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1、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)心得(精選5篇)篇一:大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)論文 大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升論文 一、 心得: 大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)已經(jīng)成為比較重要的社會(huì)問題,許多畢業(yè)生表示找到一份好工作很不容易,從社會(huì)的角度來看,很多企業(yè)又在嘆息“招不到合適的人選”。很多的事實(shí)表明,這種矛盾現(xiàn)象的存在與學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)難以滿足企業(yè)的要求有關(guān)。一個(gè)人職場人,能力和專業(yè)知識(shí)固然重要,但是,在職場要成功,最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識(shí),而在于他所具備的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。很多企業(yè)之所以招不到滿意人選是由于找不到具備良好職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,可見,
2、企業(yè)已經(jīng)把職業(yè)素養(yǎng)作為對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。所以說,在校大學(xué)生如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)這是一個(gè)值得深思的問題。職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需要一個(gè)過程,我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該在在校期間學(xué)會(huì)自我培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng) 二、 自身優(yōu)勢與劣勢 優(yōu)勢:做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);積極務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)自己的責(zé)任;對(duì)于自己確定的事情,堅(jiān)持不懈,當(dāng)然也懂得積極進(jìn)取,善于自我反省,勤奮好學(xué)愛動(dòng)手,以便提高自己的自身素質(zhì)。 劣勢:性格方面比較弱,有時(shí)候容易給自己較大的壓力,急于求成;在領(lǐng)導(dǎo)方面比較弱,容易把事情全攬?jiān)谧约荷砩希瑢?dǎo)致最后自己壓力過大而迷失自我。 三、 當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀(一)專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的反差 我們不能否認(rèn)的一個(gè)事
3、實(shí)就是,絕大多數(shù)的大學(xué)生自身的專業(yè)能力是很強(qiáng)的。他們經(jīng)過大學(xué)階段的專業(yè)培養(yǎng),都具備了很強(qiáng)的專業(yè)能力。但是,職業(yè)素養(yǎng)方面卻未必和專業(yè)能力一樣突出。這無疑是由多種原因?qū)е碌模P者認(rèn)為其中有一個(gè)很重要的原因就是很多學(xué)生混淆了職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的差別,由此導(dǎo)致很多學(xué)生注重專業(yè)能力的學(xué)習(xí)而忽略了職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。例如,目前有相當(dāng)一部分大學(xué)生并不擅長,甚至是不知道如何與其他人合作和交流,而這個(gè)問題不僅僅在職場中是十分忌諱的,同樣也會(huì)影響到他們的日常生活。在今天競爭日益激烈的時(shí)代里,一個(gè)不懂得和其他人合作和交流的人,很難想象他能夠在職場中走多遠(yuǎn)。而更為可怕的是,這些學(xué)生恐怕連進(jìn)入職場的門票都難以拿到。這就形成
4、了一種強(qiáng)烈的反差,可能學(xué)生具有很強(qiáng)的專業(yè)能力,但是這種專業(yè)能力是不是能夠很好的在職場中得以應(yīng)用呢?或者是不是他們能夠?yàn)橛萌藛挝凰J(rèn)可呢?這種反差如果不被高校教育工作者重視的話,恐怕會(huì)帶來一系列不良的連鎖反應(yīng)。 (二)高校改革與社會(huì)需求的不同步 不可否認(rèn)教育改革是近些年來各個(gè)高校一直在努力的事情,但是在和社會(huì)快速變化和需求的對(duì)比下,彰顯的有待繼續(xù)深化。諸如專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程的開設(shè)、專業(yè)教師的培養(yǎng)等等,都是眾多高校一直以來改革的目標(biāo),但是與此對(duì)比的是,當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后走入社會(huì)卻發(fā)現(xiàn),自身所學(xué)和社會(huì)所需之間卻存在著一定的矛盾。而究其原因,就是高校的改革和社會(huì)的需求之間存在著不同步的矛盾。 (三)職業(yè)素
5、養(yǎng)教育研究被忽視 多數(shù)的時(shí)候,我們一直延續(xù)著專業(yè)至上的教學(xué)理念,突出對(duì)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)專業(yè)人才的儲(chǔ)備,突出專業(yè)問題的研究與研討,突出專業(yè)業(yè)績的積累與成果轉(zhuǎn)換?但是,當(dāng)我們仔細(xì)的看看高校中的就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié),就會(huì)發(fā)現(xiàn)這里的專業(yè)教師,尤其是研究型與應(yīng)用型教師的匱乏,甚至是某些課程的形式化,都導(dǎo)致了就業(yè)指導(dǎo)工作的乏力。由此導(dǎo)致的就是,學(xué)生們的職業(yè)素養(yǎng)方面存在問題。 四、加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)建議 (一)重視人才市場與用人單位的調(diào)研 不同的行業(yè),不同的企業(yè),在不同的地域和歷史時(shí)期,對(duì)人才的要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。要總結(jié)出適應(yīng)實(shí)際要求的專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)與能力的勝任模型和標(biāo)準(zhǔn)體系。在課程教學(xué)中,要
6、求教師密切聯(lián)系實(shí)際,不斷更新人才市場信息,把握市場需求,建立有針對(duì)性的人才素質(zhì)與能力培養(yǎng)體系,提升學(xué)生就業(yè)競爭和適應(yīng)能力。人才需求的素質(zhì)與能力體系的建立,可以通過對(duì)目標(biāo)行業(yè)企業(yè)的職場人物訪談,收集近期畢業(yè)生反饋信息和用人單位的評(píng)價(jià),調(diào)研人才市場需求信息等途徑獲得直接的一手信息。知己知彼,有針對(duì)性提升學(xué)生各方面技能。 (二)為學(xué)生提供系統(tǒng)科學(xué)的素質(zhì)能力評(píng)估工具 每個(gè)學(xué)生的知識(shí)、技能、能力結(jié)構(gòu)各不相同。通過相應(yīng)的測量與評(píng)估工具,讓學(xué)生了解自身當(dāng)前的各項(xiàng)素質(zhì)與能力的狀態(tài)和水平,準(zhǔn)確清晰地了解分析自我。在此基礎(chǔ)上,制定適合自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃、素質(zhì)與能力的拓展計(jì)劃。教師可以根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),建立適應(yīng)本校學(xué)生實(shí)際
7、的素質(zhì)與能力的評(píng)估體系和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)估流程和測量辦法,建立素質(zhì)與能力的評(píng)估記錄,為學(xué)生提供實(shí)際幫助,為學(xué)生未來就業(yè)提供相應(yīng)評(píng)估報(bào)告。 (三)借鑒案例分析和小組討論的教學(xué)方法 培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能、各項(xiàng)適應(yīng)人才要求的素質(zhì)與能力,其根本目的是為 了促進(jìn)學(xué)生獲得未來職場和人生的成功。通過討論分析貼近學(xué)生的職場成功人士,有助于學(xué)生理解與接受,有利于學(xué)生模仿和建立榜樣目標(biāo)。在教學(xué)實(shí)際中,通過引用和分析典型案例,可有效幫助學(xué)生建立相關(guān)素質(zhì)能力概念,進(jìn)而理解和掌握各種提升途徑與方法。如果能讓學(xué)生在課外親自搜集和分析相關(guān)實(shí)例,在課堂上通過教師引導(dǎo)學(xué)生自主分析與探索,共享交流各種信息和思路,無疑可以提高實(shí)際
8、教學(xué)效果。 (四)加強(qiáng)課堂內(nèi)外的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 素質(zhì)與能力的培養(yǎng)是一個(gè)過程,各種技能是在實(shí)踐體驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐漸掌握形成的。因此,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是培養(yǎng)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)能力的最直接有效的方式。教師在訓(xùn)練學(xué)生各方面素質(zhì)與能力的教學(xué)過程中,建議主要采用拓展訓(xùn)練的教學(xué)方式。拓展訓(xùn)練活動(dòng)項(xiàng)目的選擇與組織,一方面可以借鑒心理學(xué)與教育學(xué)方法,另一方面可以直接采用企業(yè)培訓(xùn)的成熟經(jīng)驗(yàn)。這部分教學(xué),除了授課教師外,亦可以根據(jù)學(xué)校條件實(shí)際,聘請企業(yè)人力資源和企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)人員參與,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教學(xué)質(zhì)量和實(shí)際效果。 篇二:大學(xué)生職業(yè)道德心得體會(huì)大學(xué)生職業(yè)道德心得體會(huì)所以職業(yè)規(guī)劃只是空想而已??梢哉f 我是抱著這種消極的態(tài)度上
9、這門課的。但是,在上了這門課程以后, 我徹底改正了這種錯(cuò)誤的想法。正所謂“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂” ,每 個(gè)人都要未雨綢繆,樹立自己的理想,規(guī)劃自己的每一步。 首先, 要肯定的是教授職業(yè)發(fā)展教育課程的唐燕老師對(duì)這門課程 所做出的努力付出。課程每一部分都是結(jié)合我們學(xué)生的實(shí)際而設(shè)計(jì), 而且內(nèi)容生動(dòng)有趣。老師的努力使我們受益匪淺,她的敬業(yè)精神值得 我們每位學(xué)生尊敬。下面我就來談?wù)勆线@門課程的一些心得體會(huì)。 第一,端正了我的就業(yè)觀念。正如上面所說的,自此之前,我都 是對(duì)未來一片茫然, 覺得一切與工作相關(guān)的事情都可以留在以后找工 作的時(shí)候再去考慮,有著“船到橋頭自然直”的想法。但是上了這門 課程以后,我意識(shí)
10、到比別人早走一步就越能靠近成功一點(diǎn),晚一步就 可能遭到淘汰。 因此,現(xiàn)在就應(yīng)該為以后做好準(zhǔn)備,各種擇業(yè)和就業(yè) 的條件從此刻就應(yīng)該去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。通過這門課程我知道:沒有兢兢 業(yè)業(yè)的辛苦付出,就沒有成功的喜悅;沒有勤勤懇懇的鉆研,就不可 能有震撼人心的累累碩果。如今,身為大學(xué)生的我們,站在了人生的 十字路口,我們即將離開校園進(jìn)入自己的職業(yè)生涯,迎接人生的第一 份工作的挑戰(zhàn)。雖然有“先就業(yè),再擇業(yè)”的說法,但對(duì)涉世未深, 缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說, 第一份工作能否選好并且做好是至關(guān) 重要的。 第二,培養(yǎng)了我良好的職業(yè)道德。通過這門課程學(xué)習(xí),我清醒的 認(rèn)識(shí)到:職業(yè)道德是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的根本,也是大學(xué)
11、生職業(yè)素養(yǎng)的 根基。在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的不同階段,職業(yè)道德發(fā)揮著不同的重要作 用, 現(xiàn)代社會(huì)與職業(yè)市場的迅速變化對(duì)大學(xué)生提出了更高的職業(yè)道德 要求,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)可以幫助我們大學(xué)生坦蕩地馳騁于職業(yè)疆 場。 我們大學(xué)生在校期間,通過這門課程的學(xué)習(xí),達(dá)到了形成良好的 職業(yè)道德素養(yǎng),并使之不斷發(fā)展,就業(yè)之后就可以迅速轉(zhuǎn)化為良好的 職業(yè)道德行為。 第三,形成了我良好的職業(yè)心理。在上此課程之前,我認(rèn)為一個(gè) 人職業(yè)生涯的成功主要取決于職業(yè)能力、知識(shí)素養(yǎng)等因素,而忽視了 職業(yè)心理的作用,但當(dāng)我學(xué)習(xí)了本課程之后,我明白了加強(qiáng)職業(yè)心理 的準(zhǔn)備與修煉,努力提高自己的心理調(diào)試能力,形成未來職業(yè)發(fā)展所 必需的心理品質(zhì)
12、,對(duì)大學(xué)生可持續(xù)職業(yè)發(fā)展也是至關(guān)重要的。在職業(yè) 心理方面,我收獲最大的是職業(yè)心理的自我調(diào)試。我認(rèn)為,每個(gè)大學(xué) 生在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)遇到職業(yè)心理問題, 而正確解決心理問題 的能力是我們職業(yè)發(fā)展不可或缺的“良藥” 。在這門課程的幫助下, 我的職業(yè)心理得到了強(qiáng)化, 使我更加有勇氣和信心面對(duì)將來的工作職 業(yè)。 第四,增加了我很多就業(yè)知識(shí)和技巧。在課程中,老師講述了很 多的面試技巧、就業(yè)注意事項(xiàng),而且介紹了許多學(xué)長的求職經(jīng)驗(yàn),還 有企業(yè)成功人士的任職或創(chuàng)業(yè)的卓見,課件與媒體文件結(jié)合,使這門 課程豐富多彩。這對(duì)于我們這些還沒有過多接觸社會(huì)的大學(xué)生而言, 無疑是一個(gè)很好的了解社會(huì)的有效途徑。 在職業(yè)發(fā)展
13、教育課程學(xué)習(xí)獲益的過程中, 我也對(duì)該課程的改革產(chǎn) 生了一些不成熟的看法和意見,希望能得到大家的關(guān)注和批評(píng)指導(dǎo)。 首先,職業(yè)發(fā)展教育課程應(yīng)與有效的測評(píng)方法、手段相結(jié)合。例 如在美國,高校會(huì)按照學(xué)生規(guī)模配備足量的專職和兼職教師,負(fù)責(zé)心 理測試、能力評(píng)估、求職咨詢等工作的學(xué)生職業(yè)顧問。主要任務(wù)是借 助心理學(xué)測量科學(xué)的研究成果和經(jīng)驗(yàn), 通過科學(xué)的手段對(duì)學(xué)生的職業(yè) 能力傾向、氣質(zhì)類型、人格特征、職業(yè)適應(yīng)性等進(jìn)行測評(píng),并做出解 釋,以幫助學(xué)生建立一個(gè)更為科學(xué)、客觀的自我觀念,為學(xué)生進(jìn)行職 業(yè)決策提供依據(jù),并指導(dǎo)他們將職業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略融入其終生規(guī)劃之中。 職業(yè)測評(píng)是提高大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的有效手段。但是,該方法在我
14、國高 校中還很稀缺。因此,在大學(xué)職業(yè)發(fā)展教育中各高校應(yīng)加大這方面的 投入。 第二,理論與實(shí)踐相結(jié)合。理論與實(shí)踐相結(jié)合在開展大學(xué)生職業(yè) 生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)過程中尤其重要。 我覺得最好應(yīng)該通過典型案例 分析、專題討論、模擬演練等一系列實(shí)踐活動(dòng),完成職業(yè)生涯規(guī)劃的 內(nèi)容,有效提高就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)際效果。 第三,緊隨社會(huì)發(fā)展腳步,抓住職業(yè)變化趨勢。我國現(xiàn)正處于經(jīng) 濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,社會(huì)的變化日新月異。各專業(yè)領(lǐng)域也會(huì)產(chǎn)生變化, 尤其對(duì)技術(shù)含量高的高科技專業(yè)領(lǐng)域更是如此。因此,職業(yè)發(fā)展教育 課程應(yīng)加強(qiáng)結(jié)合職業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,拓寬學(xué)生觀察社會(huì)的視野,培 育學(xué)生自身知識(shí)及技能的增長與社會(huì)發(fā)展需要相結(jié)合的思想。 以上
15、就是我上這門課程的體會(huì)及一些建議。 我相信在這門課程學(xué) 到的知識(shí)將會(huì)使我在職業(yè)生涯中受益匪淺。 篇三:優(yōu)秀大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)論文大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)論文論文題目大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)老師專業(yè)班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)生學(xué)號(hào)成績評(píng)定 職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng),它決定了一個(gè)人的人生高度。它包括了一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,人際交往能力,團(tuán)隊(duì)和作能力,專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力等。職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素,因此,我們培養(yǎng)自己有堅(jiān)韌不拔的毅力,不斷進(jìn)取的精神等,使我們在以后的生活及工作中更加的優(yōu)秀。職業(yè)素養(yǎng)影響著我們的職場生涯甚至是以后的生活,它對(duì)于我們每個(gè)人來說都是相當(dāng)重要的。 而作為一名重點(diǎn)院校的學(xué)生,學(xué)院非常注重對(duì)我們的職業(yè)
16、基本素養(yǎng)的培養(yǎng),新學(xué)期伊始,我們就開展了職業(yè)基本素養(yǎng)課程的學(xué)習(xí)。高等教育的目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的企業(yè)人、一個(gè)吃苦耐勞的勞動(dòng)者、一個(gè)有責(zé)任心的社會(huì)人,為學(xué)生職業(yè)生涯提供堅(jiān)實(shí)的平臺(tái),也為學(xué)生的未來人生營造發(fā)展的空間。 所謂職業(yè)素養(yǎng),即對(duì)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。那么作為一個(gè)受過高等教育的大學(xué)生應(yīng)該怎樣培養(yǎng)自己的職業(yè)素質(zhì)呢?職業(yè)素質(zhì)又有哪些特征呢?我覺得要看職業(yè)性。不同的職業(yè),職業(yè)素質(zhì)是不同的。對(duì)建筑工人的素質(zhì)要求,不同于對(duì)護(hù)士職業(yè)的素質(zhì)要求;對(duì)商業(yè)服務(wù)人員的素質(zhì)要求,不同于對(duì)教師職業(yè)的素質(zhì)要求。而我作為一個(gè)大二的通信專業(yè)學(xué)生,覺得對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的要求主要包括四個(gè)方面:即思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素
17、質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)。 思想道德素質(zhì)方面,要求具有愛國主義、集體主義精神,具有追求真理的精神,能正確對(duì)待自己、他人、集體、社會(huì)、國家,有一定的法律意識(shí)、誠信意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。 而在文化素質(zhì)上,我們應(yīng)有豁達(dá)的性格和樂觀的態(tài)度。 最重要的就是專業(yè)素質(zhì)方面了,財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生能力應(yīng)包括學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新等能力。學(xué)習(xí)能力方面,應(yīng)具有勤學(xué)、肯干、多思、質(zhì)疑等良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。創(chuàng)新能力方面,應(yīng)具有分析與綜合、邏輯與抽象、繼承與創(chuàng)新的思維能力。 而知識(shí)素質(zhì)則也是舉足輕重的,學(xué)生應(yīng)具備工具性知識(shí),人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。工具性知識(shí)方面,應(yīng)掌握一門外語,而對(duì)于我們來說當(dāng)然就是英語了,因?yàn)閷W(xué)經(jīng)濟(jì)的大多會(huì)涉及到專業(yè)的術(shù)語
18、,而這些全都是用英語表示的,不會(huì)英語就成文盲了。人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)方面,應(yīng)掌握憲法和行政法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的基本知識(shí)。 我們大學(xué)生要想從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人,就必須懂得一個(gè)思想上的轉(zhuǎn)變,即由“要”到“給”。所以工作后我們應(yīng)該懂得的是我們能為公司創(chuàng)造什么,而不是公司能給我什么。 而且,在工作的時(shí)候,我們要學(xué)會(huì)從被動(dòng)等安排到積極主動(dòng)工作的轉(zhuǎn)變。所以我們得把工作當(dāng)成自己份內(nèi)的事,而不是只考慮上班時(shí)間和下班時(shí)間,應(yīng)想辦法讓公司更好從而 讓自己跟著沾光,而不是得過且過的態(tài)度。 當(dāng)我們走入社會(huì)后,也應(yīng)該忠誠于自己人生計(jì)劃,得有目標(biāo),有行動(dòng)。有目標(biāo)沒行動(dòng)則無用,有行動(dòng)沒目標(biāo),效率則為零。所以,當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后,就得在工作中不斷進(jìn)取,明白自己這一時(shí)段的計(jì)劃是什么,我又實(shí)現(xiàn)了多少,下一步計(jì)劃又是什么,在不斷反省中進(jìn)步。當(dāng)自己遇到困難時(shí),就應(yīng)該將它當(dāng)做自己的磨刀石,不斷磨礪自己。因?yàn)槟ゾ氉约菏亲钪档玫耐顿Y,它能使我們具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力。 當(dāng)然,倘若你要成為一個(gè)職場達(dá)人,那就有一個(gè)重要的能力是必不可少的,那就是
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