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1、班主任學(xué)年教學(xué)管理總結(jié)在不經(jīng)意間,學(xué)年 - 學(xué)年度新的學(xué)期已經(jīng)如期開課,就班級的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面等問題,現(xiàn)總結(jié)如下:1:強(qiáng)化對學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,樹立正確的人生觀。對于剛剛步入高一的學(xué)生來說,這對他們來說尤為重要。與我?guī)У纳蠈脤W(xué)生相比,這一輪的學(xué)生給我感覺還可以。但是他們中有32 名同學(xué)是來自于其他旗縣區(qū),甚至一些是農(nóng)村過來的。由于他們之前所接受的教育、養(yǎng)成的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的方法等不同,他們來到高中后往往還按著原先的方式方法區(qū)對待自己。這時候,就應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣教育,讓他們真正知道什么可以做,什么不可以做。尤其是對于住宿生來說。以前,班級紀(jì)律扣分的絕大數(shù)是住宿生造成的。2:增強(qiáng)班
2、級干部的自我約束能力,抬升班級干部的管理水平。我選擇的班級干部應(yīng)該是自我約束能力強(qiáng),干勁足的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,這樣的話首先能夠在班級學(xué)生心中樹立正確的形象。要經(jīng)常幫助班級干部解決他們在工作中遇到的常見問題,和他們交流經(jīng)驗并要求所有班級干部要協(xié)作至上,彼此間要加強(qiáng)溝通。對于班主任來說,務(wù)必要信任於班級干部,學(xué)生能做的事,盡量讓他們自己去辦,這樣不僅減輕班主任的工作壓力,還助于班級干部在學(xué)生中的威望。3:說到做到班主任要求學(xué)生做到的,自己首先必須做到,而且要做好。一切要以給學(xué)生為榜樣,真正讓學(xué)生佩服。談到這里,班主任還應(yīng)該公平的對待每一個學(xué)生。不管他的學(xué)習(xí)如何,應(yīng)該以平等的眼光來對待,并讓學(xué)生意識到
3、“知錯就改”的好習(xí)慣和“互相尊重”的辦事態(tài)度?!耙陨碜鲃t”是我做班主任工作的一方面。幾年來,我覺得只有這樣,才能贏得學(xué)生對你的尊重和愛戴。第1頁共2頁4:要處理好差生的問題。一個班級的月評比好壞往往就是班級那么幾個造成的。就我班級而言,本學(xué)期進(jìn)復(fù)讀生達(dá) 12 人,這樣的話給班級管理和學(xué)習(xí)帶來很大麻煩。作為班主任,應(yīng)該以一個平和和正確并且寬容的心態(tài)來對待他們,對待他們的錯誤,要讓他們學(xué)會改正,學(xué)會不畏懼困難。而且在每次學(xué)生犯錯誤后,要和他一起來研究“為什么和怎么辦”,使得班主任能夠進(jìn)入他的世界,這樣的話就利于將來的各項工作的開展。還有一個就是處理差生的方法。不要總是抱怨他們,反而要經(jīng)常地給予其鼓勵,也不能不分青紅皂白地給予批評甚至體罰學(xué)生,這樣做的目的只能壞不能有進(jìn)展。那么,對于上學(xué)期班級所得到的一切,作為班主任的我。應(yīng)該也用一
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