職業(yè)道德試題及答案

1、職業(yè)道德模擬試題 （ 一）、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（第 18 題）1、以下關(guān)于人員與職業(yè)道德關(guān)系的說法中，你認(rèn)為正確的是（）A每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該以德為先，做有職業(yè)道德的人B只有每個(gè)人都遵守職業(yè)道德，職業(yè)道德才會(huì)起作用C遵守職業(yè)道德與否，應(yīng)該視具體情況而定D知識(shí)和技能是第一位的，職業(yè)道德則是第二位的2、 社會(huì)主義公民道德建設(shè)的基本原則是（）A愛國主義B社會(huì)主義C功利主義D集體主義3、 中共中央提出的科學(xué)發(fā)展觀是指（）A以效益為本，效率第一，公平第二的發(fā)展B以人為本，公平第一，效率第二的發(fā)展C以人為本，全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展D以企業(yè)為本，全面，健康，科學(xué)的發(fā)展4、 在下列做法

2、中，符合舉止得體要求的是（）A態(tài)度謙卑B感情熱烈C行為適度D舉止隨意5、 以下做法中，不屬于誠實(shí)勞動(dòng)的是（）A員工小王經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件B某藥店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于一時(shí)疏忽而購進(jìn)的劣質(zhì)藥品C經(jīng)理要求員工小李一周完成的工作，結(jié)果他用了三天就完成了D員工小張找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)成本6、 從業(yè)人員對待上門投訴的顧客所持的下列態(tài)度中，正確的是（）A認(rèn)為這很丟面子，盡量避免與顧客碰面B認(rèn)為有損于公司形象，想辦法冷處理C按照對方損失情況給予賠償，讓顧客盡快離開D把這件事當(dāng)作糾正錯(cuò)誤的一次機(jī)會(huì)7、 下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是（）A有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B

3、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無8、 關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是（）A擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)“跳槽”B “跳槽”對每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利影響C “跳槽”與否完全是員工個(gè)人的事，任何企業(yè)無權(quán)干涉D “跳槽”有利有弊，能夠開拓員工的視野，增加他們的才干（二）多項(xiàng)選擇題（第 916 題）9、 對從業(yè)人員來說，勞動(dòng)合同（）A是從業(yè)人員的“護(hù)身符”B在任何情況下都不可變更C是從業(yè)人員的“賣身契”D是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)10、 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助包括（）A講究合作，避免競爭B平等交流，平等對話C既合作，

4、有競爭11、遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員（A履行崗位職責(zé)C可不遵守那些自己認(rèn)為不合理的制度D互相學(xué)習(xí)，共同提高）B 執(zhí)行操作規(guī)程D處理好上下級關(guān)系12、在職業(yè)道德實(shí)踐中，要求做到公私分明應(yīng)該（）B 樹立奉獻(xiàn)意識(shí)A正確認(rèn)識(shí)公與私的關(guān)系C從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己D 從自身利益為主，公私兼顧13、在沒有客人時(shí)，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（A 兩手下垂B 目視前方 C 叉腰而立 D 活動(dòng)身體14、下列關(guān)于誠實(shí)守信的說法中，你認(rèn)為正確的有（）A 誠實(shí)守信是企業(yè)的無形形象 B 誠實(shí)守信是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要 求C誠實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)D誠實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相沖突15、 某企

5、業(yè)員工在討論自由選擇職業(yè)時(shí)提出了以下的幾種看法，正確的是（）A 自由選擇職業(yè)意味著可不斷更換工作B 自由擇業(yè)并不意味著可隨意更換工作C自由擇業(yè)有利于個(gè)人事業(yè)的發(fā)展D自由擇業(yè)不應(yīng)違背社會(huì)發(fā)展需要16、 下列關(guān)于為事公道的說法中，你認(rèn)為正確的有（）A為事公道就是要站在公正的立場上，按標(biāo)準(zhǔn)為事B為事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異C工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人屬于辦事公道D辦事公道不排斥折中處理的方式二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第 1725 題） 答題部分每題有四個(gè)選項(xiàng)，你只能根據(jù)自己的實(shí)況選擇一個(gè)答案17、 如果你的朋友誤會(huì)了你，你會(huì)（）A暗自生氣，覺得自己交錯(cuò)了朋友B找這個(gè)朋友理論一番，要求道

6、歉C友好的向朋友表達(dá)你的委屈，讓他（她）認(rèn)識(shí)到你錯(cuò)怪了你D站在朋友的立場上想一想，也許他（她）是無意的18、 在工作單位中，我會(huì)（）A在意所有人怎么評價(jià)我B在意多數(shù)人怎么評價(jià)我C只在意領(lǐng)導(dǎo)怎么評價(jià)我D不在乎任何人的評價(jià)19、 如果你是一位主管，當(dāng)兩個(gè)下屬正因?yàn)橐粋€(gè)工作方案而爭論不休時(shí)，你會(huì)（）A制止?fàn)幷摚徍蜌夥蘸?，親自參與討論B靜靜地聽這兩個(gè)人做解釋，看看誰更有道理C置之不理，認(rèn)為有爭論才能得出最好的方案D表揚(yáng)下屬如此投入工作，提醒他們注意不傷和氣20、 在生活中經(jīng)受挫折、打擊或遭遇困難時(shí)，你會(huì)（）A用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱 B找朋友交談，傾訴內(nèi)心煩惱C改變自己的想法，盡量看到事物好

7、的一面D接受現(xiàn)實(shí)，因?yàn)闆]有其他辦法21、如果有時(shí)間，我喜歡看的電視節(jié)目是（）A時(shí)事新聞，了解國內(nèi)外大事B電視連續(xù)劇，享受精彩劇情C娛樂節(jié)目，放松心情D教育科技類節(jié)目，能增長見識(shí)22、 一位顧客要詢問你的同事某幾個(gè)問題，但李某今天沒來上班，這時(shí)，你該說（）A “李某今天有事先走了，你明天再來找他吧” B “李某不在，他經(jīng)常無故不來上班”C “李某今天不在，我可以為你服務(wù)嗎？”23、小時(shí)侯，我的暑假作業(yè)通常是（A剛一放假就突擊寫完C剛放假寫一部分，快開學(xué)是寫剩下的24、在事情或任務(wù)多時(shí)，我通常（A有一種顧客上這個(gè)就顧不上那個(gè)的感覺D “李某不在這兒工作”）B 快開學(xué)的前幾天突擊寫完D 按照一定進(jìn)度

8、逐漸寫完）B 束手無策C把重要的先做，其他的無所謂D分清輕重緩急，在規(guī)定的時(shí)間逐一完成25、一個(gè)同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管。 以至他被主管臭罵一頓， 你對主管 的反應(yīng)是（）A為不擴(kuò)大影響，不予理睬，隨主管說去B與主管對罵C明確告訴主管，你不會(huì)忍受任何辱罵，然后解釋交的晚的原因D對主管消消氣再說職業(yè)道德模擬試題 ( 二)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(一)單項(xiàng)選擇題(第 18題)1 )職業(yè)道德是()(B)企業(yè)上司的指導(dǎo)性要求(D)職業(yè)紀(jì)律方面的最低要求)(B)在最終目的上沒有一致性 在適用范圍上完全一致(A) 從業(yè)人員的特定行為規(guī)范(C)從業(yè)人員的自我約束2) 關(guān)于道德與法律的關(guān)系

9、，正確的是(D)(A) 在內(nèi)容上沒有交叉(C)在實(shí)踐上是相互支撐的3) 道德中所謂 "應(yīng)該 "的意思是(基于社會(huì)利益，按照社會(huì)供認(rèn)的價(jià)值取向行事 考慮自己的利益需求，按照自己的想法行事 根據(jù)實(shí)際情況，不斷對辦事方式做出調(diào)整 從人際關(guān)系出發(fā)，凡是合乎人情的，就是應(yīng)該的" 。這句話的意思是( A)( B)( C)4) " 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力( A)( B)( C)( D)( D)除了科學(xué)技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇 不掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，就相當(dāng)于喪失了生產(chǎn)力 一般從業(yè)人員不在第一生產(chǎn)力之列 科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性( A)( B)( C)

10、 ( D)5) 關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度，理解正確的是( 規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致，但同時(shí)抑制了人們的創(chuàng)造性 規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn)，好的企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序 在規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人 由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利，遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定6)對企業(yè)形象理解正確的是()(A) 形象是外在的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的”面子"工程(B) 企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)(C) 企業(yè)形象往往是外在表象，一般不值得信任(D) 企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象7) 企業(yè)從業(yè)人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，其正確的做法是()(A) 如果認(rèn)為上司委派自己的

11、工作不合理，可以直接拒絕(B) 對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭(C) 尊重上司的隱私，不在背地議論上司(D) 對上司的錯(cuò)誤指責(zé)，要敢于當(dāng)面爭辯以維護(hù)自身利益( B) " 不合適，可以退貨 "D) "不是告訴你了嗎 ")(B)撿到顧客物品，送交到有關(guān)部門(D)目視前方，迎接顧客的到來8) 正確使用職業(yè)用語的是()( A) " 不知道 "( C) " 不買，別問 "(二)多項(xiàng)選擇題9) 在服務(wù)領(lǐng)域，符合職業(yè)道德要求的做法有(A) 在柜臺(tái)內(nèi)抱肩，插兜處理(C)沒有顧客時(shí)讀書看報(bào)10) 關(guān)于職業(yè)選擇，正確的

12、觀念和做法有(A) 職業(yè)選擇屬于個(gè)人的事情，他人不得干預(yù)(B) 職業(yè)選擇有利與促進(jìn)廣泛就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)配置(C) 職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主，自立精神(D) 倡導(dǎo)職業(yè)選擇，無異于鼓勵(lì) ”挑肥揀瘦”11) 所謂企業(yè)信譽(yù)，正確的理解有()(A) 企業(yè)信譽(yù)是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵(B) 良好的企業(yè)信譽(yù)能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益(C) 企業(yè)信譽(yù)是短時(shí)間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會(huì)信任心理(D) 企業(yè)信譽(yù)與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密聯(lián)系12 符合辦事公道要求的有()(A) 堅(jiān)持真理，一切照書本要求去做(B) 不管當(dāng)事人是誰，出了問題，就要各打五十大扳(C) 分清公私界限，不把公與私相混淆(D) 說老

13、實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人13) 關(guān)于勤勞和節(jié)儉，正確的認(rèn)識(shí)有()(A) 在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會(huì)需要的是勤勞而不是節(jié)儉(B) 勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個(gè)重要方面(C) 勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一相輔相成的關(guān)系(D) 勤勞與節(jié)儉的形式可以變，但精神不能變14) 加強(qiáng)從業(yè)人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，要()(A) 遵從"師徒如父子”的古訓(xùn)，促進(jìn)老中青三代人和睦相處(B) 強(qiáng)化”主人翁”觀念，只當(dāng)主角，消除配角意識(shí)(C) 講求合作，崇尚競爭，平等互利(D) 做好本職工作，不給同事找麻15) 創(chuàng)新的作用在于()(B)創(chuàng)新能夠降低產(chǎn)品成本(D)創(chuàng)新追求的是轟動(dòng)效應(yīng))(B)自我約束(D)慎獨(dú)您只能根據(jù)自己的實(shí)

14、際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)(A)創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量(C)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力16) 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括(A)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范(C)以先進(jìn)典型為標(biāo)尺二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第1725題)答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題， 每題均有四個(gè)備選項(xiàng)， 作為您的答案。請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。17) 如果你有這樣一個(gè)同事：他工作能力突出，知識(shí)豐富，但人品較差。你會(huì)()(A)杜絕和他來往(B)除非不得已，否則不和他來往(C)和他正常來往(D)多與他交往，提高自己18) 假如你的多年未見的同學(xué)從外地來到你工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌，沒時(shí)間陪伴他。你會(huì)()（A）直接說明情況，表達(dá)歉

15、意（C）去和同學(xué)見一面，適當(dāng)待一會(huì)（D）19）如果你是商場的電器銷售員，在沒有顧客的時(shí)候，（A）戴著耳機(jī)聽音樂（C）按要求站在指定的地點(diǎn)20）你一般上班時(shí)的心情是（B）去和同學(xué)見一面，打個(gè)招呼就走 立即去陪伴同學(xué)你會(huì)（）（B）看報(bào)，瀏覽新聞（D）想下班后的事情（A）興奮的（B）平靜的（C）低沉的（D壓抑的21）你正在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務(wù)，你會(huì)（A）（B）（C）（D）由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求 服從命令，馬上返回想一個(gè)即可以處理緊急事務(wù)，又可以繼續(xù)度假的辦法 向公司說明情況，問問公司能付多少加班費(fèi)22）在和年輕的同事聊天時(shí)，你會(huì)（A）（B）（C）因?yàn)榇蠖鄶?shù)

16、人需要鼓勵(lì)，所以經(jīng)常表揚(yáng)他們 半表揚(yáng)，一半批評，這是實(shí)事求是的表現(xiàn) 即不批評，也不表揚(yáng) 多批評，以利他們的進(jìn)步23）你認(rèn)為你的朋友中，他們（A）全都對你很了解（C）少數(shù)對你了解24）你的上司生病，公司決定要你臨時(shí)代理上司主管工作。你會(huì)（ （A）完全按照上司的思路開展工作（C）按照自己對工作的理解開展工作25）在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（A）（B）（C）（D）（B）多數(shù)對你很了解（D）幾乎沒有人了解你）（B）對上司的工作思路略做修改（D）多與上司溝通，以打開工作新局面）的人能夠很快和他人熟悉并交上朋友不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會(huì)持久維持關(guān)系 除了兒時(shí)交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋

17、友 只管做自己的事，不太注重結(jié)交朋友（D）（） 的人格精神。、堅(jiān)持真理，弘揚(yáng)正氣、公私分明，清白做人（）。、團(tuán)結(jié)協(xié)作是成功的保證 、誠實(shí)守信是為人之本 ，你認(rèn)為這說明了 （） 、“小勝靠智，大勝靠德” 、“成由勤儉敗由奢”職業(yè)道德模擬試題（三）、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 （第1-16題）（一）單項(xiàng)選擇（第1題-第8題，每題1分，共8分。）1、東晉陶淵明不為五斗米折腰的故事，你認(rèn)為說明了其A、鞠躬盡瘁，死而后已BC明禮誡信，愛營守法D2、“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”說明了A 、勇于創(chuàng)新是成功的重要條件BC 、勤勞節(jié)儉是重要社會(huì)美德D3、俗話說，“一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難”A、“梅花

18、番自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出”C、“天時(shí)不如地利，地利不如人和”4、看右圖，正確說明了社會(huì)主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的表述( )A 、二考沒有任何關(guān)聯(lián) BC法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范D5、關(guān)于企業(yè)文化，你認(rèn)為正確的是( )A、企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要因素C企業(yè)文化產(chǎn)生于改革開放過程中的中國、二者完全重、二者部分重疊B 、企業(yè)文化是企業(yè)的外在表象D 、企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是文娛和體育活動(dòng)6、 下列不屬于企業(yè)文化功能的是( )A、整合功能BC強(qiáng)制功能D7、社會(huì)主義法制的核心是 ()。A 、有法可依BC執(zhí)法必嚴(yán)D、激勵(lì)功能、自律功能、有法必依、違法必究8、在我們的社會(huì)生活中經(jīng)濟(jì)條件比較好的人和經(jīng)濟(jì)條件

19、比較差的人交往，前者不能帶有優(yōu)越感看不起后者，后者也不能帶有自卑感，感到低人一頭。這是人際交往中A、平等原則的要求C功利原則的要求B、互助原則的要求D、謙讓原則的要求二)多項(xiàng)選擇 (第 9題-第16題，每題 1分，共 8分)9、創(chuàng)新的本質(zhì)是指 ()。A、突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律C、追求有價(jià)值的新事物、新思想B 、追求新異、獨(dú)特、最佳D 、是對過去的豐富和完善10、企業(yè)的形象包括 ()。A、產(chǎn)品品牌B、內(nèi)部形象C企業(yè)社會(huì)責(zé)任感D、領(lǐng)導(dǎo)形象11、從業(yè)人員必須遵守勞動(dòng)合同和契約，因?yàn)樗茿 、從業(yè)者的護(hù)身符C是從業(yè)者的賣身契在實(shí)際工作中企業(yè)要誠實(shí)守信，A、質(zhì)量第一C嚴(yán)守承諾誠實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者 (

20、A、素質(zhì)高低的衡量尺度C實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段在商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括A、感情熱烈BC、行為適度12、13、14、D就應(yīng)做到B( ) 。、在任何情況下都不可變更、是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)o、客戶至上、擴(kuò)人生產(chǎn)、人生態(tài)度的外在反映、立身處世基本出發(fā)點(diǎn)o、表情從容、表情肅穆15、公私分明是做人的美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，正確的做法是( )A、擺正個(gè)人利益與企業(yè)利益、國家利益的關(guān)系，做到公私分明B、經(jīng)得起金錢、物質(zhì)利益的誘惑，不做有損企業(yè)的事情C在現(xiàn)實(shí)條件下，人在河邊走哪有不濕鞋D那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”A 、消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提倡勤勞節(jié)約不合時(shí)宜B

21、、提倡勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏的時(shí)代產(chǎn)物，不適合現(xiàn)代要求C 、勤勞可以提高效率，節(jié)儉能夠降低成本D 、勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分 (第17-25 題，每題 1分，共 9分)17、如果你的一位朋友答應(yīng)開車帶你去游玩，但他( 她 ) 未能準(zhǔn)時(shí)到來。你會(huì) ( ) 。A、無所謂，相信朋友遲到一定是有原因的B 、非常生氣埋怨朋友說話不算數(shù)C、有點(diǎn)生氣，但相信朋友會(huì)盡快趕到D 、有點(diǎn)擔(dān)心朋友是不是遇到麻煩了18、單位組織集體活動(dòng)時(shí)，你一般會(huì)采取哪一種做法A 、領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加BC身體許可就參加D19、關(guān)于我的工作單位，( ) 。A 、找很愿意向別人說起B(yǎng)起C 、我很少和別人談?wù)揇( ) 。、能不參加就不參加、積極參加、除非別人問，否則我根少主動(dòng)說、我從不與與別人談?wù)?0、我通常這樣看待自己的工作任務(wù) ( )。A、對單位重要的事情，對我來講同樣重要B、對單位重要的事情，對我來講不一定重要C單位的事情和我個(gè)人的事情沒有關(guān)系D大部分任務(wù)只是對單位有意義， 對我個(gè)人而言無所謂21、你認(rèn)為，學(xué)習(xí)和工作 ()。A 、沒法融合在一起的B、能夠彼此促進(jìn)C 、不重要，自己舒展才關(guān)鍵D、很困難同時(shí)促進(jìn)22、如果有一天 ， 你所在的工作單位財(cái)政困難 ， 所有員工的薪水要降 20%，