上。3、 其他員工福利按甲方意愿，由甲方?jīng)Q定統(tǒng)一發(fā)放物品或現(xiàn)金。第四 條工作紀(jì)律1、乙方遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng) 紀(jì)律，服從甲方的

3、管理、教育。2、乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 3、乙方有下列情形之一的，甲方予以辭退。(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3) 故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的；(4) 被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的。第五條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙 方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。第六條乙方因維護(hù)公司利益而造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方出 面負(fù)責(zé)處理善后事宜，并適當(dāng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變更而不 一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第八條本合同未盡事

4、宜，雙方有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律法規(guī)和規(guī)章制度。第九條 本合同生效前雙方簽訂的任何勞動(dòng)合同自本合同簽訂之日 起自動(dòng)失效。第十條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完 全了解本合同各條款的含義。第條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：乙方：簽訂日期：簽訂日期：物業(yè)聘用合同范文二甲方：乙方：性別：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。（一）合同限期：從年 月 日起至年 月 日止。（二）合同期內(nèi)，其中試用期為 個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月曰止二、工作崗位

5、及內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 物業(yè)管理 崗位工作，乙方應(yīng)完成該 崗位 所承擔(dān)的生產(chǎn) （工作）任務(wù)，具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù) 設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期內(nèi)的工資為 元。（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為 月；甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方 調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個(gè)調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。（三）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)五、鑒于乙方的人事關(guān)系，仍保留在原單位（部門），

6、聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位 （部門）按原渠道處理解決，與甲方無涉。六、違約責(zé)任（一）甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。（二）甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，方可解除本協(xié)議。（三）由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。（四）甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。（五）本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長(zhǎng)合作期限的，應(yīng)在本協(xié)議滿前一個(gè)月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。七、其它本協(xié)議若有未盡

7、事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽名（蓋章）：法定代表或委托代理人簽名（蓋章）：合同簽訂日期：年 月曰物業(yè)聘用合同范文三甲方（用人單位）：乙方（職工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）從年 月 日起至年 月 日止。（二）試用期限雙方同意按以下第 2種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1、無試用期。2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。（試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位 （工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù) ）為（二）乙方的工作任務(wù)或職