《優(yōu)秀到不能被忽視》讀書筆記

1、energy and persistence conquer all things.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）優(yōu)秀到不能被忽視讀書筆記 優(yōu)秀到不能被忽視讀書筆記1前言：這是一本教我們?nèi)绾握_打開工作方式的書，雖則書中內(nèi)容多表現(xiàn)與如何完成自己的職業(yè)規(guī)劃、如何適應(yīng)職場、玩轉(zhuǎn)職場的種種建議與方法，但從這一個“讓自己優(yōu)秀”的誠懇建議里，我覺得我們更應(yīng)該讀懂使人幸福一生的人生態(tài)度。修人不如修己，修己必先修心。只有心里真正清楚地認(rèn)識到如何做才是正確的時候，人們的態(tài)度才能平穩(wěn)中和，行動上也才能有所改觀。否則即使憑著一時激情不管不顧選擇了自以為喜歡的生活，也未必修成正果。能夠讓人由內(nèi)而外并且持久地感到輕松幸

2、福的事情，是隱謐在人們內(nèi)心最深最深處的“做個有用的人”的渴望，而做個有用的人，不必非得傳經(jīng)弘法，不必非得權(quán)富甲天下，做個有用的人，只需要做好自己，做好自己能做的事，做好自己該做的事，接受并贊美、珍惜并回報一切自己所擁有的。001、激情是短暫的激情是短暫的、是一剎那的強烈的感情爆發(fā)，雖然強烈，但不能代表一個人內(nèi)心最深處的感情，所以激情并不可靠，尤其用于決定我們一生的職業(yè)選擇時，甚至是莽撞的。因為人們幻想的幸福往往忽略了現(xiàn)實里的日日瑣碎。002、工匠思維無論何時何地，無論人們的生活節(jié)奏是快是緩，無論人們將失去多少耐心，工匠思維將永遠(yuǎn)不會被拋諸腦后，因為那里包涵的是人的真心。正如有史以來從未改變的一

3、種審美，就是精致的純手工作品永遠(yuǎn)最為奢華昂貴。003、自主力自己主宰自己的力量。人人都有自主力，然而不是人人都能掌控它，都會使用它，因為我們無法離開人群，總會被千萬人的氣場所沖擊震懾，混亂中會忘了自己原本天生的這項能力。這是我們主宰自己一生幸福與否的能力，一定要多參一參。004、使命感維持人生命特征的機體工作系統(tǒng)是復(fù)雜的，堪比整個宇宙萬物；而人的心靈、精神與思考能力更是復(fù)雜的千絲萬縷參差交錯，說不清也道不明。所以“感”是一個非常有“道”之含意的字，仿佛是宇宙與靈魂的溝通之橋。005、追尋之路佛陀當(dāng)年經(jīng)歷的故事不是唯一的，從古至今很多人都走過那條路，或者一直在重復(fù)那條路，不同的是佛陀找到了終點，

4、而大部分人迷了路。因為很多人走了很久后突然發(fā)現(xiàn)，自己經(jīng)歷千辛萬苦到達(dá)的地方跟出發(fā)的地方?jīng)]有什么不同，所以才會相由心生，看到了好多自以為捷徑的岔路。006、何謂遠(yuǎn)方多少人苦悶于眼下的工作、生活狀態(tài)，心心念念的都是遠(yuǎn)方的詩與天空，殊不知只要抬抬頭，藍(lán)天白云就會用最美的姿態(tài)呈現(xiàn)。你眼前不屑的，或許正是別人盼望的詩和遠(yuǎn)方。007、海市蜃樓墻內(nèi)的人渴望墻外的自由，墻外的人渴望墻內(nèi)的安逸富足，然而若真的的角色互換時，人們定會發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去的花團錦繡，不過是沙漠望見的海市蜃樓。所以沒有什么比眼下更要緊更值得去為之努力付出的事情了。008、剛剛好若說讓自己優(yōu)秀到不能被忽視的真實例子，郭德綱當(dāng)之無愧。沒有誰比誰

5、有多少異能，只有誰比誰多付出了努力，做好自己當(dāng)前的本分才有追逐自由與更多的資格。若想將來乘風(fēng)納涼，現(xiàn)在動手種樹，剛剛好。009、喜歡上的條件能讓人們心生喜歡的工作不是心里想象的工作，而是能滿足人們內(nèi)心三個需求的工作：自主：感覺對自己的生活擁有控制力，并且感覺自己的所作所為是重要的。人天生反骨，不喜歡被牢籠枷鎖束縛，一旦產(chǎn)生不得已為之的感覺，總會像叛逆期的孩子一樣喪失理智，開始自己叛逆自己，生出各種扭曲的自由觀。人天生幼稚，多情多愛且脆弱敏感，總希望自己對別人有用，總是像孩子一樣渴望得到所有人的肯定，這似乎才是人心最深最隱秘處的'人生意義。不幸的是人們有心卻并不堅定，所以人們這顆脆弱敏感

6、的小心臟常常因此受到波動，無法自主地生出最是傷人的七情六欲，生出許多的愁苦悲歡和激情頹廢。勝任：感覺自己擅長于自己所做的事情。新任務(wù)和新人事會讓人心生忐忑，而熟悉的任務(wù)和人事讓人心生自信且免不了一絲竊竊的自得與驕傲。所以不管你喜歡的還是不喜歡的事情，熟練了就有把控一切的胸有成竹，不熟練就需要經(jīng)過一段時間的熬練，闖過這個過程，才有資格說真喜歡還是假喜歡。歸屬：感覺自己能與其他人建立聯(lián)系。人們一面偷偷標(biāo)榜崇拜著自己的孤獨清高，一面卻懼怕被人群孤立，歸根結(jié)底人們自戀的孤芳自賞還是要混在人群里才能有詩情畫意，所以都會有意無意地向能讓人感覺到溫暖和諧的地方聚集。010、競爭力物競天擇，所以競爭力也可說是

7、生存能力與適應(yīng)能力吧。職場不過是世間、是社會、是人生、是生活的一個縮版，職場的競爭力無外乎專業(yè)能力和影響力。專業(yè)能力便是職場的核心競爭力，你會的工作別人不會，或者都會的工作你比別人熟練專業(yè)，這個只要有心肯下苦功，幾乎人人都可做到。而另一個能力，影響力則會因為天賦的差異有所不同，而且也曾經(jīng)被很多人忽視。影響力包括自我營銷、人際溝通、邏輯思維等能力，需要自己為自己創(chuàng)造一個適于施展與發(fā)展的環(huán)境，而不是被冷落孤立，步步維艱。有才不得施無法歡喜，浪得虛名一樣讓人心虛難安。若人們有能力用自己的影響力創(chuàng)造一個有歸屬感的環(huán)境，并且在此環(huán)境中熟練自信地做著自己或許并不以為喜歡的事情，如魚得水的感覺仍會讓人們愛上

8、當(dāng)前的工作。所以修煉影響力跟核心競爭力一樣重要。若你還在陷于生活的糾結(jié)里，愁苦與工作的不順心，不如靜下心來讀一本書，汲取一些繼續(xù)的能量；或者按一下應(yīng)付的暫停鍵，想一想要做些什么才能使自己變得優(yōu)秀，變得優(yōu)秀到不能被忽視吧，那就是你一直渴望的成功與幸福的彼岸。優(yōu)秀到不能被忽視讀書筆記2在貓老師的推薦下，果斷直接下單了優(yōu)秀到不能被忽視這本書。并且利用周末的時間好好讀完了。一開始拿到這本書的時候，第一眼就特別喜歡，簡單大氣，是我愛的風(fēng)格。封面上除了“優(yōu)秀到不能被忽視”這個標(biāo)題外，還有“工匠思維勝過激情思維”，“沒有人為你的夢想買單”和“正確地工作勝過正確的工作”這三句話。這三句話中最先引起我好奇的是最

9、后那句“正確地工作勝過正確的工作”，什么是正確的工作，怎么做才算是正確地工作呢？想了好一會也沒想出個所以然來，然后就帶著這份好奇心開始了愜意的讀書之旅。萬萬沒想到在引言部分作者就直接扔出了炸彈，“追隨自己的激情”很危險，“追隨自己的激情”、“做你愛做的事”這類口號是我們需要擺脫的。不都說興趣是最好的老師么，那做自己感興趣，做自己愛做的事不應(yīng)該是正確的么？越來越好奇，迫不及待的開始第一章節(jié)的學(xué)習(xí)。職業(yè)激情是稀缺的，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)只有不到4%的激情與工作或教育相關(guān)，其他96%都是某種興趣或愛好。最快樂最有激情的員工不是那些將激情化為工作的人，而是那些做的足夠久從而擅長于自己所做事情的人。激情不過是精通

10、的副產(chǎn)品罷了，因為擅長，從而感覺對自己的生活有了控制力，因為擅長，讓自己與他人的鏈接越來越多，這種狀態(tài)下不產(chǎn)生激情都難。如此說來，確實“正確地工作”勝過“找到正確的工作”。似乎對封面那句“正確地工作勝過正確的工作”有了一點點感覺。激情可以存在，但不能成為職業(yè)的驅(qū)動指導(dǎo)力量。在第二章看到作者直接亮出了他的觀點，工匠思維勝過激情思維。隱隱覺得，哇重點來了，又一股莫名的興奮。哈哈哈。工匠思維是一種以產(chǎn)出為中心的價值觀，它關(guān)注的是自己能給世界帶來什么，而激情思維則關(guān)注的是世界能給自己帶來什么。激情思維下你永遠(yuǎn)都是不滿和困惑，那這種情況下，幸福感從何而來？工匠思維讓我們不以自我為中心，不去擔(dān)心工作是不是

11、“剛好合適”，而是要俯下身來、努力的讓自己真正的優(yōu)秀起來。那對于職場中的我們來說，讓自己變得優(yōu)秀，就是不斷的培養(yǎng)自己的技能，直到這些技能變得寶貴到無法忽視。簡單說就是要讓自己擁有足夠?qū)氋F的職場資本，將創(chuàng)造力在行業(yè)內(nèi)積累到無人匹敵，與業(yè)內(nèi)的各種人交往提升以自己的影響力，同時還要有決定自己時間的自主力。當(dāng)然對于那種無突出可能、無價值可用、無志同道合的“三無”工作，工匠思維是不適用的。聊到工匠思維就不得不聊聊刻意練習(xí)了。只有不斷的將自身能力拓展到舒適范圍以外，然后不斷的接受反饋才能變得卓越?？桃饩毩?xí)其實也是有套路的，首先判斷自己處于哪種職場資本市場類型，是只需要單一技能就能贏者通吃型還是需要在松散技

12、能基礎(chǔ)上磨煉出自己獨到技能的拍賣型。在識別出自己所處的職場資本市場類型之后，就要開始識別自己的資本類型了?？桃饩毩?xí)從來都是“令人愉悅”的對立面，再確定明確的目標(biāo)后，還得要有耐性，畢竟職場資本的獲取是需要時間滴。通過獲取職場資本，讓自己在工作內(nèi)容和工作方式上有更多的自主力，從而提高幸福感及滿足感。突然想起來disc雙證班的社群運營模式不正是因為給了大家足夠的自主力從而更容易讓人獲得幸福感嘛。當(dāng)你沒有足夠的職場資本來支持你謀求自主力的時候，最最正確的做法就是將你的想法束之高閣。當(dāng)你有足夠大的職場資本想要發(fā)生改變的時候，這時候你的當(dāng)前雇主會想法設(shè)法的阻止你改變，這時候你就應(yīng)該忽視反對意見，按照自己的

13、想法去做。搞明白自主力受到阻礙的真正原因才能做出最正確的抉擇?！罢_地工作”勝過“找到正確的工作”，要想找到職業(yè)幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是以一個更好的方式對待現(xiàn)有的工作。不執(zhí)迷于尋找自己真正的“天職”，而要去掌握稀缺而寶貴的技能，讓自己擁有足夠的職場資本。運用好職場資本獲取更多的自主力，以及用來找到并實踐某項改變?nèi)松氖姑Ａ⒆惝?dāng)下，將自己目前的工作用工匠思維好好打磨，掌握職場資本，提升幸福感。如果你有什么小興趣小愛好希望有一天能把興趣當(dāng)做工作，那就首先把興趣變成職業(yè)興趣再說，讓市場上有人愿意為你埋單。優(yōu)秀到不能被忽視讀書筆記3前兩天讀了優(yōu)秀到不能被忽視一書，這本書的作者是麻省理工

14、學(xué)院計算機系教授卡爾·紐波特，本書從以下七個方面結(jié)合具體案例給大家說明成為一個優(yōu)秀的不能被忽視的方法，在此分享給你！一、不要追隨你的激情開始工作的時候，大多數(shù)人都是沒有職業(yè)激情的，追隨激情去找工作，就是在給自己增加難度。職業(yè)激情本來就不是天生的，不是先有激情再找工作，而是要先把手頭的工作做到最好，慢慢地精通，從里面找到一種成就感，這時候激情才會伴隨出現(xiàn)。二、好工作是用強力的職場資本換來的好工作的三個標(biāo)準(zhǔn)，就是能讓你發(fā)揮創(chuàng)造力、積累影響力和獲得自主力。把工作步驟、工作方法優(yōu)化和改進(jìn)，把自己的能力不斷精進(jìn)，這都是有創(chuàng)造力的表現(xiàn)。從訂書機到電子訂書機的發(fā)明。影響力是最重要的職場資本，過去是

15、有了權(quán)力和金錢才有影響力，現(xiàn)在是有了影響力才有金錢和權(quán)力，它在互聯(lián)時代尤其重要。普通員工也可以通過對工作的改進(jìn)優(yōu)化，影響老板的決策。自主力就是自由支配自己的時間，自由支配工作場地。但是，給你開工資的老板不會為你的理想買單，他們只會為你的職業(yè)技能買單，如果過分地追求自主力，卻不注意在職業(yè)技能方面有所精進(jìn)，也很容易失業(yè)。美國一家公司對一部分員工采取了完全彈性的工作制度，給員工分配的任務(wù)只要完成了，過程一個字都不問。大部分員工都喜歡公司這樣的安排，覺得非常人性化。擁有這三種力的工作本身就是稀缺資源，需要我們自己拿職場資本，也就是工作的特長來換。三、別在錯誤的工作上浪費時間如果有以下三種情況的一兩種，

16、那就不要堅持了，還是換個工作比較好。首先，這份工作不能讓你獲得職業(yè)技能的積累；其次，在你看來，這份職業(yè)是沒有意義的，或者對世界是有害的；最后，這份工作迫使你和一些你極端討厭的人長期共事。用認(rèn)真的態(tài)度、積極的行動證明能夠勝任目前工作的選擇，如果你只是覺得工作困難就跳槽，那是很不明智的。四、掌握工作的主動性工作和生活不一樣，生活中你可以被動，但在工作中，要主動朝自己想要的方向努力、積累，這樣才能讓你破局而出。作者采訪了一名美國的電視劇編劇，剛畢業(yè)時沒有人給他寫劇本的機會。他就找了一份電視臺助理的工作，先成了這個行業(yè)的邊緣人，在工作時了解到了電視臺對于編劇和劇本的要求是什么樣的。與此同時，他利用自己

17、所有的空閑時間去嘗試創(chuàng)作劇本，并把自己寫的一些不成熟的劇本拿給工作中認(rèn)識的成功編劇們看，就是因為這種安下心認(rèn)真做事的態(tài)度和不斷嘗試寫劇本的動作，最終讓他成了一名成功的編劇。五、用持續(xù)的練習(xí)提升自己的競爭力在成為一名優(yōu)秀的人的路上，持續(xù)的努力練習(xí)是成功的主要路徑，也是讓自己不斷變得更加優(yōu)秀的方法。持續(xù)練習(xí)的兩個步驟：1. 判斷清楚自己在哪種類型的市場里市場分為兩類，一種是贏家通吃的市場，另一種是拍賣行市場。贏者通吃型的市場，最看重的能力只有一個，你所需要做的最重要的事就是提升你自己的職業(yè)技能。在拍賣行市場里，需要的技能非常多樣，每一個類型的人都有機會積累自己與眾不同的職業(yè)技能。2. 有耐性只有在

18、嚴(yán)格要求自己的同時，持之以恒堅持下去，才有可能最終感受到你的進(jìn)步，也就是說，只有花費了大量的時間去做技能積累，你才能獲得它，也就是這本書題目的意味所在。六、找到工作的使命感只有自主力和幸福感的工作會消磨你的動力，甚至?xí)涯阋呀?jīng)擁有的職場資本漸漸地消耗。為了避免這種消耗，該找到工作的使命感。使命感不是激情，它讓我們每天的工作堅持下去，讓我們動用自主力為它服務(wù)。在尋找職業(yè)使命的時候，我們還可以運用小賭的策略進(jìn)行探索。假設(shè)我是一個航天大學(xué)的教授，我發(fā)現(xiàn)把宇航員送上太空我可以做到，要是把全人類都送上太空我還不知道該怎么去做。這個時候我們需要一項叫做小賭的策略。我在從事教授這個職務(wù)的同時，可以考慮很多不同的小項目，比如說我受聘去了一家民用航天公司，再或者說我自己開發(fā)新的火箭，又或者我去試一試空間站的研究，在不停地進(jìn)行這種小型的時候，很有可能我會發(fā)現(xiàn)自己具體的使命。七、想要有真正創(chuàng)新的想法，先進(jìn)入到最前沿的領(lǐng)域創(chuàng)新通常都是共同發(fā)現(xiàn)的，好的職業(yè)使命也是一種創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新通常存在于你所在工作領(lǐng)域的相鄰可能之中。如果你離前沿太