公司財務(wù)2019上半年工作總結(jié)

1、精品文檔公司財務(wù) 2019 上半年工作總結(jié)-WORD文檔，下載后可編輯修改-公司財務(wù) 2019 上半年工作總結(jié)（一）早上起來一看日子，發(fā)現(xiàn) 2019 年過了一半了，有必要對前面的半年做個工作總結(jié)！我負(fù)責(zé)的財務(wù)部工作，今年感覺還是比較滿意的，3 月份 xx 離職，財務(wù)部人員略顯不足，而且上半年，公司業(yè)務(wù)也是相對繁忙，xx跟 xx 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，使財務(wù)部工作開展正常，為公司的運轉(zhuǎn)提供強有力的保證。但是我們都是新人，不能有驕傲的想法，腳踏實地的一步步去坐，財務(wù)工作要求細(xì)心謹(jǐn)慎，不能有一些差池！公司目前財務(wù)問題還是資金回籠略顯緩慢， 長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響， 第一、我們的業(yè)務(wù)員要

2、加強對客戶對賬催帳工作，畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務(wù)部同事要配合、監(jiān)督好我們的業(yè)務(wù)員催款工作。 第三、要有適當(dāng)?shù)莫剟顟土P制度。最重要的是各位同事的團結(jié)一致，大力配合。對于其他部門，比如計調(diào)部，今年比去年表現(xiàn)好很多，主要體現(xiàn)在計調(diào)的速度增加很快， 相對比較及時的能拿出行程報價， 而且公司加強了采購、簽約了一些優(yōu)秀的地接社，增加景區(qū)返利。計調(diào)是公司競爭的核心，每一個房間、每一次用車、每一頓餐，我們都要想辦法做到價廉物美，一個計調(diào)如果能做到這一點呢， 必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤，一次成功的操作可能會增加幾個客戶， 一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。1精品文檔門市上半年的成績比去年

3、有所增加， 但是我覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠， 門市占有公司總產(chǎn)量的比例還是太小了，從另外一方面來說，潛力巨大！最后我們來提一下導(dǎo)游部，這是一個 90 后為主的部門，導(dǎo)游部其實不僅僅只做導(dǎo)游， 而且想辦法要發(fā)展一些客戶， 對于在第一線工作的導(dǎo)游，接觸客人的機會最多， 是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢，從半年的財務(wù)報表來看，新導(dǎo)游的客戶幾乎為零，或許是公司的激勵措施不夠，但是否也是個人夢想的缺失！前幾天，聽 xx 的夢想想去 xx，我覺得很好，人要有夢想！夢想并不一定是遙不可及的， 也可以是切合實際的一個階段性的想法。 公司開業(yè)之初，我的夢想是一年能盈利一些， 讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步！以前的股東

4、林總當(dāng)時的夢想是每天可以掙一包“ xx” 抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”，可以是車子、房子、老婆；夢想是可以轉(zhuǎn)變的，我們可以失敗，不能沒有夢想。我真希望來跟我們走的人都有夢想， 從跟我走出去的人尋找另外的夢想，很多老的同事出去，我覺得非常痛心，可以肯定的是我們那里做不好了，也理解他們要去尋找自己新的夢想！目前我的夢想是，把跟我走旅游做成 xx 縣最好的最大的旅游服務(wù)商，必須把最好放在最大的前面，沒有物美價廉的服務(wù)，沒有品牌的意識是做不成最大的， 去年通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計， 跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業(yè)額最高的旅行社， 但是絕不是最好的旅行社， 我們還太年輕！今年 9 月

5、份是我們公司創(chuàng)辦六周年的時間， 中國的小企2精品文檔業(yè)平均生命力是 4-5 年，我們已經(jīng)過了這個門檻， 我希望公司能帶著夢想長期發(fā)展下去，至于能不能做百年企業(yè)， 這只能是我們的理想了，如果跟我走員工沒有夢想，將離開跟我走，如果跟我走沒有夢想，就讓他退出旅游市場。最近根據(jù)需要，我們要把公司的人員調(diào)整為兩大部門。一、操作部包含計調(diào)、財務(wù)、導(dǎo)游；二、銷售部包含門市、業(yè)務(wù)員及公司其他一切可以銷售的人員。我們要開始明確自己的分工， 銷售部負(fù)責(zé)推銷旅游產(chǎn)品營銷， 負(fù)責(zé)合同的細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)旅游回訪， 而操作部負(fù)責(zé)對銷售的產(chǎn)品進行采購、安排、帶團，雙方要多溝通，多交流，細(xì)節(jié)中含有魔鬼，旅游銷售和操作特別要注重細(xì)節(jié)

6、。今年下半年我們將開拓一些村居、企業(yè)、普通老百姓的業(yè)務(wù)，我們可能需要增開一些門市部， 對于我們的管理更加是個挑戰(zhàn)， 但為夢想出發(fā)，我們必須得前進！公司財務(wù) 2019 上半年工作總結(jié)（二） 財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督，為生產(chǎn)和管理服務(wù)。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、 稅收法規(guī)、公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)， 認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。 從收支申請到出納各項原始收支的操作， 每項都嚴(yán)格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行； 從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計報表的編制， 各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對，查漏補缺；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表，都

7、能做到完整及時，項目齊全；從各項稅費的計3精品文檔提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付都能及時上報，嚴(yán)格按照審批額度執(zhí)行，等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行公司管理制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性，更好地服務(wù)于生產(chǎn)管理者的需要?，F(xiàn)就我部門 2019 年上半年工作做簡要匯報。一、會計工作認(rèn)真審核原始憑證， 按照公司管理制度的要求， 對符合制度要求的費用嚴(yán)格審核其項目， 金額等會計要素。 對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認(rèn)真執(zhí)行會計法，加

8、強財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照公司管理的需要， 按新會計制度的要求組織核算， 保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合公司財務(wù)管理制度的要求。對所有成本費用按部門、 項目進行歸集分類， 月底將共同費用進行合理分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。每月按照公司管理者對財務(wù)工作的要求， 編制報表，2019年由于我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表， 做到及時完整，項目齊全；各項稅費的計提到納稅申報、 上繳做到無差錯，加強與稅務(wù)及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督、做好服務(wù)工作。能夠積極完成上級交代

9、的其他任務(wù)。會計工作及時全面。二、出納及統(tǒng)計工作4精品文檔能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度， 并嚴(yán)格執(zhí)行。 能夠積極學(xué)習(xí)財務(wù)的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質(zhì)疑并及時上報， 能夠積極協(xié)同業(yè)務(wù)員催款收款， 在月底積極和供應(yīng)商對賬，對應(yīng)收帳款編制對賬單，及時發(fā)放并催收，對供應(yīng)商付款能夠積極協(xié)調(diào)，提出合理建議。堅持嚴(yán)于律已，注重團結(jié)，端正態(tài)度，工作積極，業(yè)務(wù)能力強。三、材料及庫管工作能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求， 嚴(yán)格驗收材料，嚴(yán)格執(zhí)行公司的折方系數(shù)，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領(lǐng)用人審批登記，舊物入庫備查。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調(diào)料，保證生產(chǎn)

10、正常運行。能夠積極配合生產(chǎn)，做好加油工作，嚴(yán)格加油審批手續(xù)，工作認(rèn)真，態(tài)度積極。2019 下半年，為實現(xiàn)集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)證貫徹集團提出的成本管理意識。 財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。 為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況， 積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題。2、根據(jù)公司提出 2019 年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的情況和下達(dá)的任務(wù)，財務(wù)部做出了全年預(yù)算， 全面預(yù)算管理按照公司制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于公司各部門，以部門為考核單位，責(zé)任績效落實到人。3、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指

11、標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，5精品文檔監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核， 按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析， 為實現(xiàn)公司各部門的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。公司財務(wù) 2019 上半年工作總結(jié)（三） 財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在 2019 年上半年做了大量細(xì)致的工作：一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。 財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、 稅收法規(guī)、我會財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會計

12、記賬憑證的錄入， 到編制財務(wù)會計報表； 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。二、認(rèn)真處理日常帳務(wù)工作。每月按時編制月度用款計劃，登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，編制會計憑證、會計報表、勞動統(tǒng)計報表，編制預(yù)算指標(biāo)使用情況表，財務(wù)支出分類匯總表，現(xiàn)金支出情況表，國庫指標(biāo)使用情況表，基本戶、基建戶收支情況表，門面收入情況表，各部室電話費情況表， 太陽宮藝術(shù)學(xué)校、 活動中心資金使用狀況分析表，專項基金使用情況表等各類報表。三、嚴(yán)格控制成本費用。

13、財務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行部室預(yù)算管理辦法，年6精品文檔初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行核算，今年追加了各部室的預(yù)算指標(biāo)。加強了大額支出預(yù)算呈報制度的執(zhí)行，嚴(yán)格控制費用支出。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，財務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談，了解電腦配置行情， 到市場摸底調(diào)查、 核價，最后減少費用3040元左右。四、積極與市財政局等多家單位協(xié)調(diào)，爭取各項經(jīng)費的到位。因金融危機的影響， 太子奶集團資助的春蕾班發(fā)生學(xué)費短缺的問題，我們積極與市慈善總會、 益陽商會等單位聯(lián)系， 落實了 25 萬元愛心款，幫助春蕾學(xué)子完成學(xué)業(yè)。五、熱情服務(wù)，積極辦理工資異動等關(guān)系到職工切身利益的事宜?？焖佟⒆屑?xì)、保質(zhì)、保量的處理日常

14、工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細(xì)致地為其解釋，做到了熱情禮貌，耐心聽取，詳細(xì)介紹，不厭其煩。六、配合有關(guān)部門完成了國有土地調(diào)查、國有資產(chǎn)過戶等任務(wù)。完成非稅收入票據(jù)年檢工作，并被評為市先進單位。七、積極參加各種財務(wù)知識培訓(xùn)班， 認(rèn)真完成財務(wù)人員后續(xù)教育的學(xué)習(xí)。八、壓濾機濾布積極組織開展厲行節(jié)約、“小金庫”專項治理工作。九、認(rèn)真完成“三八”送花、送書、送邀請涵等各項工作任務(wù)。十、做好了會議室管理、倉庫物資管理、門面出租管理等工作。十一、配合創(chuàng)衛(wèi)辦做好了創(chuàng)衛(wèi)工作。7精品文檔十二、辦理工會、女干聯(lián)、女企協(xié)財務(wù)工作。十三、加強與其他部室的工作協(xié)調(diào)， 完成了領(lǐng)

15、導(dǎo)交辦的各項臨時工作。公司財務(wù) 2019 上半年工作總結(jié)（四）時間飛逝， 2019 已過了一半，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入xx 大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)， 在袁總的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 公司在這半年下來也取得了不錯的成績，我個人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好， 恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作?，F(xiàn)在就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認(rèn)為：第一，需要把各崗位細(xì)分化，職責(zé)更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負(fù)責(zé)，才能有效的保證

16、工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。2019 年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好， 加強財務(wù)管理， 做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。1、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流；2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一， 肩負(fù)著對成本的計劃控制、8精品文檔各部門的費用支出、 以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益；3、在下半年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法；4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互